教育培訓(xùn)機(jī)員工管理手冊(cè)_第1頁(yè)
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教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)員工管理手冊(cè)目錄管理手冊(cè)概述公司使命與核心價(jià)值觀員工入職流程員工崗位職責(zé)與績(jī)效考核員工培訓(xùn)與發(fā)展績(jī)效管理與激勵(lì)機(jī)制問(wèn)題處理與糾紛解決安全與環(huán)境保護(hù)遵守法律法規(guī)附錄1.管理手冊(cè)概述本手冊(cè)旨在規(guī)范教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)員工的行為和管理流程，以確保公司的順利運(yùn)作和員工的發(fā)展。員工應(yīng)仔細(xì)閱讀并遵守本手冊(cè)的各項(xiàng)規(guī)定。2.公司使命與核心價(jià)值觀公司使命：為每位學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)的教育培訓(xùn)服務(wù)，幫助他們實(shí)現(xiàn)自己的教育目標(biāo)。核心價(jià)值觀：專(zhuān)業(yè)、創(chuàng)新、責(zé)任、團(tuán)結(jié)。3.員工入職流程3.1招聘與錄用招聘程序面試流程簽訂合同3.2入職培訓(xùn)公司概況介紹崗位職責(zé)說(shuō)明入職培訓(xùn)內(nèi)容4.員工崗位職責(zé)與績(jī)效考核4.1崗位職責(zé)職位名稱(chēng)崗位職責(zé)描述4.2績(jī)效考核考核標(biāo)準(zhǔn)績(jī)效評(píng)定方法獎(jiǎng)懲機(jī)制5.員工培訓(xùn)與發(fā)展5.1崗前培訓(xùn)崗前培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)方式5.2在職培訓(xùn)繼續(xù)教育計(jì)劃發(fā)展通道6.績(jī)效管理與激勵(lì)機(jī)制6.1績(jī)效管理績(jī)效目標(biāo)設(shè)定績(jī)效評(píng)估流程6.2激勵(lì)機(jī)制獎(jiǎng)勵(lì)制度激勵(lì)措施7.問(wèn)題處理與糾紛解決7.1問(wèn)題處理內(nèi)部溝通途徑問(wèn)題解決流程7.2糾紛解決糾紛處理程序糾紛調(diào)解方式8.安全與環(huán)境保護(hù)8.1安全管理安全意識(shí)培訓(xùn)應(yīng)急預(yù)案8.2環(huán)境保護(hù)環(huán)保政策節(jié)能減排措施9.遵守法律法規(guī)9.1勞動(dòng)法規(guī)工時(shí)制度休假政策9.2其他法規(guī)安全生產(chǎn)法知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.附錄員工手冊(cè)簽訂表公司聯(lián)系方式以上為教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)員工管理手冊(cè)的主要內(nèi)容，員工必須遵守本手冊(cè)的

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