2024年業(yè)務(wù)管理專員崗位職責(zé)4篇

2024年業(yè)務(wù)管理專員崗位職責(zé)4篇

目錄

第1篇業(yè)務(wù)管理專員崗位職責(zé)

第2篇渠道業(yè)務(wù)管理專員崗位職責(zé)任職要求

第3篇客戶業(yè)務(wù)管理專員崗位職責(zé)

第4篇渠道業(yè)務(wù)管理專員崗位職責(zé)

渠道業(yè)務(wù)管理專員崗位職責(zé)任職要求

渠道業(yè)務(wù)管理專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)需金融支持服務(wù)的經(jīng)銷商經(jīng)營資格調(diào)查、信譽度調(diào)查、資產(chǎn)調(diào)查及評估。2、負(fù)責(zé)需金融支持服務(wù)的經(jīng)銷商銷售能力調(diào)查與評估。3、評估并提出對需金融服務(wù)支持的經(jīng)銷商給出支持額度建議。4、負(fù)責(zé)相關(guān)合作協(xié)議的提報。任職要求:有一年以上工作經(jīng)驗

渠道業(yè)務(wù)管理專員崗位

客戶業(yè)務(wù)管理專員崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)部門現(xiàn)有業(yè)務(wù)的維護;

2.拓展新的校準(zhǔn)業(yè)務(wù)并完成部門下達的業(yè)務(wù)指標(biāo);

3.收集客戶和市場信息,根據(jù)業(yè)務(wù)指標(biāo)制定個人業(yè)務(wù)拓展計劃,并及時跟進落實;

4.跟進和協(xié)調(diào)客戶日常校準(zhǔn)業(yè)務(wù);

5.主管交代的其他事宜。

職位要求:

1.大專及以上學(xué)歷,測控技術(shù)與儀器專業(yè)優(yōu)先;

2.兩年以上實際工作經(jīng)驗,具有市場開發(fā)、儀器校準(zhǔn)背景者優(yōu)先;

3.性格外向、勇于接受挑戰(zhàn)、敢于開拓;

4.良好的自我表現(xiàn)欲望、開拓能力、口頭表達能力和溝通技巧;

5.良好的英文能力;

6.能夠適應(yīng)經(jīng)常出差

渠道業(yè)務(wù)管理專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)落實和執(zhí)行重點合作渠道的開發(fā)與管理;

2、負(fù)責(zé)新渠道產(chǎn)品的方案設(shè)計、上線、實施及落地工作;

3、負(fù)責(zé)重點合作渠道廣宣、促銷和其他市場活動,監(jiān)督市場活動執(zhí)行情況和促銷完成情況;

4、擬定、完善渠道建設(shè)方案,安排、策劃新渠道的市場推廣活動,并對渠道的銷售過程進行組織與管理;

5、保持與渠道開發(fā)、區(qū)域銷售的溝通和協(xié)調(diào),做好行內(nèi)、主機廠、渠道開發(fā)和區(qū)域銷售之間的資源調(diào)配和平衡;

6、負(fù)責(zé)牽頭與主機廠定期數(shù)據(jù)交流與交換雙方之間的業(yè)務(wù)相關(guān)信息;

7、負(fù)責(zé)重點渠道數(shù)據(jù)的定期追蹤及渠道健康度的管理;

8、完成上級主管交辦的其他工作。

任職資格:

1、本科學(xué)歷,汽車金融行業(yè)3年以上的渠道運營或管理經(jīng)驗;

2、有相關(guān)的經(jīng)銷商管理經(jīng)驗;

3、一定的數(shù)據(jù)分析能力及溝通能力

業(yè)務(wù)管理專員崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)管理專員一點資訊北京一點網(wǎng)聚信息技術(shù)有限公司,一點資訊,美景中國,一點網(wǎng)聚工作職責(zé):

1、參與公司預(yù)算規(guī)劃及管理,根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略及銷售目標(biāo),進行預(yù)算及目標(biāo)拆解,推進實施銷售部各部門成本管理,月度預(yù)算差異分析及對策研究,有效做風(fēng)險預(yù)警和成本管控;

2、與相關(guān)部門協(xié)作,完成廣告收入的核準(zhǔn)及確認(rèn),及時做好合作伙伴廣告執(zhí)行額記錄,定期進行廣告收入分析,及各合作伙伴結(jié)算對賬支持,向公司定期反饋廣告收入進度;

3、銷售部相關(guān)業(yè)績統(tǒng)計,銷售人員傭金核算、人效成本數(shù)據(jù)分析,通過分析變化指導(dǎo)銷售策略的優(yōu)化及業(yè)務(wù)預(yù)警;

4、銷售部客戶歸屬及過程管理,制定相關(guān)管理規(guī)則,提出合理的業(yè)務(wù)判斷;

5、根據(jù)公司發(fā)展計劃,制定銷售部相關(guān)管理制度,提供管理層決策支持。

資格要求:

1、本科(含)以上學(xué)歷,有3-5年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售運營及數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗,有對接財務(wù)部門經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

2、較強的分析判斷、數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力;精通office辦公軟件及辦公信息化系統(tǒng),包括crm;

3、較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力,人際交往能力以及敏銳的洞察力;

4、責(zé)任心強,能承受較強的工作壓力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力及解決復(fù)