建筑公司的勞務(wù)合同

第頁共頁建筑公司的勞務(wù)合同勞務(wù)合同甲方：（公司名稱）乙方：（勞務(wù)人員姓名）為了明確甲方與乙方之間的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下勞務(wù)合同：第一條合同目的甲方聘請(qǐng)乙方從事以下勞動(dòng)力工作，并支付相應(yīng)報(bào)酬：工作內(nèi)容：（詳細(xì)描述乙方從事的具體工作內(nèi)容）工作地點(diǎn)：（工作地點(diǎn)）工作時(shí)間：（工作時(shí)間）第二條合同期限本合同自（日期）起生效，至（日期）為止。如果需要延長(zhǎng)合同期限，雙方應(yīng)提前（天數(shù)）達(dá)成書面協(xié)議。第三條勞務(wù)報(bào)酬1.乙方的勞務(wù)報(bào)酬由甲方按以下方式支付：（詳細(xì)描述報(bào)酬支付方式和時(shí)間）2.乙方的工資、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定和甲方相關(guān)規(guī)定進(jìn)行結(jié)算和支付。第四條休假和曠工1.乙方享有帶薪年假（具體天數(shù)）及其他法定節(jié)假日，以及病假和產(chǎn)假等合法休假權(quán)益。2.如乙方未能如期返崗工作且未經(jīng)甲方同意，視為曠工，并可能扣除相應(yīng)工資。第五條工作保障1.甲方應(yīng)為乙方提供良好的工作環(huán)境和必要的工作條件，并確保乙方的工作安全。2.如乙方的工作因甲方原因無法繼續(xù)進(jìn)行，則甲方應(yīng)安排乙方的相關(guān)工作崗位。第六條保密和競(jìng)業(yè)限制1.乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后，對(duì)甲方了解到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)機(jī)密等應(yīng)予以保密，并不得向外泄露或利用。2.乙方在解除合同后的（期限）內(nèi)，在同類型行業(yè)內(nèi)不得與甲方有直接競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。第七條違約責(zé)任1.如果乙方不按照合同約定提供勞務(wù)或違反合同約定的其他條款，甲方有權(quán)解除合同，并可能要求乙方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。2.如果甲方未按照合同約定支付乙方的勞務(wù)報(bào)酬或違反合同約定的其他條款，乙方有權(quán)解除合同，并可能要求甲方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。第八條合同解除1.合同期滿后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽合同。2.除非出現(xiàn)下列情況，否則乙方不得解除合同：（詳細(xì)列舉乙方可以解除合同的情況）3.除非出現(xiàn)下列情況，否則甲方不得解除合同：（詳細(xì)列舉甲方可以解除合同的情況）第九條爭(zhēng)議解決本合同的解釋和爭(zhēng)議解決均應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)。雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第十條其他約定（雙方可在此列舉其他特殊約定事項(xiàng)）第十一條合同生效