事業(yè)單位工會知識講座課件_第1頁
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文檔簡介

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事業(yè)單位工會概述contents?

事業(yè)單位工會的權利與義務?

事業(yè)單位工會的主要活動與工作?

事業(yè)單位工會的發(fā)展與展望?

事業(yè)單位工會的創(chuàng)新與實踐目錄事業(yè)單位工會的定義與職責定義職責事業(yè)單位工會的職責包括維護職工權益、組織職工參加民主管理和民主監(jiān)督、開展職工教育和培訓、組織職工開展文化體育活動等。事業(yè)單位工會的組織架構(gòu)工會委員會分會或小組會員代表大會事業(yè)單位工會與員工的關系代表員工利益溝通橋梁促進員工發(fā)展事業(yè)單位工會的權利代表員工參與民主管理維護員工合法權益組織員工活動增進員工福利事業(yè)單位工會的義務遵守法律法規(guī)促進單位發(fā)展保障員工權益加強自身建設事業(yè)單位工會應當遵守國家的法律法規(guī)，依法開展工作，不得違反法律法規(guī)的規(guī)定。事業(yè)單位工會應當積極促進單位的發(fā)展，通過開展各種活動和提供服務，提高單位的管理水平和經(jīng)濟效益。事業(yè)單位工會應當積極為員工爭取合法權益，維護員工的勞動權益、經(jīng)濟權益和民主權益等。事業(yè)單位工會應當加強自身建設，提高工會干部的素質(zhì)和能力，加強工會組織的規(guī)范化和制度化建設。事業(yè)單位工會與員工權益的維護建立健全維權機制加強員工教育參與勞動爭議調(diào)解員工福利的策劃與實施策劃員工福利方案福利實施與管理員工文化活動的組織策劃文化活動根據(jù)員工興趣和需求，策劃各類文化活動，如文藝比賽、體育競賽、座談會等?；顒有麄髋c組織負責活動的宣傳工作，組織員工參與，并確?；顒禹樌M行。員工權益的維護與協(xié)調(diào)維護員工權益協(xié)調(diào)勞動關系事業(yè)單位工會的發(fā)展歷程事業(yè)單位工會的起源事業(yè)單位工會的演變事業(yè)單位工會的現(xiàn)狀事業(yè)單位工會面臨的挑戰(zhàn)與機遇面臨的挑戰(zhàn)面臨的機遇事業(yè)單位工會未來的發(fā)展方向加強職工權益維護提高服務水平加強自身建設推動信息化建設事業(yè)單位工會的創(chuàng)新工作方式創(chuàng)新服務方式創(chuàng)新活動形式創(chuàng)新管理方式事業(yè)單位工會的實踐經(jīng)驗分享職工權益維護文化建設與實踐困難幫扶

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