婦產(chǎn)科年終總結(jié)及明年計(jì)劃

婦產(chǎn)科年終總結(jié)及明年計(jì)劃婦產(chǎn)科年終工作總結(jié)01門診量與住院量統(tǒng)計(jì)門診量達(dá)到10000人次，較去年增長(zhǎng)10%住院量達(dá)到500人次，較去年增長(zhǎng)15%高危孕產(chǎn)婦比例上升，達(dá)到30%01婦產(chǎn)科手術(shù)統(tǒng)計(jì)剖宮產(chǎn)手術(shù)300例，較去年增長(zhǎng)10%陰道分娩手術(shù)200例，較去年增長(zhǎng)12%婦科手術(shù)100例，較去年增長(zhǎng)8%02婦產(chǎn)科業(yè)務(wù)收入統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)收入達(dá)到500萬元，較去年增長(zhǎng)20%藥品收入占比30%，檢查檢驗(yàn)收入占比25%治療收入占比20%，手術(shù)收入占比25%03本年度婦產(chǎn)科業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析門診服務(wù)質(zhì)量評(píng)估門診滿意度調(diào)查，滿意度達(dá)到90%門診診斷準(zhǔn)確率95%，較去年提高5%門診治療有效率90%，較去年提高10%住院服務(wù)質(zhì)量評(píng)估住院滿意度調(diào)查，滿意度達(dá)到95%住院治愈率90%，較去年提高8%住院死亡率1%，較去年降低2%婦產(chǎn)科服務(wù)質(zhì)量總體評(píng)價(jià)總體滿意度達(dá)到92%，較去年提高6%診斷準(zhǔn)確率95%，較去年提高5%治療有效率90%，較去年提高10%本年度婦產(chǎn)科醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量評(píng)估??????團(tuán)隊(duì)建設(shè)成果本科以上學(xué)歷醫(yī)生占比達(dá)到80%，較去年提高10%護(hù)士隊(duì)伍穩(wěn)定，流失率控制在**5%**以內(nèi)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力得到提升，醫(yī)療糾紛發(fā)生率降低30%人才培養(yǎng)與引進(jìn)本年度引進(jìn)2名具有碩士研究生學(xué)歷的醫(yī)生5名醫(yī)生參加學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，提升業(yè)務(wù)能力10名護(hù)士參加繼續(xù)教育，提升護(hù)理水平婦產(chǎn)科團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)總結(jié)團(tuán)隊(duì)建設(shè)取得顯著成果，人員素質(zhì)得到提升人才培養(yǎng)與引進(jìn)力度加大，為科室發(fā)展提供人力保障團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力得到提升，醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量得到保障本年度婦產(chǎn)科團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)婦產(chǎn)科明年工作計(jì)劃02明年婦產(chǎn)科業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)與策略業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)門診量增長(zhǎng)15%，達(dá)到11500人次住院量增長(zhǎng)20%，達(dá)到600人次婦產(chǎn)科業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)30%，達(dá)到650萬元業(yè)務(wù)發(fā)展策略加大宣傳力度，提高科室知名度優(yōu)化服務(wù)流程，提高患者滿意度拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，增加業(yè)務(wù)收入來源提高診斷準(zhǔn)確率加強(qiáng)醫(yī)生培訓(xùn)，提高診斷水平引入先進(jìn)檢查設(shè)備，提高檢查準(zhǔn)確率建立疑難病例討論制度，提高診斷質(zhì)量提高治療有效率引進(jìn)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，提高治療水平加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)，提高護(hù)理質(zhì)量建立患者隨訪制度，提高治療滿意度降低醫(yī)療糾紛發(fā)生率加強(qiáng)醫(yī)患溝通，提高患者滿意度完善醫(yī)療安全制度，降低醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量明年婦產(chǎn)科醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量提升措施團(tuán)隊(duì)建設(shè)計(jì)劃繼續(xù)引進(jìn)高素質(zhì)人才，提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力建立激勵(lì)機(jī)制，提高團(tuán)隊(duì)成員工作積極性人才培養(yǎng)計(jì)劃鼓勵(lì)醫(yī)務(wù)人員參加學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，拓寬視野加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)教育，提高業(yè)務(wù)水平建立人才選拔機(jī)制，選拔優(yōu)秀人才培養(yǎng)為科室骨干明年婦產(chǎn)科團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)計(jì)劃婦產(chǎn)科明年工作重點(diǎn)與難點(diǎn)03宮頸癌篩查項(xiàng)目開展宮頸癌篩查工作，提高宮頸癌篩查率加強(qiáng)宮頸癌篩查宣傳，提高患者知曉率建立宮頸癌篩查隨訪制度，提高篩查效果01高危孕產(chǎn)婦管理項(xiàng)目加強(qiáng)高危孕產(chǎn)婦管理，降低孕產(chǎn)婦死亡率建立高危孕產(chǎn)婦救治應(yīng)急預(yù)案，提高救治能力加強(qiáng)高危孕產(chǎn)婦健康教育，提高自我保健意識(shí)02婦科微創(chuàng)技術(shù)項(xiàng)目引進(jìn)婦科微創(chuàng)技術(shù)，提高婦科手術(shù)成功率加強(qiáng)婦科微創(chuàng)技術(shù)培訓(xùn)，提高醫(yī)生技術(shù)水平開展婦科微創(chuàng)技術(shù)宣傳活動(dòng)，提高患者接受度03明年婦產(chǎn)科重點(diǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展項(xiàng)目婦產(chǎn)科醫(yī)療技術(shù)研究項(xiàng)目開展婦產(chǎn)科疾病臨床研究，提高診療水平加強(qiáng)婦產(chǎn)科醫(yī)療技術(shù)交流與合作，引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)建立婦產(chǎn)科醫(yī)療技術(shù)創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新婦產(chǎn)科醫(yī)療技術(shù)創(chuàng)新成果爭(zhēng)取在2-3項(xiàng)婦產(chǎn)科醫(yī)療技術(shù)方面取得突破在1-2項(xiàng)婦產(chǎn)科疾病診療方面取得顯著成果發(fā)表3-5篇婦產(chǎn)科醫(yī)療技術(shù)研究論文明年婦產(chǎn)科醫(yī)療技術(shù)研究與創(chuàng)新明年婦產(chǎn)科應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)與風(fēng)險(xiǎn)策略應(yīng)對(duì)醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)挑戰(zhàn)加強(qiáng)科室宣傳，提高科室知名度優(yōu)化服務(wù)流程，提高患者滿意度拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，增加業(yè)務(wù)收入來源應(yīng)對(duì)醫(yī)療安全風(fēng)險(xiǎn)完善醫(yī)療安全制度，降低醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)加強(qiáng)醫(yī)患溝通，提高患者滿意度加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量應(yīng)對(duì)人才流失風(fēng)險(xiǎn)建立激勵(lì)機(jī)制，提高團(tuán)隊(duì)成員工作積極性加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力建立人才選拔機(jī)制，選拔優(yōu)秀人才培養(yǎng)為科室骨干婦產(chǎn)科明年發(fā)展規(guī)劃與實(shí)施04明年婦產(chǎn)科發(fā)展規(guī)劃與目標(biāo)發(fā)展規(guī)劃加強(qiáng)科室建設(shè)，提高科室知名度優(yōu)化服務(wù)流程，提高患者滿意度拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，增加業(yè)務(wù)收入來源發(fā)展目標(biāo)門診量增長(zhǎng)15%，達(dá)到11500人次住院量增長(zhǎng)20%，達(dá)到600人次婦產(chǎn)科業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)30%，達(dá)到650萬元明年婦產(chǎn)科實(shí)施策略與措施實(shí)施策略加強(qiáng)科室宣傳，提高科室知名度優(yōu)化服務(wù)流程，提高患者滿意度拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，增加業(yè)務(wù)收入來源實(shí)施措施開展宣傳活動(dòng)，提高科室知名度優(yōu)化服務(wù)流程，提高患者滿意度拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，增加業(yè)務(wù)收入來源監(jiān)測(cè)指標(biāo)門診量、住院量、業(yè)務(wù)收入等指標(biāo)診斷準(zhǔn)確率、治療有效率、醫(yī)療糾紛發(fā)生率等指標(biāo)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、培訓(xùn)情況、人才流失率等指標(biāo)評(píng)估機(jī)制建立定期評(píng)估機(jī)制，定期對(duì)科室發(fā)展進(jìn)行評(píng)估建立激勵(lì)機(jī)制，對(duì)科室發(fā)展取得成果的個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)建立整改機(jī)制，對(duì)科室發(fā)展存在的問題進(jìn)行整改明年婦產(chǎn)科監(jiān)測(cè)與評(píng)估機(jī)制婦產(chǎn)科明年預(yù)算與財(cái)務(wù)管理05預(yù)算編制根據(jù)科室發(fā)展目標(biāo)，編制科室預(yù)算預(yù)算內(nèi)容包括人員經(jīng)費(fèi)、業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)、設(shè)備購置費(fèi)等預(yù)算編制要合理、合規(guī)，確?？剖野l(fā)展需求預(yù)算審批將編制好的預(yù)算提交給醫(yī)院財(cái)務(wù)部門審批預(yù)算審批要嚴(yán)格按照醫(yī)院規(guī)定進(jìn)行，確保預(yù)算合理性預(yù)算審批后，按照審批后的預(yù)算執(zhí)行明年婦產(chǎn)科預(yù)算編制與審批明年婦產(chǎn)科財(cái)務(wù)管理與成本控制財(cái)務(wù)管理加強(qiáng)婦產(chǎn)科財(cái)務(wù)管理，確?？剖沂杖牒弦?guī)嚴(yán)格按照醫(yī)院規(guī)定進(jìn)行支出，控制不合理支出加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，防止財(cái)務(wù)違規(guī)行為成本控制嚴(yán)格控制科室成本，提高科室經(jīng)濟(jì)效益加強(qiáng)成本核算，提高成本使用效率建立成本控制機(jī)制，確保成本控制的有效性財(cái)務(wù)審計(jì)定期對(duì)婦產(chǎn)科財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì)，確保財(cái)務(wù)合規(guī)加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)力度，提高財(cái)務(wù)審計(jì)