臨時勞動合同格式

合同編號：_______甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方臨時雇傭乙方事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月辦理續(xù)簽手續(xù)。二、工作內(nèi)容乙方在甲方從事_______工作，具體工作內(nèi)容和職責(zé)如下：1._______2._______3._______三、工作時間1.乙方的工作時間為_______小時/周，具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)支付加班費。四、勞動報酬1.乙方的勞動報酬為_______元/月，按月支付。2.甲方應(yīng)在每月_______日前支付乙方上一個月的勞動報酬。3.甲方支付給乙方的勞動報酬已包含加班費、津貼、補貼等所有費用。五、社會保險1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費。2.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定享受社會保險待遇。六、勞動保護1.甲方應(yīng)提供符合國家安全、衛(wèi)生標(biāo)準的工作環(huán)境和條件。2.甲方應(yīng)提供乙方必要的勞動防護用品。七、合同的解除和終止1.合同期滿，本合同自然終止。2.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。3.乙方在試用期內(nèi)解除本合同的，應(yīng)提前三天通知甲方。4.甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除本合同。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同的各項條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方未按照約定支付勞動報酬的，應(yīng)支付乙方逾期支付的雙倍賠償金。九、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除、終止等引起的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______法定代表人（簽字）：_______身份證號碼：_______簽訂日期：_______年_______月_______日以上合同僅供參考，具體合同內(nèi)容請根據(jù)實際情況和當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)進行調(diào)整。合同編號：_______甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______目錄：一、合同雙方基本信息二、合同期限三、工作內(nèi)容四、工作時間五、勞動報酬六、社會保險七、勞動保護八、合同的解除和終止九、違約責(zé)任十、爭議解決十一、其他附件：附件1：工作內(nèi)容及職責(zé)附件2：工作時間及休息休假安排附件3：勞動報酬支付方式及時間附件4：社會保險繳納規(guī)定附件5：勞動保護措施及安全培訓(xùn)一、合同雙方基本信息甲方（用人單位）：_______法定代表人（簽字）：_______地址：_______乙方（勞動者）：_______身份證號碼：_______地址：_______二、合同期限1.本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月辦理續(xù)簽手續(xù)。三、工作內(nèi)容乙方在甲方從事_______工作，具體工作內(nèi)容和職責(zé)詳見附件1。四、工作時間1.乙方的工作時間為_______小時/周，具體工作時間及休息休假安排詳見附件2。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)支付加班費。五、勞動報酬1.乙方的勞動報酬為_______元/月，按月支付。2.甲方應(yīng)在每月_______日前支付乙方上一個月的勞動報酬。3.甲方支付給乙方的勞動報酬已包含加班費、津貼、補貼等所有費用。六、社會保險1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費。2.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定享受社會保險待遇。七、勞動保護1.甲方應(yīng)提供符合國家安全、衛(wèi)生標(biāo)準的工作環(huán)境和條件。2.甲方應(yīng)提供乙方必要的勞動防護用品，詳見附件5。八、合同的解除和終止1.合同期滿，本合同自然終止。2.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。3.乙方在試用期內(nèi)解除本合同的，應(yīng)提前三天通知甲方。4.甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除本合同。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同的各項條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方未按照約定支付勞動報酬的，應(yīng)支付乙方逾期支付的雙倍賠償金。十、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除、終止等引起的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十一、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______法定代表人（簽字）：_______身份證號碼：_______簽訂日期：_______年_______月_______日以上合同僅供參考，具體合同內(nèi)容請根據(jù)實際情況和當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)進行調(diào)整。附件內(nèi)容請根據(jù)實際情況進行詳細描述。附件列表：1.附件1：工作內(nèi)容及職責(zé)2.附件2：工作時間及休息休假安排3.附件3：勞動報酬支付方式及時間4.附件4：社會保險繳納規(guī)定5.附件5：勞動保護措施及安全培訓(xùn)法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動者為了相互了解、選擇而約定的考察期限。3.加班費：用人單位安排勞動者在法定工作時間以外工作的，應(yīng)支付的勞動報酬。4.社會保險：國家通過法律強制實施，為工薪勞動者在年老、疾病、生育、失業(yè)以及遭受職業(yè)傷害的情況下，提供必要的物質(zhì)幫助的制度。5.勞動保護：為保障勞動者在勞動過程中的安全和健康，采取的各種措施。實際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項：1.工作內(nèi)容與職責(zé)不明確：在簽訂合同時，應(yīng)詳細描述乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)，以避免工作中的誤解和糾紛。解決辦法：制定詳細的工作說明書，明確乙方的職責(zé)范圍和具體工作內(nèi)容。2.工作時間安排不合理：甲方應(yīng)合理制定乙方的工作時間，確保乙方享有法定的休息和休假權(quán)利。解決辦法：制定明確的工作時間表，包括正常工作日、休息日和法定節(jié)假日，并嚴格遵守。3.勞動報酬支付延遲或不支付：甲方應(yīng)按照合同約定的時間和金額支付乙方的勞動報酬。解決辦法：建立完善的工資支付制度，確保按時足額支付工資，并保留支付記錄。4.社會保險繳納問題：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費。解決辦法：了解當(dāng)?shù)氐纳鐣ｋU政策，確保及時、足額為乙方繳納社會保險費。5.勞動保護措施不到位：甲方應(yīng)提供符合國家安全、衛(wèi)生標(biāo)準的工作環(huán)境和條件。解決辦法：加強工作場所的安全管理和培訓(xùn)，提供必要的勞