教師教學(xué)質(zhì)量考核評(píng)分表

"石家莊醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校

教師教學(xué)質(zhì)量考核評(píng)分表",,,,

評(píng)價(jià)項(xiàng)目,評(píng)價(jià)內(nèi)容與分值,評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),得分,備注

"工作態(tài)度

（15分）",教學(xué)安排（3分）,拒絕教學(xué)任務(wù)一次扣3分,3,

,教研活動(dòng)（4分）,"無(wú)故缺席一次扣2分；

請(qǐng)假一次扣1分；

遲到、早退一次各扣0.5分；

分?jǐn)?shù)扣完為止。",4,

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,監(jiān)考（3分）,"曠考一次扣2分；

擅自離崗扣1分；

遲到、早退、聊天、看手機(jī)、看報(bào)紙等每項(xiàng)出現(xiàn)一次扣0.5分；

分?jǐn)?shù)扣完為止。",3,

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,教學(xué)紀(jì)律（5分）,"無(wú)故停課一次扣2分；

無(wú)故調(diào)課一次扣1分；

調(diào)/代/停課不寫申請(qǐng)單每次扣0.5分；

分?jǐn)?shù)扣完為止。

備注：在當(dāng)學(xué)年被認(rèn)定有教學(xué)事故者一次性扣15分，且不參加當(dāng)年評(píng)優(yōu)活動(dòng)。",5,

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"教學(xué)工作量

（15分）","超工作量

（達(dá)到平均工作量為10分）","＜10%，加1分；

10%～19%，加2分；

20%～29%，加3分；

30%～39%，加4分；

40%～49%，加5分；

＞50%，加7分。",,

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,"不足工作量

（達(dá)到平均工作量為10分）","＜10%，扣1分；

10%～19%，扣2分；

20%～29%，扣3分；

30%～39%，扣4分；

40%～49%，扣5分；

＞50%，扣7分；

不承擔(dān)工作量計(jì)0分。",,343.2學(xué)時(shí)

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"教學(xué)常規(guī)

（25分）",教學(xué)文件（5分）,"無(wú)授課計(jì)劃扣1分；

無(wú)教學(xué)進(jìn)度表扣1分；

教案、講稿缺少一次課各扣0.5分；

同行聽(tīng)課缺少一次扣0.5分；

無(wú)學(xué)期工作總結(jié)扣0.5分；

分?jǐn)?shù)扣完為止。",5,

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,課堂教學(xué)（8分）,"學(xué)生隨意出入課堂一次扣0.5分；

教師遲到、早退一次各扣0.5分；

教師擅自離崗一次扣0.5分；

分?jǐn)?shù)扣完為止。",8,

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,作業(yè)批改（5分）,"未批改一次扣1分；

部分批改扣0.5分；

分?jǐn)?shù)扣完為止。",5,

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,課程考核（7分）,"批閱差錯(cuò)一次扣1分；

成績(jī)登統(tǒng)差錯(cuò)一次扣1分；

無(wú)課程考核分析扣2分；

分?jǐn)?shù)扣完為止。",7,

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"教學(xué)效果

（20分）",學(xué)生評(píng)教（3分）,"優(yōu)秀不扣分；

良好扣0.5分；

一般扣1分；

合格扣2分；

不合格扣3分。",3,

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,同行評(píng)價(jià)（5分）,"優(yōu)秀不扣分；

良好扣1分；

一般扣2分；

合格扣3分；

不合格扣5分。",5,

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,督導(dǎo)評(píng)價(jià)（5分）,"優(yōu)秀不扣分；

良好扣1分；

一般扣2分；

合格扣3分；

不合格扣5分。",5,

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,領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)課（5分）,"優(yōu)秀不扣分；

良好扣1分；

一般扣2分；

合格扣3分；

不合格扣5分。",5,

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,筆試成績(jī)（2分）,呈偏態(tài)分布扣1分。,2,

"學(xué)術(shù)科研

（15分）",課題（3分）,"承擔(dān)國(guó)家級(jí)課題，主持人不扣分，參與者扣0.5分；

承擔(dān)省/部級(jí)課題，主持人扣1分，參與者扣1.5分；

承擔(dān)市/廳級(jí)課題，主持人扣1.5分，參與者扣2分；

承擔(dān)校級(jí)/學(xué)會(huì)/協(xié)會(huì)課題，主持人扣2分，參與者扣2.5分；

未承擔(dān)課題扣3分。",1.5,

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,精品課程（5分）,"承擔(dān)國(guó)家級(jí)精品，主持人不扣分，參與者扣1分；

承擔(dān)省/部級(jí)精品課程，主持人扣1分，參與者扣2分；

承擔(dān)市/廳級(jí)精品課程，主持人扣2分，參與者扣3分；

承擔(dān)校級(jí)精品課程，主持人扣3分，參與者扣4分；

未承擔(dān)精品課程扣5分。",,

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,論文（3分）,"在國(guó)際期刊上發(fā)表論文，第一作者不扣分，第二作者扣0.5分，第三作者扣1分；

在國(guó)內(nèi)核心期刊上發(fā)表論文，第一作者扣0.5分，第二作者扣1分，第三作者扣1.5分；

在正規(guī)普刊上發(fā)表論文，第一作者扣1.5分，第二作者扣2分；

在本校學(xué)報(bào)上發(fā)表論文，第一作者扣2分，第二作者扣2.5分；

未發(fā)表論文扣3分。

備注：核心期刊以北大、南大、科技核心為準(zhǔn)。國(guó)際期刊指被SCIE、EI、ISTP、SSCI檢索系統(tǒng)所收錄的期刊。",,

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,著作（2分）,"有正規(guī)出版社出版的著作，主編不扣分，副主編扣1分，編委扣1.5分；

沒(méi)有著作扣2分。",0.5,

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,科研獲獎(jiǎng)（2分）,"課題、論文、著作參加評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng)，國(guó)家級(jí)獲獎(jiǎng)不扣分；

省/部級(jí)獲獎(jiǎng)扣0.5分；

市/廳級(jí)獲獎(jiǎng)扣1分；

校級(jí)/學(xué)會(huì)/協(xié)會(huì)級(jí)別獲獎(jiǎng)扣1.5分；

沒(méi)有獲獎(jiǎng)扣2分。",,

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"技能培訓(xùn)

（7分）",技能培訓(xùn)（7分）,"國(guó)家級(jí)優(yōu)秀輔導(dǎo)教師獎(jiǎng)不扣分；

國(guó)家級(jí)技能培訓(xùn)輔導(dǎo)教師獲獎(jiǎng)扣2分；

省級(jí)技能培訓(xùn)輔導(dǎo)教師獲獎(jiǎng)扣3分；

參加技能培訓(xùn)輔導(dǎo)但未獲獎(jiǎng)扣5分；

未參加技能培訓(xùn)輔導(dǎo)扣7分。",,

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"競(jìng)賽獲獎(jiǎng)

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