就業(yè)勞動(dòng)合同范本通用版

第頁(yè)共頁(yè)就業(yè)勞動(dòng)合同范本通用版就業(yè)勞動(dòng)合同甲方：（單位名稱）地址：（單位地址）法定代表人：（姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）乙方：（個(gè)人姓名）住址：（住址）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方自愿達(dá)成以下就業(yè)勞動(dòng)合同，共同遵守并履行：第一條合同目的甲方同意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任（職位/工作內(nèi)容）工作，乙方同意接受甲方的聘用并承擔(dān)相應(yīng)的工作職責(zé)。第二條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方的（工作地點(diǎn)）。第三條工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間為（具體工作時(shí)間，包括休息時(shí)間和加班時(shí)間）。2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行合理調(diào)整，但不得違反國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定。第四條工作職責(zé)和權(quán)利1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行所負(fù)責(zé)任的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量和效益。2.乙方享有甲方提供的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，有權(quán)按勞動(dòng)合同約定享受福利待遇、獎(jiǎng)勵(lì)、休假等。3.乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得擅自泄露、使用或轉(zhuǎn)讓甲方的商業(yè)機(jī)密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條計(jì)時(shí)工資1.乙方的工資由甲方按勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間和工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。2.乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)工作表現(xiàn)和工齡等因素，享受相應(yīng)的工資調(diào)整和福利待遇。3.工資結(jié)算周期為每月1日至月底，于每月底或次月初發(fā)放。第六條試用期1.乙方接受甲方安排的試用期為（具體試用期時(shí)間，不得超過(guò)法律規(guī)定的試用期時(shí)間）。2.乙方在試用期內(nèi)和甲方員工一樣享受與等同工作崗位員工相同的工資待遇和福利。3.若乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)良好，并經(jīng)甲方同意轉(zhuǎn)為正式員工，勞動(dòng)合同繼續(xù)有效，否則甲方有權(quán)終止勞動(dòng)合同。第七條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)安全1.甲方應(yīng)提供子女就學(xué)、住房、醫(yī)療、養(yǎng)老等方面的合理協(xié)助和支持。2.甲方應(yīng)向員工提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)安全，提供符合國(guó)家要求的勞動(dòng)防護(hù)用品和設(shè)備。第八條離職和解除勞動(dòng)合同1.乙方有權(quán)向甲方提出辭去職務(wù)或解除勞動(dòng)合同，提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。2.甲方有權(quán)依法解除勞動(dòng)合同，但必須提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方在合同期內(nèi)不得隨意辭職，如需離職，應(yīng)向甲方提前一個(gè)月書(shū)面通知并經(jīng)甲方同意。4.若乙方在合同期內(nèi)嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同約定，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條爭(zhēng)議解決本合同在履行中如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)根據(jù)合同簽訂地法律的規(guī)定進(jìn)行解決。第十條其他約定1.本合同采用正本三份，甲方、乙方各執(zhí)一份，勞動(dòng)部門(mén)備案一份。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同期滿或解除之日止。本合同一式三份，甲方、乙方各執(zhí)一份。甲方（單位章）