職業(yè)技能鑒定知識(shí)專題講座

2024/3/11職業(yè)技能鑒定知識(shí)專題講座一、緒二、職業(yè)技能鑒定考評(píng)人員三、職業(yè)技能鑒定實(shí)施機(jī)構(gòu)四、職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理職業(yè)的定義勞動(dòng)者為獲取主要生活來源而從事的社會(huì)性工作類別，是人類長期生產(chǎn)活動(dòng)中隨著社會(huì)進(jìn)步和勞動(dòng)分工而逐步出現(xiàn)和發(fā)展起來，是社會(huì)發(fā)展的客觀產(chǎn)物，具有社會(huì)性、目的性、規(guī)范性、穩(wěn)定性、群體性。

屬性1、社會(huì)性；2、目的性；3、規(guī)范性；4、穩(wěn)定性；5、群體性。職業(yè)、工種、崗位職業(yè)包含一個(gè)以上工種工種包含一個(gè)或幾個(gè)崗位。

定義運(yùn)用科學(xué)手段，通過對(duì)全社會(huì)就業(yè)人員所從事的各類職業(yè)進(jìn)行分析和研究，按不同職業(yè)的性質(zhì)和活動(dòng)方式、技術(shù)要求及管理范圍進(jìn)行系統(tǒng)歸類的一項(xiàng)工作。是我國勞動(dòng)力資源管理的重要基礎(chǔ)工作，是勞動(dòng)行政管理的一項(xiàng)重大工程。我國職業(yè)分類工作相對(duì)滯后。職業(yè)分類職業(yè)、工種、崗位職業(yè)包含一個(gè)以上工種工種包含一個(gè)或幾個(gè)崗位。重要文獻(xiàn)92年勞動(dòng)部《工種分類目錄》98年《職業(yè)分類大典》上述文獻(xiàn)是職業(yè)鑒定工作者的工作依據(jù)。鑒定標(biāo)準(zhǔn)屬于工作標(biāo)準(zhǔn)。由勞動(dòng)和社會(huì)保障部統(tǒng)一頒布。職業(yè)技能鑒定規(guī)范屬技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。由勞動(dòng)和社會(huì)保障部技能鑒定中心統(tǒng)一頒布。鑒定標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)技能鑒定規(guī)范一、考評(píng)人員概述1、考評(píng)人員的主要任務(wù)2、考評(píng)人員的基本權(quán)利與義務(wù)3、考評(píng)人員守則4、考評(píng)人員的工作流程二、考評(píng)人員的職業(yè)道德1、職業(yè)道德概述2、考評(píng)人員職業(yè)道德特征3、考評(píng)人員職業(yè)道德的基本原則4、考評(píng)人員職業(yè)道德的規(guī)范職業(yè)技能鑒定考評(píng)人員三、考評(píng)人員的資格認(rèn)證1、考評(píng)人員的基本條件2、考評(píng)人員的選拔3、考評(píng)人員的資格培訓(xùn)4、考評(píng)人員的資格考核5、考評(píng)人員的資格認(rèn)證四、考評(píng)技術(shù)1、考評(píng)工作特征2、考評(píng)技術(shù)種類3、考評(píng)方法五、考評(píng)人員管理1、考評(píng)人員的聘用2、考評(píng)人員的使用管理3、考評(píng)人員的獎(jiǎng)懲職業(yè)技能鑒定考評(píng)人員考評(píng)員姓名考評(píng)員級(jí)別考評(píng)職業(yè)和級(jí)別考評(píng)時(shí)間自年月日至年月日考評(píng)地點(diǎn)考評(píng)員聯(lián)系電話標(biāo)準(zhǔn)分得分考評(píng)技術(shù)評(píng)價(jià)（50分）1、熟悉考評(píng)職業(yè)（工種）技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)程度52、熟悉考評(píng)程序程度53、考評(píng)判分差錯(cuò)率104、考評(píng)登分差錯(cuò)率105、及時(shí)發(fā)現(xiàn)考評(píng)過程中安全隱患并能及時(shí)制止106、及時(shí)發(fā)現(xiàn)試題中問題并提出處理意見57、同一場次考評(píng)評(píng)分尺度掌握適度5考評(píng)紀(jì)律評(píng)價(jià)（50分）1、按要求完成考評(píng)工作102、對(duì)考生一視同仁、公平公正53、有親屬、師徒、師生參加鑒定時(shí)主動(dòng)回避54、按時(shí)參加考評(píng)，不遲到、不早退55、對(duì)試題、考分情況嚴(yán)守保密制度106、對(duì)違反考紀(jì)的考生能及時(shí)制止，按要求填寫記錄107、無吃、喝、卡、拿、要等不廉潔行為5評(píng)價(jià)部門和評(píng)價(jià)人合計(jì)職業(yè)資格證書的適用范圍1、適用于國家機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位。2、實(shí)行國際雙邊或多邊互認(rèn)。職業(yè)鑒定的實(shí)施機(jī)構(gòu)1、職業(yè)技能鑒定所（站）的職責(zé)與任務(wù)2、職業(yè)技能鑒定所（站）的條件標(biāo)準(zhǔn)3、職業(yè)技能鑒定所（站）的審批4、職業(yè)技能鑒定所（站）的年檢與評(píng)估職業(yè)技能鑒定專家組織1、職業(yè)技能鑒定專家委員會(huì)的主要任務(wù)2、職業(yè)技能鑒定專家委員會(huì)的組織與管理3、職業(yè)技能鑒定專家委員會(huì)下設(shè)專家委員會(huì)、地區(qū)（行業(yè)）分會(huì)工人考核委員會(huì)職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理一、職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理概述1、職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理的作用2、考務(wù)管理的原則（公正性原則、程序化原則、保密性原則、制約性原則）二、職業(yè)技能鑒定的工作程序1、職業(yè)技能鑒定的實(shí)施步驟和程序2、職業(yè)技能鑒定的組織形式（統(tǒng)一、非統(tǒng)一）職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理三、職業(yè)技能鑒定考務(wù)工作主要內(nèi)容1、制定鑒定實(shí)施計(jì)劃和發(fā)布鑒定公告2、報(bào)名管理3、考場管理4、人員管理5、試卷管理6、鑒定實(shí)施過程管理7、閱卷評(píng)分8、職業(yè)技能鑒定信息統(tǒng)計(jì)9、收費(fèi)管理職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理系統(tǒng)1、系統(tǒng)開發(fā)目的2、系統(tǒng)特點(diǎn)3、考務(wù)管理內(nèi)容和工作流程4、系統(tǒng)功能職業(yè)資格證書管理1、職業(yè)資格證書管理概述2、職業(yè)資格證書核發(fā)程序3、職業(yè)資格證書編碼4、職業(yè)資格證書填寫要求5、出國人員職業(yè)資格證書核發(fā)6、職業(yè)資格證書防偽措施保證職業(yè)資格鑒定考務(wù)管理工作質(zhì)量1、考務(wù)管理工作質(zhì)量因素