員工責(zé)任協(xié)議書3篇

本文格式為Word版下載后可任意編輯和復(fù)制第第頁員工責(zé)任協(xié)議書3篇員工責(zé)任是企業(yè)社會責(zé)任的重要組成部分,在我國現(xiàn)階段強調(diào)擔(dān)當(dāng)員工責(zé)任有著獨特的現(xiàn)實意義,我國企業(yè)只有主動擔(dān)當(dāng)員工責(zé)任,對外可以消退貿(mào)易壁壘、樹立良好企業(yè)形象,對內(nèi)可以穩(wěn)定職工隊伍、完善企業(yè)文化的建設(shè),保持企業(yè)可持續(xù)進展。本文是我為大家整理的員工責(zé)任的協(xié)議書，僅供參考。

員工責(zé)任協(xié)議書篇一：

一、入職

員工入職時應(yīng)仔細(xì)負(fù)責(zé)填寫員工入職表，不能有欺瞞行為和不真實信息。并供應(yīng)身份證復(fù)印件一張、一寸照片2張、健康證(由公司墊付，員工做滿一年則不收取任何費用，未滿一年離職時因扣除相關(guān)費用，將健康證退還當(dāng)事人)。員工入職時需繳納服裝保證金(在員工第一次領(lǐng)取工資時進行扣除，員工在離職時交還工裝時進行退還，如有破損則視狀況進行扣除相應(yīng)費用)。

二、試用期

員工入職前7天為雙向選擇試用時間，在這期間離職公司將不發(fā)放任何費用。試用合格者將7天試用期計入當(dāng)月考勤并發(fā)放工資。

三、工作時間及排班排休

工作班次分為客房、總臺、餐廳、賣場等多個班次，參考各部門相關(guān)規(guī)定。公司實行提前排班排休，員工應(yīng)嚴(yán)格根據(jù)排班排休表格執(zhí)行。有特別緣由需調(diào)整班次或休息時需請示上級，在征的同意后方可進行調(diào)整。

四、崗位變更

依據(jù)工作需要和結(jié)合員工個人表現(xiàn)，公司有權(quán)對員工崗位進行內(nèi)部調(diào)整。

五、規(guī)章制度

員工應(yīng)嚴(yán)格遵守考勤制度、儀容儀表規(guī)定、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、宿舍管理制度及獎懲制度等。以公示制度為準(zhǔn)則。如有違反，將嚴(yán)格按各項制度規(guī)范進行處理。

六、工資結(jié)算及發(fā)放

工資結(jié)算日期為每月1日至月末最終一天。由每月10日統(tǒng)一進行發(fā)放。

七、員工離職

員工離職需提前30日提交書面申請，經(jīng)公司批準(zhǔn)后方可離職(最遲不超過一月)。如員工自動離職，公司將不予以發(fā)放工資。員工離職時應(yīng)做好交接工作、歸還相應(yīng)物品、填好離職手續(xù)表格。如消失以下狀況公司有權(quán)解除合同，不予以發(fā)放工資。

1、不遵守勞動紀(jì)律，玩忽職守，嚴(yán)峻違反規(guī)章制度(曠工3天以上、偽造病假、事假單、多次不聽從支配等)

2、服務(wù)態(tài)度惡劣、責(zé)任心不強、營私舞弊、給公司信譽帶來嚴(yán)峻影響者。

3、被依法追究刑事責(zé)任者。

4、偷盜竊取公司、顧客、同事財物等行為。

八、員工賠償及扣款

由員工所負(fù)責(zé)的財物(現(xiàn)金、酒水、餐用具、賬目、設(shè)施設(shè)備等)消失損壞或遺失，致使公司造成損失，須由員工進行賠償。

向公司賒欠或借款的金額應(yīng)在當(dāng)月工資進行扣除。

九、平安責(zé)任

1、員工在下班時間外出所發(fā)生的一切平安事故，公司將不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任。

2、員工所進行的全部違法亂紀(jì)行為，系個人行為。一切與公司無關(guān)。

3、員工應(yīng)妥當(dāng)保管好自己財物，如因自身保管不利造成遺失等擔(dān)心全事故，公司不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任。

4、員工在工作期間不按規(guī)定操作造成的擔(dān)心全隱患、事故或人生傷亡事故等，責(zé)任由當(dāng)事人擔(dān)當(dāng)。給公司造成損失的，公司有權(quán)要求當(dāng)事人或其監(jiān)護人進行賠償。

本人已具體閱讀以上條款，同意并將嚴(yán)格執(zhí)行以上條款。

申明人：

員工責(zé)任協(xié)議書篇二：

員工平安責(zé)任協(xié)議書

甲方：

乙方：身份證號碼：

乙方現(xiàn)為甲方員工，在甲方擔(dān)當(dāng)一職，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障員工及其他相關(guān)人員的平安，依據(jù)國家和廣東省的相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，達成如下協(xié)議：

1、乙方確認(rèn)：甲方在乙方正式上工前已對乙方進行了完全的平安生產(chǎn)教育，乙方也明知了的工作流程、操作留意事項、及其他平安生產(chǎn)措施。

2、在工作當(dāng)中，乙方必需自覺遵守法紀(jì)，遵守甲方平安管理規(guī)章制度、措施、規(guī)定。嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程。對違反本條款所造成的損失和后果，由乙方擔(dān)當(dāng)。情節(jié)嚴(yán)峻的甲方有權(quán)終止合同。

3、乙方在工作當(dāng)中若發(fā)覺有平安隱患，應(yīng)隨時清除，若發(fā)覺有未成年人在工作現(xiàn)場，應(yīng)停止工作，將未成年人帶至平安地帶后再行工作。

4、甲方有權(quán)對乙方在工作過程中，違反國家平安生產(chǎn)、消防、交通、治安管理政策、法規(guī)，違反甲方平安管理規(guī)章，不聽從甲方管理等行為進行懲罰，直至單方解除合同的權(quán)利。

5、乙方在工作過程當(dāng)中，要愛惜甲方的各種設(shè)施、設(shè)備。嚴(yán)禁偷盜、挪用、破壞工廠的平安防護設(shè)施、警示標(biāo)志、材料、機械設(shè)備以及消防器材等。凡違反本條款，一經(jīng)發(fā)覺加倍懲罰，嚴(yán)厲?處理，情節(jié)嚴(yán)峻的送公安機關(guān)處理。

6、乙方必需遵守勞動紀(jì)律，在工作中按規(guī)定正確佩帶和使用個人防護用品，嚴(yán)禁袒胸露背，穿拖鞋上崗，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私拉電線;冬季，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用電爐子等電器設(shè)備;夏季，嚴(yán)禁到河塘中游泳、洗澡。凡乙方人員違反本條款規(guī)定，所造成的損失由乙方擔(dān)當(dāng)。

7、員工親朋及員工子女在工廠陪待、留宿、逗留等須向工廠報告并經(jīng)工廠批準(zhǔn)，未經(jīng)工廠批準(zhǔn)，擅自滯留工廠發(fā)生人身、財產(chǎn)損害大事，后果由員工及員工親屬本人擔(dān)當(dāng)，與甲方無關(guān)。

8、員工、員工親朋、員工子女不得在工廠內(nèi)打架斗毆，更不準(zhǔn)攜帶管制刀具、鐵、木、槍械進入工廠。

9、員工親朋、員工子女，不得在工廠內(nèi)翻窗爬墻，不得在工廠堆放的木料上爬玩，也不得在工廠其他堆放物上爬玩，不得進入工廠的生產(chǎn)車間。員工應(yīng)當(dāng)教育好其子女遵守工廠的各項規(guī)章制度，保障其子女的人身平安，員工子女滯留工廠期間發(fā)生人身、財產(chǎn)損害大事，后果由員工及員工子女本人擔(dān)當(dāng)。

10、員工、員工親朋、員工未成年子女在廠內(nèi)外發(fā)生違法犯罪、擾亂社會治安行為的，責(zé)任自負(fù);

11、因乙方的過錯，造成甲方或他人財產(chǎn)或人身損害或甲方被懲罰，乙方應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。

12、本協(xié)議為勞動合同的從合同，隨勞動合同生效而生效，勞動合同解除之日起，本協(xié)議自然失效，但因乙方違反協(xié)議，造成損失，主合同終止，不影響本協(xié)議責(zé)任條款的效力。

甲方：乙方：

身份證號碼：

年月日年月日

員工責(zé)任協(xié)議書篇三：

依據(jù)平安法律、法規(guī)及平安、治安、消防、職業(yè)病等有關(guān)平安管理規(guī)定，為了本人的人身平安，本人自愿與平安科簽訂平安責(zé)任書，自愿在工作中遵守以下平安事項，如不執(zhí)行導(dǎo)致平安責(zé)任事故發(fā)生，愿擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任和懲罰：

1.本人已完全熟知和明白《平安生產(chǎn)操作規(guī)程》中的內(nèi)容及規(guī)定要求，嚴(yán)格按要求和規(guī)定執(zhí)行。

2.本人保證上班及上班前不喝酒，如經(jīng)醫(yī)院鑒定和有力證人證明喝過酒，而造成的設(shè)備、人員損害事故，由本人負(fù)完全責(zé)任。

3.遵守社會公德，不打架斗毆、偷盜、不惹事生非，自覺遵守交通規(guī)章，通過路口或橫過道路必需走人行橫道或過街設(shè)施。不乘坐無營運資格的車輛，乘車不攜帶易燃易爆品，坐車不做副駕駛員座位(特殊是貨車)。

4.遵守企業(yè)禁煙制度，不在非指定地點抽煙，在指定地點抽煙必需煙頭入桶。

5.自覺遵守各崗位的平安操作規(guī)程，確保不違章，不冒險蠻干，不違章指揮，不制造人為平安隱患，不帶病上崗或操作有病設(shè)備、車輛，騎摩托車必需有駕駛證，并帶好頭盔且辦理保險。不損害自己，不損害別人，不被別人損害。否則由本人負(fù)完全責(zé)任

6.遵守有關(guān)設(shè)備的修理保養(yǎng)制度中的各項規(guī)定，修理保養(yǎng)前關(guān)閉總電源、關(guān)閉氣源、掛牌、監(jiān)護，確保設(shè)備和人身平安。

7.遵守廠內(nèi)勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，上班前進行平安檢查，各方面符合上崗要求;不任憑拆除平安防護裝置;不在工作時間睡覺、串崗及干與工作無關(guān)的事情;決不操作非本崗位設(shè)備;否則，本人負(fù)完全責(zé)任。

8.上崗前按規(guī)定穿戴好個人勞動防護用品，檢查確認(rèn)平安后方可工作，保證24小時開機。

9.有權(quán)阻擋、訂正他人的違章作業(yè)、冒險蠻干等擔(dān)心全行為;有權(quán)拒絕不符合平安要求或違反規(guī)章制度的指揮、調(diào)度及支配。

10.下班后清理工作現(xiàn)場，關(guān)閉水，電、氣、確保班后平安。

11.不私自存放易燃易爆品，遠離平安隱患易發(fā)生的區(qū)域。

12.明確自己責(zé)任區(qū)的平安因素并進行掌握，保證措施到位。

13.樂觀參與各