學生會文體部招新工作計劃-1

本文格式為Word版下載后可任意編輯和復制第第頁學生會文體部招新工作計劃文體部是素養(yǎng)拓展中心直接領導下的一個職能部門。它根據(jù)當代高校生全面進展的要求，開展集學問性、藝術性、群眾性為一體的文娛體育活動，提高同學的藝術修養(yǎng)、增加同學的身體素養(yǎng)，推動校內文化藝術的進展。下面是同學會文體部招新工作方案，供參考，歡迎大家閱讀掃瞄！

同學會文體部招新工作方案（一）沖天香陣透長安，滿城盡帶花金甲。在這個花香滿園的校內，我們迎來了一新一批漫漶期盼與幻想的大一新生。新學期、新盼望、新血液永恒的力氣！

一、招新目的

我系團組織雖人才濟濟但也求賢若渴。而且為了進一步增加我系同學團結、友愛、勤勉的精神，讓新生更快的融入新集體中，所以新生的加入是必不行少。同時也為了保證體育系團委同學會有新奇的血液注入，有足夠高素養(yǎng)的后備力氣，能更有效的開展團組織工作，實現(xiàn)團組織干部的新老交替，培育和壯大干部隊伍，保證組織工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮同學的主體作用。同時，也是響應國家提出的素養(yǎng)教育，全面提高高校生的力量。鼓舞高校生除了在學校學習必要的科學文化學問外，還應多投入學校的各項活動中，樂觀地熬煉自己，使自己的德、智、體、美全面進展，以及培育自己的服務精神，服務體育系，服務同學。

二、招新細則

（一）招新對象：新一屆新生。

（二）招新要求：文藝部的只能是豐富校內文化生活，供應同學施展才華的舞臺。

（1）社團每進行一次大型活動須提交策劃書和總結一份于社團部，且每個社團每年須有兩個以上的大型活動，否則社團責令整改。

（2）在每次例會中，我們將盡量讓部委有更多的發(fā)言權，把總結的機會留給部委，盡量讓他們發(fā)表好的看法，好的觀點，并且從中觀看他們各方面的力量，再加以培育。

（3）帶動同學陶冶情操。旨在提高同學們的藝術品位、營造屬于我們體育系同學的藝術形式。

詳細要求：

1、文藝特長者優(yōu)先、有相關閱歷者優(yōu)先；

2、有力量聯(lián)系肯定文藝消遣資源；

3、精力集中，盡量不參加其他組織；

4、團隊意識，之前在謀個組織工作過，并有良好紀錄；

5、有責任心和工作熱忱，樂觀為廣闊同學服務；

6、設置內部規(guī)范合理的成員考察機制，對各階段工作表現(xiàn)好的成員予以內部加分，為最終優(yōu)秀成員評比供應依據(jù)；

7、態(tài)度仔細負責，善始善終。

（三）招新人數(shù)：依據(jù)文藝部歷年狀況和工作任務狀況大致招收3—4人。

（四）招新形式：在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由各部門分別進行面試，合格后經(jīng)上級領導批準方可進文藝部工作。

三、招新時間及地點

時間：10月。

地點：報名在風雨跑道對面。初試電話通知。復試電話通知。

四、招新流程

（一）前期宣揚

宣揚部利用海報的形式告知新生招新信息。

（二）報名面試階段

1、報名部分。

2、面試部分。

任何一個組織都需求在不斷的歷練中變得成熟，文體部也一樣，除了一些保守的活動以外，我們最大盼望就是能夠在原來的根底上有所轉變，有創(chuàng)新。只要心存恒心，我信任我們組織的活動必定能夠汲取眾人的目光，展現(xiàn)我們的風采。這一學期，我們會穩(wěn)中求進，在上一學期的根底上愈加重視創(chuàng)新。綻開一些比較有特征的活動。

我們文藝部的招牌活動是“相親相愛一家人”的元旦聯(lián)歡活動，盼望把我們的這個活動做好，連續(xù)做下去，在期末復習中舒緩一下緊急的學習氣氛，拉進團員之間的距離。

（三）審核確定人員名單

負責分團委文件的管理工作，負責團委各項活的材料，負責分團委內部會議的籌備、會場布置，幫助各部門籌備學院大型會議。需合理支配分團委一周的值班狀況，并做好監(jiān)督工作。在學院電腦里建立分團委、同學會的文件夾，以便讓各部門的工作記錄能更完整清楚的匯總進電腦。

活動目的：12、9是學校的標志性活動，通過話劇的排練不僅能為同學會出節(jié)目又能增進部門的分散力?？傊?，一舉多得。

五、總結本次體育系同學會招新工作

留意事項：

a、各部門要根據(jù)系團委同學會主席團的統(tǒng)一支配高校的開展招新工作；

b、各部門之間要團結合作，把這次招新工作做好；

c、各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有力量有潛力的新生加入該部門。

同學會文體部招新工作方案（二）剛剛度過了一個歡快的寒假，在慢慢轉暖的春風中，我們迎來了一個新的學期。此時此刻，正是回顧過去、抓住現(xiàn)在、展望將來的美妙時刻?，F(xiàn)在的我們，不再管以前的一切，而只是好好做好接下來的工作。

一、招新目的

新的學期新的開頭，我院同學會也需要注入新奇的血液，文藝部更需要能歌善舞、出謀劃策的人才。文藝部的招新目標不僅僅是有才藝的人能加入我們部門，只要是對音樂有喜愛，對文藝活動有自己的理念，對策劃組織有自己的創(chuàng)意，你都可以來加入我們的組織。我們會將原本單一的文藝部豐富起來，讓更多人有機會通過這個平臺來展現(xiàn)自己、熬煉自己、證明自己。

二、招新細則

（1）招新對象：大一新生。

（2）招新要求：從高中新來的高校生，對于高校、同學會、團組織了解的很少，所以面試的時候不必苛求他們對團組織了解多少，當然也有高中時有過類似經(jīng)受的更好，我們面試的目的是看看他是否有力量進同學會，這個力量包括：自信念、責任心、感恩心、學習力、臨場應變力量、是否踏實努力。檢驗是真的想進同學會努力工作提高自己還是純屬參與面試圖新奇！但是由于文藝部的工作職能，我們文藝部更需要能歌善舞、有組織策劃力量的人才。即：

①性格開朗、態(tài)度踏實、擅長交往、有目標、有紀律、大方、待人隨和、自信者；

②具有團隊合作精神、富有制造性思維、有劇烈的工作熱忱和責任感；

③對文藝有足夠的愛好的人，工作態(tài)度端正、能夠吃苦耐勞、聽從上級領導安排的工作；

④能夠聽取他人建議及看法，敢于承認并改正自身錯誤，同時能夠負責任地向同伴或團隊提出建議和看法。

⑤以部門工作為己任，心存善念。

（3）招新人數(shù)（3——5人）男女不限。

三、招新流程

（1）前期工作

①宣揚，確定招新時間；

②統(tǒng)一發(fā)放招新報名表，并要求其規(guī)范填寫，貼好照片，收集并做好記錄；

③統(tǒng)一好面試時間地點。

（2）正式招新

面試部分。

①自我介紹10分；

②個人才藝展現(xiàn)（三分鐘）15分；

③情景表演10分；

④即興命題表演25分+時事評論10分；

⑤現(xiàn)場回答問題15分；

⑥個人總結，之后選出心目中最佳人選并評論10分；

⑦形象氣質5分。

1、自我介紹。

從他的介紹中了解他的過去、經(jīng)受及性格愛好，是否有特長、談吐力、自信念等（設定在一分鐘到兩分鐘左右）另外可以從他的招新報名表的規(guī)范程度上，看出這個人的態(tài)度。

評分要求：現(xiàn)場即興發(fā)揮、口齒清晰、語言流暢、有條理，在介紹過程中自信、大方，時間不得超過90秒。

2、才藝展現(xiàn)。

個人進行才藝展現(xiàn)，內容限于所學專業(yè)外的才藝（舞蹈、表演、音樂等），如有其他方面的才能可以酌情考慮。

評分要求：充分展現(xiàn)自我專業(yè)外的優(yōu)秀才藝，依據(jù)展現(xiàn)狀況進行打分。

3、情景表演，由考官隨機抽取考題對考生進行考核。

考核方法，單人抽題表演，預備時間不超過一分鐘，表演時間不超過三分鐘。

評分要求：演繹功底、即興發(fā)揮、表演得當。

同學會文體部招新工作方案（三）一、招新目的

為保證有足夠高素養(yǎng)的后備力氣，能更有效地開展同學會工作，培育和壯高校生會干部隊伍，保證同學會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮同學的主體作用。

二、招新細則

（一）招新對象。

生命科學與化學學院新生。

（二）招新要求。

1、承認同學會章程，自覺遵守同學會各項規(guī)章制度。

2、思想品德好，工作樂觀主動，急躁細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

3、有肯定的自我熬煉，自我管理意識，有組織力量，學習成果良好。

4、具有團隊合作精神，能夠樂觀主動向組織靠攏。

（三）招新人數(shù)：3~4人。

（四）招新時間及地點。

時間：待定。

地點：待定。

（五）招新流程。

1、總體方向：才藝展現(xiàn)+力量+面試表現(xiàn)。

2、前期宣揚：通過新星大賽籌備人才，并且在新生軍訓期間宣揚我部，讓大家都有意愿去參與同學會的競選，為下一步的我部的招新工作做好充分的預備。

3、報名面試：

（1）征收申請書，范圍為面對全系同學（可以在空閑時間查找一些同學談談，讓他們更有愛好，更有信念去參與文藝部的競選活動。同時還要提前提示他們預備好競選的各項細節(jié)問題，比如才藝展現(xiàn)的預備，面試問題等。

（2）面試主要分為以下四個環(huán)節(jié)：

一、自我介紹簡短的自我展現(xiàn)時間。

二、常規(guī)提問評委事先預備的