運(yùn)輸車輛駕駛員勞動管理合同

第頁共頁運(yùn)輸車輛駕駛員勞動管理合同甲方：（公司全稱）住址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（個(gè)人姓名）住址：聯(lián)系電話：鑒于乙方具備相關(guān)的駕駛員資質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)和技能，甲方擬與乙方簽訂本勞動管理合同，雙方本著平等、自愿、公平合作的原則，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成一致意見，特訂立本合同。第一條乙方的基本情況乙方姓名：性別：出生日期：民族：身份證號碼：聯(lián)系電話：健康狀況：戶籍地址：第二條勞動崗位1.乙方職務(wù)為運(yùn)輸車輛駕駛員，負(fù)責(zé)駕駛甲方指定的車輛，按照甲方的運(yùn)輸安排和要求，保證車輛的安全駕駛和貨物的安全運(yùn)輸。2.乙方需遵守國家、地方和甲方的有關(guān)交通規(guī)章制度，嚴(yán)禁酒駕、超速行駛、超載運(yùn)輸?shù)冗`法行為，確保道路行駛安全。3.乙方需按照甲方的要求完成交付貨物的時(shí)間和路線，保證貨物的準(zhǔn)時(shí)、完整交付。第三條勞動合同期限本勞動管理合同有效期為______年（月、日開始，年限可以根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行調(diào)整延長或縮短）。合同期滿后，如雙方繼續(xù)合作，可續(xù)簽合同。第四條工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間為每天______小時(shí)，每周工作______天。2.乙方享有法定的休息日和假期，具體情況根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.如乙方因事故、疾病或其他原因無法按時(shí)履行工作職責(zé)的，應(yīng)提前請假并報(bào)告甲方，與甲方商定合理的安排。第五條工資和獎金1.乙方的工資由甲方按月支付，支付日期為每月______日。2.乙方的工資由基本工資、績效工資和獎金組成，具體數(shù)額及計(jì)算方式以甲方與乙方簽訂的工資協(xié)議為準(zhǔn)。第六條保險(xiǎn)和福利1.甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金，并按照國家有關(guān)規(guī)定的比例和金額進(jìn)行計(jì)算和繳納。2.如乙方在工作過程中發(fā)生工傷，所需的醫(yī)療費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)支付，并按照工傷保險(xiǎn)規(guī)定進(jìn)行報(bào)銷。3.乙方享有年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等法定假期和休假福利，具體情況根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行。第七條保密條款1.乙方在工作過程中獲取的甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)營秘密，不得擅自泄露給任何第三方或用于個(gè)人利益。2.乙方應(yīng)保護(hù)甲方的名譽(yù)和商譽(yù)，不得從事?lián)p害甲方利益的行為或言論。第八條違約責(zé)任1.如甲方或乙方因故意違反本勞動管理合同的約定，導(dǎo)致對方遭受經(jīng)濟(jì)或法律責(zé)任的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.違約方應(yīng)根據(jù)對方遭受的實(shí)際損失、違約造成的經(jīng)濟(jì)損失進(jìn)行賠償，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律費(fèi)用和訴訟費(fèi)用。3.如因乙方的違約行為導(dǎo)致甲方遭受到不良影響或經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)解除本勞動管理合同，并要求乙方賠償損失。第九條解除和終止1.本勞動管理合同在以下情況下可被解除：a.雙方協(xié)商一致解除合同；b.乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；c.乙方嚴(yán)重失職或?yàn)^職，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或不良影響；d.乙方在試用期內(nèi)不符合甲方設(shè)定的職業(yè)要求；e.乙方患有嚴(yán)重或傳染性疾病，無法繼續(xù)從事駕駛員工作；f.其他按法律法規(guī)規(guī)定的情況。2.如本勞動管理合同終止，除了依法享受的待遇和權(quán)益外，乙方不得向甲方主張其他任何要求。3.乙方有權(quán)在提前______天書面通知甲方的情況下解除本勞動管理合同，并按照約定的通知期履行解除程序。第十條法律適用和爭議解決1.本勞動管理合同的解釋、履行和糾紛解決適用中華人民共和國的法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定。2.如雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向當(dāng)?shù)貏趧硬块T或人民法院提起訴訟。第十一條其他約定事項(xiàng)（此處可添加雙方協(xié)商的其他約定事項(xiàng)，如違約責(zé)任、責(zé)任范圍、通知方式等）第十二條合同生效和變更1.本勞動管理合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2.本勞動管理合同的任何變更事項(xiàng)，雙方應(yīng)書面協(xié)商，并簽署變更補(bǔ)充協(xié)議，才能生效。第十三條爭議解決1.發(fā)生爭議或糾紛時(shí)，雙方應(yīng)先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以通過仲裁或訴訟等方式解決。2.仲裁地點(diǎn)為________，仲裁機(jī)構(gòu)為______仲裁委員會。第十四條合同終止和解除1.合同期限屆滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽；未經(jīng)續(xù)簽的，本勞動合同自動終止。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)單方解除本合同：a.乙方患有長期不治之疾病，無法繼續(xù)履行職責(zé)的；b.乙方嚴(yán)重失職，給公司造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的；c.乙方盜竊公司財(cái)產(chǎn)或向公司造成其他重大損失的；d.乙方通過非法手段取得此合同的；e.乙方違反公司管理制度或嚴(yán)重違反社會公德的；f.因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等不可抗力原因無法履行合同的；g.其他違反合同約定的。第十五條附則1.本勞動管理合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本勞動管理合同的簽訂、履行和解釋，適用中華人民共和國法律法規(guī)。3.本勞動管理合同經(jīng)合同雙方簽字蓋章后生效，自____