2024年京城崗位職責(zé)4篇

2024年京城崗位職責(zé)4篇

目錄

第1篇南京城市經(jīng)理崗位職責(zé)

第2篇北京城市經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

第3篇南京城市經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

第4篇南京城市經(jīng)理（二手車拍賣）崗位職責(zé)描述崗位要求

南京城市經(jīng)理（二手車拍賣）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.對(duì)所屬的業(yè)務(wù)區(qū)域的業(yè)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行負(fù)責(zé)，在當(dāng)?shù)貛ьI(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)開發(fā)及業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng);

2.根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商容量，進(jìn)行業(yè)務(wù)開發(fā)方案的制定，不斷提升拍賣業(yè)務(wù)合作伙伴的覆蓋率;

3.根據(jù)當(dāng)?shù)囟周嚿倘萘考芭馁u業(yè)務(wù)的需要，不斷開發(fā)商戶并保障商戶活躍度;

4.對(duì)拍賣臺(tái)次指標(biāo)、成交率、毛利指標(biāo)、費(fèi)用控制負(fù)責(zé)，達(dá)成所屬區(qū)域的經(jīng)營(yíng)指標(biāo);

5.對(duì)已合作的委拍方及參拍方進(jìn)行關(guān)系維護(hù)，不斷提升合作質(zhì)量，加強(qiáng)業(yè)務(wù)合作深度;

6.對(duì)當(dāng)?shù)睾献鹘?jīng)銷商的覆蓋度進(jìn)行負(fù)責(zé)，不斷提升汽車街拍賣在當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)占有率;

7.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)及日常管理，提升整體團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)技能及戰(zhàn)斗力;

8.對(duì)總部下達(dá)的各項(xiàng)政策進(jìn)行宣貫及落地。

職位要求：

1.大專以上學(xué)歷，汽車維修/車輛工程、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

2.三年以上汽車經(jīng)銷商或汽車電商平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)，4s店二手車經(jīng)理或集團(tuán)二手車業(yè)務(wù)主管優(yōu)先;

3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神、較強(qiáng)的整體銷售制定及組織執(zhí)行能力，能夠全面組織渠道開發(fā)工作;

4.具有較強(qiáng)的抗壓能力，工作積極，充滿激情。

南京城市經(jīng)理崗位職責(zé)

城市總經(jīng)理(南京)工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)整個(gè)城市公司日常運(yùn)營(yíng)工作的開展;

2、負(fù)責(zé)城市公司所管轄區(qū)域的土地拓展工作;

3、負(fù)責(zé)城市公司項(xiàng)目整體運(yùn)作、項(xiàng)目管理及對(duì)內(nèi)對(duì)外的組織協(xié)調(diào),對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本控制及合同和信息管理等工作負(fù)責(zé);

4、負(fù)責(zé)組織參與項(xiàng)目的各類招投標(biāo)工作、階段性驗(yàn)收及相關(guān)的竣工驗(yàn)收工作,負(fù)責(zé)積極主動(dòng)地調(diào)動(dòng)下屬的工作積極性并領(lǐng)導(dǎo)好整個(gè)城市公司完成總公司制定的各類目標(biāo)。

5、負(fù)責(zé)城市公司文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)管理工作;

任職資格

1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,主修房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè);

2、具有8年以上房地產(chǎn)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),成功主持開發(fā)2個(gè)以上15萬(wàn)平米房地產(chǎn)住宅項(xiàng)目;工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)整個(gè)城市公司日常運(yùn)營(yíng)工作的開展;

2、負(fù)責(zé)城市公司所管轄區(qū)域的土地拓展工作;

3、負(fù)責(zé)城市公司項(xiàng)目整體運(yùn)作、項(xiàng)目管理及對(duì)內(nèi)對(duì)外的組織協(xié)調(diào),對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本控制及合同和信息管理等工作負(fù)責(zé);

4、負(fù)責(zé)組織參與項(xiàng)目的各類招投標(biāo)工作、階段性驗(yàn)收及相關(guān)的竣工驗(yàn)收工作,負(fù)責(zé)積極主動(dòng)地調(diào)動(dòng)下屬的工作積極性并領(lǐng)導(dǎo)好整個(gè)城市公司完成總公司制定的各類目標(biāo)。

5、負(fù)責(zé)城市公司文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)管理工作;

任職資格

1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,主修房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè);

2、具有8年以上房地產(chǎn)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),成功主持開發(fā)2個(gè)以上15萬(wàn)平米房地產(chǎn)住宅項(xiàng)目;

南京城市經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

南京城市經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.協(xié)助大區(qū)經(jīng)理完成銷售目標(biāo)、執(zhí)行營(yíng)銷部制定的銷售模式、銷售預(yù)算及銷售戰(zhàn)略。

2.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)銷售團(tuán)隊(duì)的組建、管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估。

3.負(fù)責(zé)完成各項(xiàng)目標(biāo)(銷售目標(biāo)、區(qū)域開發(fā)目標(biāo)、經(jīng)銷商開發(fā)目標(biāo)、渠道開發(fā)目標(biāo)、促銷費(fèi)用)分解。

4.完成開發(fā)經(jīng)銷商、渠道、終端等各項(xiàng)指標(biāo)。

5.執(zhí)行各項(xiàng)銷售部各項(xiàng)日常管理工作、相關(guān)政策、制度及銷售戰(zhàn)略。

6.洞悉同類產(chǎn)品的市場(chǎng)動(dòng)向，及時(shí)向上級(jí)反饋競(jìng)品的市場(chǎng)信息，

任職要求:

1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷，年齡25-40.

2.休閑食品行業(yè)3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，相同職位任職2年以上，糕點(diǎn)、餅干、膨化食品行業(yè)優(yōu)先考慮。

3.熟悉轄區(qū)內(nèi)進(jìn)口食品經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)代渠道和終端渠道的建設(shè)。

4.善于與各部門溝通和協(xié)調(diào)，營(yíng)造高效的工作氛圍，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)積極性。

南京城市經(jīng)理崗位

北京城市經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

1、根據(jù)公司目標(biāo)，制定負(fù)責(zé)轄區(qū)門店的營(yíng)業(yè)目標(biāo)與工作計(jì)劃，督促計(jì)劃實(shí)施，并根據(jù)門店每月目標(biāo)的達(dá)成情況，對(duì)計(jì)劃進(jìn)行分析和調(diào)整，達(dá)成區(qū)域全年目標(biāo)；

2、貫徹執(zhí)行公司5s標(biāo)準(zhǔn)及公司各項(xiàng)流程規(guī)范，并對(duì)執(zhí)行中存在的問題提出解決方案；

3、監(jiān)督并負(fù)責(zé)轄區(qū)門店的人、財(cái)、物安全管理，督導(dǎo)清潔、防火、防盜、防工傷、安全防損的工作，保障營(yíng)運(yùn)安全。

4、定期組織轄區(qū)內(nèi)的技術(shù)、管理等項(xiàng)目培訓(xùn)，提升門店整體技術(shù)能力和管理水平，提高維修質(zhì)量；

5、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)門店的進(jìn)銷存管理，提高配件流轉(zhuǎn)率，減少庫(kù)存積壓。

6、嚴(yán)格控管轄區(qū)內(nèi)門店的運(yùn)營(yíng)成本（易耗品、水電、人力、行政用品等），提升轄區(qū)門店盈利水平；

7、負(fù)責(zé)處理轄區(qū)門店的緊急突發(fā)事件，并組織責(zé)任部門制定預(yù)防和糾正措施；

8、協(xié)助轄區(qū)門店處理同政府職能部門及周邊社區(qū)的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作，以保證門店的正常營(yíng)運(yùn)。

崗位要求

1、本科以上學(xué)歷，汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，30周歲以上

2、5年以上汽車維修門店店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，2年以上汽車維修企業(yè)區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)

3、具有一定的管理運(yùn)營(yíng)能力