生產調度員安全生產責任制管理制度

第頁共頁生產調度員安全生產責任制管理制度第一章總則第一條為規(guī)范生產調度員安全生產責任制，提高生產調度員安全生產管理水平，保障員工和企業(yè)安全，特制定本制度。第二條生產調度員是企業(yè)安全生產工作的直接責任人，具有安全生產管理職責和權力。第三條生產調度員安全生產責任制的核心是實行安全生產目標責任制，注重預防為主，堅持綜合治理，依法依規(guī)，全員參與。第四條生產調度員應完全認識到安全生產的重要性，嚴格遵守安全制度，嚴禁違反安全規(guī)章制度，發(fā)生安全事故應承擔相應責任。第五條本制度適用于企業(yè)生產調度員，生產調度員應嚴格遵守本制度。第二章生產調度員安全職責第六條生產調度員在生產調度工作中，負有以下安全職責：（一）遵守國家安全生產法律法規(guī)，執(zhí)行企業(yè)安全生產標準和規(guī)定，制定和完善安全生產管理制度。（二）編制生產計劃和生產調度計劃時，考慮安全生產因素，確保生產過程安全無事故。（三）負責組織安全生產培訓，提高員工的安全意識和自防能力。（四）負責協(xié)調各部門的生產調度工作，確保工作安全有序進行。（五）及時處理生產調度中的安全事故和安全隱患，制定相應的應急預案，保障員工的生命和財產安全。第七條生產調度員對企業(yè)安全生產工作的監(jiān)督和檢查，應做到：（一）定期檢查和評估各部門的安全生產工作，及時發(fā)現和處理安全生產隱患。（二）積極參與各類安全生產演練和應急處置工作。（三）參與安全生產考核評價，確保安全生產目標的達成。第三章安全生產目標責任制第八條生產調度員應確立安全生產目標責任制，根據企業(yè)實際情況，制定年度、季度、月度的安全生產目標，明確責任主體和責任要求。第九條安全生產目標責任制的實施包括以下內容：（一）制定具體的安全生產目標和措施，將目標分解到相關崗位。（二）每個崗位明確一個責任人，由生產調度員負責安排，并對其履行目標責任進行考核。（三）建立安全生產目標責任追究制度，對未完成目標的責任人依法依規(guī)進行相應獎懲。第四章安全生產培訓和教育第十條生產調度員應注重安全生產培訓和教育，提高員工的安全意識和技能。第十一條安全生產培訓和教育應按照以下要求進行：（一）結合實際情況，制定安全生產培訓和教育計劃。（二）開展定期的安全生產培訓和教育，包括理論培訓和實際操作等。（三）組織員工參加國家舉辦的安全生產培訓和教育活動。（四）建立安全生產培訓和教育檔案，記錄培訓和教育情況。第五章安全生產事故和事故處理第十二條生產調度員在發(fā)生安全生產事故時，應及時處理和報告，采取措施控制事故擴大。第十三條安全生產事故的處理應按照以下步驟進行：（一）發(fā)現事故，立即停止作業(yè)，并報告相關部門。（二）采取控制措施，組織救援和搶險。（三）展開事故調查，查明事故原因和責任。（四）根據事故調查結果，采取相應措施進行事故處理，如安全整改、責任追究等。第六章安全生產檢查和評估第十四條生產調度員應定期檢查和評估各部門的安全生產工作，并及時發(fā)現和處理安全生產隱患。第十五條安全生產檢查和評估應按照以下要求進行：（一）定期制定安全生產檢查和評估計劃。（二）組織檢查和評估工作，包括現場檢查、資料查閱、采樣分析等。（三）發(fā)現問題和隱患，及時制定整改措施，確保安全生產工作的有序進行。第七章安全生產獎懲制度第十六條根據生產調度員在安全生產工作中的表現和成績，建立相應的安全生產獎懲制度。第十七條安全生產獎懲制度應具備以下要求：（一）對安全生產工作成績突出者，給予獎勵和表彰。（二）對安全生產工作不合格者，進行批評和警告，并督促其整改。（三）對嚴重違反安全生產規(guī)定和發(fā)生事故的