社工技能培訓(xùn)活動(dòng)方案

社工技能培訓(xùn)活動(dòng)方案匯報(bào)人：<XXX>2023-12-30目錄培訓(xùn)目標(biāo)培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)形式培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)培訓(xùn)師資培訓(xùn)評(píng)估與反饋CONTENTS01培訓(xùn)目標(biāo)CHAPTER加強(qiáng)社工對(duì)專業(yè)理論知識(shí)的掌握，包括社會(huì)工作基本概念、理論和方法等。理論知識(shí)實(shí)務(wù)能力危機(jī)干預(yù)提高社工在個(gè)案、小組和社區(qū)工作中的實(shí)務(wù)操作能力，包括溝通技巧、觀察能力、資源鏈接等。加強(qiáng)社工在處理突發(fā)事件和危機(jī)情況時(shí)的應(yīng)對(duì)能力，提高危機(jī)干預(yù)水平。030201提升社工的專業(yè)技能強(qiáng)化社工對(duì)社會(huì)工作價(jià)值觀的認(rèn)識(shí)和認(rèn)同，培養(yǎng)服務(wù)社會(huì)的使命感和責(zé)任感。價(jià)值觀培養(yǎng)提升社工的服務(wù)態(tài)度，包括耐心、細(xì)心、關(guān)心和愛心，提高服務(wù)質(zhì)量和滿意度。服務(wù)態(tài)度幫助社工認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)勢(shì)和不足，激發(fā)自我提升的動(dòng)力和積極性。自我認(rèn)知增強(qiáng)社工的服務(wù)意識(shí)

促進(jìn)社工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作溝通技巧加強(qiáng)社工之間的溝通交流，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率和工作質(zhì)量。分工合作明確社工在團(tuán)隊(duì)中的職責(zé)和分工，強(qiáng)化合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。資源共享促進(jìn)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部資源共享，提高工作效率和創(chuàng)新能力。02培訓(xùn)內(nèi)容CHAPTER深入理解社會(huì)工作理念總結(jié)詞介紹社會(huì)工作的定義、發(fā)展歷程、價(jià)值觀和工作領(lǐng)域。社會(huì)工作概述介紹不同社會(huì)工作理論流派及其在社會(huì)工作實(shí)踐中的應(yīng)用。社會(huì)工作理論理論學(xué)習(xí)：社會(huì)工作基礎(chǔ)理論案例選擇挑選具有代表性的社會(huì)工作案例，涉及不同領(lǐng)域和情境。分析討論引導(dǎo)學(xué)員分析案例，探討解決方案，培養(yǎng)實(shí)際操作和問題解決能力。總結(jié)詞培養(yǎng)實(shí)際操作能力實(shí)務(wù)操作：社會(huì)工作案例分析03互動(dòng)討論鼓勵(lì)學(xué)員提問、交流心得，促進(jìn)知識(shí)共享和經(jīng)驗(yàn)傳承。01總結(jié)詞促進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流與知識(shí)共享02經(jīng)驗(yàn)分享邀請(qǐng)資深社工分享從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)。交流分享：社工經(jīng)驗(yàn)分享與討論總結(jié)詞模擬真實(shí)情境，提升應(yīng)對(duì)能力場(chǎng)景設(shè)定設(shè)計(jì)多樣化的社會(huì)工作情境，如家庭輔導(dǎo)、社區(qū)組織、危機(jī)干預(yù)等。角色扮演學(xué)員分組進(jìn)行角色扮演，模擬處理實(shí)際工作中遇到的問題，提升應(yīng)對(duì)能力和技巧。角色扮演：模擬社工工作場(chǎng)景03培訓(xùn)形式CHAPTER線上培訓(xùn)不受地域限制，方便學(xué)員隨時(shí)隨地參與學(xué)習(xí)，節(jié)省交通和住宿費(fèi)用。優(yōu)勢(shì)適用于理論知識(shí)傳授、遠(yuǎn)程交流討論等場(chǎng)景。適用場(chǎng)景線上培訓(xùn)需要保證網(wǎng)絡(luò)連接穩(wěn)定，同時(shí)注意保護(hù)學(xué)員隱私和數(shù)據(jù)安全。注意事項(xiàng)線上培訓(xùn)：利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行遠(yuǎn)程教學(xué)適用場(chǎng)景適用于需要實(shí)地操作、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等場(chǎng)景。優(yōu)勢(shì)線下培訓(xùn)能夠提供實(shí)踐操作的機(jī)會(huì)，增強(qiáng)學(xué)員的實(shí)際操作能力，促進(jìn)學(xué)員之間的交流和互動(dòng)。注意事項(xiàng)線下培訓(xùn)需要合理安排時(shí)間和地點(diǎn)，確保學(xué)員安全和培訓(xùn)效果。線下培訓(xùn)：組織實(shí)地培訓(xùn)活動(dòng)，進(jìn)行實(shí)踐操作混合式培訓(xùn)結(jié)合線上和線下培訓(xùn)的優(yōu)點(diǎn)，既方便學(xué)員參與學(xué)習(xí)，又能提供實(shí)踐操作的機(jī)會(huì)，提高培訓(xùn)效果。優(yōu)勢(shì)適用于需要理論知識(shí)與實(shí)踐操作相結(jié)合的場(chǎng)景。適用場(chǎng)景混合式培訓(xùn)需要注意線上和線下內(nèi)容的協(xié)調(diào)和銜接，確保培訓(xùn)效果的最大化。注意事項(xiàng)混合式培訓(xùn)04培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)CHAPTER考慮到社工的工作安排和參與者的時(shí)間，建議將培訓(xùn)時(shí)間安排在工作日晚上或周末，持續(xù)2-3天。培訓(xùn)時(shí)間每天的培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)建議為6-8小時(shí)，確保參與者有足夠的時(shí)間學(xué)習(xí)和交流。培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)時(shí)間：具體時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況安排選擇一個(gè)寬敞、安靜、設(shè)施完備的場(chǎng)所，如社工機(jī)構(gòu)、社區(qū)中心、學(xué)校會(huì)議室等。確保培訓(xùn)場(chǎng)所具備投影儀、音響、桌椅、白板等必要的設(shè)施，以滿足培訓(xùn)需求。地點(diǎn)設(shè)施要求培訓(xùn)場(chǎng)所05培訓(xùn)師資CHAPTER總結(jié)詞資深社工具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，能夠?yàn)閷W(xué)員提供實(shí)用的指導(dǎo)和建議。詳細(xì)描述邀請(qǐng)具有多年社工從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的資深社工擔(dān)任講師，他們能夠分享在實(shí)際工作中積累的案例和經(jīng)驗(yàn)，幫助學(xué)員更好地理解和掌握社工技能。邀請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富的資深社工擔(dān)任講師總結(jié)詞專家學(xué)者具備深厚的理論知識(shí)和研究經(jīng)驗(yàn)，能夠?yàn)閷W(xué)員提供更深入的學(xué)術(shù)指導(dǎo)和理論支持。詳細(xì)描述邀請(qǐng)社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、社會(huì)工作等相關(guān)領(lǐng)域的專家學(xué)者進(jìn)行授課，他們能夠從專業(yè)角度出發(fā)，為學(xué)員提供更深入的理論知識(shí)和研究經(jīng)驗(yàn)，幫助學(xué)員更好地理解和應(yīng)用社工技能。邀請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)域的專家學(xué)者進(jìn)行授課其他領(lǐng)域的優(yōu)秀人才能夠?yàn)閷W(xué)員提供不同的視角和思考方式，促進(jìn)學(xué)員的全面發(fā)展?？偨Y(jié)詞邀請(qǐng)其他領(lǐng)域的優(yōu)秀人才分享他們?cè)诠ぷ髦蟹e累的經(jīng)驗(yàn)和心得，例如企業(yè)管理者、心理咨詢師等，他們能夠從不同角度出發(fā)，為學(xué)員提供不同的思考方式和經(jīng)驗(yàn)分享，幫助學(xué)員更好地拓展視野和提升綜合素質(zhì)。詳細(xì)描述邀請(qǐng)其他領(lǐng)域的優(yōu)秀人才分享經(jīng)驗(yàn)06培訓(xùn)評(píng)估與反饋CHAPTER對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，收集反饋意見培訓(xùn)效果評(píng)估通過考試、問卷調(diào)查、訪談等方式，對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，了解學(xué)員對(duì)培訓(xùn)的滿意度和收獲。反饋意見收集鼓勵(lì)學(xué)員提出對(duì)培訓(xùn)的意見和建議，包括對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、教學(xué)方法、課程安排等方面的反饋，以不斷優(yōu)化培訓(xùn)方案。對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化，提高培訓(xùn)質(zhì)量根據(jù)社會(huì)發(fā)展和工作需求的變化，及時(shí)更新培訓(xùn)內(nèi)容，確保學(xué)員能夠掌握最新的知識(shí)和技能。培訓(xùn)內(nèi)容更新針對(duì)不同層次的學(xué)員，提供不同深度的培訓(xùn)內(nèi)容，以滿足學(xué)員的實(shí)際需求，提高培訓(xùn)的針對(duì)性。培訓(xùn)內(nèi)容深度VS對(duì)培訓(xùn)師資