公司新員工入職登記表

新員工入職登記表姓名性別 Z匸管簽名：貼照片處民族籍貫身高體重身份證號(hào)碼出生日期政治面貌戶口所在地家庭住址家庭電話任職部門(mén)職務(wù)職稱參加工作時(shí)間入公司時(shí)間畢業(yè)院校專業(yè)學(xué)歷外語(yǔ)語(yǔ)種計(jì)算機(jī)等級(jí)教育經(jīng)歷（高中起）時(shí)間學(xué)校名稱專業(yè)證書(shū)情況工作經(jīng)歷工作時(shí)間工作單位職位離職原因編號(hào):用臾勲門(mén)緊急聯(lián)絡(luò)人聯(lián)系電話人事部

意見(jiàn)主管簽名:員工須知首先，歡迎您加入本公司，為了能讓您有一個(gè)更好的工作環(huán)境，使我們的合作輕松愉快，請(qǐng)您仔細(xì)閱讀本公司有關(guān)規(guī)定：在填寫(xiě)本人入職申請(qǐng)書(shū)時(shí)，已保證自己符合國(guó)家法定的勞動(dòng)年齡標(biāo)準(zhǔn)，且與其他任何用人單位、機(jī)構(gòu)、組織、團(tuán)體無(wú)勞動(dòng)關(guān)系；若違反前述承諾，導(dǎo)致用人單位被行政、訴訟或仲裁追究有關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任的，所有責(zé)任均由本人承擔(dān)。本人如有傳染病、精神病或其他可能影響在用人單位工作的病史，本人應(yīng)以書(shū)面形式向用人單位說(shuō)明。本人填寫(xiě)的本入職申請(qǐng)表所有信息真實(shí)有效，并授權(quán)用人單位（或用人單位授權(quán)其他機(jī)構(gòu)）對(duì)本人填寫(xiě)內(nèi)容進(jìn)行核實(shí)。如有任何虛假，用人單位可按嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度解除勞動(dòng)合同，同時(shí)追究因此引起的所有的責(zé)任。如入職申請(qǐng)表中的信息有變化，本人應(yīng)以書(shū)面形式向公司人力資源部門(mén)提交最新信息。公司目前上班時(shí)間：辦公室上午8:00-11:30下午14:30-18:00周一至周五（法定節(jié)假日除外）凡已入職的員工，試用期內(nèi)辭職的必須提前半個(gè)月提交書(shū)面辭職申請(qǐng)報(bào)告，轉(zhuǎn)正后員工辭職必須提前一個(gè)月提交書(shū)面辭職報(bào)告，同時(shí)辦理相關(guān)工作交接手續(xù)。新入職的員工在7天觀察期后，三個(gè)月內(nèi)須與公司簽訂勞動(dòng)合同。新入職的員工轉(zhuǎn)正后應(yīng)辦理一張本地銀行的工資卡，卡號(hào)交人事部登記。1-3天內(nèi)的請(qǐng)假須由上級(jí)主管簽字批準(zhǔn)上報(bào)辦公室，如遇特殊情況不能提前請(qǐng)假的，事后第一時(shí)間應(yīng)補(bǔ)上由上級(jí)主管簽字的請(qǐng)假條。 3天以上請(qǐng)假則由總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)。公司本著和諧共贏為員工創(chuàng)造平等的工作和晉升機(jī)會(huì)，共同努力共同創(chuàng)造財(cái)富實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律、滋事斗毆者、道德敗壞者從嚴(yán)處理，原則上違反既定勞動(dòng)紀(jì)律一次罰款500元，重犯者加罰；對(duì)打架斗毆者立即解除勞動(dòng)合同，對(duì)因人品、道德問(wèn)題對(duì)公司造成干擾和損失者立即解除勞動(dòng)合同處理。再次歡迎您成為本公司的一員，因?yàn)橛辛四愕募尤牍镜拿魈鞂?huì)更加輝煌！對(duì)以上《新員工入職須知》本人已清晰了解并