學校食堂員工合同范本

本文格式為Word版下載后可任意編輯和復制第第頁學校食堂員工合同范本學校食堂是同學主要的用餐地點,那么學校食堂員工合同又是怎樣的呢?以下是在我為大家整理的學校食堂員工合同范文，感謝您的觀賞。

學校食堂員工合同范文篇一甲方：

乙方：

本著確保師生身體健康，學校后勤為教育教學服務(wù)的原則。學校自主經(jīng)營同學食堂，現(xiàn)聘請乙方為食堂員工。為明確雙方職責，訂立本協(xié)議：

一、乙方職責：

1、遵守《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》以及學校的各項規(guī)章制度。

2、根據(jù)食品衛(wèi)生的相關(guān)要求，負責學校食堂食品加工并依據(jù)學校的作息時間按時開餐。飯菜標準由安召完小后勤規(guī)定。

3、按時上、下班，離開要請假，不遲到早退。

4、參與體檢并取得健康證才可上崗。樂觀參與上級各部門組織的相關(guān)培訓。

5、樹立全心全意為同學服務(wù)的思想，喜愛本職工作，講究職業(yè)道德，文明服務(wù)，禮貌待人，態(tài)度和氣，主動熱忱。

6、工作時間必需著工裝，穿戴干凈，不準留指甲，戴戒指等。

7、講究個人衛(wèi)生。每日按要求做好食堂衛(wèi)生。

8、團結(jié)員工，敬重領(lǐng)導，舉止文靜，對同學使用文明用語，不得與同學爭吵。

9、嚴格按規(guī)定操作，平安第一。如違規(guī)操作造成事故，責任自負。

10、愛惜公物，輕拿輕放，有意損壞照價賠償。

11、分工合作，團結(jié)協(xié)作，不偷懶。

12、食堂工作人員可在食堂免費就餐，但不能單獨小炒，應(yīng)與同學吃同樣的飯菜。

13、學校聘請的員工，試用期一個月，試用合格與學校簽訂正式合同。聘期一年。

二、合同終止的條件：

1、應(yīng)聘食堂工作人員的身體不勝任本職工作。

2、學校規(guī)模的縮小，以及食堂應(yīng)當削減職工的其他因素的消失。

3、應(yīng)聘者有下列現(xiàn)象也作為懲罰、辭退的依據(jù)：

(1)不遵守國家法律法規(guī)、學校紀律(如偷竊、有意破壞設(shè)備設(shè)施等)、不履行崗位職責、不執(zhí)行學校的各項管理制度;

(2)工作不負責任，消極怠工，消失責任事故;

(3)工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度差，師生看法大。

應(yīng)聘食堂工作人員(簽名)：

聘請學校：

年月日

學校食堂員工合同范文篇二甲方：

乙方：

甲方因食堂工作需要，特聘用乙方為食堂工作人員，甲乙雙方公平協(xié)商簽訂如下協(xié)議：

一、甲方職責：

1、維護乙方在校期間的合法權(quán)益。

2、配齊食堂生產(chǎn)工具，保證設(shè)施和設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。甲方為乙方供應(yīng)水電、工具等等。假如水電不通或有擔心全故障，乙方要準時向甲方匯報，甲方要準時排查修理。假如工具正常損壞，甲方要準時為乙方修理或更換。

3、供應(yīng)合格生產(chǎn)材料，支配食譜，監(jiān)督檢查食堂全面工作。

4、甲方應(yīng)建立嚴格的平安保衛(wèi)措施，嚴禁非食堂工作人員隨便進入學校食堂的食品加工操作間及食品原料存放間，防止投毒大事的發(fā)生，確保同學用餐的衛(wèi)生與平安。建立食物中毒或者其他食源性疾患等突發(fā)大事的應(yīng)急處理機制，一旦發(fā)生食物中毒事故，馬上實行措施。

5、甲方按每月1400(壹仟肆佰元整)準時支付乙方工資，不得隨便拖欠乙方工資(不足月的按每天50元計算)。

二、乙方職責：

1、嚴格遵守各項管理制度，遵紀守法。

2、確保每天按時到崗。

3、必需講究個人衛(wèi)生，做到儀表端莊。

4、愛惜保管生產(chǎn)工具，節(jié)省用電、用水、用煤，不鋪張原材料。

5、領(lǐng)取生產(chǎn)材料，負責出庫材料的保管。

6、乙方必需根據(jù)學校要求，按時、保質(zhì)、保量、組織每天的生產(chǎn)、分發(fā)工作。并對全部進餐用具進行清洗消毒。保持食堂內(nèi)外環(huán)境干凈，實行有效措施，消退老鼠、蟑螂、蒼蠅和其他有害昆蟲及其孳生條件。餐廳內(nèi)餐桌、餐凳擺放整齊，每天定時清洗打掃，確保通風透光，空氣新奇無異味。餐飲具使用前必需洗凈、消毒，符合國家有關(guān)衛(wèi)生標準，禁止重復使用一次性使用的餐飲具。

7、無條件接受食堂管理人員監(jiān)督管理。在工作時間，乙方必需服甲方食堂負責人、領(lǐng)導，每日上班時間依據(jù)季節(jié)特點和臨時工作需要適時商定，中途不得離開學校，有事外出需征得甲方同意，若擅自脫崗，甲方有權(quán)終止聘用合同。

8、維護學校利益，搞好內(nèi)部治安工作。

9、乙方必需保證身體健康，能勝任食堂工作。乙方消失各種傳染性病癥和其他有礙食品衛(wèi)生的病癥時，必需主動報告，并馬上離開工作崗位。乙方應(yīng)有良好的個人衛(wèi)生習慣，要常常洗澡、理發(fā)、剪指甲，工作服、工作帽要保持清潔。

10、乙方必需采納新奇干凈的原料制作食品，加工食品必需做到熟透，熟制品應(yīng)當與食品原料或半成品分開存放，半成品應(yīng)當與食品原料分開存放，防止交叉污染。食品不得接觸有毒物、不潔物。嚴禁向同學供應(yīng)污染、腐敗變質(zhì)、超過保質(zhì)期和可能影響師生健康的食物。食品要24小時留樣，以便查驗。食堂要按周制定食譜、菜譜，力求做到養(yǎng)分搭協(xié)作理，飯菜品種齊全，確保飯菜質(zhì)優(yōu)價宜，味道鮮美可口。

11、嚴格根據(jù)相關(guān)操作規(guī)程操作食堂有關(guān)設(shè)備。

12、根據(jù)甲方要求參與上級部門支配的培訓學習。

三、制約

1、甲乙雙方要嚴格履行各職責，一旦簽約，甲方不得降低乙方各種待遇，加重乙方工作負擔，乙方不得以各種理由向甲方索取額外的福利待遇，自我裁減工作量。

2、乙方若有意辭職，必需提前一個月知會甲方，否則，乙方必需賠償甲方損失。

3、確保學校財產(chǎn)、生產(chǎn)材料不外流。生產(chǎn)過程中，乙方人為鋪張原材料，要負責賠償，乙方由于工作不力，做誕生、糊、爛等師生不能吃的貨，視情節(jié)輕重處以肯定罰金。

4、乙方若不遵守有關(guān)制度，不講個人衛(wèi)生、公共衛(wèi)生和食堂衛(wèi)生的，酌情扣減工資。

5、乙方因領(lǐng)取原材料時把關(guān)不嚴，用變質(zhì)材料生產(chǎn)或者生產(chǎn)過程中不講衛(wèi)生等引起師生食物中毒，一切醫(yī)療費用全部由乙方負擔，并處以肯定的罰金，造成重大責任事故，交司法機關(guān)追究法律責任。

6、乙方要嚴格按各班食譜組織生產(chǎn)、發(fā)放，若未經(jīng)甲方許可擅自轉(zhuǎn)變當天生產(chǎn)食譜，一切原材料損失和其它精神損失全部由乙方負責。

7、乙方在校生產(chǎn)期間若有違法亂紀行為，一切責任由自己負擔，甲方概不負責。

8、乙方在生產(chǎn)過程中若違反操作規(guī)程，造成的責任事故一切由自己負責。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份;未盡事宜，簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具備同等法律效力;本協(xié)議自簽訂之日起生效。

本協(xié)議時間有效期為20xx年9月1日至20xx年1月10日，期滿經(jīng)甲乙雙方協(xié)議，可以續(xù)簽。

甲方(蓋章)：法定代表人(簽字)：

乙方(簽字)：

年月日

學校食堂員工合同范文篇三甲方：

乙方：

依據(jù)《沿河土家族自治縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)沿河土家族自治縣農(nóng)村義務(wù)教育同學養(yǎng)分改善方案工作實施方案的通知》(沿府辦發(fā)?20xx?268號)、《縣人民政府常務(wù)會議紀要》(沿府常議?20xx?2號)精神及《沿河土家族自治縣教育系統(tǒng)編制外用工管理暫行方法》的管理條例，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，達成以下協(xié)議：學校食堂依據(jù)工作需要，聘用，性別：，誕生年月，民族：，身份證號：，家庭住址：，為學校食堂工勤人員，從事學校食堂食品加工和供餐服務(wù)等工作。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，遵循自愿和協(xié)商全都的原則，特制定本聘用合同，詳細協(xié)議如下：

一、聘用期限：從年月日起至年月日止，聘期為一年。合同期滿，合同即自行終止。

二、勞動酬勞：

(一)由學校按月發(fā)放被聘用工勤人員工資，聘用工人月工資為人民幣捌佰伍拾元整(小寫：850.00)，原則上按10個月發(fā)放，每期5個月。寒暑假不發(fā)放任何待遇。

(二)學校按期為乙方(經(jīng)縣教育局行文的)繳納單位部分社會養(yǎng)老保險和工傷保險。養(yǎng)老保險繳納名單以每年11月在崗人員名單為準。

三、崗位職責和紀律要求：

(一)乙方在勞動過程中必需嚴格遵守平安操作規(guī)程，規(guī)范操作。因乙方違規(guī)操作而導致食品平安責任事故的，視實際狀況追究乙方責任。

(二)因乙方自身緣由導致的平安責任事故，由乙方自己擔當。

(三)乙方必需堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做到熱忱、急躁、文明。按時到崗，不得早退，不做與工作無關(guān)的事，不得擅離職守。

(四)乙方必需遵守《食品平安法》和“學校食堂規(guī)章制度”，仔細做好食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，杜絕食物中毒和疾病傳播。

(五)乙方必需按時參與體檢、培訓，持《資格證》和《健康證》上崗。做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。上崗時間應(yīng)統(tǒng)一穿工作服，戴工作帽和口罩，服裝干凈，且不得戴任何首飾。阻擋無關(guān)人員進入食堂操作間。

(六)乙方要愛惜公物，嚴格執(zhí)行平安操作規(guī)程。正確操作、使用食堂的設(shè)施、設(shè)備，發(fā)覺問題準時報告食堂管理員或?qū)W校領(lǐng)導，準時加以解決。

(七)乙方協(xié)作學校做好飲食平安、衛(wèi)生等方面的宣揚教育，并幫助學校老師維持好同學用餐秩序。

(八)乙方必需聽從學校管理，嚴格執(zhí)行食堂管理員的分工。完成本職工作和食堂管理員支配的其他臨時任務(wù)。

(九)乙方必需遵守學校的有關(guān)規(guī)章制度，接受學?？己?，根據(jù)《學校食堂工勤人員考核制度》，其考核結(jié)果作為核發(fā)工資、續(xù)聘、解聘和辭退的依據(jù)。

(十)乙方在工作期間因事、因病必需提前履行請假手續(xù)，未履行請假手續(xù)的按曠工處理。凡請假(特別假除外)一天扣除工資元，不參與學校會議、培訓的一次扣除工資元，曠工一天扣除工資元，依次類推。

四、乙方有下列情形之一，學校可單方自行解除聘用合同：

(一)嚴峻違反勞動紀律或?qū)W校規(guī)章制度的。

(二)嚴峻失職，營私舞弊，對學校利益造成損害的。

(三)嚴峻違反學校食堂崗位工作職責，造成惡劣影響或嚴峻后果的。

(四)被依法追究刑事責任的。

(五)未經(jīng)請假，擅自離崗曠工2個工作日以上的。

五、有下列情形之一，學?？梢越獬赣煤贤?，但是應(yīng)當提前一個月以書面形式通知乙方：

(一)乙方患病或非因工負傷(病假15天以上)，不能從事原工作的。

(二)乙方經(jīng)學?？己瞬荒軇偃喂ぷ骰蚩己瞬缓细竦摹?/p>

(三)乙方不留意自身衛(wèi)生工作，不按學校相關(guān)食堂衛(wèi)生工作程序履職，造成惡劣影響