2024年三八節(jié)活動女工知識競賽考試題庫150題（含答案）

PAGEPAGE402024年三八節(jié)活動女工知識競賽考試題庫150題（含答案）一、單選題1.企業(yè)中簽訂集體合同的協(xié)商雙方是（）。A、有威望的職工與企業(yè)人力資源部門協(xié)商B、工會代表職工與企業(yè)協(xié)商C、工會與職工協(xié)商答案：B2.保障婦女的合法權益是誰的責任？A、各級婦聯(lián)組織B、各級政府的C、全社會的共同答案：C3.失業(yè)保險金的標準，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定，不得低于（）標準。A、城市居民最低生活保障B、下崗人員基本生活費C、基本養(yǎng)老金答案：A4.簽訂女職工權益保護專項集體合同時，女職工人數較少，規(guī)模較小的企業(yè)，可以通過簽訂（）的女職工權益保護專項集體合同來覆蓋。A、行業(yè)性、專業(yè)性B、區(qū)域性、行業(yè)性C、地域性、專業(yè)性D、區(qū)域性、專業(yè)性答案：B5.女職工的合法權益是指女職工享受憲法及其它法律法規(guī)規(guī)定的公民、職工享有的權益，同時還享有國家對婦女規(guī)定的權益，包括女職工的政治權利、文化教育權益、勞動權益、財產和婚姻家庭權益以及（）。BA、健康權益B、人身權利C、名譽權D、隱私權答案：B6.2013年3月8日是第（）個國際勞動婦女節(jié)。A、100B、101C、102D、103答案：D7.依據《中華人民共和國民法典》規(guī)定，未成年人的監(jiān)護人履行監(jiān)護職責，在作出與被監(jiān)護人利益有關的決定時，應當根據被監(jiān)護人的（）狀況，尊重被監(jiān)護人的真實意愿。A、心理和情感B、年齡和智力答案：B8.《中華人民共和國反家庭暴力法》由中華人民共和國第十二屆全國人民大表大會常務委員會第十八次會議于（）通過，自（）起施行。A、2015年12月27日，2016年3月1日B、2015年11月25日，2016年1月1日C、2015年12月27日，2016年1月1日答案：A9.當遇到家庭暴力時可以采取哪些措施？A、以暴制暴，采取極端行為B、離家出走C、繼續(xù)忍耐D、向公安機關報警、向婦聯(lián)組織反映答案：D10.制定法律、法規(guī)、規(guī)章和公共政策,對涉及（），應當聽取婦女聯(lián)合會的意見。A、婦女權益的全部問題B、婦女權益的重大問題C、婦女權益的有關問題D、婦女就業(yè)問題答案：B11.依據《中華人民共和國民法典》規(guī)定，（）的遺產，歸國家所有，用于公益事業(yè)；死者生前是集體所有制組織成員的，歸所在集體所有制組織所有。CA、無人繼承B、無人受遺贈C、無人繼承又無人受遺贈答案：C12.什么運動可以使人產生安寧感并減輕應激反應？A、有氧運動B、劇烈運動C、散步D、瑜伽答案：A13.“汗流浹背”的典故出自西漢周勃，他“汗流浹背”的原因是：A、衣服穿得過多B、勞動很賣力氣C、打仗拼死廝殺D、答不出皇帝的問題答案：D14.高處作業(yè)是指墜落高度在基準面（）以上的作業(yè)。A、1米B、2米C、3米D、5米答案：B15.工作場所性別平等中的就業(yè)機會平等是指用人單位在發(fā)布招聘廣告、面試、錄用、工作安排以及勞動合同解除、退休等環(huán)節(jié)中要保證平等地對待勞動者，不得基于（）對男女勞動者進行不合理的差別對待。A、性別、婚育狀況B、性別C、婚育狀況D、學歷答案：A16.培育和踐行社會主義核心價值觀，弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化、（），促進未成年人健康成長。A、民族精神B、社會主義先進文化C、民俗文化D、革命精神答案：B17.《中華人民共和國家庭教育促進法》是貫徹落實“（）”的文件精神。A、減負B、減壓C、護童D、雙減答案：D18.依據《中華人民共和國民法典》規(guī)定，打印遺囑應當有（）見證人在場見證。（）應當在遺囑每一頁簽名，注明年、月、日。A、一個以上；遺囑人B、一個以上；遺囑人和見證人C、兩個以上；遺囑人D、兩個以上；遺囑人和見證人答案：D19.依據《中華人民共和國民法典》規(guī)定，（）侵害他人知識產權，情節(jié)嚴重的，被侵權人有權請求相應的懲罰性賠償。A、過失B、故意答案：B20.遭遇洪災時，應如何自救？A、安全轉移時帶上貴重物品B、當住宅遭受洪水淹沒，應組織家人向屋頂轉移C、被洪水圍困時，可自行游泳逃生D、以上都是答案：B21.《社會保險法》規(guī)定，職工應當參加生育保險，由（）按照國家規(guī)定繳納生育保險費。A、用人單位B、職工個人C、企業(yè)工會D、用人單位和職工個人共同答案：A22.碘缺乏會導致兒童、青少年________________。A、甲亢B、無力C、心理疾病D、生長發(fā)育和智力受影響答案：D23.用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動合同（）。A、繼續(xù)有效B、失去效力C、由用人單位決定是否有效答案：A24.婦女對依照法律規(guī)定的夫妻共同財產享有與其配偶平等的占有、（）、收益和處分的權利，不受雙方收入狀況的影響。A、使用B、分配C、饋贈答案：A25.“跬步千里”中“跬步”指:A、半步B、一小步C、一步D、大一步答案：A26.（）婦女有權處分繼承的財產，任何人不得干涉。A、喪偶B、離婚C、獨身答案：A27.2019年中央經濟工作會議強調要穩(wěn)定就業(yè)（），改善就業(yè)（），提升就業(yè)（），突出抓好（）就業(yè)工作，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零。A、總量、結構、質量、重點群體B、結構、質量、總量、困難群體C、總量、結構、質量、困難群體D、結構、質量、總量、重點群體答案：A28.依據《中華人民共和國民法典》規(guī)定，自然人發(fā)現信息處理者違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定或者雙方的約定處理其個人信息的，（）請求信息處理者及時刪除。A、有權B、無權答案：A29.每年5月（）日國際家庭日所在周為全國家庭教育宣傳周。A、10B、15C、20D、25答案：B30.違反本條例規(guī)定,村民自治章程、村規(guī)民約以及村民會議或者村民代表會議的決定，侵害婦女合法權益的，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府應當責令改正,受害婦女也可以向當地（）申請予以撤銷。A、公安機關B、人民法院C、婦聯(lián)組織答案：B31.《女職工勞動保護特別規(guī)定》自（）年4月28日公布之日起施行，1988年7月21日國務院發(fā)布的《女職工勞動保護規(guī)定》同時廢止。A、2010B、2011C、2012D、2013答案：C32.依據《中華人民共和國民法典》規(guī)定，以錄音錄像形式立的遺囑，應當有（）見證人在場見證。（）應當在錄音錄像中記錄其姓名或者肖像，以及年、月、日。A、一個以上；遺囑人B、一個以上；遺囑人和見證人C、兩個以上；遺囑人D、兩個以上；遺囑人和見證人答案：D33.用人單位不得在女職工懷孕期、產期和什么期降低其基本工資，或者解除勞動合同。A、哺乳期B、事假C、病假答案：A34.工會的基本職責是（）。A、動員和組織職工積極參加經濟建設B、定期發(fā)放勞動保護用品C、維護職工合法權益答案：C35.依據《中華人民共和國民法典》規(guī)定，自然人享有基于（）產生的人格權益。A、人身自由B、人格尊嚴C、人身自由、人格尊嚴答案：C36.依據《中華人民共和國民法典》規(guī)定，合法權益受到損害，情況緊迫且不能及時獲得國家機關保護，不立即采取措施將使其合法權益受到難以彌補的損害的，受害人可以在保護自己合法權益的必要范圍內采?。ǎ┣謾嗳说呢斘锏群侠泶胧?；但是，應當立即請求有關國家機關處理。A、扣押B、扣留答案：B37.“變臉”是哪個劇種的絕活?A、越劇B、川劇C、京劇答案：B38.合成毒品直接作用于人的（）。A、大腦B、心臟C、中樞神經D、肌肉答案：C39.《義勇軍進行曲》是哪部電影的主題歌?A、《塞上風云》B、《十字街頭》C、《風云兒女》D、《大路》答案：C40.女職工在經期禁忌從事體力勞動強度分級標準中規(guī)定的（）級體力勞動強度的作業(yè)。A、一、二B、二、三C、三、四答案：C41.依據《女職工勞動保護特別規(guī)定》，對懷孕（）以上的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動，并應當在勞動時間內安排一定的休息時間。A、3個月B、6個月C、7個月D、8個月答案：C42.女職工經期禁止從事（）米以上的高處作業(yè)。A、2B、5C、10D、15答案：D43.女性在經期可能會出現的心理癥狀不包括以下哪項？A、情緒波動B、焦慮C、記憶力增強D、疲勞答案：C44.哪種維生素對于孕婦非常重要，有助于預防胎兒的神經管缺陷？A、維生素AB、維生素BC、維生素CD、維生素D答案：B45.依據《女職工勞動保護特別規(guī)定》，女職工懷孕未滿4個月流產的，享受（）天產假。A、10B、15C、30D、42答案：B46.女性在月經周期中情緒波動的原因是什么？A、荷爾蒙變化B、環(huán)境變化C、飲食變化D、睡眠不足答案：A47.女性為了維持健康的體重，應該（）A、定期進行體力活動和鍛煉B、確保均衡飲食，控制熱量攝入C、避免長時間久坐不動的生活模式D、所有上述措施答案：D48.孕期女職工禁忌從事需要頻繁（）的作業(yè)。A、轉身B、彎腰、攀高、下蹲C、走動D、轉頭答案：B49.為了減少和解決女職工在勞動中因()造成的特殊困難，保護女職工健康，制定《女職工勞動保護特別規(guī)定》A、身體狀況B、生理特點C、疾病與不適D、性別弱勢答案：B50.、依據《女職工勞動保護特別規(guī)定》，懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查，所需時間計入（）。A、病假B、事假C、年休假D、勞動時間答案：D51.女性心理疾病中，哪種疾病的發(fā)病率最高？A、抑郁癥B、焦慮癥C、精神分裂癥D、雙相情感障礙答案：A52.《女職工勞動保護特別規(guī)定》共有（）條（不含附錄）。A、12B、16C、21D、28答案：B53.女性為了避免陰道感染，應該：A、避免使用香皂清洗陰部B、經期更換衛(wèi)生巾或棉條的頻率足夠高C、穿著透氣的棉質內褲D、所有上述措施答案：D54.女性心理健康的維護中，以下哪項是重要的？A、保持良好的人際關系B、保持足夠的睡眠C、定期進行心理咨詢D、所有以上選項答案：D55.孕期女職工禁忌從事在（）空間的作業(yè)。A、室外B、室內C、開放D、密閉答案：D56.依據《女職工勞動保護特別規(guī)定》，用人單位應當在每天的勞動時間內為哺乳期女職工安排()哺乳時間;女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加()小時哺乳時間。A、1小時，0.5小時B、1小時，1小時C、0.5小時，0.5小時D、1.5小時，1小時答案：B57.下列哪項不是導致女性脫發(fā)的常見原因？A、遺傳性脫發(fā)B、鐵質缺乏C、甲狀腺功能亢進D、過度染發(fā)答案：D58.女性在懷孕期間應確保攝入足夠的（）A、葉酸B、鐵質C、鈣質D、所有上述營養(yǎng)素答案：D59.下列哪一項是多囊卵巢綜合征（PCOS）的癥狀？A、月經不規(guī)則B、體重增加C、面部長痘D、所有上述癥狀答案：D60.依據《女職工勞動保護特別規(guī)定》，女職工懷孕滿4個月流產的，享受（）天產假。A、15B、30C、42D、98答案：C61.《婦女權益保障法》規(guī)定，實行()是國家的基本國策。國家采取必要措施，逐步完善保障婦女權益的各項制度，消除對婦女一切形式的歧視。國家保護婦女依法享有的()權益。A、計劃生育，合法B、計劃生育，特殊C、男女平等，特殊D、男女平等，合法答案：C62.《女職工勞動保護特別規(guī)定》自（）年4月28日公布之日起施行，1988年7月21日國務院發(fā)布的《女職工勞動保護規(guī)定》同時廢止。A、2010B、2011C、2012D、2013答案：C63.下列哪個因素與乳腺癌風險增加無關A、晚育或不生育B、長期使用口服避孕藥C、經常飲酒D、高纖維飲食習慣答案：D64.下列哪種維生素對于孕婦是至關重要的，有助于預防神經管缺陷？A、維生素CB、維生素DC、維生素B12D、葉酸答案：D65.下列哪項不是女性心臟病的典型癥狀？A、胸痛B、惡心C、呼吸急促D、膝蓋疼痛答案：D66.下列哪項不是月經期間常見的癥狀？A、腹痛B、頭痛C、皮膚瘙癢D、情緒波動答案：C67.依據《女職工勞動保護特別規(guī)定》，對懷孕7個月以上的女職工，用人單位延長其勞動時間或者安排夜班勞動，由縣級以上人民政府人力資源社會保障行政部門責令限期改正，按照受侵害女職工每人（）的標準計算，處以罰款。A、2000元以上5000元以下B、3000元以上5000元以下C、1000元以上5000元以下D、1000元以上3000元以下答案：C68.女性在生育年齡內每天鐵的推薦攝入量是多少？A、18毫克B、22毫克C、30毫克D、50毫克答案：A69.女性在絕經后應重點關注的健康問題包括：A、心血管疾病B、骨質疏松癥C、肌肉萎縮D、所有上述問題答案：D70.女性在懷孕初期應避免使用（）藥物A、阿司匹林B、葉酸補充劑C、抗生素D、鎮(zhèn)痛藥答案：A多選題1.（）等方面，應當堅持男女平等的原則，不得歧視婦女。ABCA、晉職B、晉級C、評定專業(yè)技術職務D、休假答案：ABC2.計劃生育技術服務人員應當指導實行計劃生育的公民選擇（）的避孕措施。A、安全B、簡便C、適宜D、有效答案：ACD3.國家實行婚前保健、孕產期保健制度，發(fā)展母嬰保健事業(yè)。各級人民政府應當采取措施，保障婦女享有計劃生育技術服務，提高婦女的生殖健康水平。ACA、婚前保健B、婚后保健C、孕產期保健D、孕后保健答案：AC4.我國已經批準了以下哪些國際公約？ABCA、《消除對婦女一切形式歧視公約》B、《男女工人同工同酬公約》（國際勞工組織第100號公約）C、《1958年消除就業(yè)和職業(yè)歧視公約》（國際勞工組織第111號公約）D、《有家庭責任工人公約（第156號）》答案：ABC5.性騷擾三個關鍵要素包括（）。A、不受歡迎的B、與性有關的C、只發(fā)生一次D、理性的人會預期到這種行為可能使人感到被冒犯、侮辱或威脅答案：ABD6.2018年12月最高法院在《民事案件案由規(guī)定》中增加的兩個新案由是什么？A、平等就業(yè)權糾紛B、性騷擾損害責任糾紛C、隱私權糾紛D、確認勞動關系糾紛答案：AB7.（）應當采取有效措施，解決適齡女性兒童少年就學存在的實際困難，并創(chuàng)造條件，保證貧困、殘疾和流動人口中的適齡女性兒童少年完成義務教育。ABDA、政府B、社會C、公司D、學校答案：ABD8.2018年12月最高法院在《民事案件案由規(guī)定》中增加的兩個新案由是什么？（）A、平等就業(yè)權糾紛B、性騷擾損害責任糾紛C、隱私權糾紛D、確認勞動關系糾紛答案：AB9.學校應當根據女性青少年的特點，在（）等方面采取措施，保障女性青少年身心健康發(fā)展。ABCA、教育B、管理C、設施D、公司答案：ABC10.職業(yè)發(fā)展機會平等主要包括哪三個方面？A、平等的職業(yè)培訓機會B、平等的晉升機會C、平等的評優(yōu)、獎勵機會D、平等的休息休假機會答案：ABC11.用人單位違反《女職工勞動保護特別規(guī)定》，侵害女職工合法權益的，女職工可以依法向有關部門（），也可以依法向勞動人事爭議調解仲裁機構申請調解仲裁，對仲裁裁決不服的，依法向人民法院提起訴訟。A、檢舉B、投訴C、舉報D、申訴答案：BCD12.女職工人數比較多的用人單位應當根據女職工需要，按照規(guī)定設置（）等場所和設施，妥善解決女職工在生理衛(wèi)生、哺乳方面的困難。A、女職工衛(wèi)生室B、孕婦休息室C、哺乳室D、健身房答案：ABC13.（）依法對用人單位的女職工勞動保護工作進行監(jiān)督。A、法院B、衛(wèi)生行政部門C、婦女組織D、工會答案：CD14.對婦女性騷擾及相關行為做出明確規(guī)定的法律法規(guī)有（）A、《刑法》B、《民法通則》C、《治安管理處罰法》D、《勞動法》答案：ABC15.在（）等方面，應當堅持男女平等的原則，不得歧視婦女。A、晉職B、晉級C、評定專業(yè)技術職務D、評定專業(yè)職稱答案：ABC16.女職工在孕期禁忌從事作業(yè)場所空氣中（）等有毒物質濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標準的作業(yè)。A、一氧化碳B、苯胺C、氯乙烯D、環(huán)氧乙烷答案：ABCD17.女性在日常保健中應該關注的營養(yǎng)素包括哪些？A、鈣B、鐵C、維生素DD、碳水化合物答案：ABC18.哪些行為可能增加女性患心血管疾病的風險A、吸煙B、高脂飲食C、經常鍛煉D、高壓生活狀態(tài)答案：ABD19.有下列情形之一的，用人單位可以終止勞動合同（）。A、用人單位與孕期、產期、哺乳期女職工的勞動合同到期B、勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的C、用人單位被依法宣告破產的D、用人單位決定提前解散的答案：BC20.“玻璃天花板”用于描述阻礙女性職業(yè)發(fā)展的無形障礙，“玻璃天花板”現象長期存在的主要原因在于什么？（）A、女職工在工作場所仍然遭受性別角色定型的影響B(tài)、女職工大多被分配到非決策性崗位，缺乏獲得向較高職位發(fā)展的可能性C、女職工獲得培訓尤其是管理和領導力培訓的機會較少D、家庭責任主要由女性承擔，這種雙重角色阻礙了她們的職業(yè)發(fā)展答案：ABCD21.哪些行為有助于預防乳腺癌？A、定期進行乳房自檢B、增加蔬菜攝入C、減少酒精消費D、保持適當體重答案：ABCD22.下列哪些因素可能影響女性月經周期的穩(wěn)定性？A、壓力水平B、飲食習慣C、運動量D、睡眠質量答案：ABCD23.女職工勞動權益受到侵害時，（）是合法的維權途徑。A、向工會及工會女職工組織尋求幫助B、要求有關主管部門處理C、向人民法院提起訴訟D、向所在單位和地方的勞動調解委員會和勞動爭議仲裁委員會申請調解和仲裁答案：ABCD24.關于女性心理健康，以下哪些說法是正確的？A、抑郁癥狀在女性中比男性更常見B、孕期和產后不會對女性的心理健康造成影響C、良好的社交關系可以有助于提高女性心理健康D、心理咨詢是處理心理問題的有效方式之一答案：ACD25.為解決出生人口性別比升高問題，我們要加強法律法規(guī)建設，嚴厲打擊“兩非”，這里的“兩非”是指A、非法溺棄、遺棄女嬰B、非法拐賣女童C、非法鑒定胎兒性別D、非法墮胎答案：CD26.未經本人允許，不得以營利位目的通過（）使用婦女肖像。A、廣告、商標B、展覽櫥窗C、報紙、期刊、圖書D、電子出版物、網絡答案：ABCD27.女職工不可以從事的工種或作業(yè)有：（）。A、修建地鐵B、制藥企業(yè)化驗員C、井下采礦D、露天煤礦作業(yè)答案：ACD28.下列哪些活動有助于改善女性的睡眠質量？A、晚上喝咖啡B、定時就寢C、睡前放松活動D、使用光亮的LED屏幕設備答案：BC29.下列哪些因素可能影響女性月經周期的穩(wěn)定性？A、壓力水平B、飲食習慣C、運動量D、睡眠質量答案：ABCD30.有（）的，根據二級以上醫(yī)療機構的證明，適當安排保胎休息或者暫時調離有可能直接或者間接導致流產的崗位；A、流產先兆B、習慣性流產史C、懷孕D、哺乳答案：AB判斷題1.肉種雞可以不進行限制飼喂。A、正確B、錯誤答案：B2.簽訂女職工權益保護專項集體合同時，女職工人數較少，規(guī)模較小的企業(yè)，可以通過簽訂區(qū)域性、行業(yè)性的女職工權益保護專項集體合同來覆蓋。A、正確B、錯誤答案：A3.縣級以上人民政府有關部門、司法機關、人民團體、社會組織、居民委員會、村民委員會、企業(yè)事業(yè)單位，應當依照和有關法律規(guī)定，做好反家庭暴力工作。A、正確B、錯誤答案：A4.“五學”是即學政治、學文化、學技術、學科學、學管理活動。A、正確B、錯誤答案：A5.國家對草原實行以草定畜、草畜平衡制度。A、正確B、錯誤答案：A6.婦女在婚姻家庭中男女平等的核心內容是男女兩性在婚姻關系和家庭生活方面都享有平等的權利。A、正確B、錯誤答案：A7.在農作物病蟲害防治上，使用農藥是唯一的辦法。A、正確B、錯誤答案：B8.“五學”是即學政治、學文化、學思想、學科學、學管理活動。A、正確B、錯誤答案：B9.國家鼓勵集體經濟組織、國家企業(yè)事業(yè)單位以及其他社會力量，在當地人民政府統(tǒng)一管理下，按照國家規(guī)定的基本要求舉辦各類學校，但不支持私人辦學。A、正確B、錯誤答案：B10.對有經濟困難需要法律援助或者司法救助的婦女，當地法律援助機構或者人民法院應當給予幫助，依法為其提供法律援助或者司法救助。A、正確B、錯誤答案：A11.國務院編制人口控制規(guī)劃，并將其納入國民經濟和社會發(fā)展計劃。A、正確B、錯誤答案：B12.國家鼓勵開展人口與計劃生育領域的科學研究和對外交流與合作。A、正確B、錯誤答案：A13.用人單位發(fā)現本單位人員有家庭暴力情況的，應當給予批評教育，并做好家庭矛盾的調解、化解工作。A、正確B、錯誤答案：A14.國家機關、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位培養(yǎng)、選拔和任用干部，必須堅持男女平等的原則，并有適當數量的婦女擔任領導成員。A、正確B、錯誤答案：A15.當事人因遭受家庭暴力或者面臨家庭暴力的現實危險，向人民法院申請人身安全保護令的，人民法院不應當受理。A、正確B、錯誤答案：B16.保障婦女的合法權益是全社會的共同責任。國家機關、社會團體、企事業(yè)單位、城鄉(xiāng)基層群眾性自治組織，應當依照本法和有關法律的規(guī)定，保障婦女的權益。A、正確B、錯誤答案：A17.各單位在錄取女職工時，應當依法與其簽訂勞動（聘用）合同或者服務協(xié)議，勞動（聘用）合同或者服務協(xié)議中允許規(guī)定限制女職工結婚、生育的內容。A、正確B、錯誤答案：B18.我國是人口眾多的國家，實行計劃生育是國家的基本國策A、正確B、錯誤答案：A19.計劃生育、教育、科技、文化、衛(wèi)生、民政、新聞出版、廣播電視等部門應當組織開展人口與計劃生育宣傳教育A、正確B、錯誤答案：A20.婦女享有與男子平等的財產繼承權受法律保護。在同一順序法定繼承人中，不得歧視婦女。A、正確B、錯誤答案：A21.各單位在執(zhí)行國家退休制度時，不得以性別為由歧視婦女。A、正確B、錯誤答案：A22.國家依靠宣傳教育、科學技術進步、綜合服務、建立健全獎勵和社會保障制度，開展人口與計劃生育工作。A、正確B、錯誤答案：A23.母牛的妊娠期平均為280天。A、正確B、錯誤答案：A24.《中華人民共和國人口與計劃生育法》規(guī)定，禁止歧視、虐待生育女嬰的婦女和不育的婦女A、正確B、錯誤答案：A25.申請人身安全保護令應當以書面方式提出；書面申請確有困難的，可以口頭申請，由人民法院記入筆錄。A、正確B、錯誤答案：A26.禁止侮辱、誹謗等方式損害婦女的人格尊嚴。禁止通過大眾傳播媒介或者其他方式貶低損害婦女人格A、正確B、錯誤答案：A27.各級人民政府應當支持社會工作服務機構等社會組織開展心理健康咨詢、家庭關系指導、家庭暴力預防知識教育等服務。A、正確B、錯誤答案：A28.靠經驗施肥就能保證農作物高產優(yōu)質。A、正確B、錯誤答案：B29.修改后的婦女權益保障法第13條第1款規(guī)定：“學校和有關部門應當執(zhí)行國家有關規(guī)定，保障婦女在入學、升學、畢業(yè)分配、授予學位、派出留學等方面享有與男子平等的權利?！盇、正確B、錯誤答案：B30.實行男女平等是國家的基本國策。國家采取必要措施逐步完善