后勤員工宿舍管理辦法

后勤員工宿舍管理

辦法員工宿舍管理辦法一、目的為使后勤第二集團(tuán)員工宿舍保持良好的環(huán)境及公共秩序，創(chuàng)造安全舒適的休息場(chǎng)所，規(guī)范員工宿舍管理，特制定本辦法。二、范圍適用于在集團(tuán)員工宿舍居住的所有員工。三、申請(qǐng)標(biāo)準(zhǔn)、集團(tuán)一線員工可根據(jù)實(shí)際情況安排六人間。2、主管級(jí)別及其以上員工可根據(jù)實(shí)際情況安排兩人間。3、經(jīng)理級(jí)別及其以上員工可根據(jù)實(shí)際情況安排單人間。四、職責(zé)1、行政部負(fù)責(zé)員工宿舍統(tǒng)一管理。2、宿舍管理員負(fù)責(zé)宿舍的日常管理與公共區(qū)域衛(wèi)生。五、配備、設(shè)施1、宿舍管理員一名，負(fù)責(zé)宿舍管理及公共區(qū)域衛(wèi)生。、宿舍配備床、桌子、儲(chǔ)物柜、空調(diào)、空調(diào)遙控器、燈具、暖氣、寬帶等。六、入住管理1、入住人員一律憑《員工宿舍入住申請(qǐng)單》按行政部安排入住。2、入住人員必須遵守行政部要求，在規(guī)定房間、床位入住。3、凡有以下情況之一者，不得住宿：1）患有傳染病者；2）有不良嗜好者；3）已在外租房者；4、員工使用宿舍內(nèi)的公司財(cái)物，由宿舍管理員列出清單，經(jīng)員工個(gè)人清點(diǎn)確認(rèn)后簽字，方可授權(quán)門卡。5、員工離職時(shí)，對(duì)宿舍使用權(quán)自然終止，員工應(yīng)在離職日起五日遷離宿舍。退出宿舍前一天，應(yīng)通知宿舍管理員進(jìn)行物品清點(diǎn)及移交，并結(jié)清入住期間相關(guān)費(fèi)用，否則不予辦理離職手續(xù)。七、日常管理1、每個(gè)宿舍應(yīng)推選舍長(zhǎng)1名，負(fù)責(zé)處理宿舍內(nèi)各項(xiàng)事務(wù)，安排與督導(dǎo)每天室內(nèi)衛(wèi)生清潔工作。宿舍成員必須積極配合和支持舍長(zhǎng)的工作，共同做好本宿舍的管理。2、員工應(yīng)注意個(gè)人衛(wèi)生，不準(zhǔn)隨地吐痰，不準(zhǔn)在宿舍墻壁、門窗、床架上亂貼亂畫；員工應(yīng)愛護(hù)室內(nèi)及公共區(qū)域的衛(wèi)生，自覺打掃衛(wèi)生；不得隨意在公共區(qū)域堆放個(gè)人物品和垃圾；個(gè)人物品應(yīng)整理整齊，保持室內(nèi)整潔。3、宿舍內(nèi)所有公共財(cái)物，員工必須愛護(hù)，不得隨意搬移，不得損壞和拆改，否則，照價(jià)賠償，如沒有責(zé)任人，由該宿舍人員平均分?jǐn)傎M(fèi)用。4、注意節(jié)約用水、用電，杜絕長(zhǎng)流水、長(zhǎng)明燈現(xiàn)象，注意防火、防盜，出入應(yīng)關(guān)好電源及門窗，注意可疑人員出入，如有可疑人員或情況，撥打110報(bào)警。5、各自妥善保管好私人物品和錢財(cái)。不得有人將她人財(cái)物據(jù)為己有。6、禁止在宿舍內(nèi)使用酒精爐、煤氣爐等容易造成火災(zāi)的物品，禁止在宿舍內(nèi)做飯，禁止使用大功率電器。宿舍內(nèi)不得存放危險(xiǎn)及違禁物品（如火藥、易燃易爆等物品）。7、洗手間和廁所均為共用，使用后應(yīng)保持清潔，注意關(guān)好水龍頭。禁止隨意傾倒剩菜剩飯、茶葉、垃圾等，容易造成下水堵塞，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將予以罰款或取消住宿資格等。8、 嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、賭博、打架斗毆或有傷風(fēng)化等違法行為，不得在宿舍私藏可能對(duì)她人造成危害的危險(xiǎn)品，不得在宿舍藏匿、傳播含色情的刊物、淫穢影碟等，情節(jié)嚴(yán)重者，公司將按照國(guó)家法律法規(guī)將責(zé)任人移交司法機(jī)關(guān)。9、 未經(jīng)批準(zhǔn)，不得私自調(diào)換床位和房間。10、嚴(yán)禁異性人員在同一宿舍居住，22:00以后不得進(jìn)入異性宿舍。11、禁止向窗外、走廊、樓梯倒水，禁止亂扔垃圾及其它雜物。12、宿舍內(nèi)不得留宿親朋好友，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將予以通報(bào)批評(píng)或取消住宿資格處理。13、住宿員工有下列情況之一者，取消其住宿資格；※不服從宿舍管理員的監(jiān)督、指揮者?！谒奚醿?nèi)賭博、斗毆及釀酒者?！钜馄茐墓梦锲芳霸O(shè)施等?！臭[、屢勸不改者?！米栽谒奚醿?nèi)接待異性客人或留宿外來(lái)人員者?！鶡o(wú)正當(dāng)理由經(jīng)常在外往宿者。八、安全管理1、為保障員工的安全，避免非本公司人員進(jìn)入宿舍，請(qǐng)員工出入宿舍大門時(shí)自覺出示校園卡，配合宿舍管理員檢查。2、入住員工授權(quán)本人門卡，刷卡進(jìn)門，進(jìn)出隨手關(guān)門，保證室內(nèi)人員物品安全。3、宿舍管理員應(yīng)加強(qiáng)宿舍檢查及管理，杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿，凡因宿舍管理員值班不嚴(yán)，造成留宿者，給予宿舍管理員從重處理。4、非本公司員工進(jìn)出入員工宿舍，需在宿舍管理員處登記過后方可進(jìn)入，晚上22:00之后嚴(yán)禁非本公司員工出入員工宿舍。九、宿舍收費(fèi)辦法1、居住所耗費(fèi)的電費(fèi)、水費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用均由員工自理，并需繳納住宿費(fèi)，六人間每人50元/月，兩人間每人75元/月，單人間150元/月，由宿舍管理員統(tǒng)一收齊后，交行政部。2、水費(fèi)由管理員每月1日抄表公布，并按實(shí)際人員數(shù)平均分?jǐn)傊羵€(gè)人，電費(fèi)以宿舍為單位自行購(gòu)買。、宿舍內(nèi)易耗品的更換由入住人員自行負(fù)責(zé)，空調(diào)等重大設(shè)施的損壞維修如因人為原因