會(huì)計(jì)的面試經(jīng)驗(yàn)

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儀容

首先，作為一個(gè)公司的會(huì)計(jì)，給人的印象應(yīng)當(dāng)是能干精練的，所以在面試時(shí)男生應(yīng)穿著正裝，女生在穿著正裝的同時(shí)，可以適當(dāng)?shù)漠媯€(gè)精致的妝容，面試應(yīng)當(dāng)充斥著自信。

面試前一晚早點(diǎn)睡、飲食清淡很重要，免得第二天痘痘、黑眼圈和口氣來襲。女生不妨敷個(gè)面膜、化個(gè)淡妝，假如發(fā)質(zhì)不好的話不如扎起頭發(fā)，更給人一種財(cái)務(wù)人特有的利落、精神的感覺;男生那么請刮潔凈胡子、整理好頭發(fā)。對了，需要洗頭!

得體的裝扮不僅能顯示出你對面試的重視、對崗位的渴望，同時(shí)也能讓人對你自然而然產(chǎn)生好感。

簡歷

用人單位聘請會(huì)計(jì)通常喜愛有豐富工作閱歷的會(huì)計(jì)人，所以我們要把握住這一點(diǎn)，將你曾經(jīng)的工作經(jīng)受在簡歷中充分展示出來，并且多展示你有閱歷的部分工作。

每個(gè)單位的工作時(shí)間不宜太短(財(cái)務(wù)部門很重要，用人單位都盼望會(huì)計(jì)人員穩(wěn)定)。

取得的證書可以證明你的會(huì)計(jì)專業(yè)水平，和與專業(yè)水平相對應(yīng)的崗位相搭配，那么你的職業(yè)素養(yǎng)一目了然。所以簡歷中要將你取得的各類會(huì)計(jì)考試證書(國家承認(rèn)的)排列上去。

財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)多，要提高效率需要充分借助計(jì)算機(jī)工具。假如你有嫻熟的軟件，不管是能跟財(cái)會(huì)沾邊的還是不沾邊比如多媒體相關(guān)的，都簡要地寫上去，表達(dá)你的計(jì)算機(jī)技能。假如有計(jì)算機(jī)二級(jí)證等證書，更不要遲疑果決寫進(jìn)去。

對于會(huì)計(jì)人來講，包裝好自己的簡歷不僅能夠增加面試官對你的好感，還能夠?qū)I(yè)水平充分顯現(xiàn)出來，進(jìn)而影響面試的結(jié)果。

自我介紹

在自我介紹面試官可以看出一個(gè)人的技能水平，一個(gè)人的性格特點(diǎn)，一個(gè)人的相處方式。所以，會(huì)計(jì)面試中，自我介紹的重要性并不比簡歷低。

最好可以事先在紙上寫下來，即使不全寫也要列一個(gè)提綱，這樣表達(dá)出來顯得有條理。

一方面讓面試官快速了解你的基礎(chǔ)狀況，另一方面，清楚的條理本身也是面試的重要考察點(diǎn)。

可以參考以下提綱：

一句話概括說明自己的經(jīng)受和優(yōu)勢

一句話簡要描述之前做過的工作

一句話簡要描述最近一份工作以及重點(diǎn)的業(yè)績

一句話簡要描述對目標(biāo)崗位的理解和想法

一句話說明應(yīng)聘的意愿

整個(gè)自我介紹時(shí)長在1到3分鐘即可，最好事先對著鏡子多練幾遍。

面試一般流程

第一，3分鐘的自我介紹?？隙ㄒ怀鲎约旱膬?yōu)點(diǎn)。

第二，個(gè)人資料的詢問及核查。主管會(huì)就你的個(gè)人求職簡歷問一些相關(guān)問題，大多都圍繞你的簡歷來問，所以面試前肯定要好好看看自己的簡歷。

第三，專業(yè)知識(shí)和技能的考核。

第四，心理及素養(yǎng)方面的考核。有的面試官會(huì)假設(shè)一些問題讓你回答，還有一些測試心理的問題。

第五，面試結(jié)束，他會(huì)讓你做一個(gè)自我評價(jià)，評價(jià)自己對本次的面試是否滿足。然后面試官會(huì)指出你本次面試的優(yōu)缺點(diǎn)，然后告知你幾天內(nèi)會(huì)通知你是否通過面試。

最末，再提示一下大家在面試中需要留意的'問題：

1、面試前要先了解所要面試的公司和崗位

在面試之前，通過各種途徑和方式了解你要面試的公司和工作是一個(gè)需要做的家庭作業(yè)。由于九成以上的HR都會(huì)問到面試者這樣的問題：你對本公司了解嗎?一個(gè)對面試公司很了解的應(yīng)聘者，往往較簡單獲得面試官的認(rèn)同，反之，一個(gè)連面試公司做什么產(chǎn)品都不去了解的人是很難取得面試官的信任的。

2、面試中切勿惡意攻擊上家公司或上司

不管你對之前的公司有多么厭煩，但肯定不要去重傷之前的公司和你的直屬上司。埋怨之前的公司和上司，會(huì)給人留下特別不好的印象，讓人覺得你的心智可能不太成熟。在面試時(shí)，盡量用一些中性的詞語去描述一些客觀的問題。

3、不要過分關(guān)注崗位的薪資待遇

不要一上來就詢問所面試的會(huì)計(jì)主管的崗位薪資，這樣就顯得會(huì)計(jì)人太急功近利。通常太急功近利、太在