2024年企業(yè)市場崗位職責(zé)6篇

2024年企業(yè)市場崗位職責(zé)6篇

目錄

第1篇企業(yè)市場總監(jiān)(cmo)崗位職責(zé)

第2篇企業(yè)市場部經(jīng)理崗位職責(zé)

第3篇企業(yè)市場專員崗位職責(zé)

第4篇企業(yè)市場部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書

第5篇企業(yè)市場總監(jiān)崗位職責(zé)

第6篇企業(yè)市場總務(wù)崗位職責(zé)

企業(yè)市場部經(jīng)理崗位職責(zé)

企業(yè)市場部經(jīng)理崗位職責(zé)范例

任職資格

基本要求

1.學(xué)歷

大學(xué)本科以上,具有企業(yè)管理、市場營銷、物流管理、合同管理、市場策劃等專業(yè)知識

2.專業(yè)經(jīng)驗(yàn)

三年以上市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)

3.個人能力要求

溝通能力、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力等

相關(guān)說明

1.認(rèn)同公司企業(yè)文化,忠誠度高

2.了解不同類型的客戶及本行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r

3.注重內(nèi)部管理

4.有學(xué)習(xí)意識和團(tuán)隊意識

職責(zé)內(nèi)容

1.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度市場開發(fā)計劃,報營銷總監(jiān)審批后執(zhí)行

2.組織所屬人員開展市場調(diào)研工作,及時掌握市場信息

3.按照市場推廣計劃組織市場推廣活動,審核市場推廣方案

4.定期組織市場公關(guān)、廣告宣傳、促銷等活動

5.根據(jù)企業(yè)財務(wù)制度的規(guī)定,及時編制市場拓展各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算,并控制相關(guān)費(fèi)用的支出,節(jié)約企業(yè)管理成本

6.負(fù)責(zé)與外部媒體、政府機(jī)關(guān)及相關(guān)社會機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系

7.具體負(fù)責(zé)企業(yè)品牌的推廣及品牌運(yùn)作工作

8.負(fù)責(zé)市場部內(nèi)部管理工作

9.完成上級臨時交辦的工作

考核指引

考核說明

1.考核頻率

季度考核

2.考核主體

營銷總監(jiān)、人力資源部

3.關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)

市場開發(fā)計劃完成率、市場調(diào)研計劃完成率、廣告宣傳計劃完成率

結(jié)果應(yīng)用

1.考核結(jié)果作為薪酬發(fā)放依據(jù)

2.考核結(jié)論作為培訓(xùn)實(shí)施及職位晉升的參考

3.考核得分低于××分者,將受到口頭警告處分

企業(yè)市場總監(jiān)崗位職責(zé)

市場總監(jiān)/企業(yè)合伙人安徽天宇信通智能科技有限公司安徽天宇信通智能科技有限公司,天宇信通職責(zé)描述:

1、公司合伙人制度,給予公司股份,共同創(chuàng)業(yè)。

2、參與公司管理,與公司一同制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略;

3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。

4、具備政府/金融/教育/醫(yī)療等客戶資源,能開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。

任職資格:

1、良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高;

2、具有市場營銷工作經(jīng)驗(yàn);有音視頻會議集成、智能化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

整合社會資源,共創(chuàng)理想平臺。歡迎有激情有夢想的你加入!!!

企業(yè)市場總務(wù)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)新企業(yè)工商局營業(yè)執(zhí)照注冊，稅務(wù)證及代碼證辦理;2、各公司日常的變更、注銷、審計等相關(guān)工作需要到各政府部門逐一辦理;3、主動完成潛在客戶的信息收集和資料整理等工作;4、做好與客戶一對一的日常管理工作，與客戶保持良好的溝通，協(xié)助公司相關(guān)部門及時處理客戶提出的意見建議，及時收回銷售款項(xiàng);5、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求:1、專科及以上學(xué)歷、專業(yè)不限，對銷售工作，有濃厚興趣，有良好的心態(tài);2、市場營銷、會計等相關(guān)專業(yè)、有在財務(wù)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;良好的客戶服務(wù)意識;5、坦誠自信，樂觀進(jìn)取，高度的工作熱情;有良好的團(tuán)隊合作精神;公司的企業(yè)文化:不同懶散墮落的人員共事，只跟積極向上的人員競爭;公司的口號:你來了信你不會走，你走了信你還會再來

企業(yè)市場部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書

公司市場部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書

職位名稱:市場部經(jīng)理

職位代碼

所屬部門:市場部

職系

職等職級

直屬上級:市場總監(jiān)

薪金標(biāo)準(zhǔn)

填寫日期

核準(zhǔn)人

職位概要:組織部門人員完成銷售計劃,管理銷售工作,完成公司各種市場目標(biāo)。

工作內(nèi)容:

1、組織編制公司年、季、月度銷售計劃及銷售費(fèi)用預(yù)算,并監(jiān)督實(shí)施;

2、組織公司產(chǎn)品和競爭對手產(chǎn)品在市場上銷售情況的調(diào)查,綜合客戶的反饋意見,組織市場調(diào)查分析,市場機(jī)會開拓和合作伙伴開發(fā);撰寫市場調(diào)查報告,提交公司管理層;

3、編制與銷售直接相關(guān)的廣告宣傳計劃,提交總經(jīng)理;

4、組織下屬人員做好銷售合同的簽訂、履行與管理工作,監(jiān)督銷售人員做好應(yīng)收賬款的催收工作;

5、制定本部門相關(guān)的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況;

6、組織對公司客戶的售后服務(wù),與相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)以取得必要的支持;

7、對下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核;

8、組織建立銷售情況統(tǒng)計臺賬,定期報送財務(wù)統(tǒng)計部。

任職資格:

教育背景:◆市場營銷、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過管理技能開發(fā)、市場營銷、合同法、財務(wù)基本知識等方面的培訓(xùn)。

經(jīng)驗(yàn):8年以上市場管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上市場經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。

技能技巧:

◆對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知;

◆有較強(qiáng)的市場感知能力,敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;

◆有密切的媒體合作關(guān)系,具備大型活動的現(xiàn)場管理能力;

◆熟練操作辦公軟件;

◆優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力。

態(tài)度:

◆工作努力,積極進(jìn)取,良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;

◆高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊合作精神;

◆較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。

工作條件:

工作場所:辦公室。

環(huán)境狀況:基本舒適。

危險性:基本無危險,無職業(yè)病危險。

直接下屬間接下屬晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位

企業(yè)市場專員崗位職責(zé)

職位描述:

1.負(fù)責(zé)輔助銷售完成山東地區(qū)銷售目標(biāo);

2.開發(fā)客戶服務(wù)需求,并定期電話跟進(jìn)區(qū)域客戶;

3.客戶市場推廣活動的聯(lián)絡(luò)及協(xié)助;

4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

職位要求:

1.本科及以上學(xué)歷,有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

2.一年以上電話銷售工作或相關(guān)工作背景,熟悉認(rèn)證行業(yè)優(yōu)先;

3.誠實(shí),守信,個性積極主動,有良好的服務(wù)意識,富有責(zé)任心及較好的溝通技巧;

4.具有較強(qiáng)團(tuán)隊工作意識,能夠承受工作壓力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

5.電腦操作熟練,具有一定的英語表達(dá)及書寫能力。

福利

五險一金;餐飲補(bǔ)貼;通訊補(bǔ)貼;免費(fèi)班車;員工食堂;績效獎金;帶薪年假;節(jié)日福利

企業(yè)市場總監(jiān)(cmo)崗位職責(zé)

公司市場總監(jiān)(cmo)崗位職責(zé)

直接上司:總經(jīng)理

主要工作:根據(jù)市場信息的變化為公司制定長遠(yuǎn)營銷戰(zhàn)略規(guī)劃以及月度市場推廣計劃(促銷等手段)并負(fù)責(zé)配合銷售總監(jiān)推廣實(shí)施。

崗位職責(zé):(具體工作)

(1)協(xié)助總經(jīng)理制定公司總體發(fā)展計劃以及戰(zhàn)略目標(biāo)(銷售目標(biāo)+財務(wù)目標(biāo));

(2)為公司提供準(zhǔn)確的行業(yè)定位,及時提供市場信息反饋;

(3)制定和實(shí)施年度市場推廣計劃和新產(chǎn)品開發(fā)計劃(依據(jù)市場需求的變化,要提出合理化建議);

(4)依據(jù)市場變化要隨時調(diào)整營銷戰(zhàn)略與營銷戰(zhàn)術(shù)(包括產(chǎn)品價格的調(diào)整等),并組織相關(guān)人員接受最新產(chǎn)品知識與市場知識的培訓(xùn);

(5)制定公司品牌管理與發(fā)展策略,維護(hù)公司品牌;

(6)管理、監(jiān)督和控制公司市場經(jīng)費(fèi)用使用情況。

職位要求:(市場總監(jiān)不僅策劃能力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力強(qiáng)還要具有項(xiàng)目組織實(shí)施的團(tuán)隊指揮能力)

◆對市場營銷工作有深刻認(rèn)