2022年吃空餉問(wèn)題自查報(bào)告

2022年吃空餉問(wèn)題自查報(bào)告吃空餉問(wèn)題自查報(bào)告的全部信息應(yīng)當(dāng)是精確無(wú)誤的。我敢確定，大部分人都對(duì)寫報(bào)告很是頭疼的，下面是我?guī)痛蠹艺淼某钥震A問(wèn)題自查報(bào)告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。吃空餉問(wèn)題自查報(bào)告1事業(yè)單位防治“吃空餉”問(wèn)題長(zhǎng)效機(jī)制實(shí)施方法〉的通知（嶧人社發(fā)〔20xx54）關(guān)要求，我單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視，結(jié)合我單位實(shí)際開展防治“吃空餉”問(wèn)題工作狀況和相關(guān)津貼補(bǔ)貼發(fā)放狀況進(jìn)行自查。現(xiàn)將自查報(bào)告匯報(bào)如下：一、提高相識(shí)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。問(wèn)題相關(guān)津貼補(bǔ)貼發(fā)放狀況工作自查領(lǐng)導(dǎo)小組，剛好開展自查工第1頁(yè) 32頁(yè)作。二、基本狀況1、“吃空餉”問(wèn)題虛報(bào)人數(shù)套取撥款等“吃空餉”情形的狀況發(fā)生。2、帶薪年休假及相關(guān)津貼補(bǔ)貼發(fā)放狀況20xx對(duì)全中心干部職工（抽調(diào)在外人員除外）帶薪休假時(shí)間做了詳細(xì)支配，嚴(yán)格履行休假手續(xù)，確保帶薪休假制度落到實(shí)處。依據(jù)國(guó)1105102010201520xx122532524發(fā)放津貼補(bǔ)貼，無(wú)自行新設(shè)津貼補(bǔ)貼項(xiàng)目，無(wú)自行提高其他津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和擴(kuò)大實(shí)施范圍狀況，無(wú)自行擴(kuò)大有關(guān)經(jīng)費(fèi)開支范圍和提高開支標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金，發(fā)放有價(jià)證券、實(shí)物或報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用等狀況。第2頁(yè) 32頁(yè)三、下一步準(zhǔn)備12假和津貼補(bǔ)貼規(guī)范長(zhǎng)效有序，確保規(guī)范工作接著順當(dāng)向前。吃空餉問(wèn)題自查報(bào)告2就華陰市委、市政府印發(fā)《華陰市財(cái)政供給人員“吃空餉”問(wèn)題治理工作實(shí)施方案》的學(xué)習(xí)。華陰市地震辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視，治理工作機(jī)構(gòu)，以潘亞平主任為組長(zhǎng)，侯曉梅為副組長(zhǎng)，辦公室負(fù)責(zé)在全辦開展“吃空餉”問(wèn)題自查、自糾工作。比照工資冊(cè)，檔案逐一進(jìn)行了具體的核查，有效地完成了財(cái)政供給人員“吃空餉”問(wèn)題專項(xiàng)治理工作。詳細(xì)做到以下幾點(diǎn)：一是宣揚(yáng)動(dòng)員。通過(guò)各種渠道和方式，組織全辦人員仔細(xì)學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔第3頁(yè) 32頁(yè)揚(yáng)教化，充分相識(shí)治理“吃空餉”問(wèn)題的重大意義。員管理資料的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格排查“吃空餉”人員，確定工作取得實(shí)效。理整治工作十項(xiàng)內(nèi)容逐一進(jìn)行了自查，照實(shí)填寫自查自糾狀況表格，確保清理整治工作不落于形式。紀(jì)律的相關(guān)制度，對(duì)人員的編制、檔案的管理、人員核減手續(xù)辦理方面嚴(yán)格監(jiān)管，并確定專人負(fù)責(zé)，建立了一系列防“吃空餉”的長(zhǎng)效機(jī)制。的有關(guān)問(wèn)題。吃空餉問(wèn)題自查報(bào)告3第4頁(yè) 32頁(yè)依據(jù)**省人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)**單位“吃空餉”問(wèn)題工作方案的通知》精神，我市高度重視、周密部署，對(duì)全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問(wèn)題進(jìn)行了專項(xiàng)清理整治自查。這次清理整治自查工作支配四個(gè)階段，即動(dòng)員部署、自查清理、抽查核實(shí)和清退處理。通過(guò)自查自糾，納入清理整治范圍的29435677226925536其中：自動(dòng)離崗10人，病休期間未按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行病假生活82人;非組織選派離崗學(xué)習(xí)仍在原單位領(lǐng)取工資的人員;進(jìn)修逾期未15在清理整治工作中：進(jìn)行。省上文件下發(fā)后，市委、市政府高度重視，剛好下發(fā)了慶陽(yáng)第5頁(yè) 32頁(yè)責(zé)任和詳細(xì)落實(shí)措施。市財(cái)政局抽調(diào)工作人員成立了慶陽(yáng)市清理吃空餉工作小組，全面負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作，確保取得實(shí)效。實(shí)行個(gè)人申報(bào)、單位自查、舉報(bào)反映、抽查核實(shí)等多種方式，逐級(jí)核查，逐級(jí)審核上報(bào)，確保清理整治工作不留死角。靠實(shí)任務(wù)，嚴(yán)格根據(jù)文件規(guī)定的范圍進(jìn)行清理整治，自查結(jié)果在本單位公示，并經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)簽字后上報(bào)。實(shí)效。確保清理核查結(jié)果的真實(shí)牢靠。把清理整治工作與正在開展的“效能風(fēng)暴”行動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，要求各單位要以這次清理“吃空餉”工作為契機(jī)，仔細(xì)總結(jié)閱歷，吸取教訓(xùn)，肅穆編制、人事紀(jì)律和財(cái)務(wù)管理。健全完善相關(guān)制度，杜絕出現(xiàn)新的“吃空餉”第6頁(yè) 32頁(yè)現(xiàn)象。工作。市清理吃空餉工作小組組成了四個(gè)聯(lián)合核查小組，實(shí)行交叉對(duì)調(diào)的方式，適時(shí)將對(duì)部分縣(區(qū))、部門、單位上報(bào)的自查自糾狀況進(jìn)行了仔細(xì)的抽查核實(shí)。*月**4XX縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)：（富20xx15）縣開展“吃空餉”問(wèn)題專項(xiàng)檢查的通知》的補(bǔ)充通知（20xx〕6文件要求，我單位經(jīng)自查無(wú)“吃空響”問(wèn)題。現(xiàn)將自查狀況匯報(bào)如下：一、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)部對(duì)開展“吃空餉”問(wèn)題專項(xiàng)檢查工作的相識(shí)。成立了由“一把第7頁(yè) 32頁(yè)明確，機(jī)構(gòu)健全，人員到位，措施得力。二、周密部署，開展自查案、工資基金管理手冊(cè)、財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資數(shù)據(jù)庫(kù)等為基礎(chǔ)依據(jù)，結(jié)合實(shí)際狀況，在比照編制運(yùn)用單、工資表、在編人員花名冊(cè)、考勤記錄的基礎(chǔ)上進(jìn)行審核和匯總，從查身份、查調(diào)入調(diào)出關(guān)系、查工資底冊(cè)、查審批手續(xù)、查在崗狀況做到全面排查。經(jīng)自查，我單位沒有“吃空餉”人員。三、建章立制，防患未然責(zé)任。我委著手制定關(guān)于加強(qiáng)單位工作人員日常管理制度，探討探討制定防止“吃空餉”的內(nèi)控機(jī)制，進(jìn)一步完善了清理制度，嚴(yán)格規(guī)定了準(zhǔn)假權(quán)限以及備案制度，明確規(guī)定了單位主要負(fù)責(zé)人清理“吃空餉”的第一責(zé)任人等規(guī)范人事管理的制度。四、主動(dòng)公示，接受監(jiān)督91—5第8頁(yè) 32頁(yè)XXXX供給遺屬人員狀況統(tǒng)計(jì)表、XX（單位）自查表、縣吃空餉人員自查表等內(nèi)容一一公示。吃空餉問(wèn)題自查報(bào)告5為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理，深化干部人事制度改革，深化推動(dòng)全鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作，防止單位和個(gè)人套取財(cái)政資金，切實(shí)解決機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”和借調(diào)人員問(wèn)題，依據(jù)縣政府辦公室《關(guān)于印發(fā)**縣清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”和（***發(fā)[20xx]***號(hào)）我鄉(xiāng)成立了清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”和借調(diào)人員領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)全鄉(xiāng)清理整治工作。實(shí)行定向核查的形式，對(duì)全鄉(xiāng)各部門進(jìn)行了核查，現(xiàn)將核查狀況報(bào)告如下：一、基本狀況縣編辦核定我鄉(xiāng)行政編制**人，事業(yè)編制**人，機(jī)關(guān)工人人，現(xiàn)有在職在崗人員**人，其中行政編制在編在崗**人，事業(yè)編制在編在崗**1站長(zhǎng)借調(diào)“雙聯(lián)辦”工作，其他干部不存在長(zhǎng)期在編不在崗、偽造人第9頁(yè) 32頁(yè)他形式的“吃空餉”問(wèn)題。二、主要做法發(fā)生，根本在機(jī)制，關(guān)鍵在責(zé)任。我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，自覺加強(qiáng)管理，成立了由鄉(xiāng)黨委書記任組長(zhǎng)，鄉(xiāng)長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，辦公室人員為領(lǐng)導(dǎo)全鄉(xiāng)清理工作。部門職能責(zé)任，建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。從單位人員編制、干部檔案管理、工資狀況統(tǒng)計(jì)、完善社保手續(xù)、人員合同管理等入手，各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)管。三、工作準(zhǔn)備報(bào)人員，接受社會(huì)監(jiān)督，確保此項(xiàng)工作常抓不懈。二是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅(jiān)決杜絕拿著工資福利不干事的行為，第10頁(yè) 32頁(yè)核監(jiān)督。三是科學(xué)建章立制。依據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定，仔細(xì)總結(jié)閱歷，吸取教訓(xùn)、肅穆編制、人事紀(jì)律和財(cái)和自行借調(diào)人員現(xiàn)象。6依據(jù)縣政府《關(guān)于林甸縣財(cái)政供應(yīng)人員“吃空餉”問(wèn)題專項(xiàng)清理工作實(shí)施方案的通知》林政發(fā)[20xx]12黨委、縣政府的統(tǒng)一部署，局黨委馬上成立工作小組，對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行了清理整頓?，F(xiàn)將此項(xiàng)工作落實(shí)狀況總結(jié)如下：一、基本狀況我局現(xiàn)有在編在職財(cái)政供給人員6616350177601供給人員工資表、人員花名冊(cè)等相關(guān)信息進(jìn)行自查自糾，不存在長(zhǎng)期在編不在崗、偽造人員編制及長(zhǎng)期在冊(cè)不在崗、長(zhǎng)期請(qǐng)病假第11頁(yè) 32頁(yè)糾狀況進(jìn)行剛好公示，未收到任何舉報(bào)電話和信件。二、主要做法視，馬上召開了全體職工參與的動(dòng)員部署大會(huì)，剛好傳達(dá)了上級(jí)文件精神，明確了開展清理整治工作的范圍、方法步驟、工作要求、清理對(duì)象等內(nèi)容，廣闊干部職工深刻相識(shí)到了清理整治“吃空餉”人員問(wèn)題的重要性，增加了參加、支持、協(xié)作的自覺性和主動(dòng)性，與會(huì)人員簽署了承諾書，為此次工作營(yíng)造了良好的輿論氛圍。(二)成立組織，加強(qiáng)管理。為有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，局成立了由黨委書記、局長(zhǎng)任組長(zhǎng)、黨委副書記任副組統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)我局的清理工作，明確了職責(zé)分工、工作步驟和紀(jì)第12頁(yè) 32頁(yè)當(dāng)進(jìn)行。自查自糾，比照《通知》方案，仔細(xì)逐一排摸“吃空餉”人員，照實(shí)填寫報(bào)表。清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組從單位人員編制、干部檔案管理、工資狀況統(tǒng)計(jì)等入手，各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)管，確保清理工作陽(yáng)光運(yùn)行。(四)建章立制，防患未然。為有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)現(xiàn)象的長(zhǎng)效機(jī)制，局黨委一是著力完善內(nèi)控內(nèi)管機(jī)制，進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)定了準(zhǔn)假權(quán)限制度，明確規(guī)定了單位主要負(fù)責(zé)人是清理“吃空餉”的第一責(zé)任人等規(guī)范的管理制度。二是開展形式多樣的激發(fā)機(jī)制，激勵(lì)二線領(lǐng)導(dǎo)干部和老同志，發(fā)揮好他們參謀指導(dǎo)和傳幫帶作用，做到關(guān)切、幫助同步。三是接受監(jiān)督，陽(yáng)光操作。清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期進(jìn)行了自查，并公布了人員信息，適時(shí)探討存在的問(wèn)題，嚴(yán)格按政策規(guī)定進(jìn)行，使清理工作高度公正、處理透亮，不留隱患，確保清理工作長(zhǎng)期化、陽(yáng)光化。三、下一步準(zhǔn)備第13頁(yè) 32頁(yè)剛好發(fā)覺問(wèn)題，確保此項(xiàng)工作常抓不懈。剛好與人事、財(cái)政等部門剛好溝通協(xié)調(diào)，剛好處置存在的問(wèn)題。(三)科學(xué)建章立制。依據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分立健全行之有效的管理方法，杜絕出現(xiàn)“吃空餉”人員現(xiàn)象。7根據(jù)《攀枝花市人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)國(guó)家及省關(guān)于開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問(wèn)題集中治理工作看法的通知》(攀辦函[20xx]11空餉”情形進(jìn)行梳理，順當(dāng)完成了自查自糾工作任務(wù)。現(xiàn)將清理狀況報(bào)告如下：一、基本狀況20xx15514144第14頁(yè) 32頁(yè)局。二、自查狀況為將機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問(wèn)題清理整治工作落到實(shí)處，我局仔細(xì)組織學(xué)習(xí)相關(guān)文件，主動(dòng)宣揚(yáng)動(dòng)員，干部職工充分相識(shí)支持、協(xié)作專項(xiàng)治理工作的自覺性和主動(dòng)性，營(yíng)造了良好的輿論氛圍。(一)成立工作機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)局長(zhǎng)毛明同志任組長(zhǎng)，黨組成員、副局長(zhǎng)楊維同志、原副局長(zhǎng)李云同志任副組長(zhǎng)，各處室負(fù)責(zé)人為成員的“吃空餉”問(wèn)題專項(xiàng)治(二)嚴(yán)格進(jìn)行把關(guān)，排查清理對(duì)象人員花名冊(cè)、考核記錄等相關(guān)材料，仔細(xì)逐一摸排“吃空餉”人第15頁(yè) 32頁(yè)清理工作陽(yáng)光運(yùn)行。(三)扎實(shí)開展自查，確保工作實(shí)效違規(guī)人員。通過(guò)本次自查自糾工作的大力開展，順當(dāng)推動(dòng)了我局清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問(wèn)題，清理工作取得了階段性成效。吃空餉問(wèn)題自查報(bào)告8（20xx53一、單位基本狀況123810人。第16頁(yè) 32頁(yè)二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)的清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織開展清理工作，其機(jī)構(gòu)和詳細(xì)成員如下：組長(zhǎng)：XXX副組長(zhǎng)：XX成員：XX、XX三、仔細(xì)自查，嚴(yán)格把關(guān)依據(jù)文件要求，我局對(duì)以下內(nèi)容進(jìn)行了仔細(xì)的清理檢查：、因曠工或因公外出、請(qǐng)假期滿無(wú)正值理由逾期不歸等緣津貼補(bǔ)貼的；職人員領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的`；、已死亡或被人民法院宣告死亡、失蹤，仍由他人接著領(lǐng)第17頁(yè) 32頁(yè)取工資、津貼補(bǔ)貼的；、受黨紀(jì)政紀(jì)處分及行政、刑事懲罰等，按規(guī)定應(yīng)當(dāng)停發(fā)、其他違紀(jì)違規(guī)領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的。針對(duì)自查內(nèi)容，我局將每項(xiàng)自查的內(nèi)容落實(shí)到詳細(xì)的人員，通過(guò)查看人員編制、組織檔案、組織關(guān)系，查閱工作經(jīng)費(fèi)、考勤紀(jì)錄、花名冊(cè)，比對(duì)人員信息、工資審批手續(xù)等方式，全面具體地檢查了"吃空餉"問(wèn)題。通過(guò)自查，未發(fā)覺"吃空餉"和套取資金的狀況。公開欄公示，發(fā)動(dòng)群眾參加舉報(bào)，設(shè)立舉報(bào)電話、信箱，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。四、今后努力方向人員定崗定職責(zé)，健全機(jī)制等規(guī)范人事管理的制度。室職能責(zé)任，建立目標(biāo)任務(wù)分解制度。從單位人員編制、干部檔第18頁(yè) 32頁(yè)案管理、經(jīng)費(fèi)支出等入手，各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)管。**市XX二〇XX年XX況匯報(bào)吃空餉問(wèn)題自查報(bào)告9業(yè)單位防治“叫空餉”問(wèn)題長(zhǎng)效機(jī)制的實(shí)施看法》要求，我局對(duì)“吃空餉”問(wèn)題進(jìn)行了仔細(xì)自查，沒有發(fā)覺“吃空餉”問(wèn)題?，F(xiàn)將詳細(xì)狀況匯報(bào)如下：一、基本狀況5141存在長(zhǎng)期在編不在崗、偽造人員編制及長(zhǎng)期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政6二、主要做法重視，馬上召開了全體機(jī)關(guān)事業(yè)干部動(dòng)員部署大會(huì)，剛好傳達(dá)上第19頁(yè) 32頁(yè)6清理對(duì)象等內(nèi)容，全體干部相識(shí)到集中治理“吃空餉”人員問(wèn)題的重要性。1生，為加強(qiáng)集中治理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)、各股室負(fù)責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在局人秘股，確定了詳細(xì)人員，做到了清理目標(biāo)明確，機(jī)構(gòu)分工健全，措施得力，確保治理工作規(guī)范、順當(dāng)進(jìn)行。2查自糾，比照實(shí)施方案、機(jī)關(guān)事業(yè)人員基本狀況統(tǒng)計(jì)表等相關(guān)資料，仔細(xì)摸排“吃空餉”人員，照實(shí)填寫報(bào)表。治理領(lǐng)導(dǎo)小組從單位人員編制、工資狀況統(tǒng)計(jì)等各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)管，確保治理工作陽(yáng)光運(yùn)行。3自覺加強(qiáng)制度建設(shè)，構(gòu)建杜絕“吃空餉”現(xiàn)象的長(zhǎng)效機(jī)制，明確規(guī)定了單位主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，集中治理領(lǐng)導(dǎo)組定期進(jìn)行自查，并公布人員信息，使清理工作高度公正、處理透亮，不留第20頁(yè) 32頁(yè)隱患，確保清理工作長(zhǎng)期化、陽(yáng)光化。吃空餉問(wèn)題自查報(bào)告10黨委馬上成立工作小組，對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行了清理整頓?，F(xiàn)將工作落實(shí)狀況總結(jié)如下：一、基本狀況我局現(xiàn)有在編在職財(cái)政供給人員33人，其中行政編制干部1122無(wú)涉及財(cái)務(wù)的問(wèn)題。同時(shí)，對(duì)自查自糾狀況進(jìn)行剛好公示，未收到任何舉報(bào)電話和信件。二、主要做法馬上召開了會(huì)議，剛好傳達(dá)了通知精神，明確了開展清理整治工作的范圍、方法步驟、工作要求、清理對(duì)象等內(nèi)容，廣闊干部職工深刻相識(shí)到了清理整治“吃空餉”人員問(wèn)題的重要性，增加了第21頁(yè) 32頁(yè)參加、支持、協(xié)作的自覺性和主動(dòng)性。象發(fā)生，局成立了由黨組書記、局長(zhǎng)任組長(zhǎng)、各分管局長(zhǎng)及各科室負(fù)責(zé)人為成員的清理整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)我局的清理工作，明確了職責(zé)分工、工作步驟和紀(jì)律責(zé)任，做到了清理目標(biāo)明確，機(jī)構(gòu)健全，人員到位，措施得力。同時(shí)公布了舉報(bào)電話和方法，接受監(jiān)督，多途徑公開清理信息，形成了廣泛的、公開的清理整治機(jī)制，確保了清理工作規(guī)范、順當(dāng)進(jìn)行。自查自糾，比照《通知》要求，逐一摸排“吃空餉”人員，照實(shí)填寫報(bào)表。清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組從單位人員編制、干部檔案管理、工資狀況統(tǒng)計(jì)等入手，各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)管，確保清理工作陽(yáng)光運(yùn)行。(四)建章立制，防患未然。為有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)現(xiàn)象的長(zhǎng)效機(jī)制，局黨組一是著力完善內(nèi)控內(nèi)管機(jī)制。進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)定了準(zhǔn)假權(quán)限制度，明確規(guī)定了單位主要負(fù)責(zé)人是清理“吃第22頁(yè) 32頁(yè)亮，不留隱患，確保清理工作長(zhǎng)期化、陽(yáng)光化。吃空餉問(wèn)題自查報(bào)告11為了全面落實(shí)省、市、縣紀(jì)委全會(huì)精神，仔細(xì)執(zhí)行《中國(guó)共問(wèn)題專項(xiàng)治理的通知》文件精神，我辦扎實(shí)開展專項(xiàng)治理工作，整個(gè)清理工作嚴(yán)密把關(guān)，不漏任一環(huán)節(jié)，順當(dāng)完成自查自糾階段工作任務(wù)，確保專項(xiàng)治理、清理、清查工作不走過(guò)場(chǎng)。現(xiàn)將工作開展?fàn)顩r做以總結(jié)報(bào)告。一、開展學(xué)習(xí)動(dòng)員和宣揚(yáng)教化縣紀(jì)委《關(guān)于在全縣開展財(cái)政供給人員“吃空餉”問(wèn)題專項(xiàng)治理第23頁(yè) 32頁(yè)神，主動(dòng)宣揚(yáng)動(dòng)員，實(shí)行適當(dāng)渠道和方式，給每位干部職工講清政策，做到人人皆知，使全體干部職工充分相識(shí)開展專項(xiàng)治理工作的重要意義，統(tǒng)一思想相識(shí)，增加參加、支持、協(xié)作專項(xiàng)治理工作的自學(xué)性和主動(dòng)性，在全辦營(yíng)造一個(gè)良好的輿論氛圍。二、成立機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)副主任為副組長(zhǎng)，辦公室主任為成員的扶貧辦財(cái)政供給人員“吃副主任支配，辦公室組織實(shí)施。各股室主要負(fù)責(zé)人做好工作的協(xié)調(diào)協(xié)作。三、嚴(yán)格把關(guān)，排查清理對(duì)象肅穆清查，做到不遺留任何角落。依照“五查三比照”，即查每個(gè)人的身份、查調(diào)入調(diào)出關(guān)系、查工資底冊(cè)、查手續(xù)、查在崗狀第24頁(yè) 32頁(yè)在崗狀況與職工反映比照。四、扎實(shí)開展自查，確保工作實(shí)效和任務(wù)分工仔細(xì)清查，無(wú)一“吃空餉”人員，無(wú)一違規(guī)人員，自查自糾工作取得了階段性的實(shí)施。順當(dāng)推動(dòng)財(cái)政供給人員“吃空餉”問(wèn)題專項(xiàng)治理工作有效開展。吃空餉問(wèn)題自查報(bào)告12為了全面落實(shí)省、市、縣紀(jì)委全會(huì)精神，仔細(xì)執(zhí)行《中國(guó)共問(wèn)題專項(xiàng)治理的通知》文件精神，我辦扎實(shí)開展專項(xiàng)治理工作，整個(gè)清理工作嚴(yán)密把關(guān)，不漏任一環(huán)節(jié)，順當(dāng)完成自查自糾階段工作任務(wù)，確保專項(xiàng)治理、清理、清查工作不走過(guò)場(chǎng)?，F(xiàn)將工作開展?fàn)顩r做以總結(jié)報(bào)告。一、開展學(xué)習(xí)動(dòng)員和宣揚(yáng)教化縣紀(jì)委《關(guān)于在全縣開展財(cái)政供給人員“吃空餉”問(wèn)題專項(xiàng)治理第25頁(yè) 32頁(yè)神，主動(dòng)宣揚(yáng)動(dòng)員，實(shí)行適當(dāng)渠道和方式，給每位干部職工講清政策，做到人人皆知，使全體干部職工充分相識(shí)開展專項(xiàng)治理工作的重要意義，統(tǒng)一思想相識(shí)，增加參加、支持、協(xié)作專項(xiàng)治理工作的自學(xué)性和主動(dòng)性，在全辦營(yíng)造一個(gè)良好的輿論氛圍。二、成立機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)副主任為副組長(zhǎng)，辦公室主任為成員的扶貧辦財(cái)政供給人員“吃副主任支配，辦公室組織實(shí)施。各股室主要負(fù)責(zé)人做好工作的協(xié)調(diào)協(xié)作。三、嚴(yán)格把關(guān)，排查清理對(duì)象肅穆清查，做到不遺留任何角落。依照“五查三比照”，即查每個(gè)人的身份、查調(diào)入調(diào)出關(guān)系、查工資底冊(cè)、查手續(xù)、查在崗狀第26頁(yè) 32頁(yè)在崗狀況與職工反映比照。四、扎實(shí)開展自查，確保工作實(shí)效和任務(wù)分工仔細(xì)清查，無(wú)一“吃空餉”人員，無(wú)一違規(guī)人員，自查自糾工作取得了階段性的實(shí)施。順當(dāng)推動(dòng)財(cái)政供給人員“吃空餉”問(wèn)題專項(xiàng)治理工作有效開展。吃空餉問(wèn)題自查報(bào)告13依據(jù)市委組織部、市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、市人力資源和社會(huì)保障局、市監(jiān)察局、市財(cái)政局、市審計(jì)局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)（XXXX要求，我校對(duì)“吃空餉”問(wèn)題仔細(xì)進(jìn)行了自查，沒有發(fā)覺“吃空餉”問(wèn)題，現(xiàn)將詳細(xì)狀況匯報(bào)如下：一、基本狀況XX_XXXXXX編在崗XX編制及長(zhǎng)期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷及其他第27頁(yè) 32頁(yè)形式的“吃空餉”問(wèn)題。二、主要做法一是規(guī)范管理，建立機(jī)制。有效防止和杜絕“吃空餉”自覺加強(qiáng)管理制度建設(shè)。部門職能責(zé)任，建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。從單位人員編制、干部檔案管理、劃撥財(cái)政經(jīng)費(fèi)、完善