2024年產(chǎn)品生產(chǎn)崗位職責(zé)(20篇)_第1頁(yè)
2024年產(chǎn)品生產(chǎn)崗位職責(zé)(20篇)_第2頁(yè)
2024年產(chǎn)品生產(chǎn)崗位職責(zé)(20篇)_第3頁(yè)
2024年產(chǎn)品生產(chǎn)崗位職責(zé)(20篇)_第4頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

2024年產(chǎn)品生產(chǎn)崗位職責(zé)(20篇)

目錄

第1篇產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)

第2篇產(chǎn)品生產(chǎn)線崗位職責(zé)

第3篇電子產(chǎn)品生產(chǎn)崗位職責(zé)

第4篇電子產(chǎn)品生產(chǎn)管理崗位職責(zé)

第5篇電子產(chǎn)品生產(chǎn)主管崗位職責(zé)

第6篇產(chǎn)品生產(chǎn)管理崗位職責(zé)

第7篇產(chǎn)品生產(chǎn)工藝工程師崗位職責(zé)

第8篇產(chǎn)品生產(chǎn)崗位職責(zé)

第9篇產(chǎn)品生產(chǎn)測(cè)試崗位職責(zé)

第10篇產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)崗位職責(zé)

第11篇產(chǎn)品生產(chǎn)廠長(zhǎng)崗位職責(zé)

第12篇產(chǎn)品生產(chǎn)測(cè)試工程師崗位職責(zé)

第13篇產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)員崗位職責(zé)

第14篇產(chǎn)品生產(chǎn)工藝崗位職責(zé)

第15篇產(chǎn)品生產(chǎn)測(cè)試員崗位職責(zé)

第16篇產(chǎn)品生產(chǎn)電子崗位職責(zé)

第17篇產(chǎn)品生產(chǎn)工崗位職責(zé)

第18篇產(chǎn)品生產(chǎn)工程師崗位職責(zé)

第19篇產(chǎn)品生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責(zé)

第20篇產(chǎn)品生產(chǎn)制造崗位職責(zé)

產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)

生產(chǎn)管理saas產(chǎn)品經(jīng)理廣州智造家網(wǎng)絡(luò)科技有限公司廣州智造家網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,智造家,智造家崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃、原型設(shè)計(jì)以及必要的客戶實(shí)施等工作;

2.產(chǎn)品市場(chǎng)情報(bào)收集與整理、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)分析,競(jìng)品分析,提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力

3.從用戶體驗(yàn)角度負(fù)責(zé)產(chǎn)品的功能及流程驗(yàn)收測(cè)試,保證項(xiàng)目進(jìn)度、品質(zhì)及用戶體驗(yàn)度;

4.根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的規(guī)劃發(fā)展;

5.負(fù)責(zé)相關(guān)部門(mén)的工作協(xié)調(diào),保證產(chǎn)品順利上線、實(shí)施和運(yùn)營(yíng);

6.產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)日常整理和分析,質(zhì)量日常監(jiān)控,對(duì)產(chǎn)品持續(xù)改進(jìn)

任職要求:

1.大學(xué)本科及以上計(jì)算機(jī)應(yīng)用、工業(yè)工程、軟件工程以及信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè);

2.三年以上生產(chǎn)管理類應(yīng)用軟件的分析/設(shè)計(jì)/實(shí)施經(jīng)驗(yàn),且熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品整體實(shí)現(xiàn)過(guò)程,包括需求分析,方案設(shè)計(jì),功能/原型設(shè)計(jì)以及系統(tǒng)測(cè)試等;對(duì)產(chǎn)品市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)有敏銳的洞察力和創(chuàng)新意識(shí);

3.具有mes/wms/qms等生產(chǎn)應(yīng)用類項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者,具有mes經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4.獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)整套系統(tǒng)平臺(tái)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作,并成功上線投產(chǎn);

5.具備強(qiáng)悍的邏輯能力,能發(fā)現(xiàn)實(shí)物的本質(zhì),做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn);良好的跨部門(mén)溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

6.具備良好方案策劃和文檔編寫(xiě)能力,溝通能力較強(qiáng),性格開(kāi)朗;

7.熟練的原型制作能力,熟悉axure的使用。

8.需求及數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)及良好的定性分析、研判能力。

產(chǎn)品生產(chǎn)線崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)編制和調(diào)試產(chǎn)品的smt生產(chǎn)制程中的產(chǎn)品工藝及程序。

2、負(fù)責(zé)管控并分析所負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的產(chǎn)品質(zhì)量和物料損耗。

3、能夠獨(dú)立擔(dān)當(dāng)smt生產(chǎn)設(shè)備的簡(jiǎn)單異常處理。

4、能夠優(yōu)化產(chǎn)線效率。

電子產(chǎn)品生產(chǎn)崗位職責(zé)

電子產(chǎn)品生產(chǎn)主管東莞市匯唐光電科技有限公司東莞市匯唐光電科技有限公司,匯唐職責(zé)描述:

1、對(duì)接訂單與發(fā)貨需求,組織資源,指定生產(chǎn)計(jì)劃,安排生產(chǎn)

2、對(duì)接研發(fā)工程,組織安排產(chǎn)品試制,提升生產(chǎn)工藝與品質(zhì)保證

3、管理生產(chǎn)人員,組織指定生產(chǎn)技術(shù)工藝文件并落實(shí)執(zhí)行

4、進(jìn)行工廠規(guī)劃與車(chē)間布置,優(yōu)化布局,提升物控效率

5、嚴(yán)抓生產(chǎn)質(zhì)量,以及發(fā)貨計(jì)劃準(zhǔn)時(shí)率

任職要求:

1、多年的成功電子廠生產(chǎn)管理一線實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

2、具高度的責(zé)任心,嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí),注重細(xì)節(jié)

3、注重流程規(guī)范,并具有iso9000等一類成功實(shí)踐

電子產(chǎn)品生產(chǎn)管理崗位職責(zé)

崗位要求:

1.電子類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2.5年以上電子電路產(chǎn)品生產(chǎn)管理或測(cè)試經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉電子產(chǎn)品可靠性測(cè)試,以及能根據(jù)不同產(chǎn)品制訂測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)和測(cè)試用例;

4.有較強(qiáng)的問(wèn)題分析能力(來(lái)料問(wèn)題,硬件問(wèn)題,軟件問(wèn)題,工藝問(wèn)題),會(huì)用相關(guān)分析儀器,示波器,萬(wàn)用表,靜電儀等常用工具;

5.熟悉電子物料,對(duì)貼片廠生產(chǎn)流程,生產(chǎn)工藝、對(duì)常見(jiàn)電子產(chǎn)品性能等有深刻認(rèn)識(shí),有貼片廠工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

6.責(zé)任心強(qiáng);細(xì)心;有一定預(yù)見(jiàn)性;原則性強(qiáng);

7.善于溝通,表達(dá)能力強(qiáng);服務(wù)意識(shí)強(qiáng),態(tài)度謙和。

崗位職責(zé):

1.研發(fā)階段產(chǎn)品的性能測(cè)試和質(zhì)量管控(功能測(cè)試,整機(jī)測(cè)試),以及問(wèn)題的解決進(jìn)度和最后結(jié)果的跟進(jìn);

2.研發(fā)階段新物料的導(dǎo)入,承認(rèn),跟進(jìn)和最終的結(jié)果判定;

3.研發(fā)階段的各類認(rèn)證的導(dǎo)入,跟進(jìn)和配合,直到拿到認(rèn)證結(jié)果;

4.生產(chǎn)導(dǎo)入階段的試產(chǎn)跟進(jìn),問(wèn)題分析、生產(chǎn)指導(dǎo);sop(作業(yè)指導(dǎo)書(shū))的制作,工裝夾具的制作;生產(chǎn)工藝流程的管控;測(cè)試工具及測(cè)試文檔編寫(xiě)、測(cè)試組織;

5.量產(chǎn)階段客戶、工廠反饋問(wèn)題的分析和跟進(jìn)(直到最后解決問(wèn)題的整個(gè)過(guò)程的跟進(jìn));

負(fù)責(zé)分析和處理客戶投訴和退貨。

電子產(chǎn)品生產(chǎn)主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間的日常事務(wù);

2、負(fù)責(zé)各班組的人事管理;

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)與反饋;

4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理及各部門(mén)協(xié)調(diào);

5、負(fù)責(zé)訂單操作管理和生產(chǎn)安排及控制。

產(chǎn)品生產(chǎn)管理崗位職責(zé)

生產(chǎn)管理saas產(chǎn)品經(jīng)理廣州智造家網(wǎng)絡(luò)科技有限公司廣州智造家網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,智造家,智造家崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃、原型設(shè)計(jì)以及必要的客戶實(shí)施等工作;

2.產(chǎn)品市場(chǎng)情報(bào)收集與整理、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)分析,競(jìng)品分析,提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力

3.從用戶體驗(yàn)角度負(fù)責(zé)產(chǎn)品的功能及流程驗(yàn)收測(cè)試,保證項(xiàng)目進(jìn)度、品質(zhì)及用戶體驗(yàn)度;

4.根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的規(guī)劃發(fā)展;

5.負(fù)責(zé)相關(guān)部門(mén)的工作協(xié)調(diào),保證產(chǎn)品順利上線、實(shí)施和運(yùn)營(yíng);

6.產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)日常整理和分析,質(zhì)量日常監(jiān)控,對(duì)產(chǎn)品持續(xù)改進(jìn)

任職要求:

1.大學(xué)本科及以上計(jì)算機(jī)應(yīng)用、工業(yè)工程、軟件工程以及信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè);

2.三年以上生產(chǎn)管理類應(yīng)用軟件的分析/設(shè)計(jì)/實(shí)施經(jīng)驗(yàn),且熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品整體實(shí)現(xiàn)過(guò)程,包括需求分析,方案設(shè)計(jì),功能/原型設(shè)計(jì)以及系統(tǒng)測(cè)試等;對(duì)產(chǎn)品市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)有敏銳的洞察力和創(chuàng)新意識(shí);

3.具有mes/wms/qms等生產(chǎn)應(yīng)用類項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者,具有mes經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4.獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)整套系統(tǒng)平臺(tái)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作,并成功上線投產(chǎn);

5.具備強(qiáng)悍的邏輯能力,能發(fā)現(xiàn)實(shí)物的本質(zhì),做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn);良好的跨部門(mén)溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

6.具備良好方案策劃和文檔編寫(xiě)能力,溝通能力較強(qiáng),性格開(kāi)朗;

7.熟練的原型制作能力,熟悉axure的使用。

8.需求及數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)及良好的定性分析、研判能力。

產(chǎn)品生產(chǎn)工藝工程師崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.制作產(chǎn)品裝配,線束制作,電子裝配工藝文件。2.配合進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范制作,標(biāo)準(zhǔn)審核等。3.可視化生產(chǎn),智能生產(chǎn)產(chǎn)線設(shè)計(jì)。4.工裝夾具設(shè)計(jì)。5.組裝效率改善。6.bom文件制作及標(biāo)準(zhǔn)化。

任職要求:

1.產(chǎn)品工藝經(jīng)驗(yàn)2年以上。2.有電子,電器,裝配基本知識(shí)。3.電子,信息,機(jī)械等專業(yè)或相關(guān)專業(yè)正規(guī)全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷。

五險(xiǎn)一金,周末雙休,早八點(diǎn)到晚四點(diǎn)。

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產(chǎn)品生產(chǎn)崗位職責(zé)

童鞋生產(chǎn)產(chǎn)品總監(jiān)上海才伯管理咨詢有限公司上海才伯管理咨詢有限公司,才伯職責(zé)描述:一、80﹪運(yùn)營(yíng)管理

1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織制定并實(shí)施童鞋產(chǎn)品線戰(zhàn)略規(guī)劃,組織、管理、控制和監(jiān)督研發(fā)生產(chǎn)系統(tǒng),以實(shí)現(xiàn)公司生產(chǎn)目標(biāo);

2、與商品企劃團(tuán)隊(duì)共同規(guī)劃、改良產(chǎn)品結(jié)構(gòu),制定設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)方案,開(kāi)展產(chǎn)品創(chuàng)作和設(shè)計(jì)活動(dòng),精準(zhǔn)展現(xiàn)品牌定位和風(fēng)格;

3、組織和跟進(jìn)訂貨會(huì)產(chǎn)品打版,采購(gòu)、測(cè)試、質(zhì)量監(jiān)控、貨期控制等流程,推進(jìn)快補(bǔ)快反模式,對(duì)整個(gè)童鞋供應(yīng)鏈的建設(shè)和管理負(fù)責(zé);

4、根據(jù)全年童鞋產(chǎn)品規(guī)劃,新開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商及對(duì)原供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估與維護(hù)工作,建立合作關(guān)系,合理降低采購(gòu)成本;

5、合理高效組織監(jiān)督調(diào)控對(duì)原材料、成品鞋、包材等供應(yīng)商進(jìn)行生產(chǎn)管理,生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、成本管控、產(chǎn)能規(guī)劃,有效保證產(chǎn)品的貨期、品質(zhì)和成本;

6、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善童鞋產(chǎn)品質(zhì)量管理體系,組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查供應(yīng)商生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行;

7、隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量與交期狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門(mén)及供應(yīng)商之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題;

8、協(xié)助財(cái)務(wù)部做好供應(yīng)商貨款的付款計(jì)劃,與供應(yīng)商的對(duì)賬工作,確保賬實(shí)相符;

二、20﹪人員管理

1、負(fù)責(zé)童鞋部(研發(fā)與生產(chǎn))組織架構(gòu)和團(tuán)隊(duì)搭建,負(fù)責(zé)各部門(mén)溝通、協(xié)調(diào)、監(jiān)督指導(dǎo)工作;

2、負(fù)責(zé)童鞋部團(tuán)隊(duì)考核評(píng)價(jià),培訓(xùn)指導(dǎo),激勵(lì)部門(mén)人員,提高整體研發(fā)水平與生產(chǎn)管控能力,營(yíng)造正面積極工作氛圍;

3、及時(shí)處理上級(jí)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷;

2、10年以上制鞋行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上品牌童鞋同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、精通童鞋(皮鞋、板鞋、運(yùn)動(dòng)鞋)基本的材料,版型,生產(chǎn)工藝流程的各個(gè)環(huán)節(jié),質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),生產(chǎn)運(yùn)作管理,成本管控等相關(guān)知識(shí);

4、具備鞋服行業(yè)快補(bǔ)快反模式操作經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先;

5、熟悉兒童鞋服行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢(shì),具有良好的行業(yè)資源及行業(yè)背景;

6、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力,對(duì)消費(fèi)者和客戶以及團(tuán)隊(duì)有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),正直向上的價(jià)值觀;

7、具有很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,承壓能力強(qiáng),具備一定的變革能力;

任職要求:

產(chǎn)品生產(chǎn)測(cè)試崗位職責(zé)

智能產(chǎn)品測(cè)試生產(chǎn)工程師聯(lián)想電子科技成都成都聯(lián)想電子科技有限公司,聯(lián)想電子科技,聯(lián)想電子科技成都,聯(lián)想職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)測(cè)試系統(tǒng)的搭建和調(diào)試工作;

2、根據(jù)測(cè)試要求編寫(xiě)測(cè)試規(guī)范,分解測(cè)試站點(diǎn),設(shè)計(jì)測(cè)試方案;

3、與夾具工程師,me等一起評(píng)估測(cè)試方案的可行性;

4、向夾具工程師提出站點(diǎn)夾具的原型方案,向工具開(kāi)發(fā)工程師提出工具中具體需要實(shí)現(xiàn)的功能

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,電子、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、兩年以上智能硬件產(chǎn)品(ar/vr/iot)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉硬件相關(guān)檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn);

3、熟悉基本硬件知識(shí)(嵌入式基礎(chǔ)、硬件設(shè)計(jì)、id&md,生產(chǎn)制造工藝等);

4、熟悉聲學(xué)光學(xué)領(lǐng)域測(cè)試,對(duì)于sensor、攝像頭、智能硬件測(cè)試有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

5、具備基本的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力

產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)崗位職責(zé)

蛋白產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)員金斯瑞生物科技南京金斯瑞生物科技有限公司,金斯瑞,金斯瑞生物科技,金斯瑞職責(zé)描述:

按照sop進(jìn)行操作,完成細(xì)胞因子的生產(chǎn)任務(wù);

按照要求進(jìn)行生產(chǎn)記錄,保證記錄的準(zhǔn)確性和及時(shí)性

對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行表達(dá)量的優(yōu)化,對(duì)現(xiàn)有工藝進(jìn)行優(yōu)化,提升蛋白的得率;

利用現(xiàn)有技術(shù)平臺(tái)對(duì)細(xì)胞因子活性進(jìn)行檢測(cè),開(kāi)發(fā)新的細(xì)胞因子活性檢測(cè)平臺(tái)

完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù);

任職要求:

學(xué)歷要求:大?;虮究?/p>

專業(yè)要求:生物相關(guān)專業(yè);

行業(yè)要求:生物相關(guān)行業(yè);

經(jīng)驗(yàn)要求:蛋白表達(dá)和純化相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

能力要求:大學(xué)期間當(dāng)任過(guò)班干的優(yōu)先考慮;溝通表達(dá)能力突出;較強(qiáng)的責(zé)任心;

思維靈活;具有一定的抗壓能力。

知識(shí)要求:熟悉和了解蛋白表達(dá)和純化的原理,熟練掌握相關(guān)技能

語(yǔ)言要求:英語(yǔ)能夠熟練讀寫(xiě);

產(chǎn)品生產(chǎn)廠長(zhǎng)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)廠的全面管理工作:產(chǎn)銷(xiāo)管理、成本控制、客訴管理、勞效管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理等工作正常運(yùn)營(yíng)。

2、負(fù)責(zé)成本費(fèi)用的核算和控制。

3、負(fù)責(zé)組織人員安排,物資的管理工作;

4、負(fù)責(zé)所轄水產(chǎn)品廠車(chē)間工人的管理及培養(yǎng);

5、實(shí)行嚴(yán)格的消毒、衛(wèi)生、消防等管理制度,落實(shí)專人負(fù)責(zé),確保消毒工作到位和廠房環(huán)境衛(wèi)生。

6、加強(qiáng)出廠水產(chǎn)品品質(zhì)的管理工作,落實(shí)專人負(fù)責(zé),實(shí)施對(duì)水產(chǎn)品品質(zhì)的全程檢驗(yàn),確保出廠水產(chǎn)品安全放心。

7、對(duì)產(chǎn)品做好標(biāo)示,實(shí)現(xiàn)水產(chǎn)品質(zhì)量安全可追溯,并落實(shí)責(zé)任人,保證全廠生產(chǎn)規(guī)范運(yùn)行。

8、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)落實(shí),及時(shí)主動(dòng)解決好廠內(nèi)的各種矛盾糾紛,消除安全隱患,確保廠內(nèi)安全穩(wěn)定。

:

1、大專及以上,熟悉水產(chǎn)品加工;

2、同崗位有5-10年以上生產(chǎn)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)

3、熟練掌握水產(chǎn)品加工、食品安全質(zhì)量、企業(yè)管理等基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí),技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)程,一般財(cái)務(wù)管理知識(shí)。

4、了解公司法、合同法、勞動(dòng)法、產(chǎn)品質(zhì)量法、安全生產(chǎn)法、食品安全等法律法規(guī)知識(shí)。

5、具備出色的溝通能力、組織協(xié)調(diào)和人際交往能力。

產(chǎn)品生產(chǎn)測(cè)試工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品生產(chǎn)來(lái)料檢測(cè),整機(jī)生產(chǎn)測(cè)試、檢測(cè);

負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品使用說(shuō)明書(shū)、產(chǎn)品組裝測(cè)試工藝流程的編制,產(chǎn)品測(cè)試報(bào)告的編制及歸檔;

負(fù)責(zé)公司選型產(chǎn)品性能測(cè)試及公司硬件產(chǎn)品研制硬件穩(wěn)定性測(cè)試;

負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品設(shè)備用電子連接線束設(shè)計(jì)及組裝工藝編制指導(dǎo);

負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品生產(chǎn)外包組裝、調(diào)試、檢測(cè)過(guò)程控制協(xié)調(diào)及部分售后技術(shù)工作。

職位要求:

計(jì)算機(jī)通信、儀器儀表自動(dòng)化、工業(yè)自動(dòng)化及機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大??埔陨蠈W(xué)歷;有銀行設(shè)備產(chǎn)品整機(jī)組裝,軟件、硬件測(cè)試研發(fā)生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

至少具備3年以上電子產(chǎn)品生產(chǎn)組裝、硬件研發(fā)測(cè)試或電子產(chǎn)品生產(chǎn)檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)。

具備良好的模擬電路、數(shù)字電路和電源相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí),具備電子電路維修經(jīng)驗(yàn)、能夠進(jìn)行簡(jiǎn)單的單雙面pcb線路板繪制;熟悉485、232串口等通訊,能夠通過(guò)測(cè)試程序?qū)τ布a(chǎn)品進(jìn)行詳細(xì)功能測(cè)試。

熟練使用各種檢測(cè)儀表、示波器及常用調(diào)試軟件使用,有電工基礎(chǔ)、有設(shè)備內(nèi)部布線經(jīng)驗(yàn),能夠使用繪圖軟件進(jìn)行設(shè)備電器布線連接圖設(shè)計(jì),有設(shè)備組裝布線經(jīng)驗(yàn)動(dòng)手能力強(qiáng)。

能夠熟練安裝windows操作系統(tǒng),能夠處理工控主機(jī)硬件、操作系統(tǒng)軟件常見(jiàn)問(wèn)題;有l(wèi)inux、unix操作系統(tǒng)安裝經(jīng)驗(yàn)。

熟練使用常用辦公軟件,熟悉質(zhì)量管理體系知識(shí)及應(yīng)用經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心、注重團(tuán)隊(duì)合作。

產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)員崗位職責(zé)

蛋白產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)員金斯瑞生物科技南京金斯瑞生物科技有限公司,金斯瑞,金斯瑞生物科技,金斯瑞職責(zé)描述:

按照sop進(jìn)行操作,完成細(xì)胞因子的生產(chǎn)任務(wù);

按照要求進(jìn)行生產(chǎn)記錄,保證記錄的準(zhǔn)確性和及時(shí)性

對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行表達(dá)量的優(yōu)化,對(duì)現(xiàn)有工藝進(jìn)行優(yōu)化,提升蛋白的得率;

利用現(xiàn)有技術(shù)平臺(tái)對(duì)細(xì)胞因子活性進(jìn)行檢測(cè),開(kāi)發(fā)新的細(xì)胞因子活性檢測(cè)平臺(tái)

完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù);

任職要求:

學(xué)歷要求:大?;虮究?/p>

專業(yè)要求:生物相關(guān)專業(yè);

行業(yè)要求:生物相關(guān)行業(yè);

經(jīng)驗(yàn)要求:蛋白表達(dá)和純化相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

能力要求:大學(xué)期間當(dāng)任過(guò)班干的優(yōu)先考慮;溝通表達(dá)能力突出;較強(qiáng)的責(zé)任心;

思維靈活;具有一定的抗壓能力。

知識(shí)要求:熟悉和了解蛋白表達(dá)和純化的原理,熟練掌握相關(guān)技能

語(yǔ)言要求:英語(yǔ)能夠熟練讀寫(xiě);

產(chǎn)品生產(chǎn)工藝崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、執(zhí)行公司已制定的制造工藝流程、工藝參數(shù)及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn);

2、優(yōu)化工藝流程,解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)存在的技術(shù)問(wèn)題;

3、完成產(chǎn)品的試產(chǎn)報(bào)告與工藝分析報(bào)告;

4、負(fù)責(zé)員工生產(chǎn)技能培訓(xùn)及技能鑒定考核。

任職要求:

1、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè),應(yīng)往屆皆可;

2、身體健康,視力正常,無(wú)色盲。

產(chǎn)品生產(chǎn)測(cè)試員崗位職責(zé)

崗位職責(zé)要求:

1、協(xié)助研發(fā)工程師搭建測(cè)試環(huán)境;

2、完成成品及半成品測(cè)試、入庫(kù);

3、協(xié)助研發(fā)工程師完成測(cè)試問(wèn)題分析及改進(jìn)。

任職資格要求:

1、電子、電氣、通信等相關(guān)專業(yè),中專及以上學(xué)歷;

2、熟練使用頻譜儀、示波器、信號(hào)發(fā)生器等測(cè)試儀器;

3、有一定測(cè)試經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成電子類產(chǎn)品的測(cè)試;

4、了解基本電路原理,熟悉常規(guī)電子元件特性;

5、有射頻類產(chǎn)品檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

6、有崗位責(zé)任心,動(dòng)手能力強(qiáng),善于分析問(wèn)題,溝通能力強(qiáng)。

公司福利:

1、免費(fèi)提供現(xiàn)磨咖啡和小零食;

2、定時(shí)外聘專家進(jìn)行員工培訓(xùn),打造全方位多技能人才;

3、定期開(kāi)辦豐富的員工活動(dòng)(生日會(huì)、團(tuán)建、周年慶、年會(huì)、游戲比賽、籃球比賽),節(jié)日禮品豐富;

4、豐富多樣的內(nèi)部交流平臺(tái)(內(nèi)刊、bbs、興趣小組)

5、免費(fèi)提供健身器材、健身房、洗漱室、乒乓臺(tái);

6、安排按摩師進(jìn)行按摩,一周兩次;

7、社招入職購(gòu)買(mǎi)7險(xiǎn)(商業(yè)保險(xiǎn)700/年,含意外身亡/殘疾50w,三十種大病保險(xiǎn)20w)一金

產(chǎn)品生產(chǎn)電子崗位職責(zé)

電子產(chǎn)品生產(chǎn)主管東莞市匯唐光電科技有限公司東莞市匯唐光電科技有限公司,匯唐職責(zé)描述:

1、對(duì)接訂單與發(fā)貨需求,組織資源,指定生產(chǎn)計(jì)劃,安排生產(chǎn)

2、對(duì)接研發(fā)工程,組織安排產(chǎn)品試制,提升生產(chǎn)工藝與品質(zhì)保證

3、管理生產(chǎn)人員,組織指定生產(chǎn)技術(shù)工藝文件并落實(shí)執(zhí)行

4、進(jìn)行工廠規(guī)劃與車(chē)間布置,優(yōu)化布局,提升物控效率

5、嚴(yán)抓生產(chǎn)質(zhì)量,以及發(fā)貨計(jì)劃準(zhǔn)時(shí)率

任職要求:

1、多年的成功電子廠生產(chǎn)管理一線實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

2、具高度的責(zé)任心,嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí),注重細(xì)節(jié)

3、注重流程規(guī)范,并具有iso9000等一類成功實(shí)踐

產(chǎn)品生產(chǎn)工崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司電子產(chǎn)品的組裝、調(diào)試及維護(hù),會(huì)接二次線;2、產(chǎn)品設(shè)備的生產(chǎn)、安裝、調(diào)試;初中學(xué)歷以上學(xué)歷,家住附近且有電子廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。待遇面議:基本工資計(jì)件工資(包住餐補(bǔ)福利五險(xiǎn)年終獎(jiǎng))

產(chǎn)品生產(chǎn)工程師崗位職責(zé)

組裝線生產(chǎn)技術(shù)員ieme工業(yè)工程師產(chǎn)品工程師上海諾為電子科技有限公司上海諾為電子科技有限公司,諾為電子,諾為職責(zé)描述:

1、制作新產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程,標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的計(jì)算,安裝和調(diào)試新產(chǎn)品所需要的設(shè)備;

2、對(duì)iqc抽檢不良的料件進(jìn)行評(píng)審,然后對(duì)不良的料件或圖紙?zhí)岢鰁cr,并且對(duì)ecn的發(fā)行及追蹤;

3、不斷改善工藝流程,提高產(chǎn)品的產(chǎn)量及質(zhì)量,降低生產(chǎn)周期;

4、對(duì)新進(jìn)員工做好工藝方法的培訓(xùn);

5、各個(gè)部門(mén)進(jìn)行溝通,了解產(chǎn)品的最新?tīng)顩r及各個(gè)部門(mén)遇到的問(wèn)題,并幫助解決問(wèn)題;

6、設(shè)計(jì)制作各種生產(chǎn)輔助工治具,提高作業(yè)效率良率。

7、撰寫(xiě)sop以及各類制程管控文件,用以明確生產(chǎn)流程步驟,保證穩(wěn)定生產(chǎn),逐步提高。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,

2、熟練操作電腦,對(duì)相關(guān)繪圖及辦公軟件熟練操作,

3、具有兩年以上大型制造型企業(yè)(手機(jī)、筆記本代工廠)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

4、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力;

5、動(dòng)手能力強(qiáng),工作謹(jǐn)慎細(xì)心,吃苦耐勞。

6、善于發(fā)現(xiàn)、分析、解決問(wèn)題,工作積極主動(dòng);

產(chǎn)品生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責(zé)

童鞋生產(chǎn)產(chǎn)品總監(jiān)上海才伯管理咨詢有限公司上海才伯管理咨詢有限公司,才伯職責(zé)描述:一、80﹪運(yùn)營(yíng)管理

1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織制定并實(shí)施童鞋產(chǎn)品線戰(zhàn)略規(guī)劃,組織、管理、控制和監(jiān)督研發(fā)生產(chǎn)系統(tǒng),以實(shí)現(xiàn)公司生產(chǎn)目標(biāo);

2、與商品企劃團(tuán)隊(duì)共同規(guī)劃、改良產(chǎn)品結(jié)構(gòu),制定設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)方案,開(kāi)展產(chǎn)品創(chuàng)作和設(shè)計(jì)活動(dòng),精準(zhǔn)展現(xiàn)品牌定位和風(fēng)格;

3、組織和跟進(jìn)訂貨會(huì)產(chǎn)品打版,采購(gòu)、測(cè)試、質(zhì)量監(jiān)控、貨期控制等流程,推進(jìn)快補(bǔ)快反模式,對(duì)整個(gè)童鞋供應(yīng)鏈的建設(shè)和管理負(fù)責(zé);

4、根據(jù)全年童鞋產(chǎn)品規(guī)劃,新開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商及對(duì)原供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估與維護(hù)工作,建立合作關(guān)系,合理降低采購(gòu)成本;

5、合理高效組織監(jiān)督調(diào)控對(duì)原材料、成品鞋、包材等供應(yīng)商進(jìn)行生產(chǎn)管理,生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、成本管控、產(chǎn)能規(guī)劃,有效保證產(chǎn)品的貨期、品質(zhì)和成本;

6、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善童鞋產(chǎn)品質(zhì)量管理體系,組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查供應(yīng)商生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行;

7、隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量與交期狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門(mén)及供應(yīng)商之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題;

8、協(xié)助財(cái)務(wù)部做好供應(yīng)商貨款的付款計(jì)劃,與供應(yīng)商的對(duì)賬工作,確保賬實(shí)相符;

二、20﹪人員管理

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