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本文格式為Word版下載后可任意編輯和復制第第頁初二年級新班主任工作總結(jié)驀然回首,日子已經(jīng)悄然遠離。不過過去不代表將來,但過去能奠基將來。今日我給大家為您整理了初二班級新班主任工作總結(jié),盼望對大家有所關(guān)心。

初二班級新班主任工作總結(jié)范文一:勞碌而又充實的其次學期即將告一段落,回首這短短的幾個多月,從春寒料峭到暑氣逼人,好像彈指一揮間,但翻看班主任工作手冊上的班主任會議記錄,才發(fā)覺,密密麻麻大大小小,我和同學們一起做了許多事情。它們都記錄著走過的歲月,記錄著我們的辛勤的汗水,勞作的才智。真的有必要總結(jié)一下,梳理一番。

一、本學期完成的主要工作:

1、樂觀協(xié)作學校、班級、各科室做好教學督導迎檢工作。

2、加強對同學的思想教育,培育同學良好的道德品質(zhì),努力培育合格人才。

為了協(xié)作學校團總支和政教處的工作,我們班樂觀開展了很多有益于同學身心健康進展的活動。上好每一節(jié)主題班會,利用班會課對同學進行身心教育,關(guān)心同學澄清思想上的模糊熟悉,提高同學的思想境界。我還充分利用課余時間和有關(guān)同學促膝談心,準時對同學進行針對性的教育。

3、加強班級管理,培育優(yōu)良的學風、班風。

八班級是同學的世界觀進展、變化的重要階段,隨著課時和學問簡單程度的加重,很簡單產(chǎn)生兩極分化,有的同學甚至會感到迷惘,對前途失去信念。在這個學期里,一方面,我主要加大了對同學自治自理力量培育的力度,通過各種方式,既留意指導同學進行自我教育,讓同學在自我意識的基礎(chǔ)上產(chǎn)生進取心,漸漸形成良好的思想行為品質(zhì);又留意指導同學如何進行自我管理,培育他們多方面的力量。

4、樂觀抓好后進生的轉(zhuǎn)化工作。

后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質(zhì)量提高的至關(guān)重要的一環(huán)。在這方面,我作為班主任準時對后進生加強心理疏導,關(guān)心他們消退或減輕種種心理擔憂,讓他們熟悉到自己的價值。同時,我還制造條件和機會讓后進生表現(xiàn)其優(yōu)點和特長,使他們品嘗到勝利的歡快和喜悅。

5、做好和家長聯(lián)系的工作。

每一次月考之后,我準時和同學家長聯(lián)系,讓家長準時了解了學校和同學的狀況。同時班主任也了解了同學在家的狀況、同學的家庭狀況。

6、做好平安教育工作。

平安工作例來都是學校各項工作中的一個重點工作,它關(guān)系到同學的人身平安,關(guān)系到學校的聲譽。交通平安工作就顯得尤為重要,每次放假時我常常提示同學留意,不能有絲毫的放松。

7、樂觀做好課間操、上好每一節(jié)體育課,增加同學的體質(zhì),提高同學的學習效率。

8、樂觀主動地和各科老師聯(lián)系,協(xié)調(diào)學校各方面的教育力氣,發(fā)揮好紐帶作用。

凡事都主動地同任課老師協(xié)商,傾聽、接受他們的看法。能夠慎重地處理同學和任課老師的關(guān)系,在處理師生沖突時,盡量避開了激化沖突,在這方面,我平常留意到多教育同學,讓同學懂禮貌,敬重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情意。

9、主動貫徹落實學校以及各職能部門各個階段和突發(fā)性的工作要求,做到堅決聽從、動作快速、部署到位、落實有策。

二、工作中的不足:

1、班風學風雖然大有改進,但離班主任預期的目標還有肯定的距離,個別同學學習的樂觀性不夠,部分同學集體意識不強。

2、后進同學轉(zhuǎn)化工作效果有待提高,轉(zhuǎn)化同學數(shù)較少,轉(zhuǎn)化的程度也不盡人意。

3、個別班干部的工作力量不強,組織力量弱,雖經(jīng)關(guān)心與輔導,但仍需進一步培育。

三、下一步的整改措施:

1、仔細學習先進的班級管理閱歷,向其他優(yōu)秀的班主任學習。

2、進一步狠抓班風、學風建設(shè),形成良好的學習氛圍。

3、多渠道、全方位抓好同學的行為習慣及文明禮儀的教育。

4、與任科老師通力合作,樂觀協(xié)作,從作業(yè)、課堂表現(xiàn)等方面著手,努力提高各學科的成果。

5、努力提高班干部的管理、組織力量,增加班級分散力,形成一個團結(jié)、務實的班集體。

6、進一步開展后進同學轉(zhuǎn)化工作,擴大前一學期的轉(zhuǎn)化成果,為同學后續(xù)的學習生活打下良好的基礎(chǔ)

初二班級新班主任工作總結(jié)范文二:光陰荏苒,轉(zhuǎn)瞬已到期末。我感慨歲月匆忙,回想這一學期以來開展的各項工作。班主任工作是簡單的,細致的。我班共有同學43名,男女比例相當。但由于我班生源的特別性,同學比較難管理。班里30%的同學是單親家庭,處于無人管理或管理不力狀態(tài);還有許多同學特別自卑;這就給我?guī)砉芾砩系牟槐?。于是我總結(jié)出只有愛每個同學,關(guān)懷每個同學,建立一個暖和的集體,才能讓同學走出陰影,融入到班級中。下面我談談我的工作閱歷點滴:

一、分析班情,制定目標

進入八班級下學期,只有對他們的基本狀況進一步了解,并作進一步的分析,才能有的放矢,因材施教,我對八班級狀況分析如下:

1、同學學習基礎(chǔ)相對較差,有三分之二的同學沒有良好的學習習慣,但也有部分同學,上課老是講話,不寫作業(yè)等,學習風氣不夠好,搗亂課堂秩序的大事屢禁不止。他們的學習習慣有待進一步培育。

2、整個班集體比較活躍,班干部隊伍有明顯的號召力。

3、動手力量不強,也不情愿動手,更不情愿勞動,有的甚至斤斤計較。同學的分散力仍舊不好,集體榮譽感不強。

4、行為習慣還遠遠達不到要求,頂撞老師,追趕打鬧等事時有發(fā)生。

依據(jù)以上狀況,我制定本學期的總目標:連續(xù)培育同學形成良好的日常生活習慣、學習習慣;把握正確的學習方法;形成樂觀向上的班級整體風貌;促進同學的共性進展。

二、營造氛圍,促進班風的形成

狠抓日常行為規(guī)范和養(yǎng)成教育,做到“抓反復、反復抓”。一開學我就組織同學重新學習《中同學守則》和《中同學日常行為規(guī)范》,在此基礎(chǔ)上,訂出切實可行的、為絕大部分同學所能遵守的《八班級班級量化考核管理方法》,盡可能貼近同學的生活,所出臺的懲處條例更有人情味,簡單為同學接受。比如有同學違反課堂紀律,寫說明書和批判扣分,讓違者明白做錯事要付出肯定代價的。

我嚴格落實《中同學日常行為規(guī)范》的要求,特殊是課堂紀律、儀容儀表、早操、升旗儀式、禮儀、衛(wèi)生值日等方面。早在報名期間,我親密關(guān)注同學的頭發(fā),假如有某個男生留長發(fā)或染發(fā),我臨時不給他報名,直到他聽從勸說把頭發(fā)理短或染黑。我一向注意儀容儀表,不允許同學穿奇裝異服來學校。由于有的同學素養(yǎng)低,口不遮攔,滿嘴粗話。于是我著手抓同學的養(yǎng)成教育。首先我廣泛調(diào)查愛講粗話的同學的家庭背景以及相關(guān)狀況;其次我廣泛向全班同學征求民辦法見以及整改措施;然后制定詳細實施方案,下放權(quán)利給同學干部自己管理,班干和團員充分發(fā)揮監(jiān)督作用。經(jīng)過一番整改,我班同學的日常用語文明多了。

三、任用人才,放手管理

開學初期我結(jié)合本班同學在過去的一年的表現(xiàn),以及通過各種渠道了解他們的具體的成長變化狀況,本著用人唯賢,選出得力班干,組成班委。童漣同學是從外地轉(zhuǎn)來的同學,但是她具有很強的組織力量和領(lǐng)導力量,這學期我大膽任用她當負班長,專管紀律。果真,她一上任,充分發(fā)揮他的才能,把班上的那伙淘氣搗蛋的同學整得服服貼貼的。一個班的管理是否好,關(guān)鍵還要看班干部的素養(yǎng)。我本著“用人不疑,疑人不用”的原則,選好班干,支配好職務,下放權(quán)力,大膽放手他們?nèi)ス芾戆嗉?,效果不錯。

四、因材施教,關(guān)懷后進

在考核評價同學是不能一刀切。要承認個體差異,賜予多元化的評價,公正評價同學,激勵他們進步。至于后進生的轉(zhuǎn)變,滲透了班主任的心血。我班的后進生比較多,一開頭我就制定好后進生的花名冊,通過各方面了解他們的具體狀況,從他們愛好的事情或話題入手,與他們溝通,慢慢地打開他們的心扉,會診“頑疾”,對癥下藥,藥到病除。

不得不承認,每一個同學,包括后進生都有他們的閃光點,經(jīng)過我的努力,張興宇、張寒梅在風箏節(jié)競賽中獲得第一的好成果;張歡《在祖國在我心中》演講競賽中榮獲學校第一、全鎮(zhèn)第一、全區(qū)其次的好成果;童漣、何嬌等同學的節(jié)目在學校及鎮(zhèn)分別獲得第一的好成果……八班級在多次集體活動中團結(jié)一心,獲得第一。

五、增加同學的平安衛(wèi)生教育

針對同學的平安意識薄弱的現(xiàn)狀,采納多種形式進行平安教育,取得了較好的效果。狠抓衛(wèi)生,班級,清潔區(qū)從不留死角,特殊是本班的清潔區(qū),做到勤掃勤拾。確保同學在清潔的環(huán)境中學習和生活。

六、多鼓舞,樹立同學的信念。

每次在班會、夕會上,都對表現(xiàn)優(yōu)秀的同學提出表揚。以提倡先進,鼓舞進步,讓同學明白“勝利就在我們身邊,但我們必需有發(fā)覺它的力量和急躁?!辈⑻岢霰景嗟目谔枴靶湃巫约海斶@一切都成為過去,我就是最優(yōu)秀的!”從而營造一種“人人自信”的氛圍。

七、多渠道,樂觀學習,做好同學的思想工作。

本學期中,通過有關(guān)的學習材料、互聯(lián)網(wǎng)等方式以學習一些先進的教學和管理閱歷。更接近地去學習勝利教育的勝利之處,并把勝利學校中同學的學習和生活,也介紹給我們班的同學,讓他們明白:沒有做不到的,只有想不到的,只要我們付出了,就肯定會有收獲的。這樣,不但提高了自己的教育素養(yǎng)和力量,同時也給同學了肯定的影響。同時也會給同學以提示:學習中的主動性和自覺性是今后走向勝利的關(guān)鍵所在。

本期八班級同學雖然有了很大進步,但仍舊存在很多不足,如學習成果還能令人滿足,個別同學紀律差等。但是,我信任我自己,也信任我的同學們,下學期我們會很努力,我們會不斷進步。

初二班級新班主任工作總結(jié)范文三:班主任工作千絲萬縷、繁瑣羅嗦。一個學期來,我時刻牢記“愛崗敬業(yè)”和“為人師表”的職業(yè)道德之宗旨,在實際工作中不辭勞苦、焚膏繼晷地主動開展班級管理和德育建設(shè),在上級諸多領(lǐng)導的關(guān)懷、支持、指導和關(guān)心下,取得了肯定的收效并且有了良性的進展。概括性地說有以下幾點:

一、主動貫徹落實學校以及各職能部門各個階段和突發(fā)性的工作要求,做到堅決聽從、動作快速、部署到位、落實有策,常常性抓好班級管理中的組織、協(xié)調(diào)、督促、檢查和小結(jié)環(huán)節(jié)工作。與其他班主任一樣,常常性加強對同學的集會、早讀、課間操、衛(wèi)生清潔、午休等督促檢查并考核登記,階段性地或持續(xù)某段時間堅持每天對早讀、午休、清潔衛(wèi)生狀況進行突擊檢查,常常性、隨便性地觀看其他課任老師上課時同學的學習和紀律狀況,力求更多的感性把握第一手材料,以便有的放矢地加強動態(tài)管理,在深化同學的學習、生活和活動中準時了解、關(guān)懷、教育并且督促其良好習慣的養(yǎng)成,同時發(fā)揮老師的言傳身教之示范效果。

二、主動、大膽搞好對同學干部的發(fā)掘、使用、扶持、教育和培育工作,盡可能的發(fā)揮同學的自我管理、自我監(jiān)督和自我教育力量,培育和提高同學的“五自”力量。深化同學生活,擅長洞察和了解狀況,。我實行定期召開班干部會議或個別談話,指出教育其不足、授之建議與方法;同時進行職責分工,做到人人有權(quán)、人人有責、互相監(jiān)督、相互協(xié)調(diào),實行民主管理,逐步培育出一批較為得力的班干部,使班級管理有了良性的互動。

三、始終貫徹分層次教育,堅持“抓兩頭、促中間”,不厭其煩地急躁做好后進生的幫教轉(zhuǎn)化工作。針對本班紀律或?qū)W習雙差的后進生多的狀況,我班實行了《同學每天狀況登記表》、《同學思想動態(tài)狀況每天公布》制度,堅持每天登記、每周公布、每月小結(jié)的做法,發(fā)覺問題準時訂正教育,做到“小犯指出批判、多錯檢討通報、大錯約見家長、累犯嚴厲?處理”,更主要的是班主任常常性加強督促和引導,充分利用班會、集會小結(jié)、召開座談會、電話通知其家長、開展“告辭不良行為,重塑文明形象”等進行苦口婆心的教育,從情入口、感之以心。同時,有的放矢地“約法三章”,狠治各種歪風邪氣,培育正確的輿論導向,急躁做好后進生的教育轉(zhuǎn)化和家長的協(xié)作督導;充分利用班會、課余時間以及校內(nèi)外各種方式的活動,結(jié)合《德育量化考核實施細則》和文明同學的評比,培育正確的輿論導向和核心集體,多發(fā)覺他們的“閃光點”、多些“暖處理”給他們定目標限期改正,擴大樂觀分子隊伍,形成良好的學風、考風和班風.。通過堅持不懈的“苦心經(jīng)營”,特殊是大力加強班主任與課任老師、與家長之間的常常“合力教育”,違紀現(xiàn)象有效地得到了遏制,班級紀律有了根本性的扭轉(zhuǎn)。

四、主動聯(lián)系和協(xié)調(diào)各課任老師,共同努力搞好教育教學討論,加強同學的思想教育、學習輔導和后進生的幫教,增進師生情意。本學期面對后進生工作面積大、難度大、反復大、轉(zhuǎn)化難的“四大一難”,本人竭盡全力,一改一些成效不大的做法,保持了幽默、風趣、急躁的幫教與引導,協(xié)作家長,擒賊先擒王,促使如陳德愈、黃堯、林士舉等一批紀律差生首先得到了有效的抑制,轉(zhuǎn)化效果明顯。

五、常常性與家長取得聯(lián)系,定期召開家長會,樂觀做好合力教育工作。邀請家長來校面對同學一起商討教育對策。按學校的支配于開學初與中段檢測后召開了家長會,絕大多數(shù)家長都能依時到會,缺席家長后來通過電話、寫字條等也取得了聯(lián)系,有力親密了學校和社會的聯(lián)系,有力協(xié)作了對同學的準時教育。

六、樂觀、依時參與學校、班級(組)召開的各種會議,仔細

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