教師教學(xué)質(zhì)量考核評(píng)分表_第1頁(yè)
教師教學(xué)質(zhì)量考核評(píng)分表_第2頁(yè)
教師教學(xué)質(zhì)量考核評(píng)分表_第3頁(yè)
教師教學(xué)質(zhì)量考核評(píng)分表_第4頁(yè)
教師教學(xué)質(zhì)量考核評(píng)分表_第5頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

"石家莊醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校

教師教學(xué)質(zhì)量考核評(píng)分表",,,,

評(píng)價(jià)項(xiàng)目,評(píng)價(jià)內(nèi)容與分值,評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),得分,備注

"工作態(tài)度

(15分)",教學(xué)安排(3分),拒絕教學(xué)任務(wù)一次扣3分,3,

,教研活動(dòng)(4分),"無(wú)故缺席一次扣2分;

請(qǐng)假一次扣1分;

遲到、早退一次各扣0.5分;

分?jǐn)?shù)扣完為止。",4,

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,監(jiān)考(3分),"曠考一次扣2分;

擅自離崗扣1分;

遲到、早退、聊天、看手機(jī)、看報(bào)紙等每項(xiàng)出現(xiàn)一次扣0.5分;

分?jǐn)?shù)扣完為止。",3,

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,教學(xué)紀(jì)律(5分),"無(wú)故停課一次扣2分;

無(wú)故調(diào)課一次扣1分;

調(diào)/代/停課不寫申請(qǐng)單每次扣0.5分;

分?jǐn)?shù)扣完為止。

備注:在當(dāng)學(xué)年被認(rèn)定有教學(xué)事故者一次性扣15分,且不參加當(dāng)年評(píng)優(yōu)活動(dòng)。",5,

,,,,,

,,,,,

"教學(xué)工作量

(15分)","超工作量

(達(dá)到平均工作量為10分)","<10%,加1分;

10%~19%,加2分;

20%~29%,加3分;

30%~39%,加4分;

40%~49%,加5分;

>50%,加7分。",,

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,,,,,

,"不足工作量

(達(dá)到平均工作量為10分)","<10%,扣1分;

10%~19%,扣2分;

20%~29%,扣3分;

30%~39%,扣4分;

40%~49%,扣5分;

>50%,扣7分;

不承擔(dān)工作量計(jì)0分。",,343.2學(xué)時(shí)

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"教學(xué)常規(guī)

(25分)",教學(xué)文件(5分),"無(wú)授課計(jì)劃扣1分;

無(wú)教學(xué)進(jìn)度表扣1分;

教案、講稿缺少一次課各扣0.5分;

同行聽課缺少一次扣0.5分;

無(wú)學(xué)期工作總結(jié)扣0.5分;

分?jǐn)?shù)扣完為止。",5,

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,課堂教學(xué)(8分),"學(xué)生隨意出入課堂一次扣0.5分;

教師遲到、早退一次各扣0.5分;

教師擅自離崗一次扣0.5分;

分?jǐn)?shù)扣完為止。",8,

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,作業(yè)批改(5分),"未批改一次扣1分;

部分批改扣0.5分;

分?jǐn)?shù)扣完為止。",5,

,,,,,

,課程考核(7分),"批閱差錯(cuò)一次扣1分;

成績(jī)登統(tǒng)差錯(cuò)一次扣1分;

無(wú)課程考核分析扣2分;

分?jǐn)?shù)扣完為止。",7,

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"教學(xué)效果

(20分)",學(xué)生評(píng)教(3分),"優(yōu)秀不扣分;

良好扣0.5分;

一般扣1分;

合格扣2分;

不合格扣3分。",3,

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,同行評(píng)價(jià)(5分),"優(yōu)秀不扣分;

良好扣1分;

一般扣2分;

合格扣3分;

不合格扣5分。",5,

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,,,,,

,,,,,

,督導(dǎo)評(píng)價(jià)(5分),"優(yōu)秀不扣分;

良好扣1分;

一般扣2分;

合格扣3分;

不合格扣5分。",5,

,,,,,

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,領(lǐng)導(dǎo)聽課(5分),"優(yōu)秀不扣分;

良好扣1分;

一般扣2分;

合格扣3分;

不合格扣5分。",5,

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,,,,,

,筆試成績(jī)(2分),呈偏態(tài)分布扣1分。,2,

"學(xué)術(shù)科研

(15分)",課題(3分),"承擔(dān)國(guó)家級(jí)課題,主持人不扣分,參與者扣0.5分;

承擔(dān)省/部級(jí)課題,主持人扣1分,參與者扣1.5分;

承擔(dān)市/廳級(jí)課題,主持人扣1.5分,參與者扣2分;

承擔(dān)校級(jí)/學(xué)會(huì)/協(xié)會(huì)課題,主持人扣2分,參與者扣2.5分;

未承擔(dān)課題扣3分。",1.5,

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,精品課程(5分),"承擔(dān)國(guó)家級(jí)精品,主持人不扣分,參與者扣1分;

承擔(dān)省/部級(jí)精品課程,主持人扣1分,參與者扣2分;

承擔(dān)市/廳級(jí)精品課程,主持人扣2分,參與者扣3分;

承擔(dān)校級(jí)精品課程,主持人扣3分,參與者扣4分;

未承擔(dān)精品課程扣5分。",,

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,論文(3分),"在國(guó)際期刊上發(fā)表論文,第一作者不扣分,第二作者扣0.5分,第三作者扣1分;

在國(guó)內(nèi)核心期刊上發(fā)表論文,第一作者扣0.5分,第二作者扣1分,第三作者扣1.5分;

在正規(guī)普刊上發(fā)表論文,第一作者扣1.5分,第二作者扣2分;

在本校學(xué)報(bào)上發(fā)表論文,第一作者扣2分,第二作者扣2.5分;

未發(fā)表論文扣3分。

備注:核心期刊以北大、南大、科技核心為準(zhǔn)。國(guó)際期刊指被SCIE、EI、ISTP、SSCI檢索系統(tǒng)所收錄的期刊。",,

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,著作(2分),"有正規(guī)出版社出版的著作,主編不扣分,副主編扣1分,編委扣1.5分;

沒(méi)有著作扣2分。",0.5,

,,,,,

,,,,,

,科研獲獎(jiǎng)(2分),"課題、論文、著作參加評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng),國(guó)家級(jí)獲獎(jiǎng)不扣分;

省/部級(jí)獲獎(jiǎng)扣0.5分;

市/廳級(jí)獲獎(jiǎng)扣1分;

校級(jí)/學(xué)會(huì)/協(xié)會(huì)級(jí)別獲獎(jiǎng)扣1.5分;

沒(méi)有獲獎(jiǎng)扣2分。",,

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,,,,,

"技能培訓(xùn)

(7分)",技能培訓(xùn)(7分),"國(guó)家級(jí)優(yōu)秀輔導(dǎo)教師獎(jiǎng)不扣分;

國(guó)家級(jí)技能培訓(xùn)輔導(dǎo)教師獲獎(jiǎng)扣2分;

省級(jí)技能培訓(xùn)輔導(dǎo)教師獲獎(jiǎng)扣3分;

參加技能培訓(xùn)輔導(dǎo)但未獲獎(jiǎng)扣5分;

未參加技能培訓(xùn)輔導(dǎo)扣7分。",,

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"競(jìng)賽獲獎(jiǎng)

(3

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