白蓮鄉(xiāng)2014-2015年度學(xué)校工作管理辦法

PAGE10PAGE9白蓮鄉(xiāng)2014-2015年度學(xué)校工作管理辦法為了適應(yīng)改革、發(fā)展的需要，全面完成年初制訂的工作目標(biāo)，不斷規(guī)范學(xué)校各項(xiàng)工作的管理，充分調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性，全面提升辦學(xué)水平，穩(wěn)步提高教學(xué)質(zhì)量，創(chuàng)辦人民滿意教育，特制訂本管理辦法。一、對(duì)中小學(xué)管理量化評(píng)價(jià)辦法對(duì)中小學(xué)工作的管理量化評(píng)價(jià)辦法是以學(xué)校常規(guī)管理、三次大型檢查、考試成績(jī)和其他工作等四項(xiàng)內(nèi)容的量化積分總和為依據(jù)進(jìn)行。全鄉(xiāng)分三個(gè)層次，即白蓮河中學(xué)、白蓮河中心小學(xué)為第一層次；覆鐘地小學(xué)、周河小學(xué)為第二層次（其中覆鐘地小學(xué)積分=本部積分*0.95+張家山教學(xué)點(diǎn)積分*0.05）；茅栗洲小學(xué)、上馬河小學(xué)、二郎廟小學(xué)、月山小學(xué)、張家山教學(xué)點(diǎn)、白蓮中心幼兒園為第三層次。積分總分為100分，每個(gè)層次平均分上下浮動(dòng)1分后再實(shí)行獎(jiǎng)懲。按照第一層次2000元/分，第二層次1000元/分，第三層次500元/分結(jié)算到學(xué)校。年終積分作為先進(jìn)單位評(píng)選、校長(zhǎng)考核、校長(zhǎng)任免的依據(jù)。并以此作為中心校模范教師評(píng)選、師德師風(fēng)考核、質(zhì)量年度考核和年度考核的分配指標(biāo)的依據(jù)?？己藱?quán)重的分配：考核的總分值為100分。其中教學(xué)成績(jī)30分；各種突擊性的任務(wù)和中心校平時(shí)工作布置完成情況10分；期初、期中和期末三次檢查的綜合積分占60分【最后積分=（期初得分*0.2+期中得分*0.3+期末積分*0.5）*0.6】。二、考試成績(jī)：（30分）1、中心校對(duì)全鄉(xiāng)中小學(xué)實(shí)行質(zhì)量監(jiān)測(cè)，堅(jiān)持客觀公正的原則，所有參與測(cè)試的人員必須端正態(tài)度，嚴(yán)明紀(jì)律，認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)禁玩忽職守，徇私舞弊。單科積分=（人平分*0.5+及格率*0.4+優(yōu)秀率*0.2-低分率*0.1），學(xué)校得分=學(xué)?？品e分和/總分值*30。其中中學(xué)成績(jī)的計(jì)算方式為中考積分進(jìn)入全縣前五名該項(xiàng)得滿分30分，從第五名起每下降一個(gè)名次減1分。2、中考管理以中考目標(biāo)責(zé)任書為準(zhǔn)。3、在調(diào)考過(guò)程中，對(duì)玩忽職守、徇私舞弊者，作如下處理：（1）學(xué)校集體舞弊的，學(xué)校該項(xiàng)以0分計(jì)算，校長(zhǎng)誡免，同時(shí)追究有關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任。（2）在考試中教師弄虛作假徇私舞弊的，該科以全鄉(xiāng)倒數(shù)第一名計(jì)算成績(jī)，并罰款200元。三、臨時(shí)性工作和完成工作情況：（10分）1、突擊性工作（3分）：由突擊工作牽頭人掌握評(píng)分。2、代表鄉(xiāng)級(jí)接受上級(jí)各項(xiàng)檢查（2分）：以迎檢次數(shù)、等級(jí)、質(zhì)量評(píng)分。3、完成中心校布置的各項(xiàng)工作情況（5分）：中心校每個(gè)成員分管工作占1分的分值，各分管人員根據(jù)各校完成工作情況據(jù)實(shí)得出相應(yīng)的分值。校長(zhǎng)是新課程改革的第一責(zé)任人，必須帶一門主課（0.3分），未帶主課該項(xiàng)扣0.3分。中心校對(duì)學(xué)校進(jìn)行不定期抽查，發(fā)現(xiàn)一次沒(méi)有按要求上課扣0.4分，扣完為止，開(kāi)課不齊記0分。6、改革評(píng)價(jià)辦法（2分）。對(duì)學(xué)生實(shí)行等級(jí)評(píng)價(jià)，以正面引導(dǎo)、教育激勵(lì)為主，充分發(fā)揮學(xué)生個(gè)性特長(zhǎng)；對(duì)教師、對(duì)班級(jí)實(shí)行量化評(píng)價(jià)，充分發(fā)揮激勵(lì)機(jī)制的作用，做到獎(jiǎng)勤罰懶。每期對(duì)學(xué)生的品德、能力、到校、學(xué)習(xí)情況給予客觀評(píng)價(jià)，認(rèn)真填寫學(xué)生素質(zhì)發(fā)展報(bào)告書（0.5分），素質(zhì)發(fā)展報(bào)告書填寫不規(guī)范的扣0.5分，沒(méi)有填寫的不記分。開(kāi)展優(yōu)秀班級(jí)評(píng)選活動(dòng)(0.5分)，教師量化評(píng)價(jià)以師德師風(fēng)、教學(xué)質(zhì)量年度考核情況為依據(jù)，客觀公正(0.5分)，否則不記分。7、學(xué)校檔案管理（2分）。各種檔案入檔齊全、管理規(guī)范記2分，不齊全分類記載酌情給分，管理不規(guī)范記一半分。8、備課作業(yè)檢查（10分）依照《白蓮河鄉(xiāng)教學(xué)常規(guī)工作管理細(xì)則》，每次檢查根據(jù)教學(xué)進(jìn)度檢查數(shù)量和質(zhì)量并給出相應(yīng)分?jǐn)?shù)。（二）、德育工作：（5分）1、每周堅(jiān)持舉行升國(guó)旗儀式，認(rèn)真搞好國(guó)旗下講話。（1分）2、充分發(fā)揮共青團(tuán)、少先隊(duì)、學(xué)生會(huì)的作用，每學(xué)期至少開(kāi)展一次全校性的主題活動(dòng)，評(píng)選一批先進(jìn)典型予以表彰，活動(dòng)有方案、有記錄，富有教育意義，有較強(qiáng)的人文性，確保學(xué)生身心健康。（2分）3、發(fā)揮共青團(tuán)、少先隊(duì)、學(xué)生會(huì)的民主監(jiān)督機(jī)制，辦好校園廣播臺(tái)、宣傳欄，促進(jìn)校園文化建設(shè)。（1分）4、遠(yuǎn)離黃、賭、毒，實(shí)施綠色上網(wǎng)工程，確保學(xué)生犯罪率為零。（1分）（三）、師德師風(fēng)：（5分）每學(xué)期對(duì)學(xué)校全體教師職業(yè)道德規(guī)范的落實(shí)情況進(jìn)行考評(píng)，考評(píng)途徑可采用家長(zhǎng)會(huì)、學(xué)生問(wèn)卷、教師互評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)綜合評(píng)價(jià)相結(jié)合?？荚u(píng)方法：A、有下列情形之一者每人次扣1分。（1）有拘役、判刑的；（2）有受黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；（3）學(xué)校發(fā)生重大責(zé)任事故的；（4）學(xué)生中有打架斗毆，造成傷亡的；B、有下列情形之一者每人次扣1分。（1）鄉(xiāng)級(jí)以上通報(bào)批評(píng)的；（2）體罰學(xué)生造成嚴(yán)重后果的；（3）曠工兩天以上的；（4）學(xué)生中有勞教或出走的；（5）貪污挪用公款的；（6）在網(wǎng)上散布不正當(dāng)言論的；（7）教師生活作風(fēng)不檢點(diǎn)的；（8）在工作時(shí)間內(nèi)抹牌賭博的；（9）師德考核檔案不齊全的（含個(gè)人檔案）。C、教師有下列情形之一的，評(píng)優(yōu)、評(píng)模一票否決：（1）體罰學(xué)生造成嚴(yán)重后果的；（2）不服從組織分工安排的；（3）挑撥同志關(guān)系，鬧不團(tuán)結(jié)的；（4）全期事假超過(guò)5天及以上，病假超過(guò)20天及以上，遲到10次及以上，曠工1天及上的；（5）調(diào)考成績(jī)?cè)谌l(xiāng)名次后三分之一的；（6）不能完成學(xué)校分配的指令性任務(wù)的；（7）教師民主測(cè)評(píng)滿意率低于80%的；（8）對(duì)不按時(shí)參加?jì)D檢、上環(huán)、各種合同的簽訂、各種證件上交及違反計(jì)劃生育政策的；（9）在調(diào)考中有違紀(jì)行為的；（10）鄉(xiāng)級(jí)以上組織的有關(guān)考試沒(méi)有達(dá)到評(píng)優(yōu)評(píng)模規(guī)定分?jǐn)?shù)的；（11）因工作失職造成責(zé)任事故的；（12）有嚴(yán)重抹牌賭博、酗酒行為的；（13）有其他嚴(yán)重違反師德行為的。（四）、教師培訓(xùn)：（5分）學(xué)校經(jīng)常開(kāi)展“校本研訓(xùn)”和組織教師圓滿完成鄉(xiāng)級(jí)以上教師培訓(xùn)任務(wù)，把“優(yōu)化課堂，提高課效”和教師崗位練兵緊密結(jié)合起來(lái)，不斷促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)和教育教學(xué)質(zhì)量的提高。1、每月扎實(shí)開(kāi)展一次校本研訓(xùn)活動(dòng)，效果好，有記載。（2分）每少一次扣0.5分。2、每期開(kāi)展一次不同年齡段教師比武活動(dòng)。（1分）3、充分發(fā)揮骨干教師的作用，每位骨干教師每期必須在學(xué)校內(nèi)講一至二節(jié)示范課（1分）。4、積極選派教師外出參加學(xué)習(xí)（1分），凡安排外出學(xué)習(xí)一人次未到則扣積分0.3分，扣分上不封頂，下不保底。（五）、教育宣傳（2分）。在網(wǎng)站上發(fā)表的每篇計(jì)0.2分，縣級(jí)報(bào)刊、電臺(tái)、電視臺(tái)上發(fā)表或播出每篇0.4分，市級(jí)報(bào)刊、電臺(tái)、電視臺(tái)上發(fā)表或播出每篇1分，省級(jí)報(bào)刊、電臺(tái)、電視臺(tái)上發(fā)表或播出每篇2分。（六）、計(jì)劃生育：（2分）1、對(duì)婦檢、上環(huán)、各種合同的簽訂及上交各種證件等0.5分，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，每少完成一例扣0.1分。2、按時(shí)月報(bào)1分，每少報(bào)一次扣0.2分。按時(shí)參檢0.5分，沒(méi)少1人次扣0.1分。（七）、安全工作：（20分）1、各類安全責(zé)任狀的簽訂情況（2分）；2、各種突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案、護(hù)校隊(duì)、門衛(wèi)管理（2分）；3、安全隱患排查和整改銷號(hào)情況（2分）；4、交通安全管理情況和路隊(duì)護(hù)送情況（2分）；5、開(kāi)學(xué)安全教育第一課的開(kāi)展情況（2分）；6、防溺水教育致家長(zhǎng)一封信的發(fā)放情況和安全月報(bào)（2分）；7、教職工安全崗位職責(zé)學(xué)習(xí)情況、安全教育備課和安全工作專題會(huì)議開(kāi)展情況（2分）；8、開(kāi)展危險(xiǎn)物品收繳，有記錄（2分）；9、食品衛(wèi)生情況、尤其是進(jìn)貨臺(tái)賬、試餐記載、留樣及記載（2分）；10、晚寢管理情況或低年級(jí)學(xué)生上下學(xué)交接記載和晨檢情況和學(xué)生請(qǐng)銷假制度、記載（2分）（八）、財(cái)產(chǎn)、財(cái)務(wù)平面管理工作：（12分）1、食堂按時(shí)扎帳，賬務(wù)規(guī)范3'。(查出一例不規(guī)范現(xiàn)象扣1分，有邏輯錯(cuò)誤的不得分。未建電子帳學(xué)校，查內(nèi)部結(jié)算情況）依據(jù)縣、鄉(xiāng)有關(guān)管理辦法，重點(diǎn)看學(xué)校經(jīng)費(fèi)收支管理、財(cái)產(chǎn)管理、食堂管理、住宿學(xué)生管理等情況，結(jié)合檢查情況量化給分。2、查是否有校產(chǎn)登記臺(tái)賬1'，沒(méi)有臺(tái)賬的和本期未清理財(cái)產(chǎn)或無(wú)責(zé)任人簽字的此項(xiàng)不得分，2.核對(duì)臺(tái)賬登記情況1’，賬實(shí)不符的（核對(duì)實(shí)物有一項(xiàng)不符或一件價(jià)值超過(guò)100元的非易耗物品漏登即認(rèn)定）扣0.5分。3、成立民主理財(cái)小組，參與學(xué)校公費(fèi)賬、食堂帳清算并有記錄，公布上學(xué)期財(cái)務(wù)情況3'。（查制度、機(jī)構(gòu)、記載缺一項(xiàng)扣一分扣完為止）4、校園環(huán)境整潔，無(wú)衛(wèi)生死角、無(wú)亂放物品和污染墻體現(xiàn)象2分；2.寢教室及各教學(xué)輔助用房干凈整潔,物品擺放規(guī)范1分；3.廁所清掃沖洗干凈1分。（九）、后勤保障及規(guī)范管理工作：（15分）1、無(wú)私自聘請(qǐng)、代崗現(xiàn)象。（1分）2、設(shè)備設(shè)施安裝擺設(shè)到位,管理良好,室內(nèi)干凈、整潔，開(kāi)始用于教學(xué)。（1分）3、無(wú)損壞、失落現(xiàn)象。（1分）4、作業(yè)本、教輔資料按規(guī)定流程發(fā)放。（1分）5、征訂預(yù)約單收起齊全并已裝訂入檔。（1分）6、無(wú)私自購(gòu)買教輔資料行為（1分），有私自購(gòu)買的征訂發(fā)行工作記0分。7、學(xué)平險(xiǎn)購(gòu)買率為100%，且建好了學(xué)生信息檔案，有學(xué)生家長(zhǎng)繳費(fèi)預(yù)約回執(zhí)單。按投保比率記分（2分），無(wú)檔案資料扣1分。8、查看上學(xué)年記錄檔案資料（學(xué)校發(fā)放登記冊(cè)，學(xué)生領(lǐng)取確認(rèn)登記冊(cè)）、本期學(xué)生實(shí)名制信息齊全，異動(dòng)出入登記表冊(cè)無(wú)誤。（1分）9、食堂環(huán)境衛(wèi)生,食堂內(nèi)應(yīng)保持“三無(wú)”（老鼠、油垢、污物）；有“三防”設(shè)施（防塵、防鼠、防蠅）。（1分）10、食品倉(cāng)庫(kù)：采購(gòu)的食品有檢驗(yàn)合格證或化驗(yàn)單，有驗(yàn)貨制度；原料庫(kù)有冷藏設(shè)施；有“四防”（防塵、防鼠、防蠅、防潮）措施；進(jìn)出貨臺(tái)賬登記規(guī)范。（2分）11、是否落實(shí)“五員制”制度、名單是否上墻并開(kāi)展工作，有記錄。（1分）12、食堂的飯菜充分考慮營(yíng)養(yǎng)的均衡搭配，品種多樣化，是否有配餐公示牌。（0.5分）13、室內(nèi)整潔，室內(nèi)通風(fēng)、采光、干燥、無(wú)異味。（1分）14、學(xué)生生活用品擺放整齊，被褥折疊規(guī)范。（0.5分）（十）、電教裝備工作（4分）：1、設(shè)施設(shè)備能正常投入使用（0.5分），各種登記冊(cè)齊全（0.5分）。2、充分發(fā)揮圖書儀器的作用（0.5分），積極參加電教裝備組織的比賽活動(dòng)（0.5分）。3、各功能室制度上墻（0.5分），干凈整潔（0.5分）。4、中小學(xué)演示實(shí)驗(yàn)開(kāi)出率達(dá)100%，學(xué)生動(dòng)手實(shí)驗(yàn)開(kāi)出率中學(xué)達(dá)100%，小學(xué)達(dá)80%，并做好記載。中學(xué)實(shí)驗(yàn)操作考核優(yōu)秀率不低