年婦產(chǎn)科工作總結(jié)范文模板

201*年婦產(chǎn)科工作總結(jié)２００6年婦產(chǎn)科工作總結(jié)在過去的一年里，我們婦產(chǎn)科全體同志在院部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，忠于職守，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，全心全意為人民服務(wù)具體總結(jié)如下１、堅(jiān)持以三基訓(xùn)練為基礎(chǔ)，做到了科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每月不少于二次，有備課有考試參加人員１００％，合格率１００％并能積極參加各級各類的培訓(xùn)班和學(xué)習(xí)班，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。２、成立了醫(yī)療質(zhì)量管理小組，重點(diǎn)抓病史質(zhì)量，內(nèi)容書寫力求完整準(zhǔn)確，每月進(jìn)行自查和抽查審簽工作，抓好薄弱環(huán)節(jié)，使病歷甲級率達(dá)到９０％以上。遇到疑難危重病人能及時(shí)組織討論，共同制定方案，提高了診斷符合率和搶救成功率，能嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，認(rèn)真做好交接班工作。對門診及急診工作實(shí)行了首診負(fù)責(zé)制，門診病歷及處方書寫規(guī)范、字跡清楚。能深入貫徹《母嬰保健法》堅(jiān)持母嬰保健服務(wù)，助產(chǎn)技術(shù)服務(wù)和計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)為重點(diǎn)，不斷鞏固愛嬰醫(yī)院成果，規(guī)范服務(wù)行為，提升服務(wù)檔次，有高素質(zhì)人員專人搞婦保工作，建立圍保冊，提供醫(yī)學(xué)指導(dǎo)，做好產(chǎn)前檢查及高危妊娠的專案管理，預(yù)防妊娠并發(fā)癥發(fā)生，努力降低了孕產(chǎn)婦的死亡率。３、能加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，全體科室同志，團(tuán)結(jié)協(xié)作互幫互學(xué)杜絕了醫(yī)療差錯(cuò)及醫(yī)療工作中的不正之風(fēng)。２００6年１２月擴(kuò)展閱讀201*年產(chǎn)科護(hù)理工作總結(jié)201*年產(chǎn)科護(hù)理工作總結(jié)201*年是醫(yī)院超常規(guī)發(fā)展的一年，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確指引和全院各科室的支持下，產(chǎn)科護(hù)理同仁緊緊圍繞醫(yī)院“十大突破、五個(gè)結(jié)合”的奮斗目標(biāo)，齊心協(xié)力，共同創(chuàng)造了輝煌成績，現(xiàn)總結(jié)如下一、護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)１、提高護(hù)理管理人員自身素質(zhì)及管理水平科室三名護(hù)士長系統(tǒng)學(xué)習(xí)《護(hù)士長管理手冊》、《婦產(chǎn)科學(xué)》等書籍，訂閱《中華護(hù)理雜志》、《國外醫(yī)學(xué)護(hù)理學(xué)分冊》、《護(hù)理管理雜志》等，積極參加護(hù)理部組織的讀書報(bào)告會(huì)、護(hù)理管理及護(hù)理發(fā)展專題講座，外出短期學(xué)習(xí)各一次，提高了護(hù)理業(yè)務(wù)及管理水平。２、加強(qiáng)護(hù)理人才培養(yǎng)①按培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行三基訓(xùn)練，每月對護(hù)理人員進(jìn)行理論和操作考核各一次。全年已完成《婦產(chǎn)科學(xué)》第5版理論及10項(xiàng)基本護(hù)理技術(shù)操作考核，培訓(xùn)人員20人，合格率達(dá)100%。②每月護(hù)理查房和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)各一次，提高臨床工作能力。③安排人員參加院內(nèi)外學(xué)術(shù)講座。鼓勵(lì)自學(xué)及參加本科學(xué)歷教育，現(xiàn)科室24名護(hù)士中已取得大專學(xué)歷16人，本科學(xué)歷2名，在讀本科4名（201*年及201*年各將畢業(yè)2名）。④完成人員科內(nèi)病房與產(chǎn)嬰室輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)5人次，能獨(dú)立完成輪轉(zhuǎn)后的本職工作。二、護(hù)理人力資源的合理配置與利用現(xiàn)代管理的理念就是要合理、充分利用人力資源。由于產(chǎn)科護(hù)理工作本身的特點(diǎn)及近年來剖宮產(chǎn)率的上升，舊的護(hù)理人員排班模式因其存在人員閑置和影響人員綜合業(yè)務(wù)能力提高、影響人員團(tuán)結(jié)協(xié)作性等弊端，已明顯制約科室的發(fā)展。在護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)和前輩們的支持和指導(dǎo)下，我們制定了新的人員排班模式，于6月14日開始試行。新的排班模式特點(diǎn)及優(yōu)點(diǎn)1、改變以往由兩名護(hù)士長分開排班的方式，由主持工作護(hù)士長合理調(diào)配人員，統(tǒng)一排班，便于全局管理、統(tǒng)籌安排，并將里外人員的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、質(zhì)量控制等納入統(tǒng)一管理。2、產(chǎn)嬰室每天7個(gè)班次改為5個(gè)，以合理利用人力資源。嬰兒室一名，白班8－6兩名（分管臨產(chǎn)室和待產(chǎn)室），夜班6－8上夜和6－8下夜共兩名，同時(shí)上、下班，互相協(xié)助接生工作。3、護(hù)理人員只是相對固定班次（包括護(hù)士長），實(shí)行一定范圍內(nèi)的里外輪轉(zhuǎn)，以培養(yǎng)各有所長的?？谱o(hù)士，同時(shí)讓護(hù)理人員在工作中理解對方工作特點(diǎn)，培養(yǎng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。4、合理安排副班，以保證護(hù)理安全和質(zhì)量。新的排班模式在護(hù)理部、科護(hù)士長及科主任的大力支持下，經(jīng)過周密籌劃、統(tǒng)一人員思想、廣泛征求意見和建議、護(hù)士長深入臨床實(shí)踐和督促指導(dǎo)等系列工作，現(xiàn)已逐漸進(jìn)入良性運(yùn)行的階段。合理充分地利用了人力資源，促進(jìn)了人員綜合業(yè)務(wù)能力的提高，培養(yǎng)了人員團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。三、護(hù)理質(zhì)量管理護(hù)理質(zhì)量是科室生存和發(fā)展的根本之所在，我科為提高和改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量，做了以下工作1、將護(hù)理工作規(guī)章制度等制訂成冊，常備在護(hù)士站，使護(hù)理人員能隨時(shí)學(xué)習(xí)、掌握、鞏固，有章可循。建立《每日必讀》本，將護(hù)理質(zhì)量檢查結(jié)果、強(qiáng)調(diào)的注意事項(xiàng)、規(guī)定的制度等進(jìn)行登記，讓護(hù)理人員隨時(shí)了解、掌握、學(xué)習(xí)和改進(jìn)自身工作。2、護(hù)士長每周至少檢查護(hù)理質(zhì)量1-2次，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時(shí)予以糾正和督促改進(jìn)。每天保證一名護(hù)士長在崗，護(hù)士長早上提前30分鐘到科室了解病房情況，對危重、特殊病情病人情況做到心中有數(shù)。3、每月召開護(hù)士會(huì)一次，傳達(dá)上級指示及任務(wù)、統(tǒng)一護(hù)理工作規(guī)范、征求對護(hù)理工作的意見和合理建議，講評護(hù)理工作存在的問題和隱患，強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)和安全意識(shí)，提出護(hù)理工作的改進(jìn)措施。護(hù)士會(huì)有效地促進(jìn)了科室護(hù)理工作質(zhì)量。4、定期召開工休會(huì)，開展教育教育與咨詢，征求意見和建議，有效地改進(jìn)了護(hù)理工作。5、注重三級護(hù)理質(zhì)量檢查結(jié)果的分析、反饋，將質(zhì)控結(jié)果與護(hù)士獎(jiǎng)懲、評優(yōu)掛鉤。針對存在問題，及時(shí)提出改進(jìn)措施，并督促落實(shí)。通過嚴(yán)格質(zhì)量管理，科室護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步提高，全年無一例醫(yī)療事故及投訴、糾紛發(fā)生，保障了母嬰健康和安全。四、實(shí)行人性化護(hù)理的新舉措1、人本管理一切管理以調(diào)動(dòng)人的積極性、做好人的工作為根本。以創(chuàng)建“青年文明號(hào)”、“職工之家”的有效形式，凝集人心；滿足護(hù)士個(gè)體化合理需求；通過職業(yè)道德和政治思想教育引導(dǎo)護(hù)士轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，發(fā)揮護(hù)士的主觀能動(dòng)性。2、開展全程無縫隙服務(wù)如陪同協(xié)助辦理入出院手續(xù)、為新入院孕婦送上一杯開水、對外出不方便的產(chǎn)婦免費(fèi)上門訪視、為家屬配置全套睡具、為陪護(hù)人員免費(fèi)提供書刊雜志、配置裝有針、線、紙、筆的服務(wù)方便袋和便民冰箱、微波爐、脫水機(jī)和烘干機(jī)等。3、開展人性化的產(chǎn)時(shí)服務(wù)模式陪護(hù)分娩和導(dǎo)樂分娩。4、創(chuàng)造溫馨舒適的環(huán)境病房內(nèi)安裝色彩悅目、圖案溫馨的隔離床簾，讓病人有個(gè)相對獨(dú)立的空間；母嬰均采用有彩色圖案的被服；改變以往用床號(hào)代替稱呼的生硬做法，用溫馨、親切的稱呼取代等。5、構(gòu)建健康交流平臺(tái)＿＿＿孕婦之家2月22日成立孕婦之家，構(gòu)建孕產(chǎn)婦和產(chǎn)科醫(yī)護(hù)人員的健康交流平臺(tái)，每兩周對院內(nèi)外的孕產(chǎn)婦免費(fèi)傳授孕期、分娩期、產(chǎn)褥期及嬰兒護(hù)理等方面知識(shí)，現(xiàn)已成功舉辦25期，滿足了孕產(chǎn)婦及家屬對健康保健知識(shí)的需求，促進(jìn)了健康行為的建立，實(shí)現(xiàn)優(yōu)生優(yōu)育。五、新業(yè)務(wù)、新技術(shù)1、新生兒游泳于6月26日正式開展，現(xiàn)已有470余名新生兒參加了此項(xiàng)運(yùn)動(dòng)。2、陪護(hù)分娩300余例。3、笑氣鎮(zhèn)痛分娩100余例。4、產(chǎn)后多系統(tǒng)恢復(fù)儀的運(yùn)用2月10日開始運(yùn)用，現(xiàn)已開展210余例。新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的開展?jié)M足了母嬰需求，促進(jìn)了科室兩個(gè)效益的發(fā)展，效果滿意。六、護(hù)理帶教工作全年共帶教進(jìn)修醫(yī)生4名，進(jìn)修護(hù)士2名，護(hù)理中專、大專、本科實(shí)習(xí)生共約40余名。制訂培訓(xùn)計(jì)劃，從遵守規(guī)章制度、職業(yè)道德、工作能力、溝通能力等方面嚴(yán)格要求，保證了帶教質(zhì)量。七、取得成績1、科室門診人次18786人次；出院人次1314人次，較去年1181人次增加196人次，增幅153%，較今年計(jì)劃增加161人次，增幅14%；業(yè)務(wù)收入465萬元，較去年255萬元增加210萬元，增幅835%，較今年計(jì)劃增加184萬元，增幅716%；護(hù)理手術(shù)病人766人次，較去年增加84人次，增幅132%；順產(chǎn)和剖宮產(chǎn)分別為294人次和656人次，所占比例分別為31%和69%。2、護(hù)理人員共發(fā)表國家級學(xué)術(shù)論文一篇，省級論文四篇；護(hù)理人員在《三峽醫(yī)苑》等院內(nèi)刊物上共發(fā)表文章約30余篇；在12有兩名護(hù)士被護(hù)理部評為優(yōu)秀護(hù)士，一名被評為星級護(hù)士；在12青年職工風(fēng)采大賽中我科護(hù)士取得第一名的好成績。3、科室集體今年8月被授予“重慶市衛(wèi)生系統(tǒng)青年文明號(hào)”榮譽(yù)稱號(hào)。4、在醫(yī)院職工之家創(chuàng)建評比活動(dòng)中，獲院工會(huì)授予“先進(jìn)職工小家”榮譽(yù)稱號(hào)；11月份被院工會(huì)推選至市工會(huì)，評為“萬州區(qū)女職工建功立業(yè)示范崗”。八、存在不足1、護(hù)理管理水平及護(hù)理人員的綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。2、護(hù)理質(zhì)量及護(hù)理服務(wù)滿意度仍有不足之處，需不斷改進(jìn)和提高。3、全年的護(hù)理工作改革和創(chuàng)新有待明年在實(shí)踐中成熟、總結(jié)和改進(jìn)、提高。4、科室在醫(yī)療市場的占有份額仍需進(jìn)一步拓展。重慶三峽中心醫(yī)院產(chǎn)科二00四年十二月六日201*年產(chǎn)科護(hù)理工作計(jì)劃201*年我科護(hù)理人員將圍繞李院長提出的“主動(dòng)、滿意、提高”六字方針，創(chuàng)新工作思路，提高護(hù)理管理水平，調(diào)動(dòng)全科護(hù)理人員工作熱情，以一流的服務(wù)為醫(yī)院贏得一流的業(yè)績。1、深入持久開展人性化服務(wù)，推出新舉措，提高服務(wù)滿意度。2、人員培訓(xùn)①科內(nèi)培訓(xùn)34人，院內(nèi)培訓(xùn)13人（呼吸、心內(nèi)、神內(nèi)科），外出進(jìn)修學(xué)習(xí)1人。②全科人員自學(xué)第6版《婦產(chǎn)科學(xué)》，在6月份進(jìn)行嚴(yán)格考核，提高?？谱o(hù)理水平。③為護(hù)理人員每人訂閱護(hù)理雜志一冊（國家級雜志《護(hù)理學(xué)雜志》），更新知識(shí)，了解護(hù)理學(xué)發(fā)展動(dòng)態(tài)。④護(hù)理操作技術(shù)考核，每人抽考一項(xiàng)。3、嚴(yán)格護(hù)理質(zhì)量管理，提高管理水平，以質(zhì)量求發(fā)展。力爭使護(hù)理質(zhì)量提高2個(gè)百分點(diǎn)；護(hù)理服務(wù)滿意度提高4個(gè)百分點(diǎn)。4、繼續(xù)搞好“孕婦之家”活動(dòng)。5、力爭全年主要業(yè)務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)在今年的基礎(chǔ)上有所提高。6、配合科室醫(yī)療組，盡力開展“試管嬰兒”的準(zhǔn)備工作或開展“試管嬰兒”工作。7、力爭在全國性的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表論文1-2篇，在省級學(xué)術(shù)刊物發(fā)表論文3-4篇。8、爭創(chuàng)星級護(hù)士及星級護(hù)士站。9、開展出院后電話回訪工作。10、合理配置人員，增加開展導(dǎo)樂分娩的例數(shù)。新的一年，新的起點(diǎn)、新的計(jì)劃和新的希望！希望在來年里，我科護(hù)理同仁在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，以穩(wěn)健、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的工作作風(fēng)，取得新的成績！重慶三峽中心醫(yī)院產(chǎn)科二00四年十二月六日201*年產(chǎn)科工作總結(jié)（科室）在院領(lǐng)導(dǎo)的正確指引和全院各科室的支持下，產(chǎn)科同仁齊心協(xié)力，共同創(chuàng)造了輝煌成績?，F(xiàn)總結(jié)如下1、專家門診1428人次，門診總?cè)舜?8786人次。2、出院人次1314人次，較去年1181人次增加196人次，增幅153%，較今年計(jì)劃增加161人次，增幅14%。3、首次開展介入治療產(chǎn)后出血獲得成功。4、業(yè)務(wù)收入465萬元，較去年255萬元增加210萬元，增幅835%，較今年計(jì)劃增加184萬元，增幅716%。5、手術(shù)766臺(tái)次，較去年增加84臺(tái)次，增幅132%。6、開展新業(yè)務(wù)新技術(shù)①新生兒游泳②導(dǎo)樂分娩③笑氣鎮(zhèn)分娩④產(chǎn)后多系統(tǒng)恢復(fù)及運(yùn)用7、學(xué)術(shù)論文先后在國家級及省級刊物上發(fā)表論文6篇。8、人才培養(yǎng)①本科醫(yī)務(wù)人員參加全國學(xué)術(shù)會(huì)議及學(xué)習(xí)班3人次②培養(yǎng)進(jìn)修生15人次③帶教實(shí)習(xí)生150人次二00四年十月二十一日201*年產(chǎn)科工作計(jì)劃（科室）1、繼續(xù)抓好人性化服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量和水平。2、繼續(xù)搞好“孕婦之家”活動(dòng)。3、建立品牌門診和精品門診，提高門診質(zhì)量。4、力爭全年主要業(yè)務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)在今年的基礎(chǔ)上有所提高。5、盡力開展“試管嬰兒”的準(zhǔn)備工作或開展“試管嬰兒”工作。6、力爭在全國性的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表論文10篇以上。7、增強(qiáng)對我科的宣傳力度。二00四年十月二十一日（201*年）產(chǎn)科關(guān)于護(hù)理人員院內(nèi)外進(jìn)修的申請護(hù)理部為了培養(yǎng)護(hù)理人才，適應(yīng)和滿足社會(huì)發(fā)展和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展以及母嬰健康的需求，我科擬在今年派護(hù)理人員進(jìn)行院內(nèi)、外的進(jìn)修培訓(xùn)。具體計(jì)劃如下一、院內(nèi)進(jìn)修（擬在上半年完成）每個(gè)科室12人次神經(jīng)內(nèi)科重點(diǎn)在監(jiān)護(hù)室，學(xué)習(xí)危重病人的護(hù)理及觀察等。呼吸內(nèi)科1、肺部合并癥的護(hù)理。2、物理治療（掌握咳嗽、排痰、深呼吸、體位引流等方面的護(hù)理）。3、熟悉呼吸機(jī)的使用。4、熟悉危重病人的護(hù)理。內(nèi)分泌科1、糖尿病的護(hù)理。2、甲亢、甲減的護(hù)理。3、席漢氏綜合癥的護(hù)理。心血管內(nèi)科1、熟悉心電圖機(jī)的使用和監(jiān)測。2、心衰病人的護(hù)理。3、常見心血管疾病的護(hù)理。二、院外進(jìn)修（擬在下半年完成）醫(yī)院重醫(yī)附一院內(nèi)容助產(chǎn)及嬰兒護(hù)理時(shí)間3－6月人員1－2名院內(nèi)進(jìn)修的有關(guān)事宜，我科已與相關(guān)科室的護(hù)士長聯(lián)系和溝通，得到相關(guān)科室的支持和幫助。下一步將進(jìn)行院外進(jìn)修的聯(lián)系工作。因臨床護(hù)理工作的特殊性，以上進(jìn)修計(jì)劃將與科室實(shí)際工作情況相結(jié)合，及時(shí)作相應(yīng)調(diào)整，克服困難，進(jìn)行合理安排，爭取完滿完成工作任務(wù)與進(jìn)修計(jì)劃。在此特向護(hù)理部提出院內(nèi)外進(jìn)修的申請，希望得到護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的同意及大力支持！此致敬禮！產(chǎn)科陶成珊王東霞譚玲201*-1-14201*年產(chǎn)科護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃表月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月主持人譚玲譚玲譚玲譚玲譚玲譚玲譚玲譚玲譚玲譚玲譚玲譚玲主講或中心發(fā)言人譚玲崔燕徐心平汪燕劉川峽袁鴻王乙娟沈昀王珊向玲玲李娟付冠蘭課題護(hù)理學(xué)雜志第一期選學(xué)護(hù)理學(xué)雜志第二期選學(xué)護(hù)理學(xué)雜志第三期選學(xué)護(hù)理學(xué)雜志第四期選學(xué)護(hù)理學(xué)雜志第五期選學(xué)護(hù)理學(xué)雜志第六期選學(xué)護(hù)理學(xué)雜志第七期選學(xué)護(hù)理學(xué)雜志第八期選學(xué)護(hù)理學(xué)雜志第九期選學(xué)護(hù)理學(xué)雜志第十期選學(xué)護(hù)理學(xué)雜志第十一期選學(xué)護(hù)理學(xué)雜志第十二期選學(xué)備注201*年產(chǎn)科護(hù)理人員護(hù)理查房計(jì)劃表月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月每月的最末一周星期五下午6時(shí)，全科護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)（并召開護(hù)理安全會(huì)），請主講人按照課題作好準(zhǔn)備，具體時(shí)間以排班本上安排為準(zhǔn)．每月的護(hù)理查房內(nèi)容根據(jù)實(shí)際病人情況可作相應(yīng)調(diào)整，在病人住院期間選擇適宜時(shí)間進(jìn)行（臨時(shí)在排班本上通知時(shí)間），以及時(shí)指導(dǎo)護(hù)理工作。201*－1－1主持人譚玲譚玲譚玲譚玲譚玲譚玲譚玲譚玲譚玲譚玲譚玲譚玲主講或中心發(fā)言人陶成珊王東霞向麗華田放陶春花華元元牟一建汪燕彭佳凌云陳愛忠譚玲課題重度妊高癥的護(hù)理乳頭凹陷的護(hù)理妊娠合并心臟病的護(hù)理新生兒嘔吐的護(hù)理產(chǎn)褥感染的護(hù)理早產(chǎn)兒的護(hù)理胎膜早破的護(hù)理巨大兒的護(hù)理母兒血型不合的護(hù)理產(chǎn)后出血的護(hù)理新生兒窒息復(fù)蘇后的護(hù)理產(chǎn)程中的心里護(hù)理備注201*年產(chǎn)科護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃1、科內(nèi)培訓(xùn)34人（產(chǎn)房與病房輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)、產(chǎn)科醫(yī)生帶教），院內(nèi)培訓(xùn)24人（呼吸、心內(nèi)、神內(nèi)科、腎內(nèi)科及內(nèi)分泌科等），外出進(jìn)修學(xué)習(xí)12人。2、全科人員自學(xué)第6版《婦產(chǎn)科學(xué)》，在6月份進(jìn)行嚴(yán)格考核，提高?？谱o(hù)理水平。3、為護(hù)理人員每人訂閱護(hù)理雜志一冊（國家級雜志《護(hù)理學(xué)雜志》），更新知識(shí)，了解護(hù)理學(xué)發(fā)展動(dòng)態(tài)。4、科室護(hù)理操作技術(shù)考核，年內(nèi)每人抽考一項(xiàng)。5、每月護(hù)理學(xué)習(xí)及護(hù)理查房各1一2次。201*-1-201*年產(chǎn)科護(hù)理工作計(jì)劃201*年我科護(hù)理人員將以開展醫(yī)院管理年活動(dòng)為契機(jī)，突出以人為本，圍繞“服務(wù)、質(zhì)量、安全”的工作主線，調(diào)動(dòng)全科護(hù)理人員工作熱情，以一流的服務(wù)為醫(yī)院贏得一流的業(yè)績。1、深入持久開展人性化服務(wù)，推出新舉措，提高服務(wù)滿意度。2、人員培訓(xùn)①科內(nèi)輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)23人，院內(nèi)培訓(xùn)12人（呼吸、心內(nèi)、神內(nèi)科或內(nèi)分泌科），外出進(jìn)修學(xué)習(xí)1人，為百安分院培訓(xùn)人員34人。②自學(xué)第6版《婦產(chǎn)科學(xué)》，在6月份進(jìn)行嚴(yán)格考核，提高?？谱o(hù)理水平。③為護(hù)理人員每人訂閱護(hù)理雜志一冊（國家級雜志《中國實(shí)用護(hù)理雜志》），更新知識(shí)，了解護(hù)理學(xué)發(fā)展動(dòng)態(tài)。④護(hù)理操作技術(shù)考核，每人抽考一項(xiàng)。⑤每月業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護(hù)理查房各一次。3、嚴(yán)格護(hù)理質(zhì)量管理，提高管理水平，以質(zhì)量求發(fā)展。力爭使護(hù)理質(zhì)量提高2個(gè)百分點(diǎn)；護(hù)理服務(wù)滿意度提高2個(gè)百分點(diǎn)。4、繼續(xù)搞好“孕婦之家”活動(dòng)。5、力爭全年主要業(yè)務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)在今年的基礎(chǔ)上有所提高。6、開展硬膜外自控鎮(zhèn)痛分娩(PCEA)，總結(jié)臨床經(jīng)驗(yàn)，使技術(shù)逐漸成熟。7、新科研剖宮產(chǎn)術(shù)后鎮(zhèn)痛時(shí)間的探討。8、爭創(chuàng)星級護(hù)士及星級護(hù)士站。9、開展出院后電話回訪工作。10、注重護(hù)理人員個(gè)人防護(hù)，開展相關(guān)教育，為未感染乙肝的護(hù)理人員接種疫苗。11、力爭在全國性的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表論文1篇，在省級學(xué)術(shù)刊物發(fā)表論文3-4篇。希望在來年里，我科護(hù)理同仁在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，以穩(wěn)健、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的工作作風(fēng)，取得新的成績！重慶三峽中心醫(yī)院產(chǎn)科二00五年十二月一日201*年產(chǎn)科護(hù)理工作總結(jié)201*年在院領(lǐng)導(dǎo)的正確指引和全院各科室的支持下，我科護(hù)理人員緊緊圍繞院黨委提出的“主動(dòng)、滿意、提高”六字方針，以開展醫(yī)院管理年活動(dòng)為契機(jī)，創(chuàng)新工作思路，提高護(hù)理管理水平，調(diào)動(dòng)全科護(hù)理人員工作熱情，齊心協(xié)力，穩(wěn)步發(fā)展，取得了不俗的成績，現(xiàn)總結(jié)如下一、護(hù)理人員思想教育為充分發(fā)揮護(hù)理人員的主觀能動(dòng)性，我科加強(qiáng)政治思想教育，引導(dǎo)人員進(jìn)一步轉(zhuǎn)變和更新觀念，主動(dòng)適應(yīng)和運(yùn)作市場，確保科室的各項(xiàng)工作得以順利完成。一年來，組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)了《誠信服務(wù)二十條標(biāo)準(zhǔn)》、《糾正行業(yè)不正之風(fēng)的若干規(guī)定》、《處理醫(yī)患關(guān)系的技巧》、《如何減少和防止醫(yī)療糾紛》等內(nèi)容，使護(hù)理人員牢固樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念，加強(qiáng)護(hù)患溝通，構(gòu)建和諧的護(hù)患關(guān)系。二、護(hù)理人員培訓(xùn)1、制訂全年培訓(xùn)計(jì)劃，按計(jì)劃進(jìn)行三基訓(xùn)練，每月對護(hù)理人員進(jìn)行理論和操作考核各一次。全年已完成《婦產(chǎn)科學(xué)》第6版理論及10項(xiàng)基本護(hù)理技術(shù)操作考核，培訓(xùn)人員20人，合格率達(dá)100%。2、每月護(hù)理查房和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)各一次，提高了護(hù)士臨床工作能力。3、安排人員參加院內(nèi)外學(xué)術(shù)講座。鼓勵(lì)人員自學(xué)及參加本科以上學(xué)歷教育，現(xiàn)科室23名護(hù)士中已取得大專學(xué)歷16人，本科學(xué)歷2名，在讀本科2名，在讀研究生1名。4、為了培養(yǎng)護(hù)理人才，適應(yīng)和滿足衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展以及母嬰健康的需求，我科在今年派護(hù)理人員進(jìn)行院內(nèi)、外的進(jìn)修培訓(xùn)。將進(jìn)修計(jì)劃將與科室實(shí)際工作情況相結(jié)合，及時(shí)作相應(yīng)調(diào)整，克服困難，進(jìn)行合理安排，完滿完成工作任務(wù)與進(jìn)修計(jì)劃1月17日至2月6日派護(hù)士牟一建、彭佳分別在本院神內(nèi)科和呼吸內(nèi)科進(jìn)修；9月1日始派助產(chǎn)士陳愛忠到成都婦兒醫(yī)院進(jìn)修半年。進(jìn)修人員業(yè)務(wù)技能得到提高，能運(yùn)用于臨床與指導(dǎo)科室臨床工作，效果滿意。5、為每位護(hù)理人員訂閱護(hù)理雜志一冊（國家級雜志《護(hù)理學(xué)雜志》），更新護(hù)理知識(shí)，了解護(hù)理學(xué)發(fā)展動(dòng)態(tài)。三、護(hù)理質(zhì)量管理護(hù)理質(zhì)量是科室生存和發(fā)展的根本之所在，我科為提高和改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量，做了以下工作1、將護(hù)理工作規(guī)章制度等制訂成冊，常備在護(hù)士站，使護(hù)理人員能隨時(shí)學(xué)習(xí)、掌握、鞏固，有章可循。今年主要學(xué)習(xí)了護(hù)理服務(wù)流程、專科護(hù)理搶救流程等。建立《每日必讀》本，將護(hù)理質(zhì)量檢查結(jié)果、強(qiáng)調(diào)的注意事項(xiàng)、規(guī)定的制度等進(jìn)行登記，讓護(hù)理人員隨時(shí)了解、掌握、學(xué)習(xí)和改進(jìn)自身工作。2、護(hù)士長每周至少檢查護(hù)理質(zhì)量1-2次，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時(shí)予以糾正和督促改進(jìn)。每天保證一名護(hù)士長在崗，護(hù)士長早上提前30分鐘到科室了解病房情況，對危重、特殊病情病人情況做到心中有數(shù)。3、每月召開護(hù)士會(huì)一次，傳達(dá)上級指示及任務(wù)、統(tǒng)一護(hù)理工作規(guī)范、征求對護(hù)理工作的意見和合理建議，講評護(hù)理工作存在的問題和隱患，強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)和安全意識(shí)，提出護(hù)理工作的改進(jìn)措施。護(hù)士會(huì)有效地促進(jìn)了科室護(hù)理工作質(zhì)量。4、定期召開工休會(huì)，開展教育教育與咨詢，征求意見和建議，有效地改進(jìn)了護(hù)理工作。5、注重三級護(hù)理質(zhì)量檢查結(jié)果的分析、反饋，將質(zhì)控結(jié)果與護(hù)士獎(jiǎng)懲、評優(yōu)掛鉤。針對存在問題，及時(shí)提出改進(jìn)措施，并督促落實(shí)。通過嚴(yán)格質(zhì)量管理，科室護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步提高，全年無一例醫(yī)療事故及投訴、糾紛發(fā)生，保障了母嬰健康和安全。四、新業(yè)務(wù)、新技術(shù)1、孕婦自控硬膜外麻醉分娩鎮(zhèn)痛（PCEA）經(jīng)過與麻醉科的前期協(xié)商與合作后，于6月6日開展了首例孕婦自控硬膜外麻醉分娩鎮(zhèn)痛，全年共開展了49例(成功順產(chǎn)35例)。該技術(shù)使孕婦解除了肉體上的痛苦和心靈上的恐懼，顯示出對孕婦的人文關(guān)懷，體現(xiàn)了對生命質(zhì)量的尊重，深受孕婦好評。2、新生兒游泳1123余例。3、產(chǎn)后多系統(tǒng)恢復(fù)儀的運(yùn)用86余例。新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的開展?jié)M足了母嬰需求，促進(jìn)了科室兩個(gè)效益的發(fā)展，效果滿意。五、護(hù)理帶教工作全年共帶教進(jìn)修醫(yī)生4名，進(jìn)修護(hù)士2名，護(hù)理中專、大專、本科實(shí)習(xí)生共約40余名。制訂培訓(xùn)計(jì)劃，從遵守規(guī)章制度、職業(yè)道德、工作能力、溝通能力等方面嚴(yán)格要求，保證了帶教質(zhì)量。六、管理與業(yè)務(wù)拓展的創(chuàng)新1、將人性化服務(wù)納入護(hù)理質(zhì)量考核，對有悖于人文關(guān)懷理念的言行在批評教育的同時(shí)納入個(gè)人考核記錄，促進(jìn)護(hù)士服務(wù)理念的轉(zhuǎn)變。2、每半年評選一次五佳護(hù)士從服務(wù)態(tài)度、工作能力、勞動(dòng)紀(jì)律、團(tuán)結(jié)協(xié)作、工作態(tài)度五個(gè)方面進(jìn)行評選，采取護(hù)理人員互評、醫(yī)生和病人參與評選、護(hù)士長綜合考核的方式，激勵(lì)人員上進(jìn)，表彰先進(jìn)，督促落后，對評選出的五佳護(hù)士予以一定經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)，并與醫(yī)院評優(yōu)創(chuàng)先掛鉤。3、為滿足母嬰需求，拓展醫(yī)療市場，讓服務(wù)更加貼近社會(huì)，在8婦女節(jié)，在醫(yī)院開展“維護(hù)生命健康，構(gòu)建和諧社會(huì)”的義診活動(dòng)中，我科對醫(yī)療服務(wù)進(jìn)行預(yù)約登記，給予讓利優(yōu)惠，讓孕婦得到優(yōu)質(zhì)實(shí)惠的保健服務(wù)，此舉有效促進(jìn)了科室兩個(gè)效益的發(fā)展。七、取得成績1、全年科室出院人次1249人次；業(yè)務(wù)收入約561萬元；護(hù)理手術(shù)病人961人次；順產(chǎn)和剖宮產(chǎn)分別為173人次和625人次，所占比例分別為28%和72%。2、全年護(hù)理質(zhì)量成績平均為928%，護(hù)理服務(wù)絕對滿意度為82%，相對滿意度為973%，護(hù)理周查房成績平均為95。3、護(hù)理人員共發(fā)表國家級學(xué)術(shù)論文一篇，省級論文四篇；護(hù)理人員在《三峽醫(yī)苑》等院內(nèi)刊物上共發(fā)表文章約20余篇；在12有兩名護(hù)士被護(hù)理部評為優(yōu)秀護(hù)士。4、科室集體在醫(yī)院職工之家創(chuàng)建評比活動(dòng)中，獲院工會(huì)授予“模范職工小家”榮譽(yù)稱號(hào)。5、全年共開辦孕婦之家授課12期（第23至44期），滿足了孕產(chǎn)婦及家屬對健康保健知識(shí)的需求，促進(jìn)了健康行為的建立，實(shí)現(xiàn)優(yōu)生優(yōu)育。八、存在不足1、護(hù)理管理水平及護(hù)理人員的綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。2、護(hù)理質(zhì)量及護(hù)理服務(wù)滿意度仍有不足之處，需不斷改進(jìn)和提高。3、全年的護(hù)理工作改革和創(chuàng)新有待明年在實(shí)踐中成熟、總結(jié)和改進(jìn)、提高。4、科室在醫(yī)療市場的占有份額仍需進(jìn)一步拓展。重慶三峽中心醫(yī)院產(chǎn)科二00五年十二月一日友情提示本文中關(guān)于《201*年婦產(chǎn)科工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，201*年婦產(chǎn)科工作總結(jié)該篇文章建議您自主創(chuàng)作。201*年個(gè)人工作總結(jié)201*年個(gè)人工作總結(jié)光陰似劍，日月穿梭，一切好象還在昨天，轉(zhuǎn)眼又是一年，而我也從一名幼兒園教師變成了一名早教老師。我一直在想早教是什么？胎教時(shí)的音樂？新生兒的撫觸？三歲認(rèn)字學(xué)單詞？四歲騎車溜滑板……我想了很多，然而當(dāng)自己真正成為一名早教老師的時(shí)候，我才發(fā)現(xiàn)這些遠(yuǎn)遠(yuǎn)是不夠的。作為一名早教老師，我的總體工作思路是著力做好家長的思想工作，采用各種方法引導(dǎo)幼兒學(xué)習(xí)與游戲，不斷提升自身業(yè)務(wù)水平?；仡欉@一年的工作，我做了如下總結(jié)。一、認(rèn)真做好家長的思想工作。幼兒進(jìn)入中心上課之前，和家長進(jìn)行了關(guān)于開展幼兒早教的原因及其性質(zhì)的交談，使家長們充分了解早教的目的開發(fā)幼兒的智力，為幼兒入學(xué)前打下良好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)要及時(shí)了解中心幼兒在家情況，如喂養(yǎng)，發(fā)育的情況，及時(shí)給予輔導(dǎo)幫助。另一方面，“大講堂”“家長沙龍”等一系列活動(dòng)的開展更是促進(jìn)了我們與家長之間的溝通交流。從我們中心的班數(shù)和班級人數(shù)可見我們的活動(dòng)還是比較受家長們歡迎的。二、根據(jù)幼兒月齡特點(diǎn)，因地制宜，引導(dǎo)幼兒動(dòng)手動(dòng)腦，在玩中學(xué)、在學(xué)中玩。我們按照幼兒的月齡分成爬爬探索班，站立運(yùn)動(dòng)班，探索認(rèn)知班，益智游戲班，想象創(chuàng)意班，生活旋律班等，教學(xué)內(nèi)容涉及到大動(dòng)作，精細(xì)動(dòng)作，聽覺訓(xùn)練，語言訓(xùn)練，認(rèn)知能力，生活能力和社會(huì)能力各個(gè)方面。在教學(xué)中采用演示法、比較法等，在日常的學(xué)習(xí)活動(dòng)中不斷提高和鍛煉。經(jīng)過一段時(shí)間的努力，小幼兒從哭鬧、不愿意來中心到積極來中心且積極地投入到活動(dòng)中來，這是一個(gè)巨大的變化，離不開孩子的努力，家長的配合，另外幼兒們也逐步養(yǎng)成了良好的生活和衛(wèi)生習(xí)慣，語言交際能力也比以前有了提高，這些真值得我們高興和自豪。三、不斷提升自身業(yè)務(wù)水平。好的早教離不開好的教師，如果我們的早教始終是一樣的活動(dòng)，一樣的操作，那么家長會(huì)厭倦，孩子也會(huì)疲憊，早教就會(huì)失去它的意義。上海金楊行，常州早教講座等一系列活動(dòng)拓展了我們的視野，讓我們看到了一個(gè)不一樣的早教，取其精華，為我所用，讓我們的早教做的更出彩。四、為了確保中心幼兒的安全，中心幼兒及家長在出入中心時(shí)必須出示中心的寶寶接送卡，并采取家長與老師“見面制”。即幼兒來中心時(shí)必須有一位家長全程陪同，協(xié)助教師完成教學(xué)工作，這樣有效防止了幼兒意外事故的發(fā)生。安全有效的早教是每一位家長期盼的，更是我們早教老師追求的。201*年的工作即將結(jié)束，在這一年中，不論是幼兒還是老師，我們都努力了，并且我們都受益匪淺，因?yàn)槲覀冊趯?shí)踐中得到鍛煉，有了更多收獲。201*-12-28擴(kuò)展閱讀201*年個(gè)人工作總結(jié)匯總(全)201*年個(gè)人工作總結(jié)XX年年，本人堅(jiān)持以鄧小平理論，“三個(gè)代表”和十七大重要思想為指導(dǎo)，自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大報(bào)告，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高理論知識(shí)和業(yè)務(wù)工作水平。遵紀(jì)守法，努力工作，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，在同志們的關(guān)心、支持和幫助下，思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步。現(xiàn)將個(gè)人工作總結(jié)如下一、自覺學(xué)習(xí)黨的精神，用先進(jìn)政治思想武裝自己的頭腦這一年來，我始終堅(jiān)持運(yùn)用馬克思列寧主義的立場、觀點(diǎn)和方法論，運(yùn)用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅(jiān)持真理，堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，用正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐，在思想上積極構(gòu)筑抵御資產(chǎn)階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線。熱愛祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛社會(huì)主義，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)改革開放，堅(jiān)信社會(huì)主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義，對社會(huì)主義充滿必勝的信心。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加快社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)認(rèn)真做好本職工作。工作積極主動(dòng)，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責(zé)，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。二、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)我重視加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，在工作中，堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵，增強(qiáng)自己實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的自覺性和堅(jiān)定性；認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大報(bào)告及十六屆三中、四中全會(huì)精神，自覺堅(jiān)持以黨的十六大為指導(dǎo)，為進(jìn)一步加快完善社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制，全面建設(shè)小康社會(huì)作出自己的努力。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識(shí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)公文寫作及公文處理和電腦知識(shí)。在學(xué)習(xí)方法上做到在重點(diǎn)中找重點(diǎn)，抓住重點(diǎn)，并結(jié)合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識(shí)方面存在哪些不足之處，有針對性地進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷提高自己的辦公室業(yè)務(wù)工作能力.三是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)，結(jié)合自己工作實(shí)際特點(diǎn)，利用閑余時(shí)間，選擇性地開展學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》、《中華人民共和國土地管理法》、《xxxx區(qū)土地山林水利權(quán)屬糾紛調(diào)解處理?xiàng)l例》、《反分裂國家法》，通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)法制意識(shí)和法制觀念。三、努力工作，按時(shí)完成工作任務(wù)一年來，我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，時(shí)刻牢記黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，我努力做好服務(wù)工作，當(dāng)好參謀助手一是認(rèn)真收集各項(xiàng)信息資料，全面、準(zhǔn)確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實(shí)際情況，為解決問題作出科學(xué)的、正確的決策。二是領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作，分清輕重緩急，科學(xué)安排時(shí)間，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。三是在接待來訪群眾的工作中，堅(jiān)持按照工作要求，熱情接待來訪群眾、認(rèn)真聽取來訪群眾反映的問題，提出的要求、建議。同時(shí)，對群眾要求解決但一時(shí)又解決不了的問題認(rèn)真解釋，耐心做好群眾的思想工作，讓群眾相信政府。在同志們的關(guān)心、支持和幫助下，各項(xiàng)服務(wù)工作均取得了圓滿完成任務(wù)的好成績，得到領(lǐng)導(dǎo)和群眾肯定。在過去的XX年年中我認(rèn)真要求自己，在工作上在兢兢業(yè)業(yè)，取得了一定的進(jìn)步，也得到了領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持，但也發(fā)現(xiàn)了自己的一些缺點(diǎn)，我想在以后的工作中我一定會(huì)揚(yáng)長避短，改進(jìn)缺點(diǎn)，全面做好自己的工作，為人民的社會(huì)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)201*年個(gè)人工作總結(jié)工程自7月份開工以來，安機(jī)部在項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在“安全第一、預(yù)防為主”思想的指導(dǎo)下，使安全工作順利進(jìn)行，確保工程建設(shè)順利。1、建立安全生產(chǎn)責(zé)任制度，建立健全各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度，編制各項(xiàng)安全施工預(yù)案，并在工程施工中存在的工程隱患與工程部共同編制防范措施，是安全風(fēng)險(xiǎn)降到最低，防止防范事故發(fā)生。2、對進(jìn)場工人進(jìn)行“三級”安全教育，并做好培訓(xùn)記錄，使工人安全意識(shí)提高，預(yù)防在施工過程中發(fā)生意外事故。與工程部一起對工人進(jìn)行安全生產(chǎn)技術(shù)交底，使工人在施工過程中注意容易發(fā)生安全事故的要點(diǎn)，降低安全事故發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)。3、深入工地進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查。重點(diǎn)檢查安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)、安全隱患的排查整治、安全制度建立、管理組織體系等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，有關(guān)安全人員的持證上崗。4、展開工地安全文明建設(shè)，增設(shè)4副大型標(biāo)語與標(biāo)牌，加大安全文明宣傳力度，項(xiàng)目部在施工現(xiàn)場對安全進(jìn)行大力宣傳，采取形式多樣的宣傳活動(dòng)在危險(xiǎn)地帶設(shè)置告示牌；對現(xiàn)場施工人員進(jìn)行安全教育；對施工作業(yè)面下發(fā)作業(yè)指導(dǎo)書。5、防暑降溫7-8月高溫天氣較多，中午1200～400工地溫度較高，為防止工人中暑，現(xiàn)場配備防暑降溫的藥品。6、7-8月份工作小結(jié)1）、7月份工作重點(diǎn)在交通工區(qū)，檢查重點(diǎn)在C、D匝道橋挖孔樁施工，收費(fèi)站路基爆破施工。存在的問題孔口吊裝作業(yè)工人經(jīng)常不穿戴安全帶，孔口未設(shè)置安全防護(hù)設(shè)施，個(gè)別工人違規(guī)乘坐吊籃；臨時(shí)電路搭設(shè)不合理；非爆破人員違規(guī)裝藥。2）、8月份隨著交通工區(qū)挖孔樁進(jìn)入收尾階段，市政橋梁工區(qū)0#橋臺(tái)挖孔樁開始施工、高速公路交通轉(zhuǎn)換與滿堂腳手架搭設(shè)。存在的問題大部分工人不戴安全帽，不聽從安全人員管理，違規(guī)乘坐吊籃，井口安全防護(hù)設(shè)施不到位，最主要的還是大部分挖孔樁單人單孔挖樁；臨時(shí)電路設(shè)置不合理，滿地鋪設(shè)；滿堂腳手架工人部分操作人員未取得職業(yè)操作證、部分人員橫穿高速公路；3）、路基1、2隊(duì)存在問題運(yùn)輸車輛大部分沒有尾燈；個(gè)別車輛有超車現(xiàn)象發(fā)生。總的來說，我項(xiàng)目部采取了一系列切實(shí)有效的措施，保持了安全生產(chǎn)態(tài)勢的總體穩(wěn)定。但是施工現(xiàn)場部分區(qū)域仍存在一些安全隱患，比如挖孔樁臨邊防護(hù)，施工人員違規(guī)乘坐吊籃等。這說明安機(jī)部安全生產(chǎn)管理還存在著薄弱環(huán)節(jié)，安全生產(chǎn)基礎(chǔ)薄弱，事故隱患大量存在，部分從業(yè)人員安全意識(shí)淡薄，特別是一些外來打工人員缺乏應(yīng)有的安全知識(shí)教育。對此，安機(jī)部還要進(jìn)一步增強(qiáng)抓好安全生產(chǎn)工作的責(zé)任感和緊迫感，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)，嚴(yán)肅事故責(zé)任追究制度，切實(shí)作好施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)。年終工作總結(jié)歲末將至，情不自禁地會(huì)回首過去，盤點(diǎn)收獲與遺憾，為的是展望未來，以怎樣一個(gè)更好地態(tài)度和思路去擁抱明天，迎接明天，開拓工作新局面，達(dá)到人生新境界。作為一名班長，應(yīng)該向組織誠實(shí)地匯報(bào)自己一年的思想與工作，以期得到同志們的鼓勵(lì)支持，批評和指導(dǎo)，為新一年更好地工作和服務(wù)把握方向，積蓄智慧和力量。過去的201*年是極不平凡的一年，我們班、面臨了重大的機(jī)遇和挑戰(zhàn)的一年。一年來，我班委成員在院李老師的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹教育方針，以加強(qiáng)思想道德建設(shè)為著力點(diǎn)，全班黨團(tuán)青年緊緊圍繞學(xué)校的中心工作開展活動(dòng)，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作。在這一年的學(xué)習(xí)和工作當(dāng)中我收獲頗多。下面我就我近一年的工作重點(diǎn)做下介紹我重點(diǎn)狠抓的是班風(fēng)和班魂建設(shè)。那么何為班魂呢？班魂就是班級的理想是班集體每個(gè)成員共同的追求，對未來藍(lán)圖孜孜以求的憧憬。它具有強(qiáng)大的凝聚力、感染力和號(hào)召力。班風(fēng)則是一個(gè)班級在長期的活動(dòng)和交往中形成的共同心理傾向和精神。班風(fēng)一經(jīng)形成，便成為一種強(qiáng)大而又無形的約束力影響著班級中每個(gè)成員。因而良好的班風(fēng)是一種巨大的教育力量，對全班學(xué)生起著熏陶感染、潛移默化的作用，推動(dòng)著班集體的形成、鞏固和發(fā)展。班風(fēng)是由這個(gè)班級組建時(shí)，班長的工作作風(fēng)和為人師表決定的，從此，不管歲月流失、人員更迭，還是更換班長，班風(fēng)一經(jīng)形成就很難從根本上改變。班魂，既然是班集體每個(gè)成員共同的追求，就應(yīng)該根據(jù)班級實(shí)際，樹立遠(yuǎn)大的理想和目標(biāo)，使得班集體的每一名成員都能向著共同的目標(biāo)拼搏前進(jìn)。良好的班風(fēng)能促使理想和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，而班魂也能使班風(fēng)向積極的方向發(fā)展，二者是建設(shè)優(yōu)秀班集體必不可少的條件。下面，就班風(fēng)建設(shè)和班魂鑄造，談?wù)勎以趯?shí)際工作中的一些做法一、注重表率作用，加強(qiáng)自身素質(zhì)的培養(yǎng)與提高在多年的班級工作中，我深深感到，要做好班級管理工作，就必須搞好班風(fēng)建設(shè)，而要形成良好的班風(fēng)，就必須加強(qiáng)自身素質(zhì)的培養(yǎng)與提高，然后帶動(dòng)和影響學(xué)生，從而提高學(xué)生的素質(zhì)?！皩W(xué)高為師,德高為范”,“有什么樣的班長便有什么樣的班集體”，因此，我很注重自己的行為給大家?guī)淼挠绊?。在班級建設(shè)中，首先從我自身做起，要求大家做到的，我自己首先必須做到。二、培養(yǎng)管理骨干，發(fā)揮班干部的帶頭作用良好的班風(fēng)還得益于班集體的管理方式。一個(gè)成功的班集體，除了要有一名優(yōu)秀的班長外，還必須有一支能干的班干隊(duì)伍。他們是老師與學(xué)生聯(lián)系的橋梁，作為老師的助手，他們工作能力的高低，工作方法的對錯(cuò)，在同學(xué)中威信的高低，往往能夠決定一個(gè)班級的精神風(fēng)貌。三、培養(yǎng)正確輿論，強(qiáng)化行為訓(xùn)練。輿論是學(xué)生道德觀念、道德情感、道德行為習(xí)慣形成和發(fā)展的重要基礎(chǔ)，集體輿論是班級中占主導(dǎo)地位的言行意見和價(jià)值取向，它對學(xué)生具有重要的約束和導(dǎo)向作用。因此必須重視集體輿論這一集體成員變化的"晴雨表"，保證正確的輿論導(dǎo)向，輿論正確能使正氣發(fā)揚(yáng)，不正之風(fēng)不得施展，以至不能存在，這是形成班風(fēng)的基礎(chǔ)。正確的輿論和良好的班風(fēng)是相互強(qiáng)化、相互影響的。我覺得一個(gè)有著良好班風(fēng)的集體，表現(xiàn)為有正確的輿論導(dǎo)向，學(xué)校、教師的教育意圖能較為順暢地下達(dá)、執(zhí)行，有嚴(yán)明的紀(jì)律，整潔的環(huán)境，學(xué)習(xí)氣氛濃厚，大部分成員在感情上認(rèn)同和依戀集體，自覺維護(hù)著集體的榮譽(yù)。四、鑄造班魂，倡導(dǎo)班風(fēng)，樹立品牌班級形象形成了良好的班風(fēng)之后，就要趁熱打鐵，要在每一個(gè)學(xué)生的心目中樹立牢固的集體觀念。要讓學(xué)生知道這個(gè)集體已成為你生命的一部分了，你的每一次成功或失敗，不只是代表著你個(gè)人，也代表著這個(gè)集體；同樣，集體的好與壞，也都是你自身好壞的一部分?！拔覀儼唷边@三個(gè)應(yīng)該是你經(jīng)常說的，而且說的時(shí)候是驕傲自豪的。就是這樣一個(gè)優(yōu)秀的集體，以團(tuán)結(jié)鑄造班魂，用汗水凝結(jié)成無數(shù)榮耀，輝煌的成績令人折服。一個(gè)集體，只要信念合一，就經(jīng)得起任何考驗(yàn)！在班級制度建設(shè)方面，我們充分發(fā)揚(yáng)民主集中制，先后制定了班級選舉制度、班級決策制度、班級財(cái)務(wù)制度、班級會(huì)議制度、班級值日制度。在班級工作中力求做到制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，將整個(gè)采礦班凝聚成一個(gè)團(tuán)結(jié)向上的集體。班委會(huì)爭取每個(gè)同學(xué)能了解班里的工作，一方面能夠協(xié)助班委搞好工作，另一方面又能培養(yǎng)大家為班集體服務(wù)的責(zé)任心和主人翁精神，同時(shí)提高我們的班級凝聚力。使班級始終保持了積極向上的發(fā)展姿態(tài)。思想是旗幟，在思想建設(shè)方面我們主要有兩種方式一是專門召開思想工作會(huì)議，例如學(xué)習(xí)三個(gè)代表等。二是班委、團(tuán)支部學(xué)生干部要同大家打成一片，了解思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)做好同學(xué)們的思想工作，并隨時(shí)向輔導(dǎo)員老師匯報(bào)情況，從而力求在思想上永遠(yuǎn)與國家政策保持高度一致。同學(xué)們積極關(guān)心國家大事，并且積極主動(dòng)要求入黨。我班黨員發(fā)展情況08年發(fā)展四人，09年五個(gè)。我們的要求是成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，寧缺毋濫。在班風(fēng)建設(shè)上，我們擬訂了班訓(xùn)“贊美集體，欣個(gè)人。立身謹(jǐn)慎，為學(xué)嚴(yán)肅?！痹诎l(fā)揚(yáng)集體主義精神的同時(shí)，充分發(fā)揮每個(gè)同學(xué)的個(gè)人才能，展現(xiàn)每個(gè)同學(xué)的才華。在過去的一年里，我班同學(xué)在學(xué)習(xí)、文體活動(dòng)競賽、社會(huì)工作等各方面取得了優(yōu)異成績，同時(shí)涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)人物。有的獲得國家獎(jiǎng)學(xué)金，有的獲得校獎(jiǎng)學(xué)金。在班級干部的積極帶動(dòng)下，我班形成了團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、熱情、創(chuàng)新的良好風(fēng)氣。整個(gè)班級感情融洽，同學(xué)們親如兄弟。在學(xué)風(fēng)建設(shè)上，同學(xué)們在經(jīng)歷過初入大學(xué)的迷惘后，開始有目標(biāo)地、科學(xué)地、有效地投入到緊張的大學(xué)學(xué)習(xí)中，自我定位、自我選擇、自我培養(yǎng)、自我約束能力都有了很大的提高。大家結(jié)伴上自習(xí)，共同探討問題、相互鼓勵(lì)、經(jīng)常交流學(xué)習(xí)心得蔚然成風(fēng)。在兩年的學(xué)習(xí)生活中，大多數(shù)的同學(xué)都取得了令人可喜的進(jìn)步。所有的同學(xué)都從剛?cè)胄r(shí)的不會(huì)學(xué)習(xí)、不適應(yīng)新的學(xué)習(xí)模式的困境中走了出來，適應(yīng)了大學(xué)特有的學(xué)習(xí)方式。在抓好班級建設(shè)的同時(shí)，我們也沒有忽視開展課外活動(dòng)。豐富同學(xué)們的業(yè)余生活，開拓視野。班干部定期召集組織全班同學(xué)進(jìn)行多項(xiàng)文體活動(dòng)，在活動(dòng)中，同學(xué)們積極性很高，反應(yīng)也很熱烈。比如，我們定期地組織一些宿舍籃球?qū)官?，乒乓球友誼賽，有時(shí)還請外班的同學(xué)一起開展班級友誼賽，爭取讓所有的同學(xué)都能參加到班級活動(dòng)中，這一系列的活動(dòng)對增強(qiáng)班級的凝聚力起到了很大的作用。以后我們還會(huì)堅(jiān)持搞好這些活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)同學(xué)們的集體主義感和班級的向心力。下面我就我班班委的工作做個(gè)總結(jié)鄭州團(tuán)支書積極配合班級各項(xiàng)工作的開展，配合我完成院里和班級的各項(xiàng)工作傳達(dá)，隨時(shí)隨刻協(xié)助我完成院里領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作和任課老師的指示。王成謙宣傳員在一年當(dāng)中主要協(xié)助輔導(dǎo)員對我班和其他各班黨政工作的開展，為輔導(dǎo)員做了大量工作，而且被邀請參加我校第一屆黨代會(huì)召開。薛海敏學(xué)習(xí)委員主要協(xié)助任課老師，幫大家收發(fā)整理各科作業(yè)，雖然在剛開學(xué)時(shí)工作有時(shí)摸不著頭腦（或許因工作或因家里事情影響）但在找他談話后，工作質(zhì)量有了明顯提高）。鄒亮文體委員對班級配發(fā)的各種體育器材，替大家進(jìn)行保管和養(yǎng)護(hù)，讓喜歡體育鍛煉的同學(xué)能夠很開心的進(jìn)行娛樂，下一步要多和其他兄弟班進(jìn)行籃球比賽，羽毛球比賽等各項(xiàng)活動(dòng)。友誼第一比賽第二的技術(shù)切磋。段宏超組織兼生活委員由于他自身工作經(jīng)驗(yàn)比較豐富，生活環(huán)境比較特殊，所以自身各科文化細(xì)胞比大家豐富。在咱班擔(dān)當(dāng)比較主要的角色。平常班里年齡比較小的同學(xué)遇到各種各樣思想問題，段同學(xué)能夠替我主動(dòng)找他們談心，在思想上疏通他們走出誤區(qū)，以清醒的頭腦，投入到學(xué)習(xí)和工作當(dāng)中，功不可沒！如果有哪些沒照顧到大家的，請大家多多包涵，一個(gè)人的能力是有限的，要靠大家共同努力，共同爭取。201*年計(jì)劃繼續(xù)做好各項(xiàng)工任務(wù)，爭當(dāng)文明優(yōu)秀班級，關(guān)系到每一位同學(xué)的切身利益。班級每位同學(xué)都要齊心協(xié)力，為我們下步工作的展開夯實(shí)基礎(chǔ)。在過去的一年中，我們?nèi)喽瑢W(xué)同心協(xié)力，取得了以上各方面的成績。當(dāng)然，我們也遇到過一些困難，但我們堅(jiān)信，在我們的積極努力下，我們一定會(huì)克服所有的困難，再創(chuàng)佳績，更上一層樓。如果我們獲得優(yōu)秀班級這項(xiàng)殊榮，大家定會(huì)信心倍增，熱情十足，向更新的目標(biāo)邁進(jìn)！采礦單招二班班長展川峰二零一零年十二月八號(hào)友情提示本文中關(guān)于《201*年個(gè)人工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，201*年個(gè)人工作總結(jié)該篇文章建議您自主創(chuàng)作。第一篇婦產(chǎn)科進(jìn)修心得體會(huì)轉(zhuǎn)眼間，進(jìn)修xx個(gè)月將近尾聲，首先非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我機(jī)會(huì)去上級醫(yī)院學(xué)習(xí)，其實(shí)是感謝各位帶教老師的指導(dǎo)，此行收獲很大，在今后的工作中我會(huì)學(xué)以致用，以下是我進(jìn)修的心得，與大家一下1、帶教老師的縫合技術(shù)值得一贊，各層組織對合得很整齊，動(dòng)作利索且輕柔，掌握了這一點(diǎn)是我進(jìn)修最大的收獲。2、搶救技術(shù)及時(shí)有效，發(fā)現(xiàn)異常，及時(shí)報(bào)告醫(yī)生，及時(shí)處理，醫(yī)護(hù)人員配合得井井有條，這方面我們必須好好學(xué)習(xí)才行。3、整體的工作氛圍很和諧，最難得的是年輕護(hù)士很勤奮，有什么事都搶著去干，不斤斤計(jì)較，不推三倒四，年輕人應(yīng)該以她們那種刻苦勤勞的精神為榜樣。4、排班制度非常合理，新老搭配上班很好，可提高工作質(zhì)量，夜班后有充分的休息時(shí)間，即使上班再辛苦也不覺得累。5、病歷書寫嚴(yán)格謹(jǐn)慎，不能寫錯(cuò)字，不能涂改，記錄及時(shí)、真實(shí)、準(zhǔn)確、簡潔、隨時(shí)隨記、重點(diǎn)突出，該寫的寫，不能留有缺陷，病歷是法律的依據(jù)，我們必須要嚴(yán)格要求。6、他們大多數(shù)面對的是高知識(shí)分子，所以解釋工作做得很細(xì)致，而且當(dāng)病人問到比較尷尬的問題或者疑難的問題時(shí)，都很靈活地解答，醫(yī)患溝通方面也是值得我們?nèi)W(xué)習(xí)的。第二篇婦產(chǎn)科進(jìn)修心得體會(huì)婦產(chǎn)科進(jìn)修心得體會(huì)轉(zhuǎn)眼間，進(jìn)修xx個(gè)月將近尾聲，首先非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我機(jī)會(huì)去上級醫(yī)院學(xué)習(xí)，其實(shí)是感謝各位帶教老師的指導(dǎo)，此行收獲很大，在今后的工作中我會(huì)學(xué)以致用，以下是我進(jìn)修的心得，與大家一下1、帶教老師的縫合技術(shù)值得一贊，各層組織對合得很整齊，動(dòng)作利索且輕柔，掌握了這一點(diǎn)是我進(jìn)修最大的收獲。2、搶救技術(shù)及時(shí)有效，發(fā)現(xiàn)異常，及時(shí)報(bào)告醫(yī)生，及時(shí)處理，醫(yī)護(hù)人員配合得井井有條，這方面我們必須好好學(xué)習(xí)才行。3、整體的工作氛圍很和諧，最難得的是年輕護(hù)士很勤奮，有什么事都搶著去干，不斤斤計(jì)較，不推三倒四，年輕人應(yīng)該以她們那種刻苦勤勞的精神為榜樣。4、排班制度非常合理，新老搭配上班很好，可提高工作質(zhì)量，夜班后有充分的休息時(shí)間，即使上班再辛苦也不覺得累。5、病歷書寫嚴(yán)格謹(jǐn)慎，不能寫錯(cuò)字，不能涂改，記錄及時(shí)、真實(shí)、準(zhǔn)確、簡潔、隨時(shí)隨記、重點(diǎn)突出，該寫的寫，不能留有缺陷，病歷是法律的依據(jù)，我們必須要嚴(yán)格要求。6、他們大多數(shù)面對的是高知識(shí)分子，所以解釋工作做得很細(xì)致，而且當(dāng)病人問到比較尷尬的問題或者疑難的問題時(shí)，都很靈活地解答，醫(yī)患溝通方面也是值得我們?nèi)W(xué)習(xí)的。第三篇護(hù)士進(jìn)修婦產(chǎn)科心得護(hù)士進(jìn)修婦產(chǎn)科心得尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，老師們大家下午好我是婦科護(hù)士***，非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)，給我的此次進(jìn)修的機(jī)會(huì)，我于27日到錦州附屬醫(yī)院正式進(jìn)修學(xué)習(xí)，初到他院覺得他們醫(yī)院的環(huán)境和儀器雖不如我院的先進(jìn)，但是他們的病人和病種非常多，這就增加了我學(xué)習(xí)的動(dòng)力，我覺得應(yīng)該在回院后達(dá)到進(jìn)修的目的，讓自己的護(hù)理水平有所提高。護(hù)士長讓我跟一位從事護(hù)理行業(yè)20多年的一個(gè)主管護(hù)士上責(zé)任護(hù)士班，他們那的責(zé)任護(hù)士的崗位職責(zé)和咱院的大同小異，我們負(fù)責(zé)四個(gè)病房病人的治療與護(hù)理工作，如接待新患，術(shù)前宣教及準(zhǔn)備，及術(shù)后病人的護(hù)理和宣教，還有一般常規(guī)的治療和護(hù)理等等，剛?cè)サ哪且欢螘r(shí)間患者家屬都對我不信任，甚至有的拒絕我給做治療，這時(shí)我想只要我退縮不去做，那我永遠(yuǎn)都沒有動(dòng)手和表現(xiàn)的機(jī)會(huì)，患者也會(huì)對我更加的不信任，我沒有退縮，每一次都走上前去。主動(dòng)和患者溝通，并保證病人一定不會(huì)增加他們痛苦，就這樣在一次次的拒絕中，在老師耐心的指導(dǎo)幫助下，我出色的完成了治療與護(hù)理，取得了患者逐漸的信任。那是一個(gè)下午，科里的護(hù)士要參加一個(gè)電腦知識(shí)的培訓(xùn)，我和幾名實(shí)習(xí)的學(xué)員被留在科里值班，突然急診科送來了一位大出血的患者，我趕緊組織實(shí)習(xí)學(xué)員給她測生命體征，我迅速的給她吸上了氧氣，建立了靜脈通路，抽血標(biāo)本，上心電監(jiān)護(hù)，讓在場的實(shí)習(xí)生，通知科里的護(hù)士，同時(shí)正確無誤的執(zhí)行醫(yī)囑。等科護(hù)士回來后，我又為他辦理了住院手續(xù)，及時(shí)輸上了血。沒有耽誤患者的治療，受到了科護(hù)士長的贊許。我在那里感受最深的就是惠好文化，給我?guī)淼呐c眾不同，我從不把情緒帶到工作中去，每一天都帶著微笑面對病人，因?yàn)槲矣X得患者是最需要我們幫助的人，在疾病面前，他們難免有不良情緒，如果我們不去體諒他們跟他們計(jì)較的話，那我們就不配做一個(gè)醫(yī)護(hù)人員，所以更熱情的服務(wù)，讓他們看看我們惠好人的服務(wù)態(tài)度，尊敬我們惠好的文化，我們雖說是民營醫(yī)院，但服務(wù)的態(tài)度卻不一般，一次來了一位子宮脫垂的患者，身上特別的臟，并帶有一股特別刺鼻的味道，而且看起來精神不太好，護(hù)士們都你推我我推你的不愿意給她做術(shù)前準(zhǔn)備，我主動(dòng)的走過去，在家屬的幫助下，我為她備皮，抽血標(biāo)本，看到患者精神不太好，我向家屬交待了術(shù)前飲食注意的事項(xiàng)，并幫助家屬為患者剪短了指甲，擦洗身體，患者家屬非常感激我，我覺得在護(hù)理這項(xiàng)工作中，我們應(yīng)該同情弱者，這也是我在惠好文化的熏陶下，逐漸在成長，我認(rèn)同了惠好的文化，給別人帶來的震撼，在患者及家屬的贊許中，我也在不斷進(jìn)步。在以后的學(xué)習(xí)中，我把那些屬于我們那四個(gè)病房的病人，當(dāng)成了我自己所管轄的病人，在沒有老師的指導(dǎo)下，我能出色的完成這四個(gè)房間病人的治療與護(hù)理，進(jìn)行一些及時(shí)的宣教，每項(xiàng)工作都能準(zhǔn)確無誤及時(shí)的完成，沒有給老師帶來麻煩，給老師減少了不少的負(fù)擔(dān)，同時(shí)也取得了護(hù)士長的認(rèn)同，在別的護(hù)士修年假而無護(hù)士替班的情況下，我主動(dòng)的代替了這個(gè)班，上了一個(gè)星期的處置班，每天配藥，灌營養(yǎng)袋，協(xié)助醫(yī)生換藥，拆線，做清宮術(shù)。取上環(huán)，和供應(yīng)室溝通換器械，畫體溫單等等，一項(xiàng)一項(xiàng)都認(rèn)真的去做，遇到問題就找老師討教，完整無誤的完成了護(hù)士長交給我一個(gè)星期的任務(wù)。在以后缺班次的情況下護(hù)士長都會(huì)讓我替班，我也從中學(xué)到了其他班次的一些知識(shí)和技能。時(shí)間過的飛快，轉(zhuǎn)眼間學(xué)習(xí)一個(gè)半月多了，也迎來了惠好建院三周年，婦科要與產(chǎn)科分成兩個(gè)科室，遵院里的指示，我回到了醫(yī)院，通過此次的進(jìn)修我非常感激院領(lǐng)導(dǎo)給我的這次機(jī)會(huì)，和給予我的支持，同時(shí)也很羨慕見證惠好醫(yī)院發(fā)展的同事們，分科以后，我會(huì)跟著我們護(hù)士長繼續(xù)學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，在工作中和惠好一起成長，為實(shí)現(xiàn)我們的美好遠(yuǎn)景而努力奮斗！第四篇省婦產(chǎn)科醫(yī)院進(jìn)修體會(huì)省婦產(chǎn)科醫(yī)院進(jìn)修體會(huì)在醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下我于201*年的四月在浙大醫(yī)學(xué)院附屬婦