試用期勞動合同范本簡單版

第頁共頁試用期勞動合同范本簡單版試用期勞動合同甲方：（公司名稱）_______________住所地：_______________法定代表人：_______________聯(lián)系電話：_______________乙方：（員工姓名）_______________住址：_______________聯(lián)系電話：_______________鑒于甲方需要招聘員工并進(jìn)行試用，乙方愿意加入甲方，經(jīng)過雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下合同：第一條試用期1.1乙方作為甲方的試用期員工，在本合同規(guī)定的試用期內(nèi)，乙方享有與正式員工相同的權(quán)利和待遇，并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。1.2試用期為_______（月/天），試用期滿后，雙方如達(dá)成正式雇傭協(xié)議，則繼續(xù)執(zhí)行正式雇傭合同；如未達(dá)成協(xié)議，則本合同終止，乙方不再享有與正式員工相同的權(quán)益。1.3在試用期內(nèi)，雙方有權(quán)隨時終止合同。如乙方主動辭職，需提前_______（天/小時）通知甲方；如甲方解雇乙方，需提前_______（天/小時）通知乙方，除非雙方另有約定。第二條工作內(nèi)容2.1乙方根據(jù)甲方的安排和要求，履行相應(yīng)的工作職責(zé)和義務(wù)，包括但不限于_______（詳細(xì)工作內(nèi)容）。2.2乙方應(yīng)按照公司規(guī)章制度和工作要求，完成交辦的工作任務(wù)，并服從公司的管理和調(diào)配。2.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密及業(yè)務(wù)機密，不得泄露給任何第三方，包括離職后。第三條工作時間和休假3.1乙方的工作時間是按照甲方規(guī)定的工作時間進(jìn)行安排，如需加班或調(diào)休，應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理。3.2乙方享有法定節(jié)假日和公司規(guī)定的帶薪年休假。第四條薪資待遇4.1試用期期間，乙方的薪酬為_________元/月。4.2乙方的薪資將以月薪的形式支付，具體支付日期為每月的_______日。4.3乙方的薪資將按國家有關(guān)規(guī)定扣繳個人所得稅，具體執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)按照國家規(guī)定的稅率執(zhí)行。4.4試用期內(nèi)，乙方不享受加班補貼、年終獎及其他額外福利待遇，具體待遇將在轉(zhuǎn)正后根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條保險和福利5.1甲方將按照法律法規(guī)的要求為乙方參加社會保險，具體包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方參保相關(guān)費用由甲方承擔(dān)，具體執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條違約責(zé)任6.1乙方如在試用期內(nèi)違反本合同約定的履行義務(wù)，甲方有權(quán)解除本合同，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2甲方如在試用期內(nèi)違反本合同約定的履行義務(wù)，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條爭議解決7.1本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等效力。8.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并同時具有法律效力。甲方：（蓋章）乙方：（簽字）日期：____________日期：____________以上是試用期勞動合同的簡單版