超市營(yíng)業(yè)員用工合同范文

第頁(yè)共頁(yè)超市營(yíng)業(yè)員用工合同范文甲方（雇主）：XXX超市乙方（員工）：XXX員工為明確甲乙雙方的權(quán)益和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和其他相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下用工合同，共同遵守和履行：一、合同期限本合同自簽訂之日起生效，合同有效期為1年，即自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作崗位和職責(zé)1.甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任超市營(yíng)業(yè)員一職，具體工作崗位為：XXX超市某某分店?duì)I業(yè)員。2.乙方的主要職責(zé)包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)超市貨物的陳列、擺放和整理工作；（2）負(fù)責(zé)商品的導(dǎo)購(gòu)、銷售和促銷工作；（3）負(fù)責(zé)解答顧客的疑問(wèn)并提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；（4）負(fù)責(zé)超市貨架的補(bǔ)充和整理工作；（5）負(fù)責(zé)收銀和結(jié)算工作等。三、工作時(shí)間和休假1.工作時(shí)間：根據(jù)甲方的營(yíng)業(yè)時(shí)間安排工作，乙方每周需要工作5天，每天工作8小時(shí)。具體的工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排，可能需要適時(shí)加班或調(diào)整工作時(shí)間。2.休假：乙方享有按照國(guó)家法定休假制度享受的年假、事假、病假等休假權(quán)利。四、薪資和福利待遇1.薪資：甲方將按照雙方協(xié)商一致的薪資標(biāo)準(zhǔn)支付工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為每月XXXX元（稅前）。2.福利待遇：乙方享受甲方提供的法定社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）以及相應(yīng)的住房公積金。五、勞動(dòng)紀(jì)律和責(zé)任1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)定，保守甲方商業(yè)秘密和顧客信息。2.乙方應(yīng)當(dāng)保持良好的工作態(tài)度和形象，不得遲到早退、擅離職守等，必須服從甲方的安排和指揮。3.乙方需按照甲方要求參加相應(yīng)的培訓(xùn)和考核，提高自身的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平。4.乙方應(yīng)當(dāng)保管好自己的工作工具和物品，如有丟失或損壞需按照甲方規(guī)定的程序進(jìn)行賠償。六、解除合同1.乙方違反合同約定，致使甲方產(chǎn)生嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)提前解除合同。2.乙方向甲方提前一個(gè)月書面提出解除合同的，甲方有權(quán)同意解除合同。3.因不可抗力等原因，致使雙方不能履行合同的，合同可以解除。七、爭(zhēng)議解決本合同履行中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)由雙方友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他事項(xiàng)1.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽訂之日起生效，并取代雙方之前的所有口頭和書面約定。3.本合同如需修改或補(bǔ)充，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商，并達(dá)成書面協(xié)議。甲方（雇主）：XXX超市地址：XXX法定代表人：聯(lián)系電話：XXX乙方（員工）：X