物業(yè)管理勞動(dòng)合同書(shū)

第頁(yè)共頁(yè)物業(yè)管理勞動(dòng)合同書(shū)甲方：（雇主）單位名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（勞動(dòng)者）姓名：性別：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下勞動(dòng)合同：第一條合同目的甲方為乙方提供物業(yè)管理崗位工作，并支付相應(yīng)工資，乙方按照甲方的工作安排和要求，履行相關(guān)工作職責(zé)。第二條工作內(nèi)容1.乙方的工作內(nèi)容是負(fù)責(zé)甲方管理的物業(yè)單位的日常管理工作，包括但不限于市場(chǎng)調(diào)研、客戶服務(wù)、維修工作、安保工作等。2.乙方應(yīng)按甲方的工作安排和要求，執(zhí)行各項(xiàng)工作任務(wù)，并完成相關(guān)工作指標(biāo)。第三條薪酬待遇1.乙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)為人民幣每月（具體金額），具體支付方式為每月一次，甲方負(fù)責(zé)將工資款及時(shí)支付給乙方。2.乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。第四條工作時(shí)間及休假1.乙方的工作時(shí)間為每周（具體天數(shù)），具體上班時(shí)間為每日（具體時(shí)間），下班時(shí)間為每日（具體時(shí)間）。2.如有特殊情況需要加班，甲方應(yīng)提前通知乙方，并支付相應(yīng)的加班費(fèi)。3.乙方享受法定的年假、婚假、產(chǎn)假、病假等法定假期，具體休假事宜雙方協(xié)商確定。第五條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供良好的工作環(huán)境和工作條件，保障乙方的工作安全和身體健康。2.乙方在工作期間如因工作原因造成人身傷害，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)支付乙方的醫(yī)療費(fèi)用和相應(yīng)的工傷賠償。第六條離職與解除1.雙方協(xié)商一致，乙方可提前一個(gè)月向甲方提交書(shū)面離職申請(qǐng)，甲方應(yīng)予以批準(zhǔn)。2.乙方違反勞動(dòng)合同的規(guī)定，經(jīng)甲方提出解除勞動(dòng)合同的通知后，雙方解除勞動(dòng)合同。3.因不可抗力等原因?qū)е聞趧?dòng)合同無(wú)法履行的，雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同，并互不承擔(dān)違約責(zé)任。第七條保密義務(wù)1.乙方應(yīng)對(duì)得知的與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。2.乙方在解除勞動(dòng)合同后，仍應(yīng)負(fù)有保密義務(wù)，不得利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密從事競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)。第八條爭(zhēng)議解決本合同的履行和解釋均適用中華人民共和國(guó)的法律。如雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解或向人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同自（日期）起生效，至合同期滿。如雙方繼續(xù)延續(xù)勞動(dòng)合同，需重新簽訂新合同。3.本合同的附件為不可分割的合同組成部分，在合同履行過(guò)程中具有同等效力。甲方（單位蓋章）：