酒店員工宿舍管理制度范文

第頁共頁酒店員工宿舍管理制度范文第一章總則為規(guī)范酒店員工宿舍管理行為，提高員工宿舍管理水平，營造良好的工作和生活環(huán)境，確保員工宿舍的安全、整潔和舒適，特制定本管理制度。第二章宿舍分配1.宿舍分配原則（1）宿舍分配按照工作崗位和員工職級來進行，崗位和職級較高的員工享有優(yōu)先選擇宿舍的權(quán)益。（2）夫妻雙方均在本酒店就職的員工可申請共同入住一室一廳的宿舍。（3）尊重員工個人意愿，員工可提出住宿偏好和特殊要求，酒店將盡量滿足。2.宿舍分配程序（1）員工入職時，由人力資源部負責(zé)發(fā)放宿舍分配申請表。（2）員工填寫宿舍分配申請表并提交人力資源部。（3）根據(jù)員工工作崗位和職級，人力資源部負責(zé)確認宿舍分配結(jié)果，并及時通知員工。3.宿舍分配調(diào)整（1）員工需調(diào)整宿舍的，應(yīng)提出書面申請，并注明調(diào)整原因。（2）人力資源部根據(jù)申請情況，進行調(diào)查和審批，決定是否同意宿舍分配調(diào)整。（3）調(diào)整后的宿舍分配結(jié)果應(yīng)及時通知員工。第三章宿舍使用1.宿舍鑰匙管理（1）酒店員工宿舍采用電子鎖方式管理，每位入住員工配備一把專用鑰匙。（2）員工應(yīng)妥善保管宿舍鑰匙，不得將鑰匙借給他人，如發(fā)生鑰匙丟失或損壞的情況，應(yīng)及時向宿舍管理員報告并辦理掛失手續(xù)。2.宿舍設(shè)施維護（1）員工應(yīng)妥善使用宿舍內(nèi)的設(shè)施和物品，如發(fā)現(xiàn)設(shè)施或物品損壞或故障，應(yīng)及時向宿舍管理員報告。（2）員工不得私自拆動宿舍內(nèi)的設(shè)施和物品，不得擅自改變宿舍的結(jié)構(gòu)和裝修。3.宿舍衛(wèi)生管理（1）員工應(yīng)保持宿舍環(huán)境整潔，不得隨意亂扔垃圾和煙蒂。（2）每位員工應(yīng)定期清潔宿舍，并負責(zé)保持個人衛(wèi)生。（3）不得在宿舍內(nèi)存放易燃、易爆、有毒有害物品。4.宿舍安全管理（1）員工離開宿舍時，應(yīng)關(guān)閉門窗，關(guān)閉電器設(shè)備。（2）員工進入宿舍后，應(yīng)及時檢查電器設(shè)備使用是否正常，如發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)立即報告宿舍管理員。（3）員工不得在宿舍內(nèi)從事違反法律法規(guī)和酒店規(guī)章制度的活動。第四章宿舍衛(wèi)生檢查與評比1.宿舍衛(wèi)生檢查（1）每周由宿舍管理員進行一次衛(wèi)生檢查，檢查內(nèi)容包括環(huán)境清潔、物品擺放、衛(wèi)生間衛(wèi)生等。（2）宿舍管理員將檢查結(jié)果進行記錄，并將不合格情況通知相關(guān)員工，要求其整改。2.宿舍衛(wèi)生評比（1）每月進行一次宿舍衛(wèi)生評比，評比內(nèi)容包括宿舍整潔度、物品維護程度、個人衛(wèi)生等。（2）評比結(jié)果由宿舍管理員編制評比報告，將評比結(jié)果公示。（3）評比排名前三名的宿舍將獲得相應(yīng)的獎勵和表彰。第五章宿舍賠償責(zé)任1.宿舍設(shè)施賠償責(zé)任（1）員工對宿舍設(shè)施損壞或故障的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）如因員工故意損壞或破壞宿舍設(shè)施，酒店將依法追究其法律責(zé)任。2.宿舍整潔賠償責(zé)任（1）員工對宿舍環(huán)境造成污染，或未經(jīng)允許擅自改動宿舍裝修的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）如造成其他員工宿舍環(huán)境受損的，賠償責(zé)任由造成損害的員工承擔(dān)。第六章宿舍安全管理1.火災(zāi)安全（1）員工不得在宿舍內(nèi)私拉亂接電線，不得將大功率電器私自帶入宿舍。（2）員工不得在宿舍內(nèi)吸煙，不得使用明火或電爐等易引發(fā)火災(zāi)的設(shè)備。2.交通安全（1）員工不得在宿舍樓道堆放雜物，不得在樓道內(nèi)亂丟煙蒂和垃圾。（2）員工進入宿舍樓道時，應(yīng)保持停車位暢通，不得隨意停放車輛。3.防盜安全（1）員工離開宿舍時，應(yīng)確認門窗已經(jīng)關(guān)閉好，電器設(shè)備已經(jīng)關(guān)閉。（2）員工進入宿舍后，應(yīng)及時檢查宿舍窗戶是否有異常，如發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)立即報告宿舍管理員。4.突發(fā)事故（1）員工在宿舍內(nèi)發(fā)生突發(fā)事故時，應(yīng)及時撥打酒店內(nèi)部緊急電話，尋求幫助。（2）員工在發(fā)生火災(zāi)、漏水、電器故障等情況時，應(yīng)及時報告宿舍管理員，并按照其指引進行處理。第七章附則1.本管理制度自頒布之日起執(zhí)行，酒店員工宿舍管理應(yīng)嚴格按照本制度的要求進行。2.對于違反本制度的員工，酒店將依據(jù)相關(guān)規(guī)定進行紀(jì)律處分，并依法追究其法律責(zé)任。3.本制度的解釋權(quán)和修訂權(quán)歸酒店所有。以上是一份關(guān)于酒店員工宿舍管理制度的范文，可根據(jù)實際情況進行修