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文檔簡介

未知驅(qū)動探索，專注成就專業(yè)廣州勞動合同經(jīng)典版樣書1.引言勞動合同是用人單位與勞動者之間約定勞動關(guān)系的重要法律文件，也是維護雙方權(quán)益和規(guī)范勞動關(guān)系的重要工具。本文檔為廣州地區(qū)勞動合同的經(jīng)典版樣書，旨在幫助用人單位和勞動者了解和規(guī)范勞動關(guān)系的基本要素和內(nèi)容。2.合同基本要素2.1用人單位信息用人單位名稱：統(tǒng)一社會信用代碼：住所地：法定代表人：聯(lián)系人及聯(lián)系方式：2.2勞動者信息姓名：性別：身份證號碼：聯(lián)系方式：地址：2.3合同期限本勞動合同自勞動者正式入職之日起生效，期限為____年/月/日至____年/月/日。2.4工作崗位及內(nèi)容勞動者工作崗位為____，工作內(nèi)容包括但不限于____。2.5工作時間勞動者每天工作_____小時，每周工作______小時，具體工作時間為____。2.6試用期勞動者入職后將進行為期____個月的試用期，試用期期間薪酬待遇為正式員工的____%。2.7薪酬福利勞動者的薪酬由以下部分組成：基本工資：績效獎金：加班費：職務(wù)津貼：年終獎金：其他福利：2.8休假與假期根據(jù)國家勞動法規(guī)定，勞動者享有的休假和假期如下：帶薪年假：帶薪病假：婚假：喪假：產(chǎn)假/陪產(chǎn)假：產(chǎn)檢假：哺乳假：其他特殊假期：2.9工作安全與保護用人單位將提供必要的工作安全保護措施，勞動者有義務(wù)遵守單位制定的工作安全規(guī)章制度。2.10合同解除與終止勞動合同的解除與終止應(yīng)符合國家勞動相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并經(jīng)雙方書面協(xié)商一致。3.其他注意事項本勞動合同一式兩份，用人單位和勞動者各持一份，并在起草之日簽字蓋章生效。本勞動合同所附附件為其組成部分，具有同等法律效力。用人單位和勞動者在履行本合同過程中如有爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進行申訴或仲裁。以上是廣州勞動合同經(jīng)典版樣書的基本內(nèi)容和要點，用人單位和勞動者在簽訂勞動合同之前，可根據(jù)實際情況進行必要的修改和調(diào)整。勞動合同是用人單位與勞動者之間約定勞動關(guān)系的重要法律文件

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