聘請月嫂勞動合同

第頁共頁聘請月嫂勞動合同月嫂勞動合同甲方（雇主）：（xxx公司/個人）地址：（xxx地址）乙方（月嫂）：（姓名）住址：（xxx地址）鑒于甲方需要雇傭?qū)I(yè)的月嫂為甲方提供相關(guān)服務(wù)，為明確雙方權(quán)益和義務(wù)，特訂立本合同。第一條工作內(nèi)容1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求提供月子護理服務(wù)，包括但不限于嬰兒護理、新生兒愛護、母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)和產(chǎn)婦保健等工作內(nèi)容。1.2乙方應(yīng)具備相關(guān)的月嫂專業(yè)知識和技能，并時刻保持職業(yè)素養(yǎng)，為甲方提供高質(zhì)量的服務(wù)。1.3乙方工作期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和工作安排，保證工作按時完成。第二條工作時間和地點2.1乙方每天工作時間為8小時，工作時間段由甲方根據(jù)實際情況和需要安排。2.2乙方工作地點為甲方指定的地點，如需變更，需雙方協(xié)商一致并簽訂書面變更協(xié)議。2.3乙方每周休息一天，休息日由甲方安排。第三條期限和終止3.1本合同自（起始日期）起生效，有效期為（多少個月/年），雙方均無需提前通知即可終止合同。3.2雙方如需終止合同，應(yīng)提前（多少天）書面通知對方，并進行結(jié)算。3.3若乙方違反合同條款或因其他原因?qū)е录追胶戏?quán)益受到損害，甲方有權(quán)立即解除合同。3.4若甲方違反合同條款或因其他原因?qū)е乱曳綗o法繼續(xù)履行職責(zé)，乙方有權(quán)提前解除合同并要求甲方支付相應(yīng)的違約金。第四條報酬和支付方式4.1甲方向乙方支付的月嫂工資為人民幣（xxx）元/月，具體金額以合同附件為準。4.2乙方工資應(yīng)在每月（指定日期）前支付，支付方式可以是現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬或其他約定的方式。4.3乙方在履行合同期間產(chǎn)生的其他合理費用由甲方承擔(dān)，雙方可進行協(xié)商和約定。第五條保險和福利5.1甲方應(yīng)為乙方購買工傷保險，確保乙方在工作期間受傷后能夠獲得相關(guān)保障。5.2乙方享受有關(guān)勞動法律法規(guī)規(guī)定的休假、帶薪假、年假等福利待遇。5.3乙方在工作期間如遭受意外傷害或其他相關(guān)事故，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和賠償。第六條保密條款6.1乙方在履行工作職責(zé)期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)機密和客戶信息，并做到不泄露相關(guān)機密或用于其他非法目的。6.2乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和客戶信息進行保護，嚴禁私自復(fù)制或傳播相關(guān)資料。第七條違約責(zé)任7.1若乙方違反本合同條款，導(dǎo)致甲方受到損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2若甲方違反本合同條款，導(dǎo)致乙方無法繼續(xù)履行職責(zé)的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條爭議解決8.1本合同的解釋和爭議解決均適用中華人民共和國的相關(guān)法律法規(guī)。8.2雙方因合同履行發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決，并通過書面補充協(xié)議進行約定。9.2本合同及其補充協(xié)議共計5份，甲方、乙方各持2份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方（蓋章）：