職業(yè)病防治管理辦法模版

第頁共頁職業(yè)病防治管理辦法模版第一章總則第一條本辦法依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)病防治法實施條例》和其他相關法律、法規(guī)，制定適用于全國范圍內(nèi)的職業(yè)病防治管理辦法。第二條本辦法適用于各類企事業(yè)單位、個體工商戶和其他用人單位的職業(yè)病防治工作，以及從事職業(yè)病防治工作的行政部門、執(zhí)法機構和社會組織等。第三條職業(yè)病防治應堅持預防為主、綜合治理的原則，重點保護職工健康，防止職業(yè)病的發(fā)生和擴散，促進經(jīng)濟和社會可持續(xù)發(fā)展。第四條職業(yè)病防治工作應遵循科學、公正、公開、便民原則，保障職工的權益，優(yōu)先考慮職業(yè)病危害較大、職業(yè)病發(fā)生率較高和防治難度較大的行業(yè)、崗位和地區(qū)。第五條職業(yè)病防治工作應加強宣傳教育，提高職工職業(yè)健康與安全意識和能力，使職工能夠自覺遵守法律、法規(guī)和規(guī)章，加強職業(yè)危害因素的控制。第六條職業(yè)病防治工作應強化責任落實，明確各級政府、用人單位和個人的職責，建立健全職業(yè)病防治工作機制，確保職業(yè)病防治工作得到有效推進。第二章職業(yè)病防治機構和人員第七條職業(yè)病防治工作的組織者和協(xié)調(diào)者應當是具備相應資質(zhì)的職業(yè)病防治機構，由國家衛(wèi)生健康委員會確定。第八條職業(yè)病防治機構應當具備以下條件：（一）有健全的組織機構和管理體制；（二）有專業(yè)的技術人員和相關專家，能夠完成職業(yè)病防治的相關工作；（三）有職業(yè)病防治的相關設備和儀器，能夠進行職業(yè)病防治的實驗和檢測。第九條職業(yè)病防治機構的職責包括：（一）組織制定職業(yè)病防治的工作方案和計劃；（二）開展職業(yè)病防治的技術研究和技術服務；（三）指導和監(jiān)督用人單位的職業(yè)病防治工作；（四）開展職業(yè)病防治的宣傳教育和培訓工作；（五）組織開展職業(yè)病防治的檢測、監(jiān)測和評估工作；（六）收集和分析職業(yè)病防治的相關數(shù)據(jù)和信息，編制職業(yè)病防治年度報告。第三章職業(yè)病危害因素的控制第十條用人單位應當采取措施，控制和消除職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生和傳播，確保職工的身體健康和安全。第十一條用人單位應當進行職業(yè)病危害評價，確保職工的日常工作符合職業(yè)病防治的要求。第十二條用人單位應當開展職業(yè)病危害因素的監(jiān)測和控制工作，根據(jù)職業(yè)病危害因素的不同，采取相應的防護措施和技術措施。第十三條用人單位應當建立職業(yè)病防治檔案，包括職業(yè)病危害因素的分類、濃度和暴露情況，職業(yè)病的發(fā)生和擴散情況等。第四章職工的健康監(jiān)護和保障第十四條用人單位應當嚴格按照有關規(guī)定，開展職工的職業(yè)健康檢查，及時發(fā)現(xiàn)和診斷職業(yè)病和職業(yè)病危害。第十五條用人單位應當提供必要的職業(yè)健康保護設施和個人防護用品，確保職工的個人防護和職業(yè)病危害的控制。第十六條用人單位應當做好職業(yè)病的治療和康復工作，提供必要的醫(yī)療和康復服務，保障職工的權益。第十七條用人單位應當加強職工的職業(yè)健康知識教育，提高職工的職業(yè)健康和安全意識。第五章職業(yè)病防治的宣傳教育和培訓第十八條職業(yè)病防治應當加強宣傳教育，提高職工的職業(yè)健康和安全意識。第十九條職業(yè)病防治應當加強培訓，提高職工的職業(yè)健康和安全能力。第二十條職業(yè)病防治應當加強媒體和網(wǎng)絡宣傳，提高公眾對職業(yè)病防治工作的關注和參與度。第六章監(jiān)督檢查和責任追究第二十一條職業(yè)病防治工作應當建立健全監(jiān)督檢查機制，加強對職業(yè)病防治工作的監(jiān)督和檢查。第二十二條用人單位應當配備專門的職業(yè)病防治人員，負責職業(yè)病防治工作的組織和實施。第二十三條用人單位應當定期進行職業(yè)病的自查和外部檢查，及時改正職業(yè)病防治工作中的不足和問題。第三十四條職業(yè)病防治工作中，任何單位和個人不得弄虛作假，不得隱瞞事實，不得妨礙監(jiān)督檢查工作。第七章附則第二十五條本辦法所稱職業(yè)病，是指因勞動者接觸、從事有害職業(yè)操作或者工作環(huán)境中有害因素的直接而導致的可以