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(一)會前準備1、每人做總結(按照部站的工作性質(zhì)和崗位工作職責來總結整月的情況)并打印或手寫筆記本按個人習慣,內(nèi)容要簡明厄要。2、物料準備,獎臺準備,鮮花準備,會場需3-5個人來用30分鐘布置。要有紅地毯,精光閃花,便于揚散。以及所要頒發(fā)的各種獎項,如最佳新人獎,最佳銷售獎,本月最高連單紀錄獎,銷售冠軍獎,亞軍、季軍,你想頒什么獎就設立什么獎。做好充分準備。3、下月改進方案,要例出方法,具體實施人,監(jiān)控人,整改時間,結點、5月會時間通知到每一位家人,并選好主持本次月會的主持人,并會前熟悉流程,語言組織(二)會中一、首先-----DJ音樂師放點激情音樂進行曖場掌場響起由起(——)服飾公司金牌主持人閃亮登場。為了會議輕松快樂的進行,邀請全體家人工間操來伸展體魄。做風】3、個團隊庫存款-走秀(員工自己搭配)19套等,包括內(nèi)衣的身材塑造,年齡的階段選擇,男女款式的搭配。也可以借助道具等。并在座大眾評審先也優(yōu)秀的和最受歡迎的,舉手表決即可。鮮花或小獎狀表示獎勵即可。售最高值等】2、每人的數(shù)據(jù)分析4、解決方案【針對具體的事列出具體的方案】【如月會上有發(fā)工資的情況】首先設立若干獎項主持人記住順序并將做好的PPT準備1、以故事形式呈現(xiàn)-回顧上一個月份第一名團隊的業(yè)績(一個)并將PPT播放在投影幕布,亮片,頒發(fā)獎時一定要有鮮花,獎杯或證書頒獎嘉賓可由老總,副總,以及上次銷售冠軍,或是請一些長期貴賓VIP客戶來進行頒獎。頒獎-此時一定合影留念第一名團隊全體員工上臺,并由第一名團隊分享銷售經(jīng)驗(如服務VIP、連帶銷售等方面)2、個人銷售第一名的一人,請上冠軍獎臺【(內(nèi)衣、男裝、女裝、運動等)-各人根據(jù)自公司的情況來設立】由頒獎嘉賓頒獎,并且合影留念。同時在頒發(fā),亞軍,季軍,時也都是店在獎臺上的。然后依次從季軍開始分享學習心得和快樂。每次頒獎過后,主持人都要讓獲獎家人進行學習分享以及技巧經(jīng)驗的分享。設定目標包括個人目標,團隊目標,以及店鋪的總目標的設定五、公眾承諾1、個人以及團隊承諾兌現(xiàn)2、現(xiàn)場公眾承諾:做到給自己什么獎勱、沒有做到給自己什么懲罰,自己的六、下月工作計劃安排老總可適情況進行講話(下個月第一名團隊、個人第一名的獎勵公布告知給員工等)【可選性】安排和計劃下個月的核心工作操作方向、操作標準七各團隊激情展示每個團隊氣勢展示(隊名、隊呼等)每個團隊、品牌進行承諾下月份業(yè)績,以及達成比率,可設PK八、結束語(一些激勵,感謝的話語)主持人話語,來結束本次月會(會后)可各部門組
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