2024年產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)16篇

2024年產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)16篇

目錄

產(chǎn)品開發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)(工藝品公司)

1.負(fù)責(zé)公司各品牌的定位,形象、風(fēng)格的制定,各季產(chǎn)品的開發(fā)并組織實(shí)施,對(duì)公司各品牌產(chǎn)品的暢銷負(fù)重要責(zé)任。

2.每年在第一季前應(yīng)制定第二年的產(chǎn)品風(fēng)格及結(jié)構(gòu),3月份交營銷總監(jiān)審核,營銷部、產(chǎn)品部、開發(fā)部二方共識(shí)進(jìn)行投入設(shè)計(jì)及試制。

3.每季新產(chǎn)品樣板必須提前半年試制完成交營銷部審核。

4.負(fù)責(zé)對(duì)部門內(nèi)人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核。

5.負(fù)責(zé)開發(fā)部日常工作的調(diào)度、安排,協(xié)調(diào)本部門各技術(shù)崗位的工作配合。

6.負(fù)責(zé)紙樣、衣樣、制單工藝技術(shù)資料的審核確認(rèn)、放行。

7.負(fù)責(zé)組織力量解決紙樣、車辦工藝技術(shù)上的難題。

8.負(fù)責(zé)與營銷溝通,提高所開發(fā)產(chǎn)品的市場競爭能力。

9.負(fù)責(zé)與生產(chǎn)部門溝通,保證所開發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理,便于生產(chǎn)質(zhì)量控制,有利于降低生產(chǎn)費(fèi)用。

10.負(fù)責(zé)組織本部門員工對(duì)專業(yè)技術(shù)知識(shí)和新工藝技術(shù)的學(xué)習(xí),不斷提高整體技術(shù)水平。

11.負(fù)責(zé)制定本部門各崗位的工作職責(zé)、工作定額、工作規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)檢查、考核。

產(chǎn)品開發(fā)助理經(jīng)理崗位職責(zé)

助理經(jīng)理產(chǎn)品開發(fā)jobduties:

-receiveandmanagedesignbrief.

-workwithdrawingteamandprototypeteamtocompiledetailed3dmodellingandsample.

-workcloselywiththeprojectteamtorealisethedesignandschedule.

-workcloselywithinternaldrawingteam,prototypeteamandprojectmanagementteam.

-ensuremeetingtheagreedtimeframe,qualityandaccuracy.

-ensurethesampleinagreedqualitystandard,coloursandfinishing.

-workcloselywithpartnerstoincludeinnovationanddigitaldevice.

-followdailyworkinprogress(wip).

-workcloselywithinstallationcontractoron-site.

-withwesternmindsetinthedesigndevelopment.

-readyfortraveltoapac

-abletocommunicatewithchinasupplierchainindependently

requirements:

-multi-taskingskillsarerequired.

-abletoworkunderstressandreactatshorttiming.

-flexibletoworkindifferentlocations.

-skillstoresolveconflictsandfacecomplexsituation.

-solutionorientated.

-designfocused.

-efficientcommunicationskillstocontactclients,sales,projectmanagementteamandchinafactoryteams.

-managetheteamtocompletetheprojectandmakethecorrectiondecision.jobduties:

-receiveandmanagedesignbrief.

-workwithdrawingteamandprototypeteamtocompiledetailed3dmodellingandsample.

-workcloselywiththeprojectteamtorealisethedesignandschedule.

-workcloselywithinternaldrawingteam,prototypeteamandprojectmanagementteam.

-ensuremeetingtheagreedtimeframe,qualityandaccuracy.

-ensurethesampleinagreedqualitystandard,coloursandfinishing.

-workcloselywithpartnerstoincludeinnovationanddigitaldevice.

-followdailyworkinprogress(wip).

-workcloselywithinstallationcontractoron-site.

-withwesternmindsetinthedesigndevelopment.

-readyfortraveltoapac

-abletocommunicatewithchinasupplierchainindependently

requirements:

-multi-taskingskillsarerequired.

-abletoworkunderstressandreactatshorttiming.

-flexibletoworkindifferentlocations.

-skillstoresolveconflictsandfacecomplexsituation.

-solutionorientated.

-designfocused.

-efficientcommunicationskillstocontactclients,sales,projectmanagementteamandchinafactoryteams.

-managetheteamtocompletetheprojectandmakethecorrectiondecision.

產(chǎn)品開發(fā)副經(jīng)理崗位職責(zé)

產(chǎn)品開發(fā)副經(jīng)理任職期望:

1,參與產(chǎn)品路線規(guī)劃和產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃;

2,負(fù)責(zé)新品開發(fā)推進(jìn),包括立項(xiàng)、實(shí)施監(jiān)督、產(chǎn)品導(dǎo)入,處理及反饋各種問題;

3,協(xié)調(diào)相關(guān)部門,保證新品研發(fā)和生產(chǎn)的正常進(jìn)行;

4,驅(qū)動(dòng)和協(xié)調(diào)研發(fā)改進(jìn)公司現(xiàn)有產(chǎn)品適應(yīng)客戶需求。

任職資格:

1,電子、機(jī)電、自動(dòng)化類相關(guān)專業(yè),本科及以上;

2,熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程,4年以上產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),了解半導(dǎo)體顯示或led車燈相關(guān)制造開發(fā);

3,有至少2年以上獨(dú)立產(chǎn)品開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn);

4,熟悉oled產(chǎn)品者優(yōu)先,了解16949體系者優(yōu)先;

5,較好的組織、策劃能力,項(xiàng)目管理能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。

任職期望:

1,參與產(chǎn)品路線規(guī)劃和產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃;

2,負(fù)責(zé)新品開發(fā)推進(jìn),包括立項(xiàng)、實(shí)施監(jiān)督、產(chǎn)品導(dǎo)入,處理及反饋各種問題;

3,協(xié)調(diào)相關(guān)部門,保證新品研發(fā)和生產(chǎn)的正常進(jìn)行;

4,驅(qū)動(dòng)和協(xié)調(diào)研發(fā)改進(jìn)公司現(xiàn)有產(chǎn)品適應(yīng)客戶需求。

任職資格:

1,電子、機(jī)電、自動(dòng)化類相關(guān)專業(yè),本科及以上;

2,熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程,4年以上產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),了解半導(dǎo)體顯示或led車燈相關(guān)制造開發(fā);

3,有至少2年以上獨(dú)立產(chǎn)品開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn);

4,熟悉oled產(chǎn)品者優(yōu)先,了解16949體系者優(yōu)先;

5,較好的組織、策劃能力,項(xiàng)目管理能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。

產(chǎn)品開發(fā)部副經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容(服裝)

1.負(fù)責(zé)制訂板房生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃并組織實(shí)施。

2.負(fù)責(zé)對(duì)板房人員的培訓(xùn)、考核。

3.負(fù)責(zé)板房日常工作的調(diào)配、安排,協(xié)調(diào)本部門各技術(shù)崗位人員以及同設(shè)計(jì)人員的工作配合。

4.負(fù)責(zé)解決紙樣、車板工藝技術(shù)上的難題。

5.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量的前提控制。

6.負(fù)責(zé)紙樣、樣衣、工藝生產(chǎn)單和其他工藝文件的審批、確認(rèn)、放行。

產(chǎn)品開發(fā)事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)銀行渠道產(chǎn)品開發(fā)公司的工作,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定產(chǎn)品開發(fā)事業(yè)部的中長期開發(fā)策略;完成公司下達(dá)的月度、季度、年度經(jīng)營目標(biāo)和管理目標(biāo);

2、參與制定公司運(yùn)營發(fā)展戰(zhàn)略,為公司的運(yùn)營提出合理化建議;根據(jù)總公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定分公司的發(fā)展策略及管理策略;

3、深刻挖掘并理解客戶需求,并具創(chuàng)意與概念性,帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的設(shè)計(jì)系列;

4、組織完成市場調(diào)研、銷售與產(chǎn)品分析、產(chǎn)品規(guī)劃與產(chǎn)品策略、價(jià)格策略、產(chǎn)品組合策略、新品計(jì)劃與上市管理、產(chǎn)品生命周期等工作;

5、管理、培訓(xùn)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),督促團(tuán)隊(duì)為客戶提供持續(xù)優(yōu)化的長期形象傳播服務(wù)。

6、根據(jù)公司業(yè)績指標(biāo)及業(yè)務(wù)開展需要,組建產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì),合理配置人員、分配工作,激勵(lì)、考核下屬員工,確保人崗匹配并做到技能達(dá)標(biāo);

7、各類內(nèi)外部關(guān)系的處理及協(xié)調(diào)。

●任職要求:

1、正規(guī)藝術(shù)院校本科以上學(xué)歷,美術(shù)、工業(yè)/藝術(shù)設(shè)計(jì)、繪畫等相關(guān)專業(yè)。

2、具備較完善的產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開發(fā)的基礎(chǔ)理論知識(shí),熟練使用一種以上設(shè)計(jì)軟件。

3、對(duì)銀行渠道需求有敏銳洞察力,擁有準(zhǔn)確把握銀行渠道產(chǎn)品的信息、要求、定位的潛力,有為銀行渠道提供整體產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)劃的創(chuàng)新能力。

4、3年以上奢侈品、珠寶或飾品等行業(yè)從業(yè)管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作,了解管理團(tuán)隊(duì)的核心。

5、具有較強(qiáng)的品牌意識(shí),有良好的溝通能力以及職業(yè)操守。

6、具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的產(chǎn)品開發(fā)管理理念,熟悉先進(jìn)的管理模式;

7、具有銀行渠道產(chǎn)品設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)。精力充沛,團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng),能承受較大的工作壓力;

產(chǎn)品開發(fā)部副經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容(工藝品公司)

1.負(fù)責(zé)制訂板房生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃并組織實(shí)施。

2.負(fù)責(zé)對(duì)板房人員的培訓(xùn)、考核。

3.負(fù)責(zé)板房日常工作的調(diào)配、安排,協(xié)調(diào)本部門各技術(shù)崗位人員以及同設(shè)計(jì)人員的工作配合。

4.負(fù)責(zé)解決紙樣、車板工藝技術(shù)上的難題。

5.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量的前提控制。

6.負(fù)責(zé)紙樣、樣衣、工藝生產(chǎn)單和其他工藝文件的審批、確認(rèn)、放行。

產(chǎn)品開發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)(服裝)

1.負(fù)責(zé)公司品牌的定位，形象、風(fēng)格的制定，各季產(chǎn)品的開發(fā)并組織實(shí)施，對(duì)公司品牌產(chǎn)品的暢銷負(fù)重要責(zé)任。

2.每年在第一季前應(yīng)制定第二年的產(chǎn)品風(fēng)

格及結(jié)構(gòu)，三月份交營銷總監(jiān)審核，營銷部、產(chǎn)品部、開發(fā)部三方達(dá)成共識(shí)進(jìn)行投人設(shè)計(jì)及試制。

3.每季新產(chǎn)品樣板必須提前半年試制完成交營銷部審核。

4.負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核。

5.負(fù)責(zé)開發(fā)部日常工作的調(diào)度、安排，協(xié)調(diào)本部門各技術(shù)崗位的工作配合。

6.負(fù)責(zé)紙樣、衣樣、制單工藝技術(shù)資料的審核確認(rèn)、放行。

7.負(fù)責(zé)組織力量解決紙樣、車辦工藝技術(shù)上的難題。

8.負(fù)責(zé)與營銷溝通，提高所開發(fā)的產(chǎn)品的市場競爭能力。

9.負(fù)責(zé)與生產(chǎn)部門溝通，保證所開發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理，便于生產(chǎn)質(zhì)量控制，有利于降低生產(chǎn)費(fèi)用。

10.負(fù)責(zé)組織本部門員工對(duì)專業(yè)技術(shù)知識(shí)和新工藝技術(shù)的學(xué)習(xí)，不斷提高整體技術(shù)水平。

11.負(fù)責(zé)制定本部門各崗位的工作職責(zé)、工作定額、規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)檢查、考核。

產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理助理崗位職責(zé)

助理經(jīng)理產(chǎn)品開發(fā)jobduties:

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基金產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)

基金產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理/高級(jí)經(jīng)理崗位職責(zé):

1、跟蹤國內(nèi)外理財(cái)產(chǎn)品發(fā)展趨勢,結(jié)合國內(nèi)市場需求,開發(fā)設(shè)計(jì)公募基金產(chǎn)品、專戶理財(cái)產(chǎn)品、對(duì)沖套利產(chǎn)品以及結(jié)構(gòu)化理財(cái)?shù)葎?chuàng)新類產(chǎn)品;對(duì)公募基金公司的業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃;

2、開展以上產(chǎn)品的設(shè)計(jì)趨勢、競爭態(tài)勢、市場需求等分析研究,并出具相關(guān)報(bào)告。

3、對(duì)重點(diǎn)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)領(lǐng)域的創(chuàng)新進(jìn)行研究和設(shè)計(jì)。

任職要求:

1、金融工程、數(shù)理統(tǒng)計(jì)或金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;

2、具有2年以上的基金、銀行、證券、信托等金融機(jī)構(gòu)相關(guān)理財(cái)產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),有金融工程、量化研究等相關(guān)工作背景者優(yōu)先;

3、具有扎實(shí)的金融工程理論、投資管理、風(fēng)險(xiǎn)管理等理論知識(shí),以及良好的溝通能力與文字表達(dá)能力;

4、有開發(fā)結(jié)構(gòu)化金融理財(cái)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5、熟悉海外證券市場,具有cfa資格證書者優(yōu)先。

崗位職責(zé):

1、跟蹤國內(nèi)外理財(cái)產(chǎn)品發(fā)展趨勢,結(jié)合國內(nèi)市場需求,開發(fā)設(shè)計(jì)公募基金產(chǎn)品、專戶理財(cái)產(chǎn)品、對(duì)沖套利產(chǎn)品以及結(jié)構(gòu)化理財(cái)?shù)葎?chuàng)新類產(chǎn)品;對(duì)公募基金公司的業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃;

2、開展以上產(chǎn)品的設(shè)計(jì)趨勢、競爭態(tài)勢、市場需求等分析研究,并出具相關(guān)報(bào)告。

3、對(duì)重點(diǎn)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)領(lǐng)域的創(chuàng)新進(jìn)行研究和設(shè)計(jì)。

任職要求:

1、金融工程、數(shù)理統(tǒng)計(jì)或金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;

2、具有2年以上的基金、銀行、證券、信托等金融機(jī)構(gòu)相關(guān)理財(cái)產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),有金融工程、量化研究等相關(guān)工作背景者優(yōu)先;

3、具有扎實(shí)的金融工程理論、投資管理、風(fēng)險(xiǎn)管理等理論知識(shí),以及良好的溝通能力與文字表達(dá)能力;

4、有開發(fā)結(jié)構(gòu)化金融理財(cái)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5、熟悉海外證券市場,具有cfa資格證書者優(yōu)先。

基金產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

基金產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)私募基金產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)化產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，擬定私募基金產(chǎn)品整體規(guī)劃和設(shè)計(jì)要求;(從事過私募基金設(shè)計(jì)或信托設(shè)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先)2、負(fù)責(zé)與已經(jīng)合作的渠道定期溝通，對(duì)已經(jīng)上線的產(chǎn)品進(jìn)行維護(hù)和更新，對(duì)新上線的產(chǎn)品負(fù)責(zé)上線前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作;3、負(fù)責(zé)對(duì)新型產(chǎn)品的引入進(jìn)行可行性分析，從客戶需求、風(fēng)險(xiǎn)、商務(wù)條件等多角度綜合評(píng)估，向評(píng)審委員會(huì)提交評(píng)估報(bào)告;4、負(fù)責(zé)與公司其他各部門合作，對(duì)渠道私募基金產(chǎn)品進(jìn)行包裝設(shè)計(jì)，包括頁面產(chǎn)品展示內(nèi)容和對(duì)投顧人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn);5、其他工作，參與完成各類分析報(bào)告、產(chǎn)品維護(hù)和優(yōu)化等其他指定的工作;任職要求:1、本科及以上學(xué)歷、金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)，具有基金從業(yè)資格、證券從業(yè)資格優(yōu)先;2、曾在基金公司、信托公司、銀行投行部等從事過信托設(shè)計(jì)，基金產(chǎn)品設(shè)計(jì)或理財(cái)產(chǎn)品設(shè)計(jì)，2年以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn);4、熟悉各基金產(chǎn)品設(shè)計(jì)全流程，能夠獨(dú)立編輯或撰寫產(chǎn)品說明書、產(chǎn)品推介材料、合同文本等文書;5、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力、對(duì)內(nèi)外組織溝通能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)精神;6、熟悉相關(guān)法律、財(cái)務(wù)、稅務(wù)等知識(shí);熟悉各種產(chǎn)品的交易結(jié)構(gòu)和風(fēng)險(xiǎn)控制措施;7、工作踏實(shí)細(xì)致、有誠信、愿意和承擔(dān)責(zé)任，勇于探索與堅(jiān)持創(chuàng)新;8、公司快速發(fā)展期，職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)大

基金產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理崗位

產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：1、兩年以上采購或產(chǎn)品開發(fā)，供應(yīng)商開發(fā)等工作經(jīng)驗(yàn)。

2、英文讀寫能力良好，較強(qiáng)的溝通、談判能力和成本控制意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作精神。

3、頭腦靈活，良好的邏輯思維能力，了解互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)模式，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有濃厚的興趣。

4、良好的文檔制作能力和數(shù)據(jù)分析能力，熟悉供應(yīng)商開發(fā)、電商采購流程。

5、工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。

職位要求：1、關(guān)注市場動(dòng)態(tài)，評(píng)估市場容量，分析產(chǎn)品前景。

2、尋找電商市場暢銷的新產(chǎn)品，開發(fā)新產(chǎn)品供應(yīng)商，完成樣品采購。

3、調(diào)研和判斷現(xiàn)有產(chǎn)品市場，能獨(dú)立補(bǔ)充和拓展產(chǎn)品線，并制定和執(zhí)行開發(fā)計(jì)劃。

4、定期匯報(bào)產(chǎn)品情報(bào)和開發(fā)進(jìn)度，提供銷售建議，并跟蹤新產(chǎn)品銷售情況。

5、對(duì)公司銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品的講解和培訓(xùn)。

6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。

福利待遇：底薪4000-6000，可面談

帶薪年假+正常法定假+年終獎(jiǎng)+社保+旅游

工作時(shí)間地點(diǎn)：08：00-12:0014:00-18:00

每周5.5天，每日8小時(shí)

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)

農(nóng)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

農(nóng)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.帶領(lǐng)農(nóng)產(chǎn)品業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，積極開拓市場，開發(fā)新的項(xiàng)目領(lǐng)域

2.負(fù)責(zé)相關(guān)工作的洽談，客戶開發(fā)等工作;

3.完成事業(yè)部的業(yè)績指標(biāo);

任職資格:

1.食品、農(nóng)學(xué)、生物、市場營銷相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷;

2.五年農(nóng)產(chǎn)品、食品領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有農(nóng)業(yè)系統(tǒng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)和溝通能力

農(nóng)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理崗位

產(chǎn)品開發(fā)部運(yùn)維項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

一、管理產(chǎn)品開發(fā)部運(yùn)維支撐組人員，負(fù)責(zé)日常人員管理，團(tuán)隊(duì)績效考核。

二、初步分析排查問題，向本部門業(yè)務(wù)系統(tǒng)研發(fā)組或運(yùn)行維護(hù)部通報(bào)問題。

三、定期匯報(bào)系統(tǒng)運(yùn)維工作。

四、長期駐客戶現(xiàn)場，與客戶保持緊密溝通聯(lián)系，獲取客戶新的需求，并反饋給系統(tǒng)研發(fā)組。

五、負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場系統(tǒng)的運(yùn)行與維護(hù)工作。

六、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位要求：

1．通信、電子、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2．具備良好的溝通能力。

3．熟悉linux；熟練使用mysql數(shù)據(jù)庫；能夠使用php進(jìn)行開發(fā)工作。

4．為人正直，責(zé)任心強(qiáng)；良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、分析能力和快速解決問題的能力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

某配貨中心產(chǎn)品開發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)

配貨中心產(chǎn)品開發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)

主要職責(zé):

1、配合各部門共同制定公司經(jīng)營的商品結(jié)構(gòu)計(jì)劃書;

2、測定國內(nèi)外最好性價(jià)比商品來源;

3、根椐產(chǎn)品類別尋找生產(chǎn)加工基地;

4、綜合考查生產(chǎn)商并最終確定生產(chǎn)商;

5、商定采購合約內(nèi)容:定樣、定價(jià)、品質(zhì)、工藝、交貨情況、生產(chǎn)能力、規(guī)則、保險(xiǎn)、補(bǔ)充及退貨、檢收;

6、分析市場的情報(bào)并預(yù)測銷售情況;

7、經(jīng)常與銷售部、市場部舉行例會(huì),收集一線的市場信息

8、督導(dǎo)設(shè)計(jì)中心根據(jù)市場需求設(shè)計(jì)、打樣及整體商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃;

9、指導(dǎo)所有訂購人員的采購作業(yè),協(xié)助他們選擇商品,建立工作標(biāo)準(zhǔn),制定崗位責(zé)任和考評(píng)制度;

10、督促本部門工作人員的廉潔

11、以商品結(jié)構(gòu)來創(chuàng)造或推動(dòng)一個(gè)銷售計(jì)劃,并使之有利于部門的銷售量,利潤及周轉(zhuǎn)目標(biāo)的達(dá)成;

12、在實(shí)用及經(jīng)濟(jì)的原則下發(fā)展公司的商品,以達(dá)到下列目的:控制品質(zhì)、成本、價(jià)格及增加公司的聲望、利潤;

13、逐漸檢討及分析銷售及庫存的報(bào)告,以便決定那些商品的庫存是適當(dāng)?shù)?那些應(yīng)該降價(jià),那些應(yīng)清倉;做好建議工作;

14、根據(jù)公司中長期規(guī)劃合理配備人才,進(jìn)行組織建設(shè);

15、負(fù)責(zé)本部門經(jīng)理級(jí)人員任用的提名,主管級(jí)人員的任命;

16、巡視、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作;

17、洞察所屬下級(jí)思想動(dòng)態(tài),作好激勵(lì)、溝通工作;

18、權(quán)限內(nèi)發(fā)生的問題果斷決策;

19、定期主持產(chǎn)品開發(fā)部例會(huì),并參加公司有關(guān)商品定貨業(yè)務(wù)會(huì)議;

20、批閱產(chǎn)品開發(fā)部及與其相關(guān)的文件,在權(quán)限范圍內(nèi)簽發(fā)文件;

21、按工作程序作好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系,出現(xiàn)問題及時(shí)解決或呈報(bào);

22、主持指定產(chǎn)品開發(fā)部的工作程序和規(guī)章制度,報(bào)批通過后實(shí)施;

23、向直接下級(jí)授權(quán),并布置工作任務(wù);

24、定期向直接上級(jí)述職;

25、制定崗位技能培訓(xùn)計(jì)劃,協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施考核。

領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:

1、對(duì)產(chǎn)品開發(fā)部工作目標(biāo)的完成負(fù)責(zé);

2、對(duì)產(chǎn)品開發(fā)部的經(jīng)營效益負(fù)責(zé);

3、對(duì)所屬下級(jí)的紀(jì)律行為、工作秩序、團(tuán)結(jié)精神負(fù)責(zé);

4、對(duì)產(chǎn)品開發(fā)部給企業(yè)造成的影響負(fù)責(zé);

5、開支的合理支配負(fù)責(zé);

6、對(duì)商品供貨持續(xù)性負(fù)責(zé);

7、對(duì)選擇生產(chǎn)商核準(zhǔn)負(fù)責(zé);

8、對(duì)商品綜合檢驗(yàn)負(fù)責(zé);

9、對(duì)商品運(yùn)輸全安負(fù)責(zé);

10、對(duì)新產(chǎn)品開發(fā)可行性負(fù)責(zé);

11、對(duì)產(chǎn)品開發(fā)部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查的規(guī)章制度和執(zhí)行情況負(fù)責(zé);

12、對(duì)商品戰(zhàn)略方案的執(zhí)行效果負(fù)責(zé);

13、對(duì)產(chǎn)品開發(fā)部所掌管的企業(yè)秘密的安全負(fù)責(zé);

14、對(duì)產(chǎn)品開發(fā)部員工的廉潔負(fù)責(zé)

15、對(duì)購進(jìn)商品后及時(shí)與倉庫的交接負(fù)責(zé)

16、對(duì)所轄范圍內(nèi)的人員安全負(fù)責(zé);

17、對(duì)公司安排的商品及時(shí)提供負(fù)責(zé)

18、對(duì)商品計(jì)劃的實(shí)施執(zhí)行負(fù)責(zé)

19、對(duì)所轄范圍內(nèi)的公司財(cái)產(chǎn)安全負(fù)責(zé)。

主要權(quán)力:

1、有對(duì)產(chǎn)品開發(fā)部所屬員工及各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的管理權(quán);

2、有向總經(jīng)理報(bào)告權(quán);

3、草簽定貨協(xié)議的權(quán)力;

4、代表公司和生產(chǎn)廠談判的權(quán)力;

5、在一定范疇內(nèi)決定商品定貨價(jià)格的權(quán)力;