對(duì)員工的處罰通報(bào)

本文格式為Word版下載后可任意編輯和復(fù)制第第頁(yè)對(duì)員工的處罰通報(bào)通報(bào)是現(xiàn)有公文文種之一，主要用于上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)下級(jí)機(jī)關(guān)的表彰、批判、狀況說(shuō)明三類狀況。下面我給大家?guī)?lái)對(duì)員工的懲罰通報(bào)，僅供參考!

對(duì)員工的懲罰通報(bào)范文一

關(guān)于違反公司紀(jì)律規(guī)定的通報(bào)

部門員工，于**年*月*日在上班時(shí)間內(nèi)玩電腦嬉戲，違反公司紀(jì)律規(guī)定。公司在多次紀(jì)律要求中，始終強(qiáng)調(diào)上班紀(jì)律、服裝要求，但該員工始終無(wú)視公司規(guī)定，自身紀(jì)律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生，依據(jù)公司的上班紀(jì)律規(guī)定，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)討論打算，現(xiàn)暫對(duì)部門員工的違紀(jì)行為予以通報(bào)批判并警告。盼望全體同事以此為戒!嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定，如再發(fā)生類似現(xiàn)象，公司將賜予從重處理!特此通報(bào)!

行政人事部

20xx年*月*日

對(duì)員工的懲罰通報(bào)范文二

關(guān)于違反公司紀(jì)律規(guī)定的通報(bào)

部門員工，于**年*月*日在上班時(shí)間內(nèi)玩電腦嬉戲，違反公司紀(jì)律規(guī)定。公司在多次紀(jì)律要求中，始終強(qiáng)調(diào)上班紀(jì)律、服裝要求，但該員工始終無(wú)視公司規(guī)定，自身紀(jì)律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生，依據(jù)公司的上班紀(jì)律規(guī)定，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)討論打算，現(xiàn)暫對(duì)部門員工的違紀(jì)行為予以通報(bào)批判并警告。/fanwen/1602/盼望全體同事以此為戒!嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定，如再發(fā)生類似現(xiàn)象，公司將賜予從重處理!特此通報(bào)!

行政人事部

20xx年*月*日

對(duì)員工的懲罰通報(bào)范文三

公司各部門：

根據(jù)公司*年度B級(jí)夜間查崗方案，8月28日凌晨1:20至5:30由平安管理部主管z平安部督察z對(duì)平安一班和平安二班進(jìn)行了夜間查崗，現(xiàn)將查崗狀況通報(bào)如下：

1.z平安一班z(4A樣板房崗位)在D湖邊睡崗，查崗人員到其跟前都沒(méi)有發(fā)覺(jué)，而且其相臨崗位z對(duì)其進(jìn)行包庇

2.平安一班z(17號(hào)崗位)在下班交班之前在崗位四周睡崗，導(dǎo)致未能準(zhǔn)時(shí)地進(jìn)行正常交接班，影響了崗位正常工作的開展。

3.平安一班z(4A樣板房崗位)在湖邊坐崗

4.掌握中心z責(zé)任心不強(qiáng)，未根據(jù)部門要求落實(shí)其崗位職責(zé)，對(duì)以前所發(fā)覺(jué)的問(wèn)題不按整改要求予以落實(shí)。

部門一再重申公司的勞動(dòng)紀(jì)律，一班z、z二位同事未能嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)峻違反公司BI紅線標(biāo)準(zhǔn)(考慮兩位因陵晨6點(diǎn)下班后7點(diǎn)便去城市花園支援崗位加班直到晚上8點(diǎn)才返回花城，返回花城后便接著上班至次日的凌晨3點(diǎn)，因白天在城市花園加班未能得到良好的休息而導(dǎo)致夜間2:30左右的睡崗現(xiàn)象做出重輕處理)，z、z、z的行為已經(jīng)違反了公司員工手冊(cè)規(guī)定，為了嚴(yán)明公司紀(jì)律，消退這種不良之風(fēng)，經(jīng)討論打算對(duì)z等人予以以下處理：

一、對(duì)以上同事賜予內(nèi)部通報(bào)批判一次。

二、平安一班z,z扣除當(dāng)月考勤分15分，并嚴(yán)峻警告一次，下發(fā)《獎(jiǎng)懲通知書》，若有下次違紀(jì)行為將作辭退處理

三、對(duì)z,z、z三位同事扣除當(dāng)月考勤分10分。警告一次。

四、當(dāng)班班長(zhǎng)z、z未能很好的監(jiān)督崗位，未能仔細(xì)履行管理職責(zé)，致使崗位違紀(jì)較多，屬嚴(yán)峻失職行為，打算扣除z當(dāng)月考核分10分的處理。

望其他同事以此引以為戒，嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定，增加責(zé)任心。平安管理需要我們時(shí)刻提高警惕，要有特別強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，平安工作來(lái)不得半點(diǎn)馬虎，必需要嚴(yán)明公司紀(jì)律。所