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第頁共頁競業(yè)限制協(xié)議樣書樣本競業(yè)限制協(xié)議是指雇傭關(guān)系終止后,為了保護(hù)雇主的商業(yè)利益和商業(yè)機(jī)密而約定的一種限制勞動者行為的協(xié)議。下面是一個(gè)競業(yè)限制協(xié)議樣書的樣本,僅供參考:競業(yè)限制協(xié)議甲方:(雇主名稱)地址:(雇主地址)法定代表人:(法定代表人姓名)聯(lián)系方式:(聯(lián)系方式)乙方:(雇員姓名)地址:(雇員地址)聯(lián)系方式:(聯(lián)系方式)鑒于:1.甲方為一家從事(甲方業(yè)務(wù)領(lǐng)域)的公司,擁有大量商業(yè)機(jī)密和商業(yè)關(guān)系;2.乙方已經(jīng)被甲方錄用,并且在甲方公司擔(dān)任(職位)一職;根據(jù)雙方的協(xié)商一致,為保護(hù)甲方的商業(yè)利益和商業(yè)機(jī)密,制定本競業(yè)限制協(xié)議。雙方同意以下條款:第一條目的1.1本競業(yè)限制協(xié)議的目的是約束乙方在與甲方解除雇傭關(guān)系后的一段時(shí)間內(nèi),在特定地域范圍內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或類似的活動。第二條限制期限2.1雇傭關(guān)系終止后的競業(yè)限制期限為(具體時(shí)間),自乙方離職之日起計(jì)算。第三條限制范圍3.1在競業(yè)限制期限內(nèi),乙方不得在(特定地域范圍)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或類似的活動,包括但不限于:(具體列舉禁止從事的相關(guān)職業(yè),行業(yè)或類型)3.2乙方不得以任何形式與甲方的競爭對手、合作伙伴或與甲方有業(yè)務(wù)往來的公司從事業(yè)務(wù)活動。第四條禁止往來4.1在競業(yè)限制期限內(nèi),乙方不得與甲方的客戶、供應(yīng)商或合作伙伴直接或間接進(jìn)行業(yè)務(wù)往來,或向其推銷與甲方業(yè)務(wù)相同或類似的產(chǎn)品或服務(wù)。4.2乙方不得利用在甲方公司工作期間獲得的商業(yè)機(jī)密或商業(yè)關(guān)系與甲方公司進(jìn)行不正當(dāng)競爭,包括但不限于誘使或幫助甲方公司的客戶、供應(yīng)商或合作伙伴與其交易。第五條競業(yè)限制補(bǔ)償5.1在競業(yè)限制期限內(nèi),甲方將向乙方支付一定的競業(yè)限制補(bǔ)償。5.2競業(yè)限制補(bǔ)償?shù)木唧w數(shù)額為(具體數(shù)額),在乙方解除雇傭關(guān)系當(dāng)天支付。第六條違約責(zé)任6.1如乙方違反本競業(yè)限制協(xié)議的約定,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金數(shù)額為(具體數(shù)額)。6.2甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并要求乙方賠償甲方因乙方違約行為而遭受的一切損失,包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、商譽(yù)損失等。第七條保密義務(wù)7.1在乙方離職后,乙方對于甲方商業(yè)機(jī)密的保密義務(wù)仍然存在。7.2乙方應(yīng)對于甲方商業(yè)機(jī)密進(jìn)行嚴(yán)格保密,不得泄露或非法使用甲方商業(yè)機(jī)密。第八條爭議解決8.1本競業(yè)限制協(xié)議的解釋和爭議解決適用中華人民共和國法律。8.2如雙方就本競業(yè)限制協(xié)議的解釋或履行發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成,任何一方有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他事項(xiàng)9.1本競業(yè)限制協(xié)議自雙方簽署之日起生效,自雇傭關(guān)系終止之日起開始執(zhí)行。9.2本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充必須經(jīng)雙方書面同意并簽署補(bǔ)充協(xié)議。甲方:乙

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