安全生產(chǎn)責任約談制度范文

第頁共頁安全生產(chǎn)責任約談制度范文第一章總則第一條為了加強安全生產(chǎn)責任的落實、確保安全生產(chǎn)工作的順利進行，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，制定本制度。第二條本制度適用于本單位所有員工，包括領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員、一線工人等。第三條安全生產(chǎn)責任約談是指上級對下級領(lǐng)導(dǎo)干部，以及本級領(lǐng)導(dǎo)干部對下級領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員、一線工人等進行責任約談，對相關(guān)責任進行核實和責任追究的制度。第四條安全生產(chǎn)責任約談應(yīng)堅持問題導(dǎo)向、目標導(dǎo)向，做到及時約談、有效解決，切實推動安全生產(chǎn)工作的落實。第二章約談對象第五條約談對象主要包括以下三類人員：（一）上級對下級領(lǐng)導(dǎo)干部的約談：即上級領(lǐng)導(dǎo)對本單位各級領(lǐng)導(dǎo)干部進行的約談。（二）本級領(lǐng)導(dǎo)對下級領(lǐng)導(dǎo)干部的約談：即本單位不同級別領(lǐng)導(dǎo)干部之間的約談。（三）本級領(lǐng)導(dǎo)對管理人員、一線工人等的約談：即本單位領(lǐng)導(dǎo)對屬下管理人員、一線工人等進行的約談。第三章約談內(nèi)容第六條約談內(nèi)容主要包括以下幾個方面：（一）安全生產(chǎn)責任的明確：約談對象應(yīng)對本職工作的安全生產(chǎn)責任進行明確，了解其所負責的安全生產(chǎn)工作情況，確保責任到人。（二）安全生產(chǎn)工作的落實情況：約談對象應(yīng)主動匯報本職工作的安全生產(chǎn)工作落實情況，包括安全措施的執(zhí)行情況、隱患的整改情況等。（三）存在的安全隱患和問題：約談對象應(yīng)如實反映本職工作中存在的安全隱患和問題，提出解決方案和改進措施。（四）安全生產(chǎn)工作的整改落實：約談對象應(yīng)對上級及本級安排的安全生產(chǎn)整改要求進行詳細報告，確保整改措施的落實。第七條約談內(nèi)容應(yīng)根據(jù)不同的約談對象和工作情況進行具體的量化和細化，確保問題于約談被反映，并采取相應(yīng)措施加以解決。第四章約談程序第八條安全生產(chǎn)責任約談的程序包括約談準備、約談實施、約談記錄和約談總結(jié)等環(huán)節(jié)。第九條約談準備階段，約談人員應(yīng)事先進行相關(guān)資料的準備和收集，并明確約談的目的、內(nèi)容和要求。第十條約談實施階段，約談人員應(yīng)按照約談程序進行約談，向約談對象詳細介紹約談的目的、內(nèi)容和要求，并聽取約談對象的匯報和反饋。第十一條約談記錄階段，約談人員應(yīng)及時記錄約談的過程，包括約談的時間、地點、參與人員、內(nèi)容和結(jié)果等。第十二條約談總結(jié)階段，約談人員應(yīng)對約談結(jié)果進行總結(jié)，明確下一步的工作要求和措施。第五章約談檢查和問責第十三條約談檢查是指對約談對象整改情況進行檢查，確保整改措施的有效落實。第十四條約談檢查可以采取巡查、抽查、臨時檢查等方式進行。第十五條約談檢查發(fā)現(xiàn)存在的問題和隱患，應(yīng)及時采取相應(yīng)的安全防范和整改措施，確保工作的順利進行。第十六條對于不履行安全生產(chǎn)責任、未按時整改的責任單位和責任人員，應(yīng)依法予以問責，追究相關(guān)責任。第十七條對于存在安全生產(chǎn)事故的單位和責任人員，應(yīng)依法追究刑事責任，并依法給予相應(yīng)的行政處罰。第十八條約談檢查應(yīng)逐級上報，形成層層傳導(dǎo)壓力的效應(yīng)。第六章附則第十九條本制度自發(fā)布之日起正式執(zhí)行。第二十條本