2024年廠長崗位職責(zé)(20篇)

2024年廠長崗位職責(zé)(20篇)

目錄

第1篇家具廠長崗位職責(zé)

第2篇技術(shù)廠長崗位職責(zé)

第3篇酒精廠廠長崗位職責(zé)

第4篇生產(chǎn)經(jīng)理廠長崗位職責(zé)

第5篇生產(chǎn)廠長助理崗位職責(zé)

第6篇展柜廠廠長崗位職責(zé)

第7篇管理廠長崗位職責(zé)

第8篇維修廠長崗位職責(zé)

第9篇五金廠長崗位職責(zé)

第10篇副廠長崗位職責(zé)

第11篇加工廠廠長崗位職責(zé)

第12篇分廠廠長崗位職責(zé)

第13篇工廠廠長崗位職責(zé)

第14篇工廠長崗位職責(zé)

第15篇模具廠長崗位職責(zé)

第16篇制造廠長崗位職責(zé)

第17篇污水處理廠廠長崗位職責(zé)

第18篇洗煤廠廠長崗位職責(zé)

第19篇灶具制造廠長崗位職責(zé)

第20篇廠長或總經(jīng)理崗位職責(zé)

家具廠長崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃,制訂部門的發(fā)展規(guī)劃和工作計劃;

2、負責(zé)組織完善生產(chǎn)工作檢查制度,確保生產(chǎn)管理規(guī)范性及內(nèi)部品質(zhì)控制有效性;

3、負責(zé)組織各部門按照生產(chǎn)計劃執(zhí)行,跟蹤物料、生產(chǎn)進度,在規(guī)定時間完成生產(chǎn)任務(wù);

4、及時掌握生產(chǎn)過程整個動態(tài)情況,制定并實施重大質(zhì)量問題的改進措施;

5、做好各個生產(chǎn)單位中的非正常生產(chǎn)問題的協(xié)調(diào)處理工作;

6、負責(zé)部門“6s”的督導(dǎo)檢查工作,促進生產(chǎn)效率提升;

7、負責(zé)解決生產(chǎn)品質(zhì)問題,處理生產(chǎn)品質(zhì)異常情況;

8、負責(zé)組織各部門按照成本目標(biāo)要求執(zhí)行,提升成本控制能力

9、負責(zé)部門員工管理,對員工進行公正的考核評價;

任職要求:

1、年齡30-40歲,5年以上家具制造行業(yè)管理經(jīng)驗;

2、擁有豐富的現(xiàn)場管理、成本控制、質(zhì)量管理、精益生產(chǎn)、物流管理方面的經(jīng)驗;

3、熟悉家具生產(chǎn)流程和工藝;

4、具備優(yōu)秀的組織能力和溝通能力,工作責(zé)任心強,具有團隊合作精神。

技術(shù)廠長崗位職責(zé)

技術(shù)廠長東莞市未知術(shù)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司東莞市未知術(shù)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,未知術(shù)一、未知術(shù)app平臺現(xiàn)面向全國大量招聘:在化工、生物、醫(yī)藥、合成材料、智能制造的某個局部應(yīng)用技術(shù)領(lǐng)域有豐富經(jīng)驗的技術(shù)人員或工程師免費入駐,您只需用手機下載注冊未知術(shù)app的師傅端,然后認證成為正式師傅后即算入駐成功,接下來就可以完善資料、包裝自己并開始工作。

二、對您所擅長的領(lǐng)域,在生產(chǎn)過程中所產(chǎn)生的質(zhì)量問題、工藝問題、性能問題等能有效進行解決或有自己的獨特方法和技術(shù)。

三、如果技術(shù)人員或工程師有自己的技術(shù)成果發(fā)布后則更能在平臺上吸引更多的用戶接到更多的訂單,也將優(yōu)先錄取。

四、對您所擅長領(lǐng)域的產(chǎn)品在研發(fā)或生產(chǎn)中的工藝技術(shù)有深刻認識,并能指導(dǎo)別人解決此類問題。

任職要求:

1.您在您所擅長的領(lǐng)域必須具備三年或三年以上的工作經(jīng)驗;

2.不論學(xué)歷,只講能力,必須能在您所擅長的技術(shù)領(lǐng)域可以真正解決實際的技術(shù)問題;

3.熱情周到、誠信正直、思維嚴(yán)謹(jǐn)、細致認真、積極進取;

4.入駐方法一是百度搜索“未知術(shù)”進入公司官網(wǎng)掃描二維碼下載,二是在appstore或應(yīng)用寶中搜索“未知術(shù)s”師傅端app下載。

5.年齡在22-65歲之間,身體健康。

酒精廠廠長崗位職責(zé)

1、本科學(xué)歷2、行業(yè)經(jīng)驗10年以上3、身體健康,吃苦肯干,懂酒精生產(chǎn)工藝流程4、本崗位常駐尼日利亞

生產(chǎn)經(jīng)理廠長崗位職責(zé)

生產(chǎn)經(jīng)理/廠長一)用60%的時間做以下主要工作:

1、每日生產(chǎn)計劃的組織、實施、調(diào)度和檢查審核(按排副經(jīng)理協(xié)助,以下協(xié)同);

2、巡查生產(chǎn)線、檢查各項“制度”、“程序文件”、“工作文件”“質(zhì)量記錄”執(zhí)行情況,

對不合格項及時糾正;

3、側(cè)重產(chǎn)品質(zhì)量和工作質(zhì)量的檢討,對不合格項及時按“糾正、預(yù)防程序”的要求組織改進;

4、按規(guī)定審核簽批'生產(chǎn)異常單'、'材料異常單'、'領(lǐng)料單'、'退料單'、'請購單'等;

5、及時處理內(nèi)部和部門間發(fā)出的“qit會議”決定、“聯(lián)絡(luò)單”及其它有關(guān)文件,并落實責(zé)任人,跟進結(jié)果;

6、及時處理重大的質(zhì)量問題、交貨計劃問題、安全生產(chǎn)問題;

7、按公司制定的部門控制指標(biāo)考核要求制定本部門的有關(guān)工作計劃,并組織實施總結(jié),不斷改進提高;

8、按《生產(chǎn)部前線監(jiān)控作業(yè)規(guī)范》要求組織和檢查各級監(jiān)控工作,并統(tǒng)計分析作為生產(chǎn)部各級

管理人員工作改進和年度考評的依據(jù);

9、會同有關(guān)部門及時處理客戶投訴;

10、及時處理廠長下達的各項任務(wù)。

11、管理下屬工作進度及勞動紀(jì)律、5s執(zhí)行狀況。

12、培訓(xùn)下屬人員。

二)用30%的時間做以下主要工作:

1、協(xié)助主任提出的問題,使其得到落實

2、參加公司和部門間安排的會議

3、落實公司或部門確定要生產(chǎn)部執(zhí)行或處理的各項事宜

4、本部門持續(xù)改進項目的制定、組織、實施、檢查、跟進、鞏固

5、對統(tǒng)計報表的審核分析,作出品質(zhì)、產(chǎn)能、培訓(xùn)、勞動組織、紀(jì)律“5s”等各項工作的改進意見。

6、檢查全天工作完成情況,安排明天或近期工作

三)用10%的時間做與崗位環(huán)境因素相關(guān)的工作:

1、檢查輔料領(lǐng)用、發(fā)放、使用情況包括節(jié)約控制,如錫絲在5%之內(nèi),檢查廢棄物處理應(yīng)符合管理規(guī)定。

2、組織周會或?qū)ｎ}調(diào)查會檢討和及時調(diào)整工作。

3、處理員工建議、考評、調(diào)整有關(guān)工作。一)用60%的時間做以下主要工作:

1、每日生產(chǎn)計劃的組織、實施、調(diào)度和檢查審核(按排副經(jīng)理協(xié)助,以下協(xié)同);

2、巡查生產(chǎn)線、檢查各項“制度”、“程序文件”、“工作文件”“質(zhì)量記錄”執(zhí)行情況,

對不合格項及時糾正;

3、側(cè)重產(chǎn)品質(zhì)量和工作質(zhì)量的檢討,對不合格項及時按“糾正、預(yù)防程序”的要求組織改進;

4、按規(guī)定審核簽批'生產(chǎn)異常單'、'材料異常單'、'領(lǐng)料單'、'退料單'、'請購單'等;

5、及時處理內(nèi)部和部門間發(fā)出的“qit會議”決定、“聯(lián)絡(luò)單”及其它有關(guān)文件,并落實責(zé)任人,跟進結(jié)果;

6、及時處理重大的質(zhì)量問題、交貨計劃問題、安全生產(chǎn)問題;

7、按公司制定的部門控制指標(biāo)考核要求制定本部門的有關(guān)工作計劃,并組織實施總結(jié),不斷改進提高;

8、按《生產(chǎn)部前線監(jiān)控作業(yè)規(guī)范》要求組織和檢查各級監(jiān)控工作,并統(tǒng)計分析作為生產(chǎn)部各級

管理人員工作改進和年度考評的依據(jù);

9、會同有關(guān)部門及時處理客戶投訴;

10、及時處理廠長下達的各項任務(wù)。

11、管理下屬工作進度及勞動紀(jì)律、5s執(zhí)行狀況。

12、培訓(xùn)下屬人員。

二)用30%的時間做以下主要工作:

1、協(xié)助主任提出的問題,使其得到落實

2、參加公司和部門間安排的會議

3、落實公司或部門確定要生產(chǎn)部執(zhí)行或處理的各項事宜

4、本部門持續(xù)改進項目的制定、組織、實施、檢查、跟進、鞏固

5、對統(tǒng)計報表的審核分析,作出品質(zhì)、產(chǎn)能、培訓(xùn)、勞動組織、紀(jì)律“5s”等各項工作的改進意見。

6、檢查全天工作完成情況,安排明天或近期工作

三)用10%的時間做與崗位環(huán)境因素相關(guān)的工作:

1、檢查輔料領(lǐng)用、發(fā)放、使用情況包括節(jié)約控制,如錫絲在5%之內(nèi),檢查廢棄物處理應(yīng)符合管理規(guī)定。

2、組織周會或?qū)ｎ}調(diào)查會檢討和及時調(diào)整工作。

3、處理員工建議、考評、調(diào)整有關(guān)工作。

生產(chǎn)廠長助理崗位職責(zé)

生產(chǎn)廠長助理宏源防水濰坊市宏源防水材料有限公司,宏源防水,宏源防水集團有限公司,宏源防水崗位主要職責(zé):

1.負責(zé)日常生產(chǎn)管理;

2.工負責(zé)藝技術(shù)質(zhì)量管理;

3.負責(zé)成本控制管理;

4.負責(zé)職業(yè)健康、安環(huán)能源管理;

5.負責(zé)其他職能部門的管理。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職基本要求:

1.全日制本科及以上學(xué)歷,生產(chǎn)管理、工業(yè)制造、工程裝備等專業(yè);

2.通曉生產(chǎn)管理流程與工藝技術(shù)方面的知識,掌握產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)管理體系方面的知識,熟悉企業(yè)管理和人力資源、財務(wù)管理方面的知識;

3.8年以上大中型企業(yè)生產(chǎn)工作經(jīng)驗,其中3年以上行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗;

4.掌握使用計算機辦公軟件技能,熟悉經(jīng)營工作分析、計劃制訂、開展績效管理的技能,熟悉主要生產(chǎn)設(shè)備運行原理。

展柜廠廠長崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、負責(zé)木制展柜工廠生產(chǎn)運營及管理;負責(zé)改善工廠生產(chǎn)運營體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程;

2、配合生產(chǎn)總經(jīng)理制定木制展柜工廠生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃、年度計劃,并負責(zé)組織落實執(zhí)行;

3、協(xié)助設(shè)計部進行新產(chǎn)品的開發(fā)、試產(chǎn);最終確定標(biāo)準(zhǔn)化的工藝,并進行成本核算;

4、不斷進行管理創(chuàng)新和完善,提高生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量,改善作業(yè)流程、降低生產(chǎn)成本;

5、負責(zé)木制展柜廠廠內(nèi)消防、安全、衛(wèi)生、職業(yè)健康、環(huán)保管理;

6、負責(zé)木制展柜廠各部門人員的管理及培養(yǎng)。

任職資格

1、精通展柜、木制家具生產(chǎn)工藝,擅長生產(chǎn)人員、材料、生產(chǎn)工藝和技術(shù)質(zhì)量管理等;

2、熟悉木制展柜工廠的生產(chǎn)運作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗;

3、了解iso質(zhì)量管理體系和現(xiàn)場管理體系,具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實踐經(jīng)驗;

4、具備優(yōu)秀的執(zhí)行能力及調(diào)動員工積極性的能力;良好的計劃能力、指導(dǎo)能力、決策能力;

5、具有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力;

6、具有較強的事業(yè)心、責(zé)任心及工作激情,具有強烈的成功欲望;

7、具有較強的分析、診斷、解決問題的能力。

8、木制展柜工廠2年以上生產(chǎn)經(jīng)理/總監(jiān)/廠長經(jīng)驗。

9、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷。

管理廠長崗位職責(zé)

生產(chǎn)管理廠長1.工廠管理工作經(jīng)驗8年,相關(guān)管理工作經(jīng)驗5年,有梭織棉服羽絨服類的經(jīng)驗;

2.熟悉服裝廠的運營模式;

3.熟悉服裝樣版、質(zhì)量等相關(guān)內(nèi)容;

4.良好的團隊管理能力。1.工廠管理工作經(jīng)驗8年,相關(guān)管理工作經(jīng)驗5年,有梭織棉服羽絨服類的經(jīng)驗;

2.熟悉服裝廠的運營模式;

3.熟悉服裝樣版、質(zhì)量等相關(guān)內(nèi)容;

4.良好的團隊管理能力。

維修廠長崗位職責(zé)

綜合維修廠廠長品融控股集團品融控股集團有限公司,品融控股,品融控股集團,品融集團,品融崗位職責(zé):

1、負責(zé)修理廠的內(nèi)部及外部運營工作及協(xié)調(diào);

2、負責(zé)修理廠全體員工的管理及考核;

3、熟悉修理車間的工作流程,對突發(fā)事件的應(yīng)急處理;

4、負責(zé)按公司要求和標(biāo)準(zhǔn)對廠內(nèi)實施6s管理;

5、帶領(lǐng)全廠員工完成公司制定的業(yè)績指標(biāo)。

任職要求:

1、年齡30歲以上,特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬條件;

2、汽車修理廠相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上,具有豐富的團隊管理經(jīng)驗;

3、業(yè)務(wù)客戶資源多者優(yōu)先考慮;

4、有多年汽車綜合維修廠管理工作經(jīng)驗,熟悉維修廠維修車間生產(chǎn)作業(yè)流程,具備專業(yè)的汽車維修技術(shù)能力及相關(guān)的資格證書;

5、有很強的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

五金廠長崗位職責(zé)

五金廠廠長東莞市楚基信息咨詢服務(wù)有限公司東莞市楚基信息咨詢服務(wù)有限公司,楚基職責(zé)描述:

1、負責(zé)生產(chǎn)計劃與供應(yīng)鏈管理;負責(zé)實施公司下達的生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo),貫徹落實致部門,維護外協(xié)配套廠商的關(guān)系。

2、負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場與人員管理;組織車間各有關(guān)人員做好一切產(chǎn)前準(zhǔn)備工作:如生產(chǎn)設(shè)備的配置,有關(guān)人員的調(diào)配,有關(guān)工具的搭配等,檢查監(jiān)督生產(chǎn)運行。

3、負責(zé)異常處理與品質(zhì)把控;嚴(yán)格要求并督促員工按工藝標(biāo)準(zhǔn)進行加工、保證進度和質(zhì)量。;

4、負責(zé)流程改造與技術(shù)革新;制定和執(zhí)行現(xiàn)場作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及工藝流程,能組織及調(diào)動現(xiàn)有人才進行研究突破現(xiàn)有生產(chǎn)工藝難題

5、負責(zé)成本管控與效率提升;使產(chǎn)品既滿足客戶需要,又能優(yōu)化生產(chǎn)流程以降低生產(chǎn)成本的能力,以確保工廠的效益最大化

6、負責(zé)調(diào)動員工的工作積極性與提高員工工作滿意度

任職要求:

1、30-42歲,大專及以上學(xué)歷,有家具五金行業(yè)同崗位3年以上工作經(jīng)驗;

2、有較強的責(zé)任心,綜合協(xié)調(diào)能力,組織管理能力,抗壓能力,吃苦耐勞,為人正直,敬業(yè);

3、管理能力強,責(zé)任心和原則性強,有一定管理高度。

副廠長崗位職責(zé)

副廠長

1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標(biāo)的達成產(chǎn)生重要影響;

2、協(xié)助總長制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和生產(chǎn)計劃,并負責(zé)協(xié)調(diào)部署各職能部門落實執(zhí)行;

3、協(xié)助總長對公司各項業(yè)務(wù)工作進行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理,并執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令;

4、分管生產(chǎn)、物流、采購、質(zhì)量、安全等工作。

補充說明

1、食品、機械制造、企業(yè)管理、工商管理及相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

2、三年以上相同崗位管理工作經(jīng)歷;

3、在生產(chǎn)、物流、采購、質(zhì)量、安全管理等方面具備豐富的實操經(jīng)驗;

4、較強的學(xué)習(xí)與領(lǐng)悟能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通和管理能力;

5、超強的執(zhí)行力,有歸零心態(tài),專注、投入、肯干;

6、有食品、制造企業(yè)工作經(jīng)驗;

7、熟悉erp、5s等。

1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標(biāo)的達成產(chǎn)生重要影響;

2、協(xié)助總長制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和生產(chǎn)計劃,并負責(zé)協(xié)調(diào)部署各職能部門落實執(zhí)行;

3、協(xié)助總長對公司各項業(yè)務(wù)工作進行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理,并執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令;

4、分管生產(chǎn)、物流、采購、質(zhì)量、安全等工作。

補充說明

1、食品、機械制造、企業(yè)管理、工商管理及相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

2、三年以上相同崗位管理工作經(jīng)歷;

3、在生產(chǎn)、物流、采購、質(zhì)量、安全管理等方面具備豐富的實操經(jīng)驗;

4、較強的學(xué)習(xí)與領(lǐng)悟能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通和管理能力;

5、超強的執(zhí)行力,有歸零心態(tài),專注、投入、肯干;

6、有食品、制造企業(yè)工作經(jīng)驗;

7、熟悉erp、5s等。

加工廠廠長崗位職責(zé)

加工廠廠長深圳漁網(wǎng)商業(yè)管理有限公司深圳漁網(wǎng)商業(yè)管理有限公司,漁網(wǎng)職責(zé)描述:

1、負責(zé)制定海鮮水產(chǎn)品加工業(yè)務(wù)發(fā)展策略及實施計劃;

2、負責(zé)海鮮水產(chǎn)品加工廠的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)備選型及廠房規(guī)劃;

3、負責(zé)海鮮水產(chǎn)品加工廠的生產(chǎn)規(guī)范、團隊組建及日常管理;

4、負責(zé)依據(jù)銷售計劃,制定生產(chǎn)規(guī)劃,并完成生產(chǎn)任務(wù);

5、負責(zé)推行“6s”管理,不斷提高企業(yè)員工素質(zhì),不斷提高企業(yè)經(jīng)濟效益;

6、負責(zé)督導(dǎo)各部門日常生產(chǎn)活動,定期召開有關(guān)會議,協(xié)調(diào)各部門的工作,發(fā)現(xiàn)問題并及時解決;

7、負責(zé)推動產(chǎn)品研發(fā)及生產(chǎn)質(zhì)量,符合國際水產(chǎn)品加工生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)及認證。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、10年以上水產(chǎn)品加工領(lǐng)域的出口或品牌代工生產(chǎn)廠管理經(jīng)驗;

3、具較好的計劃、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督能力,高度的使命感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng);

4、誠信正直、積極主動、做事細心、能夠承受壓力;

5、具備良好的溝通能力、表達及協(xié)調(diào)能力;

6、掌握全廠規(guī)劃及管理能力,有產(chǎn)品創(chuàng)新能力;

7、熟悉海鮮水產(chǎn)品加工的國際標(biāo)準(zhǔn)及認證;

8、熟悉水產(chǎn)品深加工生產(chǎn)設(shè)備、流程及工藝。

分廠廠長崗位職責(zé)

分廠廠長1、全面主持分廠人員管理、生產(chǎn)管理、成本管理、安全管理、質(zhì)量管理、工藝流程管理和現(xiàn)場管理等一切管理工作;

2、根據(jù)訂單需求統(tǒng)籌生產(chǎn)計劃組織生產(chǎn);協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過程中的問題;

3、負責(zé)生產(chǎn)管理工作的組織實施的、監(jiān)督、考核;

4、負責(zé)整個部門人員的建設(shè)與考核工作;

5、合理配置部門人員,提高部門人員的工作效率與凝聚力。

6、對提高生產(chǎn)效益和產(chǎn)品質(zhì)量負責(zé)

1、本科及以上學(xué)歷,機械制造、數(shù)控類專業(yè);英語四級以上,能進行日常書寫、閱讀和口語溝通;

2、從事管理工作10年以上,其中5年以上機械加工零部件生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗;

3、具備較強的管理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的溝通、表達能力,談判和人際交往技巧、統(tǒng)籌工作的能力;

1、全面主持分廠人員管理、生產(chǎn)管理、成本管理、安全管理、質(zhì)量管理、工藝流程管理和現(xiàn)場管理等一切管理工作;

2、根據(jù)訂單需求統(tǒng)籌生產(chǎn)計劃組織生產(chǎn);協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過程中的問題;

3、負責(zé)生產(chǎn)管理工作的組織實施的、監(jiān)督、考核;

4、負責(zé)整個部門人員的建設(shè)與考核工作;

5、合理配置部門人員,提高部門人員的工作效率與凝聚力。

6、對提高生產(chǎn)效益和產(chǎn)品質(zhì)量負責(zé)

工廠廠長崗位職責(zé)

工廠廠長英匯科技上海英匯科技發(fā)展有限公司,上海英匯,英匯科技,英匯崗位職責(zé):

1.全面負責(zé)工廠各部門的建設(shè)和日常管理等,主要是生產(chǎn)部門及周邊單位;

2.負責(zé)團隊規(guī)劃、組織及發(fā)展,負責(zé)建立管理骨干團隊,負責(zé)識別關(guān)鍵技術(shù),建立關(guān)鍵技術(shù)骨干團隊,建立技術(shù)和管理梯隊,發(fā)展技術(shù)團隊,培訓(xùn)、提高中層和中層技術(shù)干部;

3.負責(zé)制作部門的經(jīng)營計劃,部門的績效目標(biāo),并負責(zé)考核;

4.負責(zé)在總部框架下,建立、規(guī)劃以及保障推行和完善各種規(guī)章制度,按照現(xiàn)代質(zhì)量管理和體系的要求管理部門和生產(chǎn);

5.負責(zé)制定部門的規(guī)劃、預(yù)算、布局、建設(shè)、生產(chǎn)管理章程、生產(chǎn)保障,并為部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人;

6.負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)組織生產(chǎn)線的建設(shè),關(guān)鍵裝備的制造或采購,裝備、產(chǎn)線的安裝、調(diào)試;

7.負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)組織產(chǎn)品制造的工藝研發(fā)、工藝評審、工藝指導(dǎo),負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)組織生產(chǎn)制造技術(shù)的持續(xù)改善,新制造技術(shù)導(dǎo)入,技術(shù)攻關(guān)等有關(guān)技術(shù)方面的工作;

8.負責(zé)組織生產(chǎn)工藝的技術(shù)對標(biāo)、va/ve、設(shè)計成本降低的工作,評審關(guān)鍵的技術(shù)方案和產(chǎn)品設(shè)計;

9.負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)組織生產(chǎn)及成本管控,負責(zé)日常費用管控及核準(zhǔn)。

任職資格:

1.機械、電子電氣、工業(yè)工程等工程類專業(yè)大專以上,精通表面處理工藝(噴涂、陽極氧化等)或者滾壓、復(fù)押、純押工藝優(yōu)先考慮;

2.10年以上汽車汽車零部件行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗,有管理大型生產(chǎn)制造中心經(jīng)驗或潛力;

3.熟悉汽車內(nèi)外飾件生產(chǎn)的關(guān)鍵工藝、裝備和質(zhì)量管理技術(shù);

4.熟悉汽車行業(yè)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)體系(iatf16949);

5.具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,有全局觀念,有魄力,有激勵團隊、建立梯隊、發(fā)展員工的成功經(jīng)歷。

工廠長崗位職責(zé)

工廠長position:plantmanager

1.0summary(shortdescription)

thepantmanagerisresponsibleto:

1.overseeanddirecttheglobalsupplychainlogisticsnetwork;

2.ensuretheproperlevelofsupport,complianceandriskmitigationareinplaceforallqualityrelatedissues;

3.ensureeffectiveprocessesareestablished,implementedandmaintainedbasedoncustomerandindustryrequirementsatalllitens’globaloperations.

4.identifiesandcoordinatesimprovementandcorrectiveactionsinconsultationwithseniormanagementandpromotesawarenessofcustomerrequirementsthroughouttheorganization.

5.ensuresafeplantoperationswhileachievingtargetsforproductquality,labour,workcentreutilizationandcost.

6.settheglobalstrategyfortheimplementationofmanufacturingprocessesandequipmentforalllitens'manufacturingoperations.

thisincludes:

1.ensuringbestpracticesandallregulatorycompliancesareutilizedwithindistribution,transportation,warehousing,ocean/airfreightandintermodal.

2.settingaconsistentandproactiveapproachtoqualityallowingfortheprediction,preventionandprotectionagainstqualityconcerns.

3.assessmentandreportingtotopmanagementontheperformanceofthequalitymanagementsystemregisteredtodesiredstandardsbyaccredited3rdpartyregistrar(s).

managesthetransitionfromproductlaunchtoserialproductionwithinavaluestream.

4.theideation,design,fabricationandproofofperformanceforalllinesandprocesses.

2.0functionaljd

1.settheglobalstrategyformanufacturingprocessesandequipmentforalllitens'manufacturingoperations

2.ensureapplicationofthedesignandengineeringofprocessesaswellasproduction,testequipmentandtooling.

3.ensuresuccessfultrackingandcompletionofglobalprojectbasedinitiatives

4.implementemergingtechnologiesinallrelevantmanufacturingandassemblyprocesses

5.authorizepurchaseofallmaterialsinprocurementofequipmenttomeettheprojectobjectiveswithinallcapitalbudgets

6.ensureappropriatequalityassuranceresourcesandsupportstructuresareinplace,attheappropriatelevelofcompetency,inallglobaloperations

7.alignglobalresourcestosupportaproactiveapproachtopredict,preventandprotectthecompanyitscustomersfromqualityperformanceissues

8.ensurecompliancetoglobalindustrystandardsincludingiso-ts16949,vdaandothercustomerspecificrequirements

9.ensureconsistentapplicationofqualitymethodologies,processesandproceduresacrossglobaloperations

10.provideobjectiveandaccuratedatatodrivebusinessdecisions

11.establishqualitymanagementsystemforalllitens’globalsitesinaccordancewithcustomerrequirementsandlitens’visionandmissionstatement.

12.leadthirdpartyregistrationoflitens’sitestodesiredindustrystandards(quality/environmental).

13.negotiateandcorrespondwithexternalsourcesandthirdpartycertificationbodies

14.ensureimplementedsystemsmeetcustomer,regulatoryandindustryrequirements

15.analyse,prioritizeandrecommendacourseofactiontoseniormanagementbasedonthecollectiveresultsofinternalandexternalfeedback/assessments

16.coordinateglobalprocessimprovementsbasedonseniormanagement’sprioritizedlist

17.ensurevaluestreammeetssafety,qualityandproductionkpi’s

18.performleaderstandardwork

19.facilitateresolutionformachineissuesandrepairs

20.supportppapandtooltrialbuilds

21.forecastandallocateappropriatepersonneltoachieveproductionrequirements

22.ensurethepropertraining/re-trainingofproductionemployeesfornewproductsandprocesschanges

23.directandoptimizetheglobalsupplychainlogisticsnetworkandensuresallregulatoryandcompliancemeasuresaremet

24.identifyandimplementbestinclasstechnologysuitabletothescopeandsizeofthebusinessunit/divisionalongwithdisciplinesthatunderlietheirsupplychainoperation

3.0qualificationrequirements

1.engineeringdegreeor3yeartechnologydiplomaorequivalent

2.commensurateexperienceintechnology/componentbasedenvironments/componentoraerospacebasedqualityenvironments/optimizingand/oroverhaulingsupplychainnetworks.

3.teamleadershipexperiencewithprovenp&lresponsibility

1.有日本留學(xué)經(jīng)驗者+日企汽車部件經(jīng)驗者必須,英語好,日語可以交流。

2.有發(fā)動機零部件經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

position:plantmanager

1.0summary(shortdescription)

thepantmanagerisresponsibleto:

1.overseeanddirecttheglobalsupplychainlogisticsnetwork;

2.ensuretheproperlevelofsupport,complianceandriskmitigationareinplaceforallqualityrelatedissues;

3.ensureeffectiveprocessesareestablished,implementedandmaintainedbasedoncustomerandindustryrequirementsatalllitens’globaloperations.

4.identifiesandcoordinatesimprovementandcorrectiveactionsinconsultationwithseniormanagementandpromotesawarenessofcustomerrequirementsthroughouttheorganization.

5.ensuresafeplantoperationswhileachievingtargetsforproductquality,labour,workcentreutilizationandcost.

6.settheglobalstrategyfortheimplementationofmanufacturingprocessesandequipmentforalllitens'manufacturingoperations.

thisincludes:

1.ensuringbestpracticesandallregulatorycompliancesareutilizedwithindistribution,transportation,warehousing,ocean/airfreightandintermodal.

2.settingaconsistentandproactiveapproachtoqualityallowingfortheprediction,preventionandprotectionagainstqualityconcerns.

3.assessmentandreportingtotopmanagementontheperformanceofthequalitymanagementsystemregisteredtodesiredstandardsbyaccredited3rdpartyregistrar(s).

managesthetransitionfromproductlaunchtoserialproductionwithinavaluestream.

4.theideation,design,fabricationandproofofperformanceforalllinesandprocesses.

2.0functionaljd

1.settheglobalstrategyformanufacturingprocessesandequipmentforalllitens'manufacturingoperations

2.ensureapplicationofthedesignandengineeringofprocessesaswellasproduction,testequipmentandtooling.

3.ensuresuccessfultrackingandcompletionofglobalprojectbasedinitiatives

4.implementemergingtechnologiesinallrelevantmanufacturingandassemblyprocesses

5.authorizepurchaseofallmaterialsinprocurementofequipmenttomeettheprojectobjectiveswithinallcapitalbudgets

6.ensureappropriatequalityassuranceresourcesandsupportstructuresareinplace,attheappropriatelevelofcompetency,inallglobaloperations

7.alignglobalresourcestosupportaproactiveapproachtopredict,preventandprotectthecompanyitscustomersfromqualityperformanceissues

8.ensurecompliancetoglobalindustrystandardsincludingiso-ts16949,vdaandothercustomerspecificrequirements

9.ensureconsistentapplicationofqualitymethodologies,processesandproceduresacrossglobaloperations

10.provideobjectiveandaccuratedatatodrivebusinessdecisions

11.establishqualitymanagementsystemforalllitens’globalsitesinaccordancewithcustomerrequirementsandlitens’visionandmissionstatement.

12.leadthirdpartyregistrationoflitens’sitestodesiredindustrystandards(quality/environmental).

13.negotiateandcorrespondwithexternalsourcesandthirdpartycertificationbodies

14.ensureimplementedsystemsmeetcustomer,regulatoryandindustryrequirements

15.analyse,prioritizeandrecommendacourseofactiontoseniormanagementbasedonthecollectiveresultsofinternalandexternalfeedback/assessments

16.coordinateglobalprocessimprovementsbasedonseniormanagement’sprioritizedlist

17.ensurevaluestreammeetssafety,qualityandproductionkpi’s

18.performleaderstandardwork

19.facilitateresolutionformachineissuesandrepairs

20.supportppapandtooltrialbuilds

21.forecastandallocateappropriatepersonneltoachieveproductionrequirements

22.ensurethepropertraining/re-trainingofproductionemployeesfornewproductsandprocesschanges

23.directandoptimizetheglobalsupplychainlogisticsnetworkandensuresallregulatoryandcompliancemeasuresaremet

24.identifyandimplementbestinclasstechnologysuitabletothescopeandsizeofthebusinessunit/divisionalongwithdisciplinesthatunderlietheirsupplychainoperation

3.0qualificationrequirements

1.engineeringdegreeor3yeartechnologydiplomaorequivalent

2.commensurateexperienceintechnology/componentbasedenvironments/componentoraerospacebasedqualityenvironments/optimizingand/oroverhaulingsupplychainnetworks.

3.teamleadershipexperiencewithprovenp&lresponsibility

模具廠長崗位職責(zé)

模具廠長銀寶山新科技深圳市銀寶山新科技股份有限公司,銀寶山新,銀寶山新科技,銀寶山新任職條件:

1、大專及以上學(xué)歷,機械設(shè)計與制造、模具設(shè)計與制造等機械類等專業(yè)優(yōu)先;

2、有五年以上(1000人)塑膠模具行業(yè)同等職位經(jīng)驗,具有手機行業(yè)經(jīng)驗或懂精益生產(chǎn)管理優(yōu)先考慮;

3、熟悉塑膠模具結(jié)構(gòu)以及制造工藝、標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量、工藝流程;

4、具有良好的模具生產(chǎn)計劃與生產(chǎn)進度控制能力;

5、具有較好的管理理念、較強工作執(zhí)行力、責(zé)任心和進取心。

崗位職責(zé):

1、負責(zé)模具廠全面工作并制定年度計劃和月度計劃;

2、負責(zé)執(zhí)行公司各項管理規(guī)定、制定發(fā)展規(guī)化和總體目標(biāo)及各方面建設(shè);

3、負責(zé)督促模具部各職能部門相關(guān)工作并組織編制模具制作標(biāo)準(zhǔn);

4、負責(zé)審批模具加工成本,并確定模具制作價格;

5、負責(zé)監(jiān)督模具廠品質(zhì)管控、效率、物料損耗、安全生產(chǎn)等工作;

6、完成公司安排的所有工作任務(wù);并保證完成進度和完成質(zhì)量;

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的相關(guān)工作等。

制造廠長崗位職責(zé)

制造廠長昆山丘鈦微昆山丘鈦微電子科技有限公司,丘鈦科技,昆山丘鈦微,昆山丘鈦職責(zé)描述:

1、督導(dǎo)公司各部門的日常運營活動,召開相關(guān)會議,發(fā)現(xiàn)問題、分析問題,采取有效措施,確保公司運營的正常運轉(zhuǎn);

2、推進公司內(nèi)部管理的制度化、規(guī)范化,審定組織結(jié)構(gòu)和管理體系;監(jiān)督檢查各部各項規(guī)劃和計劃的實施;綜合協(xié)調(diào)處理企業(yè)內(nèi)部日常事務(wù);

3、加強制度管理,確保公司各部門各崗位職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化,建立質(zhì)量管理體系,貫徹執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),降低公司的各項成本。

4、主導(dǎo)或參與公司重大事項的決策,掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟,妥善處理各種突發(fā)性事件;

5、協(xié)調(diào)各部門經(jīng)理工作,定期召開會議,根據(jù)總經(jīng)理的意向指導(dǎo)工作方向;

6、規(guī)范公司營運管理、指導(dǎo)和督查,逐步完善公司的整體管理水平。

任職要求:

1、35歲至50歲,專科及以上學(xué)歷,機械或電子行業(yè),有良好的英語基礎(chǔ)。5年同等崗位工作經(jīng)歷,具有出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的經(jīng)營理念;

2、具有很強的團隊協(xié)作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧;辦事認真嚴(yán)謹(jǐn);追求卓越,精力充沛,可以承受較大工作壓力;

3、對企業(yè)運營管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗,對企業(yè)運營管理各模塊均有較深的認識,能夠指導(dǎo)各模塊的工作開展;在人員管理、運營流程管理等方面的管理有較豐富的工作經(jīng)驗或具備較強的專業(yè)能力;

4、具備現(xiàn)代企業(yè)管理理念和扎實的理論基礎(chǔ),及對成本控制、管理運營有豐富的實踐管理經(jīng)驗;

5、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力、組織能力、語言表達能力、創(chuàng)新能力、團隊建設(shè)能力、溝通能力,推動與感染力,有一定的邏輯邏輯分析、市場信息分析能力。

6、工作思路和管理概念清晰,具有很強的組織、管理及人員激勵能力;

7、具備良好的戰(zhàn)略意識,能夠撐握公司經(jīng)營戰(zhàn)略方向;

8、為人正直,積極進取,忠誠律已,責(zé)任心強,具備良好的職業(yè)道德。

污水處理廠廠長崗位職責(zé)

污水處理廠廠長河南格威特環(huán)保發(fā)展有限公司河南格威特環(huán)保發(fā)展有限公司,格威特,格威特崗位職責(zé):

1、全面負責(zé)已建成污水處理廠的日常經(jīng)營管理工作,完成各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo),推動水廠技術(shù)進步,提高經(jīng)濟效益,加快水廠發(fā)展。

2、負責(zé)執(zhí)行污水處理廠的相關(guān)制度建設(shè)及完善;

3、負責(zé)污水處理廠團隊建設(shè),節(jié)能降耗,技改技措等;