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文檔簡介
大學習、大培訓、大考試安全生產(chǎn)有獎舉報獎勵和“八抓20項”創(chuàng)新舉措安全教育培訓與綜合考評報告培訓主題大學習、大培訓、大考試知識\安全生產(chǎn)有獎舉報獎勵\“八抓20項”創(chuàng)新舉措培訓時間培訓課時培訓講師培訓地點會議室?guī)熧Y計算機、會議室、外聘專家培訓對象□全體員工□現(xiàn)場職員□部門職員□各部門擔當□相關方□其他培訓內(nèi)容一、抓教育培訓。二、抓制度完善。三、抓苗頭隱患。四、抓日常監(jiān)管。五、抓嚴懲重罰。六、抓本質(zhì)安全。七、抓應急處置。八、抓社會共治。1、《山東省安全生產(chǎn)舉報獎勵辦法》(魯應急發(fā)[2021]3號)2、《關于強化安全生產(chǎn)有獎舉報工作,嚴肅違法企業(yè)責任追究的意見》(魯應急發(fā)[2022]3號)3、有獎舉報激勵工作制度4、有獎舉報宣傳培訓制度九、大學習、大培訓、大考試知識參訓信息應參訓人數(shù)實參訓人數(shù)參訓率參訓異常及處置
學員名冊及考勤記錄表序號姓名年月日簽到時間簽到人簽退時間簽到人
學員考核成績統(tǒng)計表課程名稱:考核方式:理論□實操□學員成績合格率:_______%序號姓名成績補考序號姓名成績補考122223324425526627728829930103111321233133414351536163717381839194020412142
綜合考評報告評價方法□現(xiàn)場抽查□書面考評□其他合格標準受訓人能完全掌握培訓內(nèi)容考評結果現(xiàn)場考核人次,考評合格人次,不合格人次,合格率%培訓效果確認受訓人是否全部參與培訓考核活動□是□否簽字受訓人是否全部考核合格(含補考)□是□否培訓效果反應評價:通過學員的情緒、注意力,是否滿意此次培訓□是□否學習效果評價,學員是否學到并良好掌握相關知識,培訓內(nèi)容方法是否合適、有效□是□否行為影響效果評價:衡量培訓是否給受訓者的行為帶來了新的改變□是□否存在的問題和改進對策:無注:①公司相關方指可能會對公司安全績效有影響的個人或團體,如外來施工方、訪問者或參觀者等。②“□”填入“√”或“■”或空填;③書面考評應留存記錄,如考卷等,并附于本表;④參訓率與培訓合格率可作為安全績效監(jiān)測的數(shù)據(jù)來源;⑤參訓人員較多時應另制培訓簽到記錄附于本表;⑥考評不合格人員應另行組織考評,直至合格。培訓效果評價報告表課程名稱:填表時間:_______年_____月_____日授課教師:_______________________填表說明為獲得學員評價教師課堂教學的量化意見,請您在課后按教師實際情況逐項填寫,在相應欄目打“√”?!霸u價指標”欄的[A][B][C][D]分別表示:優(yōu)秀、良好、一般、較差。評價指標教學態(tài)度(20%)1準備充分[A][B][C][D]2和藹熱情[A][B][C][D]3著裝整潔[A][B][C][D]4舉止優(yōu)雅[A][B][C][D]教學內(nèi)容(25%)5課程目的明確、突出[A][B][C][D]6內(nèi)容翔實,舉例得當[A][B][C][D]7案例生動,聯(lián)系實際[A][B][C][D]8結構合理,邏輯性強[A][B][C][D]教學方法(25%)9重點突出,詳略得當[A][B][C][D]10方法靈活,手段多樣[A][B][C][D]11演示清晰,講解入理[A][B][C][D]12啟發(fā)思考,互動性強[A][B][C][D]13因人施教,針對性強[A][B][C][D]教學效果(30%)14信息量大,內(nèi)容豐富[A][B][C][D]15注重實效,學以致用[A]
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