聘用合同通用版樣板

第頁(yè)共頁(yè)聘用合同通用版樣板聘用合同序言本合同由以下雇主和雇員（以下稱(chēng)為“雙方”）共同簽署，雙方同意在本合同中明確約定雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、雇主信息雇主姓名：公司名稱(chēng)：法定代表人：注冊(cè)地址：聯(lián)系電話：二、雇員信息雇員姓名：身份證號(hào)碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：三、聘用崗位雇主決定聘用雇員擔(dān)任以下崗位：崗位名稱(chēng)：崗位職責(zé)：四、聘用期限雙方同意以下聘用期限為準(zhǔn)，如果需要延長(zhǎng)，需在到期前提前30天書(shū)面通知對(duì)方。聘用期限：從（日期）至（日期）五、工作時(shí)間和地點(diǎn)1.工作時(shí)間：雙方約定每周工作時(shí)間為_(kāi)_小時(shí)，工作時(shí)間為每天__小時(shí)，包括休息時(shí)間。2.工作地點(diǎn)：雇員將在雇主指定的工作地點(diǎn)工作。如雇主需要，雇員可能需要出差或調(diào)動(dòng)工作地點(diǎn)，但不得違反法律和條例。六、薪酬和福利1.薪酬：雇主將根據(jù)雇員的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，支付以下薪酬（稅前）：基本工資：每月____元加班費(fèi)：根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定支付其他津貼或獎(jiǎng)金：（如果有，請(qǐng)注明）2.福利：雇員將享受以下福利待遇：醫(yī)療保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)：工傷保險(xiǎn)：失業(yè)保險(xiǎn)：七、工作權(quán)責(zé)和義務(wù)1.雇主權(quán)責(zé)：（1）為雇員提供必要的辦公設(shè)備、工具和材料；（2）安排合理的工作任務(wù)和工作環(huán)境；（3）按時(shí)支付薪酬和福利；（4）提供必要的培訓(xùn)和機(jī)會(huì)，提高雇員的專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)發(fā)展；（5）保護(hù)雇員的合法權(quán)益。2.雇員權(quán)責(zé)和義務(wù)：（1）按時(shí)履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量和效率；（2）遵守公司的規(guī)章制度和工作紀(jì)律；（3）保守公司的商業(yè)秘密和其他機(jī)密信息；（4）積極參加必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高專(zhuān)業(yè)能力；（5）保護(hù)雇主的合法權(quán)益。八、保密協(xié)議雙方同意在聘用期限和合同終止后，無(wú)論是任職期間獲得的還是在合同終止后因職務(wù)關(guān)系或在雇主的企業(yè)中獲得的機(jī)密信息，包括但不限于商業(yè)計(jì)劃、客戶(hù)資料、技術(shù)數(shù)據(jù)等，都作為保密信息予以保護(hù)，雙方不得泄露、披露或使用該信息。九、解雇和終止合同1.解雇：雇主有權(quán)隨時(shí)解雇雇員，但需提前給予書(shū)面通知，并支付雇員相應(yīng)的法定賠償或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.終止合同：合同期滿(mǎn)或雙方協(xié)商終止合同，雙方均需要提前30天書(shū)面通知對(duì)方。十、法律適用和爭(zhēng)議解決本合同適用合同法和相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)于合同的解釋和爭(zhēng)議解決，雙方應(yīng)友好協(xié)商。如協(xié)商不成，應(yīng)提交有管轄權(quán)的人民法院解決。十一、其他條款1.本合同一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽署之日起生效，自始至終約束雙方的合法權(quán)益。3.本合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。雇主（簽字）：