個體員工勞動合同樣本

第頁共頁個體員工勞動合同樣本個體員工勞動合同甲方（單位）：_________________地址：___________________法定代表人：__________________聯(lián)系電話：_________________乙方（個體勞動者）：_________________籍貫：_________________身份證號碼：_________________聯(lián)系電話：_________________就以下事項達成如下協(xié)議，雙方共同遵守：第一條工作內(nèi)容和工作地點1.1甲方聘請乙方從事：_________________工作。1.2工作地點：_________________。1.3乙方工作時間為每周工作：________小時，工作日為：__________。1.4乙方需服從甲方的管理和安排，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。第二條工資和福利待遇2.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_________元（大寫：_________________），以（現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬）方式支付。2.2乙方享有法定的休假、保險、醫(yī)療、年假等權(quán)益，具體待遇按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.3如乙方因工作需要參加培訓(xùn)或出差，甲方將按照相關(guān)規(guī)定支付相應(yīng)的補貼、交通津貼等費用。第三條保密條款3.1乙方在工作期間接觸到的甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)資料，乙方應(yīng)保密，不得披露給任何第三方。3.2乙方離職后，應(yīng)將所有與工作相關(guān)的文件、材料和資料歸還給甲方，不得攜帶相關(guān)文件、材料和資料離職。第四條合同期限和解除4.1本合同自______年___月___日起生效，期限為_____年。4.2乙方欲解除合同的，應(yīng)提前_____個月書面通知甲方。4.3若乙方在合同期限內(nèi)違反本合同的規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約義務(wù)。第五條爭議解決5.1本合同發(fā)生爭議的，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。5.2協(xié)商不成的，可根據(jù)雙方同意選擇仲裁或訴訟解決。第六條其他6.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方協(xié)商補充或修改。補充或修改的內(nèi)容應(yīng)以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后方可生效。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。合同正本具有同等法律效力。甲方（單位）：_________________法定代表人（簽字）：_________________日期：____________