招投標(biāo)部職責(zé)與崗位職能

1、招投標(biāo)部工作職責(zé)部門基本信息部 門招投標(biāo)部分管上級成本中心總監(jiān)人員編制部門主要職能：負(fù)責(zé)各項(xiàng)目在前期階段的成本預(yù)算及實(shí)施階段的招投標(biāo)組織管理，公司規(guī)章制度的督導(dǎo)落實(shí)。部門職能一、招投標(biāo)管理：1、負(fù)責(zé)擬定并完善招投標(biāo)管理辦法及招投標(biāo)工作流程；2、組織承建商、供應(yīng)商考察、考評活動，建立并維護(hù)承建商、供應(yīng)商名冊；3、參與規(guī)劃等重大設(shè)計(jì)方案和施工組織設(shè)計(jì)的討論，并提出合理化建議,參與審核及圖紙會審工作； 負(fù)責(zé)編制工程招標(biāo)的資格預(yù)審文件及招標(biāo)文件；負(fù)責(zé)開展工程招標(biāo)資格預(yù)審及相關(guān)的報(bào)批工作;組織各項(xiàng)工程招標(biāo)工作，負(fù)責(zé)工程招標(biāo)文件、招標(biāo)標(biāo)底的審核及投標(biāo)文件中的審核工作，并提供投標(biāo)單位綜合評審意見; 參與合同

2、談判和會簽；招標(biāo)分析報(bào)告的編制及交底工作.二、招標(biāo)部相關(guān)工作：1、建立招標(biāo)臺賬、逐步建立完善成本數(shù)據(jù)庫，為投資預(yù)算提供依據(jù)；2、公司要求的各類報(bào)表、報(bào)告編制上報(bào)工作；3、負(fù)責(zé)在招標(biāo)工作完成后檔案的移交及交底工作。三、部門內(nèi)部工作:1、根據(jù)公司的年度經(jīng)營計(jì)劃編制本部門的總體計(jì)劃；2、建立、建全本部門的工作流程與制度,并負(fù)責(zé)制度及流程的督導(dǎo)、落實(shí)及檢查工作；3、對本部門人員進(jìn)行專業(yè)知識培訓(xùn),保證本部門人員具備良好的業(yè)務(wù)能力；4、建立及完善本部門工作手冊，建立完善的工作資料庫；5、部門工作人員的績效管理工作.四、其他工作1、做好與公司相關(guān)部門及項(xiàng)目公司的對接工作,構(gòu)建和諧工作關(guān)系;2、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交

3、辦的其他工作。關(guān)鍵績效指標(biāo)工作責(zé)任感;工作品質(zhì)；招標(biāo)策劃：招標(biāo)策劃工作的合理性、及時(shí)性；工程招標(biāo)及時(shí)率；投標(biāo)單位選擇（合格承包商名錄）類別齊、數(shù)量足、具有充分的竟?fàn)幮裕?；招?biāo)文件編制:工程介紹充分、報(bào)價(jià)及技術(shù)要求合理無遺漏、表述嚴(yán)謹(jǐn)；評標(biāo)過程經(jīng)濟(jì)標(biāo)、技術(shù)標(biāo)分析的清晰程度、談判結(jié)果的合理性:；中標(biāo)情況；招標(biāo)比例：總定標(biāo)金額/合同金額，招標(biāo)確定的合同數(shù)量/合同總數(shù)；招標(biāo)方式：工程量清單、單價(jià)、費(fèi)率各占總定標(biāo)金額的比例；資料保管與招標(biāo)有關(guān)的所有資料是否完備;12、估概算編制計(jì)劃完成率13、工程估算、概算誤差率14、員工培訓(xùn)計(jì)劃完成率；15、其他部門滿意度.崗位職責(zé)招投標(biāo)部經(jīng)理所屬部門招投標(biāo)部職位名稱

4、經(jīng)理直屬上級成本中心總監(jiān)職位概要:輔助成本總監(jiān)完成公司安排的相關(guān)工作，主持部門的相關(guān)工作。工作內(nèi)容:1、編制招標(biāo)采購工作計(jì)劃和項(xiàng)目招標(biāo)方案。2、編制招標(biāo)文件3、審查投標(biāo)人資格及基本情況，需要時(shí)組織參與對材料設(shè)備供應(yīng)商的考察。4、負(fù)責(zé)組織發(fā)標(biāo)與答疑；接收投標(biāo)文件；組織開標(biāo).5、組織評標(biāo),提交評標(biāo)報(bào)告；推薦中標(biāo)候選人；簽發(fā)中標(biāo)通知書。6、負(fù)責(zé)組織中標(biāo)人的合同談判；提交招標(biāo)過程書面報(bào)告；招標(biāo)資料的歸檔管理;負(fù)責(zé)組織承包商、供應(yīng)商、服務(wù)商的年度考核，建立合格單位預(yù)選庫。7、公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。任職資格教育背景: 工程類或工程經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷.培訓(xùn)經(jīng)歷: 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，精通工程預(yù)結(jié)算工作，精通工程物料，物資市場價(jià)格，至少3年以上大型施工企業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)或造價(jià)咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn); 技能技巧： 1、計(jì)劃及邏輯能力較強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神，認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、誠信、自律; 2、掌握房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)合約管理、產(chǎn)投分析、成本控制業(yè)務(wù)技能； 3、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力及團(tuán)隊(duì)建設(shè)號召力、溝通和組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析判斷和邏輯思維能力; 1。負(fù)責(zé)帶領(lǐng)公司成本團(tuán)隊(duì)開展所有成本管理、招投標(biāo)管理和采購管理工作； 2.與各部門相配合，與目標(biāo)客戶、投標(biāo)單位