“校外管聘”班主任崗位設(shè)置及聘任實(shí)施方案_第1頁
“校外管聘”班主任崗位設(shè)置及聘任實(shí)施方案_第2頁
“校外管聘”班主任崗位設(shè)置及聘任實(shí)施方案_第3頁
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文檔簡介

“校外管聘”班主任崗位設(shè)置及聘任實(shí)施方案一、背景為了更好地滿足學(xué)校教學(xué)管理的需求，提高教育質(zhì)量，我校計劃引入“校外管聘”班主任崗位。本文檔旨在提出有關(guān)該崗位的設(shè)置和聘任實(shí)施方案。二、崗位設(shè)置1.崗位描述-“校外管聘”班主任是指由學(xué)校外部人員擔(dān)任的班級管理者，負(fù)責(zé)協(xié)助學(xué)校管理班級事務(wù)，維護(hù)學(xué)生紀(jì)律，促進(jìn)學(xué)生發(fā)展。2.職責(zé)和權(quán)限-協(xié)助學(xué)生行為管理，監(jiān)督學(xué)生遵守學(xué)校紀(jì)律和規(guī)章制度；-協(xié)助解決學(xué)生之間的矛盾和糾紛；-組織和參與班級活動，促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)發(fā)展；-定期與學(xué)生家長進(jìn)行溝通，了解學(xué)生情況并提供必要的反饋。3.任職要求-具有教育相關(guān)專業(yè)背景，具備一定的教學(xué)或管理經(jīng)驗(yàn)；-具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；-具備較強(qiáng)的責(zé)任心和管理能力。三、聘任實(shí)施方案1.招聘程序-學(xué)校將通過招聘渠道發(fā)布招聘公告；-應(yīng)聘者需提交個人簡歷和相關(guān)證明材料；-學(xué)校組織面試評選出合適的候選人；-經(jīng)考核合格后，進(jìn)行崗位聘任。2.聘任合同-學(xué)校與“校外管聘”班主任簽訂聘任合同，明確雙方的權(quán)責(zé)和工作要求；-聘任合同簽訂后，班主任將正式開始履行職責(zé)。3.崗位評估和培訓(xùn)-學(xué)校將定期對“校外管聘”班主任的工作進(jìn)行評估，以提高崗位工作質(zhì)量；-學(xué)校將為“校外管聘”班主任提供必要的培訓(xùn)和支持，提升其管理能力和教育理論水平。四、總結(jié)通過引入“校外管聘”班主任崗位，我校旨在提升班級管理水平，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。本文檔提出了崗位的設(shè)置和聘任實(shí)施方案，以確保崗位的順利運(yùn)行和實(shí)施。注：本方

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