下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第頁共頁競業(yè)限制協(xié)議樣書樣本競業(yè)限制協(xié)議是指雇傭關(guān)系終止后,為了保護(hù)雇主的商業(yè)利益和商業(yè)機(jī)密而約定的一種限制勞動者行為的協(xié)議。下面是一個(gè)競業(yè)限制協(xié)議樣書的樣本,僅供參考:競業(yè)限制協(xié)議甲方:(雇主名稱)地址:(雇主地址)法定代表人:(法定代表人姓名)聯(lián)系方式:(聯(lián)系方式)乙方:(雇員姓名)地址:(雇員地址)聯(lián)系方式:(聯(lián)系方式)鑒于:1.甲方為一家從事(甲方業(yè)務(wù)領(lǐng)域)的公司,擁有大量商業(yè)機(jī)密和商業(yè)關(guān)系;2.乙方已經(jīng)被甲方錄用,并且在甲方公司擔(dān)任(職位)一職;根據(jù)雙方的協(xié)商一致,為保護(hù)甲方的商業(yè)利益和商業(yè)機(jī)密,制定本競業(yè)限制協(xié)議。雙方同意以下條款:第一條目的1.1本競業(yè)限制協(xié)議的目的是約束乙方在與甲方解除雇傭關(guān)系后的一段時(shí)間內(nèi),在特定地域范圍內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或類似的活動。第二條限制期限2.1雇傭關(guān)系終止后的競業(yè)限制期限為(具體時(shí)間),自乙方離職之日起計(jì)算。第三條限制范圍3.1在競業(yè)限制期限內(nèi),乙方不得在(特定地域范圍)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或類似的活動,包括但不限于:(具體列舉禁止從事的相關(guān)職業(yè),行業(yè)或類型)3.2乙方不得以任何形式與甲方的競爭對手、合作伙伴或與甲方有業(yè)務(wù)往來的公司從事業(yè)務(wù)活動。第四條禁止往來4.1在競業(yè)限制期限內(nèi),乙方不得與甲方的客戶、供應(yīng)商或合作伙伴直接或間接進(jìn)行業(yè)務(wù)往來,或向其推銷與甲方業(yè)務(wù)相同或類似的產(chǎn)品或服務(wù)。4.2乙方不得利用在甲方公司工作期間獲得的商業(yè)機(jī)密或商業(yè)關(guān)系與甲方公司進(jìn)行不正當(dāng)競爭,包括但不限于誘使或幫助甲方公司的客戶、供應(yīng)商或合作伙伴與其交易。第五條競業(yè)限制補(bǔ)償5.1在競業(yè)限制期限內(nèi),甲方將向乙方支付一定的競業(yè)限制補(bǔ)償。5.2競業(yè)限制補(bǔ)償?shù)木唧w數(shù)額為(具體數(shù)額),在乙方解除雇傭關(guān)系當(dāng)天支付。第六條違約責(zé)任6.1如乙方違反本競業(yè)限制協(xié)議的約定,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金數(shù)額為(具體數(shù)額)。6.2甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并要求乙方賠償甲方因乙方違約行為而遭受的一切損失,包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、商譽(yù)損失等。第七條保密義務(wù)7.1在乙方離職后,乙方對于甲方商業(yè)機(jī)密的保密義務(wù)仍然存在。7.2乙方應(yīng)對于甲方商業(yè)機(jī)密進(jìn)行嚴(yán)格保密,不得泄露或非法使用甲方商業(yè)機(jī)密。第八條爭議解決8.1本競業(yè)限制協(xié)議的解釋和爭議解決適用中華人民共和國法律。8.2如雙方就本競業(yè)限制協(xié)議的解釋或履行發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成,任何一方有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他事項(xiàng)9.1本競業(yè)限制協(xié)議自雙方簽署之日起生效,自雇傭關(guān)系終止之日起開始執(zhí)行。9.2本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充必須經(jīng)雙方書面同意并簽署補(bǔ)充協(xié)議。甲方:乙
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 合伙養(yǎng)殖協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)范本
- 工程試車與施工合同條款的互動關(guān)系
- 版權(quán)許可協(xié)議范本
- 出租車駕駛員聘用合同2024年
- 信用擔(dān)保協(xié)議書
- 2024汽車運(yùn)輸合同范本簡單簡單版汽車維修合同范本
- 2024標(biāo)準(zhǔn)委托借款合同范本
- 北京市車輛過戶協(xié)議
- 昆明短期勞動合同
- 2024年飯莊轉(zhuǎn)讓協(xié)議書范本
- 計(jì)算機(jī)解決問題的過程-優(yōu)質(zhì)課課件
- 作文講評-“忘不了……”課件
- 深基坑安全管理(安全培訓(xùn))課件
- pep四年級上冊英語期中復(fù)習(xí)課件
- 12月4日全國法制宣傳日憲法日憲法知識科普宣教PPT教學(xué)課件
- 血液透析營養(yǎng)管理課件
- 神經(jīng)內(nèi)科醫(yī)療質(zhì)量評價(jià)體系考核標(biāo)準(zhǔn)
- 綠化監(jiān)理實(shí)施細(xì)則
- 2022天翼云認(rèn)證解決方案架構(gòu)師重點(diǎn)知識點(diǎn)整理(備考用)
- 急診護(hù)士分層次培訓(xùn)體系構(gòu)建與實(shí)踐課件
- 【課件】第4課 畫外之意-中國傳統(tǒng)花鳥畫、人物畫 課件-2022-2023學(xué)年高中美術(shù)人教版(2019)美術(shù)鑒賞
評論
0/150
提交評論