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文檔簡介

學科主任、備課組負責者職責及考核細則學科主任的職責1.負責全面領(lǐng)導、管理和協(xié)調(diào)本學科（或教研組）的教學、科研、教育教學改革工作。2.組織和協(xié)調(diào)本學科教師的教育教學活動，幫助教師備課并進行教學評估，保證課程的教學效果。3.負責制定本學科的教學計劃、教學大綱和課程標準，評估和監(jiān)督教學質(zhì)量。4.推廣新教育技術(shù)手段，提高教師的教育教學水平，促進學生的全面發(fā)展。備課組負責者的職責1.負責組織本備課組的備課和教學活動，推動教育教學改革，提高教學質(zhì)量。2.制定本備課組的年度工作計劃和教師職業(yè)發(fā)展計劃，評估和監(jiān)督備課組成員的教學質(zhì)量。3.負責收集和整理備課組成員的備課資料，加強備課組成員之間的教學交流和合作。4.組織備課組成員開展專業(yè)學習和研究，提高專業(yè)素養(yǎng)和教育教學水平。考核細則1.學科主任每學期按時提交本學科的教學計劃、教學大綱和課程標準，落實考核，確保教學質(zhì)量。2.備課組負責者每學期按時完成備課組的年度工作計劃和教師職業(yè)發(fā)展計劃，收集和整理備課資料，協(xié)助教師備課并進行教學評估。3.學科主任和備課組負責者每學期協(xié)助上級領(lǐng)導對本學科進行教學質(zhì)量和教師績效考核，肯定成果和亮點，指出不足和改進措施。4.在考核結(jié)果中，教學效果、質(zhì)量和數(shù)量均為重要考核依

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