景觀公司各崗位職責(zé)介紹

景觀公司各崗位職責(zé)介紹景觀公司各崗位職責(zé)介紹（精選14篇）在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是我為大家收集的景觀公司各崗位職責(zé)介紹，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。景觀公司各崗位職責(zé)介紹1一、專業(yè)負(fù)責(zé)人配合工程負(fù)責(zé)人組織和協(xié)調(diào)本專業(yè)的設(shè)計(jì)工作，對本專業(yè)設(shè)計(jì)的方案、技術(shù)、質(zhì)量及進(jìn)度負(fù)責(zé)。其主要職責(zé)是：1．在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)各設(shè)計(jì)階段的進(jìn)度控制計(jì)劃制定本專業(yè)各個(gè)設(shè)計(jì)進(jìn)度的進(jìn)度計(jì)劃和設(shè)計(jì)任務(wù)的分工，經(jīng)負(fù)責(zé)人審定后實(shí)施。2．應(yīng)熟悉與本專業(yè)相關(guān)的法規(guī)。搜集分析設(shè)計(jì)資料，主持本專業(yè)方案及初步設(shè)計(jì)，并對本專業(yè)的方案和技術(shù)負(fù)全面責(zé)任。方案及初步設(shè)計(jì)應(yīng)該向?qū)徍巳藚R報(bào)，必要時(shí)，提請技術(shù)會議進(jìn)行討論決策，并在后續(xù)階段實(shí)施。3．負(fù)責(zé)編寫方案及初步設(shè)計(jì)文件。4．認(rèn)真研究方案、初步設(shè)計(jì)階段審批的意見。并對審批意見逐條落實(shí)。如執(zhí)行有問題，應(yīng)通過項(xiàng)目負(fù)責(zé)人與有關(guān)部門匯報(bào)認(rèn)可，并有書面批復(fù)意見。認(rèn)真填寫審批處理意見記錄表。5．施工圖階段，進(jìn)一步解決本專業(yè)的技術(shù)問題。協(xié)調(diào)各專業(yè)之間的矛盾，負(fù)責(zé)各階段的匯總。及時(shí)主動向有關(guān)專業(yè)提出要求，并以文字或圖表向有關(guān)專業(yè)提供所需要的資料。所提資料專業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)簽名、簽日期。6．組織并指導(dǎo)本專業(yè)設(shè)計(jì)人及制圖人進(jìn)行施工圖設(shè)計(jì)。編寫有關(guān)本工程統(tǒng)一技術(shù)規(guī)定和圖紙目錄。協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題，督促本專業(yè)設(shè)計(jì)人、制圖人認(rèn)真自檢圖紙，提高出圖質(zhì)量。專業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)檢查設(shè)計(jì)、制圖人的設(shè)計(jì)文件，質(zhì)量符合要求后，交校對人校對。質(zhì)量差的圖紙應(yīng)該要求設(shè)計(jì)人修改后再校對。7．檢查校對人工作是否到位。無重大問題時(shí)，交審核人審核。校對、審核后由設(shè)計(jì)人一起修改。8．對本專業(yè)的設(shè)計(jì)質(zhì)量進(jìn)行自評。負(fù)責(zé)本專業(yè)設(shè)計(jì)文件的歸檔。9．開工前向施工單位進(jìn)行設(shè)計(jì)交底。施工工程中，做好工地服務(wù)。負(fù)責(zé)洽商變更、補(bǔ)充圖紙。參加竣工驗(yàn)收。負(fù)責(zé)施工階段洽商等設(shè)計(jì)文件的歸檔。10．根據(jù)工程組的安排，進(jìn)行工程回訪和設(shè)計(jì)總結(jié)。11．在技術(shù)問題上，與審核人意見有矛盾時(shí)，應(yīng)聽取審核人意見，必要時(shí)向總工匯報(bào)，組成討論決策。二、設(shè)計(jì)人技術(shù)上、設(shè)計(jì)上接受專業(yè)負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)與安排，對本人的'設(shè)計(jì)進(jìn)度和質(zhì)量負(fù)責(zé)。主要職責(zé)是：1．根據(jù)專業(yè)負(fù)責(zé)人的安排制定設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃，按時(shí)完成所承擔(dān)的設(shè)計(jì)任務(wù)。2．認(rèn)真研究設(shè)計(jì)基礎(chǔ)資料，領(lǐng)會設(shè)計(jì)意圖，掌握設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，做好所負(fù)責(zé)部分的方案設(shè)計(jì)，解決有關(guān)技術(shù)問題。3．施工圖階段，在專業(yè)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)解決好所負(fù)責(zé)部分的工種關(guān)系，給其它專業(yè)提條件，參加各階段匯總。施工圖應(yīng)該符合設(shè)計(jì)深度要求，構(gòu)造合理。圖面緊湊、清晰、整潔、易讀。4．計(jì)算書、圖紙認(rèn)真自校，提高出圖質(zhì)量，對校對人、專業(yè)負(fù)責(zé)人、審核人提出的意見應(yīng)該認(rèn)真修改。5．按設(shè)計(jì)文件歸檔要求整理好設(shè)計(jì)文件，較專業(yè)負(fù)責(zé)人統(tǒng)一歸檔。6．配合專業(yè)負(fù)責(zé)人做好設(shè)計(jì)交底工作，參加工地服務(wù)。7．對施工圖實(shí)習(xí)及畢業(yè)實(shí)習(xí)學(xué)生所畫圖紙，設(shè)計(jì)人認(rèn)真校對后，交校對人校對。8．根據(jù)上級審核所定原則對設(shè)計(jì)文件、圖紙的設(shè)計(jì)質(zhì)量、圖面質(zhì)量及計(jì)算數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)；9．對所做工作與其它專業(yè)的配合協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)；10．對與校對人、審核人意見不一致時(shí)，有權(quán)要求上一級直至總共作進(jìn)一步仲裁，對仲裁的最后決定仍有不同意見時(shí)，可以保留各案，但必須執(zhí)行；11．對所設(shè)計(jì)的工作因不符合規(guī)定而發(fā)生質(zhì)量事故時(shí)負(fù)主要責(zé)任，應(yīng)及時(shí)向上級匯報(bào)，分析原因、總結(jié)教訓(xùn)、進(jìn)行檢查處理。三、校對人在專業(yè)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，對所校對的設(shè)計(jì)成品的質(zhì)量負(fù)責(zé)。主要職責(zé)是：1．按時(shí)完成圖紙的校對任務(wù)。2．校對人要看相關(guān)工種的圖紙及所提資料，校對過的項(xiàng)目要符合規(guī)范、規(guī)程和統(tǒng)一技術(shù)措施的要求。圖紙、說明等無錯(cuò)誤和遺漏。負(fù)有根據(jù)上級審核所定原則，校對本專業(yè)圖紙和圖面質(zhì)量正確無誤的責(zé)任；3．填寫好校審記錄單。簽圖時(shí)，注意設(shè)計(jì)人的處理意見。凡屬技術(shù)性不同意見由專業(yè)負(fù)責(zé)人裁定。4．如發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)文件不齊、問題太多，通過專業(yè)負(fù)責(zé)人有權(quán)退回設(shè)計(jì)人，重新自校修改后再校對。校對中發(fā)現(xiàn)的問題，有權(quán)要求設(shè)計(jì)人員修改，在未修改完善前有權(quán)拒絕簽字；5．對經(jīng)手校對的工作因不符合第1條規(guī)定而出現(xiàn)除上級審核所定的原則問題以外的重大質(zhì)量事故時(shí)，與設(shè)計(jì)人負(fù)同等責(zé)任，應(yīng)協(xié)助設(shè)計(jì)人進(jìn)行檢查處理。四、審核人1．審核人應(yīng)該在各設(shè)計(jì)階段到位，參與方案、重要技術(shù)問題的討論、審查與決策。方案階段：審查有關(guān)設(shè)計(jì)條件及主管部門的文件是否齊全并符合國家法規(guī)、規(guī)范。對設(shè)計(jì)指導(dǎo)思想、創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目的創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)及措施加以指導(dǎo)。分析比較各個(gè)方案，審核推薦方案。擴(kuò)初設(shè)計(jì)階段：研究方案審批意見，在方案調(diào)整及深入解決技術(shù)問題的過程中，及時(shí)指導(dǎo)，提建議，并參加討論決策。對一般技術(shù)問題多尊重專業(yè)負(fù)責(zé)人意見，重要技術(shù)問題應(yīng)指導(dǎo)在前。施工圖階段：研究擴(kuò)初設(shè)計(jì)審批意見及有關(guān)主管部門的審查意見，與工程負(fù)責(zé)人、專業(yè)負(fù)責(zé)人共同研究、落實(shí)。凡不能落實(shí)的，應(yīng)研究解決辦法，向有關(guān)部門匯報(bào)、落實(shí)、備案。對施工圖階段需要深化解決的技術(shù)問題加以指導(dǎo)、審核。2．對各設(shè)計(jì)階段的成品及設(shè)計(jì)文件的質(zhì)量全面負(fù)責(zé)。檢查專業(yè)負(fù)責(zé)人、校對人是否到位。檢查校審記錄單。在審核過程中，如發(fā)現(xiàn)校對未到位，有權(quán)退回重校。對經(jīng)驗(yàn)少的校對人，應(yīng)加以指導(dǎo)，協(xié)助做好校對工作。3．對各階段設(shè)計(jì)文件全面審核。設(shè)計(jì)成品符合“建筑工程設(shè)計(jì)文件編制深度的規(guī)定”。設(shè)計(jì)成品應(yīng)符合批準(zhǔn)的設(shè)計(jì)任務(wù)書、符合國家(包括所在地區(qū))編制的法規(guī)、規(guī)范、規(guī)程的要求。審批意見得到貫徹、落實(shí)。各階段所定方案、技術(shù)問題、構(gòu)造措施等在施工圖中得到全面落實(shí)。在設(shè)計(jì)人自校、校對人校對后，全面檢查審核設(shè)計(jì)文件是否齊全；圖紙是否準(zhǔn)確；圖簽是否規(guī)范。寫好審核記錄單。五、審定人審定人從院的行政領(lǐng)導(dǎo)角度對成品質(zhì)量負(fù)責(zé)。應(yīng)重點(diǎn)審查以下內(nèi)容：1．設(shè)計(jì)文件是否齊全，是否符合國家的政策、法規(guī)。各主管部門的審批文件是否齊全。審批意見是否認(rèn)真貫徹并有記錄。2．對各專業(yè)中有關(guān)創(chuàng)新的部分，如方案、各專業(yè)中采用的新材料、新技術(shù)等重大技術(shù)問題應(yīng)重點(diǎn)審定。3．檢查設(shè)計(jì)成品的質(zhì)量：工程負(fù)責(zé)人、專業(yè)負(fù)責(zé)人、校對、審核是否到位，校審記錄單是否齊全。圖紙質(zhì)量是否符合院有關(guān)質(zhì)量管理的規(guī)定。景觀公司各崗位職責(zé)介紹2崗位職責(zé)：1、完成旅游城市、旅游景區(qū)、度假村、主題公園、旅游地產(chǎn)等項(xiàng)目的總平面圖設(shè)計(jì)繪制工作；2、完成旅游城市、旅游景區(qū)、度假村、主題公園、旅游地產(chǎn)等項(xiàng)目的`景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)工作；3、完成項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)方案設(shè)計(jì)工作；4、完成與策劃、規(guī)劃、設(shè)計(jì)等相關(guān)環(huán)節(jié)的內(nèi)部溝通交流等工作；5、服從上級交辦的其他任務(wù)。任職要求：1、建筑設(shè)計(jì)、城市規(guī)劃、景觀等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷者，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉建筑或裝飾行業(yè)cad制圖規(guī)范，熟練使用cad、photoshop、shetchup等繪圖軟件，有手繪能力者優(yōu)先；3、熟練使用office辦公軟件；4、有文旅項(xiàng)目或景區(qū)相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。景觀公司各崗位職責(zé)介紹3職責(zé)描述：有2年以上園林景觀方面預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn)參與項(xiàng)目對內(nèi)、對外審計(jì)參與招投標(biāo)預(yù)算編制負(fù)責(zé)對項(xiàng)目部工作量的.復(fù)核負(fù)責(zé)項(xiàng)目直接成本測算(人材機(jī)、招標(biāo)費(fèi)用)負(fù)責(zé)對下結(jié)算包括苗木的成活率配合經(jīng)理/主管收集項(xiàng)目結(jié)算的資料完成上級交辦的其它工作任務(wù)景觀公司各崗位職責(zé)介紹4主要職責(zé)：1、對預(yù)算定額、費(fèi)用定額、材料市場價(jià)格負(fù)責(zé)，確保預(yù)結(jié)算工作做到客觀、公正、準(zhǔn)確；2、參與項(xiàng)目投標(biāo)工作，并做好投標(biāo)報(bào)價(jià)和竣工結(jié)算工作，為公司提供定價(jià)依據(jù)；3、配合施工過程中的造價(jià)管理收集并整理與工程預(yù)結(jié)算相關(guān)的資料，根據(jù)現(xiàn)場設(shè)計(jì)變更和簽證及時(shí)調(diào)整工程預(yù)算；4、配合公司對項(xiàng)目進(jìn)行成本監(jiān)督與管理。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，工程造價(jià)及相關(guān)專業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；3、能熟悉操作cad、天正、廣聯(lián)達(dá)等相關(guān)軟件；4、熟悉行業(yè)規(guī)范及政策法規(guī)；5、能獨(dú)立完成工程招投標(biāo)報(bào)價(jià)。工程預(yù)決算、現(xiàn)場經(jīng)濟(jì)資料簽證；6、做好成本預(yù)測-成本計(jì)劃-成本控制-成本核算-成本分析-成本考核工作；7、吃苦耐勞，踏實(shí)勤奮，有責(zé)任心和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。8、持造價(jià)員資格證書優(yōu)先；景觀公司各崗位職責(zé)介紹51.熟練掌握supscad等繪圖軟件。2.具有較高審美能力。3.對于圖面最終效果掌控能力較好。4.具有獨(dú)立深化細(xì)節(jié)的能力。對立面及空間的有一定掌控力。5.擁有獨(dú)立思考的.習(xí)慣以及團(tuán)隊(duì)配合精神。6.對專業(yè)具有一定激情。7.待遇面議。景觀公司各崗位職責(zé)介紹6職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)景觀部分的概念策劃與設(shè)計(jì)管理;2、負(fù)責(zé)景觀設(shè)計(jì)任務(wù)書編制及景觀設(shè)計(jì)合同的`起草、編制工作;3、負(fù)責(zé)景觀設(shè)計(jì)、施工單位考察，編制考察報(bào)告;4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)過程中進(jìn)度、質(zhì)量、投資的跟蹤管理與控制;5、負(fù)責(zé)施工過程中設(shè)計(jì)變更的審批及與各業(yè)務(wù)線的協(xié)調(diào)工作;6、配合景觀工程驗(yàn)收與移交工作;任職要求:1、園林、園藝、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)類等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;2、3年以上景觀設(shè)計(jì)及現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)公司設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;3、具備良好的領(lǐng)悟能力、溝通能力和抗壓能力;4、具備良好的團(tuán)隊(duì)意識、服務(wù)意識，責(zé)任心強(qiáng)。景觀公司各崗位職責(zé)介紹71.對所有項(xiàng)目綠化工程施工總體組織管理、質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全等分項(xiàng)工作進(jìn)行考評及指導(dǎo)。2.統(tǒng)籌綠化外判工程的.施工隊(duì)考評選拔。3.綠化外判工程的施工隊(duì)施工質(zhì)量評估。4.項(xiàng)目綠化施工提供專業(yè)技術(shù)支持。5.對項(xiàng)目綠化所需苗木、材料等進(jìn)行審核。6.參與對景觀設(shè)計(jì)成果的評審。7.負(fù)責(zé)監(jiān)督景觀工程的進(jìn)度、質(zhì)量等。景觀公司各崗位職責(zé)介紹8職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)景觀專業(yè)工程招標(biāo)清淡編制或?qū)徍耍?、負(fù)責(zé)市政、景觀園林等相關(guān)專業(yè)工程的成本控制，編制動態(tài)成本；3、協(xié)助設(shè)計(jì)方案的審查工作，對方案的.經(jīng)濟(jì)合理性進(jìn)行控制；4、投標(biāo)單位及供應(yīng)商的選擇，審核或編制工程招標(biāo)文件及標(biāo)底；5、負(fù)責(zé)園林專業(yè)工程的成本估算、方案概算、施工圖預(yù)算、招標(biāo)工程量清單及工程結(jié)算；6、參與工程最終的驗(yàn)收支付審核工作，編制審核工程竣工決算報(bào)告。任職要求：1、園林工程、造價(jià)、預(yù)算相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有相關(guān)職業(yè)資格證書、注冊造價(jià)工程師資格者優(yōu)先；2、3年以上在施工單位或房地產(chǎn)公司從事工程成本預(yù)算或工程造價(jià)管理經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉國家定額、工程造價(jià)市場情況、材料設(shè)備的市場價(jià)格，熟悉現(xiàn)行工程造價(jià)規(guī)范及操作規(guī)程。景觀公司各崗位職責(zé)介紹9崗位職責(zé)：1、對項(xiàng)目園林設(shè)計(jì)實(shí)施過程進(jìn)行控制，組織各階段專業(yè)設(shè)計(jì)圖紙內(nèi)審、技術(shù)論證等，全面監(jiān)控設(shè)計(jì)質(zhì)量；2、參與景觀封樣、提供招標(biāo)相關(guān)資料；3、負(fù)責(zé)與景觀設(shè)計(jì)單位對接、協(xié)調(diào)；4、編制和維護(hù)各階段景觀設(shè)計(jì)任務(wù)書；5、解決現(xiàn)場施工過程中的技術(shù)問題。任職資格：1、統(tǒng)招本科，園林設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，5年以上設(shè)計(jì)院或地產(chǎn)公司景觀設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。2、熟悉現(xiàn)場施工，能解決現(xiàn)場施工問題，熟悉國家相關(guān)技術(shù)規(guī)范及要求。3、專業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)、誠信正直、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。景觀公司各崗位職責(zé)介紹10景觀工程師崗位職責(zé)1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下實(shí)施對項(xiàng)目工程現(xiàn)場管理工作，對部門經(jīng)理負(fù)責(zé)；2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理有關(guān)園林工程方面的工程管理事宜，參與方案中有關(guān)總體規(guī)劃、綠化工程方面的方案論證工作。3、全面熟悉總平、景觀施工圖，核查現(xiàn)場已建建筑與景觀交接部位是否吻合，核查現(xiàn)場準(zhǔn)建、在建、已建雨污水等室外管網(wǎng)是否有調(diào)整、是否與圖紙上景觀小品等相沖突，及時(shí)反饋研發(fā)并組織安排圖紙會審；4、全面監(jiān)管有關(guān)園林綠化工程方面的現(xiàn)場施工管理工作，并根據(jù)施工過程中的具體情況，及時(shí)進(jìn)行各方面的專業(yè)協(xié)調(diào)工作并及時(shí)予以反饋；5、處理工程進(jìn)行過程所發(fā)生的相關(guān)專業(yè)方面的變更事宜，協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)和施工的關(guān)系，有效控制其對項(xiàng)目進(jìn)度的影響；6、配合總平水、電、氣、訊相關(guān)工程施工進(jìn)度，對相總平景觀工程的.施工質(zhì)量、施工進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)控，跟進(jìn)項(xiàng)目的節(jié)點(diǎn)進(jìn)度；7、參與相關(guān)專業(yè)各分部分項(xiàng)工程的質(zhì)量驗(yàn)收評定工作；8、負(fù)責(zé)園林的施工與設(shè)計(jì)及總平水、電、氣、訊相關(guān)施工單位的協(xié)調(diào)工作；9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目總包、分包之間關(guān)系，協(xié)調(diào)在項(xiàng)目進(jìn)程中土建同其它專業(yè)工程師的關(guān)系；10、審核相關(guān)專業(yè)有關(guān)甲供材料和設(shè)備的報(bào)價(jià)、數(shù)量及質(zhì)量，并負(fù)責(zé)對其的清點(diǎn)、驗(yàn)收及保管工作；11、監(jiān)控工程實(shí)施階段，有關(guān)施工、設(shè)計(jì)、監(jiān)理及配套等單位的合同執(zhí)行情況，并及時(shí)反饋；12、做好整個(gè)項(xiàng)目運(yùn)作過程中相關(guān)專業(yè)各類文件資料的收集工作，并交由有關(guān)檔案保管人員統(tǒng)一管理。13、參加每周的現(xiàn)場工程例會，提出相關(guān)專業(yè)存在的問題并落實(shí)解決方案；14、完成部門經(jīng)理交辦其他工作。景觀公司各崗位職責(zé)介紹11總經(jīng)理崗位職責(zé)1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營方向，制定年度工作計(jì)劃，財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告和利潤分配使用方案，并報(bào)董事長審批。2、全面主持公司各項(xiàng)工作，組織各職能部門貫徹實(shí)施公司經(jīng)營投資方案和年度工作計(jì)劃，并對實(shí)施效果進(jìn)行定期考核和及時(shí)糾正。3、審核并完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程，探索適合公司發(fā)展的現(xiàn)代化企業(yè)管理模式。4、全面負(fù)責(zé)公司人事任免、勞動報(bào)酬及獎懲機(jī)制，對公司各級員工的職位調(diào)動、獎懲情況、績效考核進(jìn)行直接評定。5、對公司經(jīng)營、投資、改造、基建項(xiàng)目和流動資金、貸款、資金使用、貸款擔(dān)保享有決策權(quán)和財(cái)經(jīng)審批權(quán)。6、全面掌握公司的經(jīng)營情況和生產(chǎn)進(jìn)度，確保公司安全高效生產(chǎn)，順利完成年度各項(xiàng)工作指標(biāo)。7、加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，打造作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素的團(tuán)隊(duì)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。8、積極完成董事長交辦的其它工作。9、下達(dá)紅頭文件及主持公司時(shí)間及本年度、季度、月度大會召開副總經(jīng)理崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)的經(jīng)營管理工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，協(xié)調(diào)總經(jīng)理與企業(yè)各部門的工作關(guān)系。2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。3、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。4、指導(dǎo)公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作。5、協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。6、起草公司管理制度、規(guī)章制度。7、負(fù)責(zé)提請聘任或者解聘公司各部門經(jīng)理以及其他管理人員。8、負(fù)責(zé)組織公司重大活動。9、負(fù)責(zé)處理總經(jīng)理下達(dá)的其他相關(guān)工作。負(fù)責(zé)本部門年終總結(jié)及下一年的發(fā)展方向。11.負(fù)責(zé)直屬部門的制度制定和管理12.解決和安排好職工的生活和福利,解決員工的具體困難,經(jīng)常組織開展施工競賽和方便可行的員工文體活動,提升公司的.凝聚力和員工的戰(zhàn)斗力。加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),提高員工素質(zhì),講團(tuán)結(jié)求合力,講協(xié)作求效率,精誠團(tuán)結(jié),保守機(jī)密,責(zé)權(quán)明確,目標(biāo)清晰,獎罰分明,愛崗敬業(yè),出色完成施工任務(wù)。行政部經(jīng)理崗位職責(zé)1、全面負(fù)責(zé)辦公室的日常工作。（1）組織制定辦公室年度、月度工作目標(biāo)及工作計(jì)劃，并組織實(shí)施;（2）負(fù)責(zé)參加總經(jīng)理辦公會、重大業(yè)務(wù)會議，并負(fù)責(zé)記錄;（3）負(fù)責(zé)督辦、檢查總經(jīng)理辦公會及部門經(jīng)理例會決議的執(zhí)行情況;組織起草公司重要文件，定期提交公司工作簡報(bào)；（4）協(xié)助起草公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度并監(jiān)督實(shí)施；（5）負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部查閱資料（如報(bào)紙、雜志等）的購買工作；（6）參與公司重大決策的研討和制定；（7）負(fù)責(zé)組織外事接待活動，妥善處理各種對外事務(wù)；（8）審核、控制公司辦公費(fèi)用及接待費(fèi)用；（9）負(fù)責(zé)向有關(guān)政府部門的項(xiàng)目申報(bào)、年檢、申領(lǐng)各類證照，完成批文手續(xù)等事宜。2、協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系。（1）負(fù)責(zé)組織各部門的信息傳遞工作，保證各部門信息溝通順暢；（2）協(xié)調(diào)各部門的工作行為，使工作流程順暢，實(shí)現(xiàn)共同的戰(zhàn)略目標(biāo)；（3）負(fù)責(zé)公司的年終總結(jié)工作，包括會議安排及跟催各部門編寫總結(jié)報(bào)告。3、負(fù)責(zé)公司對外形象宣傳、公共關(guān)系和公司企業(yè)文化建設(shè)（1）代表公司與相關(guān)部門、上下級單位往來，保持與政府部門及相關(guān)企業(yè)的良好合作關(guān)系；（2）、負(fù)責(zé)公司的對外工作，協(xié)調(diào)公司與政府部門及企業(yè)的關(guān)系；（3）、協(xié)助副總經(jīng)理組織公司企業(yè)文化建設(shè)，提煉和宣傳企業(yè)理念，負(fù)責(zé)各種活動的舉辦，促進(jìn)員工凝聚力。4、協(xié)助副總經(jīng)理進(jìn)行部長及管理人員的招聘、任免等，并負(fù)責(zé)管理層以下人員的招聘工作。5、負(fù)責(zé)組織并統(tǒng)一協(xié)調(diào)公司招投標(biāo)過程相關(guān)工作?？偣こ處煃徫宦氊?zé)1、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和文件規(guī)定,認(rèn)真履行工作職責(zé),和其它分管理經(jīng)理團(tuán)結(jié)一致,共同研究協(xié)商解決處理好工作中出現(xiàn)的安全、質(zhì)量、管理問題,確保公司各項(xiàng)生產(chǎn)、施工任務(wù)和各項(xiàng)指標(biāo)的順利成。2、堅(jiān)決執(zhí)行國家的法令和政策,認(rèn)真執(zhí)行總經(jīng)理的指令,做事公正、公平,以身作則、身先士卒,加強(qiáng)管理,以公司利益為主體,一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)和投資人負(fù)責(zé)。3、負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)操作標(biāo)準(zhǔn)和施工方案,完善各部門的規(guī)章制度和崗位責(zé)任,組織各部門加強(qiáng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,安全常識,質(zhì)量要求,提高員工的技術(shù)水平和質(zhì)量安全意識,充分調(diào)動廣大員工的積極性,多快好省地完成公司下達(dá)的指標(biāo)和任務(wù)。4、抓好設(shè)計(jì)部的設(shè)計(jì)及管理工作,經(jīng)常組織設(shè)計(jì)人員進(jìn)行對景觀和園林優(yōu)秀工程的考察,提高設(shè)計(jì)人員的思維和思路,提高創(chuàng)新設(shè)計(jì)觀念,加快設(shè)計(jì)速度,使設(shè)計(jì)走向程序化、規(guī)范化,切合實(shí)際,符合市場發(fā)展規(guī)律,在保證完成合同工程設(shè)計(jì)任務(wù)的同時(shí),開展對外創(chuàng)收活動,提高設(shè)計(jì)人員的積極性,創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的雙豐收。5、抓好工程部在施工過程中的安全生產(chǎn),文明施工工作,注重安全,保證質(zhì)量,加快進(jìn)度。加強(qiáng)現(xiàn)場的管理,保持現(xiàn)場環(huán)境,降低成本,提高工效,合理用工,完善施工體系的建設(shè)。和甲方搞好關(guān)系,做好追加工景觀公司各崗位職責(zé)介紹12職位描述：1、負(fù)責(zé)綠化專項(xiàng)施工圖審圖工作，組織圖紙會審及技術(shù)交底，負(fù)責(zé)施工單位的圖紙深化工作，協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、工程、預(yù)算解決深化圖紙的效果、成本問題，對深化圖紙進(jìn)行確認(rèn)；2、負(fù)責(zé)審核工程施工組織設(shè)計(jì)、施工方案等技術(shù)文件；3、負(fù)責(zé)制定本專業(yè)的進(jìn)度計(jì)劃、月計(jì)劃以及相關(guān)專項(xiàng)進(jìn)度計(jì)劃，跟蹤、檢查本專業(yè)的施工進(jìn)度情況，控制工程進(jìn)度；4、組織協(xié)調(diào)綠化、硬質(zhì)景觀等相關(guān)專業(yè)合作方及監(jiān)理各項(xiàng)工作的開展，確保相關(guān)工作有序推進(jìn)；5、牽頭組織設(shè)計(jì)、工程等專業(yè)對施工樣板區(qū)域的工藝、工序及效果進(jìn)行確認(rèn)，及時(shí)解決樣板區(qū)域的具體技術(shù)問題，并在大區(qū)施工中落實(shí)到位；6、對工程質(zhì)量進(jìn)行檢查，定期組織設(shè)計(jì)、工程召開現(xiàn)場巡查會，做好本專業(yè)的'日常管理記錄；7、負(fù)責(zé)甲供苗供貨單、驗(yàn)收單的審核工作，對甲供苗質(zhì)量、進(jìn)度、成本進(jìn)行管控；8、負(fù)責(zé)本專業(yè)的設(shè)計(jì)變更以及現(xiàn)場簽證，審核并確認(rèn)簽證工作量；9、配合預(yù)算、物資參加