《把工作做到極致》讀后感

.:PAGE:;?把工作做到極致?讀后感“成也細(xì)節(jié)，敗也細(xì)節(jié)〞。這是我看完?把工作做到極致?后的第一心得。也表達(dá)出了此書中的精華之所在?，F(xiàn)實(shí)生活中，人們常常習(xí)慣于把眼睛盯在大事上，往往忽略小事，而事實(shí)上大事每個(gè)人都會(huì)刻意注意，偏偏容易忽略小事。久而久之，小事也就成了習(xí)慣，看似微缺乏道的小事，是養(yǎng)成習(xí)慣于自然地根源，往往好的習(xí)慣會(huì)助你勝利，而壞的習(xí)慣那么會(huì)阻礙你勝利。說不定還要對這件小事引發(fā)的后果付出沉重的代價(jià)。

曾經(jīng)就有一個(gè)實(shí)例發(fā)生在我身上了，而且發(fā)生不止一次，以前我每次回家習(xí)慣于開門后，將開門的鑰匙隨手就放在桌上，而突然間有事，起身就走進(jìn)來，待辦完事回到家門前時(shí)，才恍然大悟開門鑰匙沒有，于是，焦急的在門口思來想去，鑰匙哪里去了?進(jìn)不了門，只好打?qū)ふ覍I(yè)的開鎖師傅上門開鎖。進(jìn)門便發(fā)現(xiàn)所謂鑰匙就在眼前的桌上放著。這是個(gè)很小的事情，不值得提起的小事，然而我的壞習(xí)慣，讓我付出了一定的代價(jià)，浪費(fèi)了費(fèi)不說，還要付給開鎖師傅的開鎖費(fèi)用，假如我習(xí)慣于把鑰匙帶在身上，原本這些是完全不應(yīng)該發(fā)惹事情。卻表達(dá)出了工作無小事，成敗在細(xì)節(jié)。

現(xiàn)實(shí)中即便如此，那么，如何把工作做到極致呢?記得公司當(dāng)初推薦大家看這本書時(shí)，買回來后隨手接過就放在那里了，當(dāng)時(shí)并沒有太在意或者閑時(shí)去翻閱他，在后來的一段日子里，待我閑時(shí)之日便常常翻閱了此書，直到今日讀完此書，讓我深有觸感，書中的事例論述，及有聲有色的講解，讓我明白，任何時(shí)候不要忽略生活中的小事，小細(xì)節(jié)往往成就大將來。如今看來這和我們的日常工作是息息相關(guān)的，由此我將受益一生。?把工作做到極致?這本書緊緊圍繞“把工作做到極致〞這一主題，書中運(yùn)用簡單易懂的詞語和特別鮮活的案例故事，全面生動(dòng)而又系統(tǒng)化地總結(jié)出一些日常生活中理論例子，以及在實(shí)際工作中必要的極具操作性、針對性、實(shí)用性的做事思路。讀完此書，吸收書中的要點(diǎn)，不難會(huì)在腦海中涌現(xiàn)出此書里的許多耳目一新的做事理念，例如：“想好不如做好，把小事落到實(shí)處〞，“效勞就要細(xì)心，做好小事更貼心〞，“速度但不忽略，做事不要貪大〞;“簡單不等于容易，做好小事不簡單〞，小的細(xì)節(jié)能決定最終的結(jié)果?！耙咽虑樽龊茫茸尡救俗兒猫?，“做小事要細(xì)心，做大事要小心〞等等，本書中成列出獨(dú)特的做事理念，是值得我們認(rèn)真學(xué)習(xí)和運(yùn)用的，我們是做效勞行業(yè)的，這一系列的理念只要純熟掌握并運(yùn)用到工作當(dāng)中去，我相信就能把工作做到極致。不論在哪個(gè)崗位上，把工作做到極致，這就是對本人負(fù)責(zé)，是一種對工作全力以赴、務(wù)求完美的態(tài)度。我想真正的“優(yōu)秀員工〞就是秉承“在本人工作范圍類的，就要把它做到極致〞這一觀念的員工。

我作為一名公司員工，我深知本人肩上的責(zé)任，所以做什么事，如何做，是否做正確的事，是否正確地做事，這些都關(guān)乎本人及本部門的開展。在本部門日常的管理工作當(dāng)中，在保證公司平安營運(yùn)的前提下，要做的事有很多，怎么樣才干把工作做到極致呢?比方公司上下主抓平安管理之際，做為負(fù)責(zé)部門平安的工作者，我們首先要對本身自糾，布置一定的時(shí)間進(jìn)展相關(guān)培訓(xùn)，杜絕任何不平安的隱患存在，看似這一簡單的要求，假如沒有把這件事做到極致，落到實(shí)處，品質(zhì)管理就會(huì)表達(dá)不出來。那么施工現(xiàn)場，感覺不到平安的施工環(huán)境，從而輸?shù)袅斯镜牧己每诒?。因而，事情固然簡單，但要做到極致卻不容易!所以我們要態(tài)度端正，始終堅(jiān)持謙虛學(xué)習(xí)的態(tài)度，團(tuán)結(jié)協(xié)作，實(shí)在加強(qiáng)責(zé)任感、效勞意識(shí)和協(xié)調(diào)才干，使本身才干全面進(jìn)步。把工作做到極致，是一種對工作全力以赴、務(wù)求完美的態(tài)度;是不取巧、不敷衍，是凡事精益求精的表達(dá)。“把工作做到極致〞既要求我們認(rèn)真投入、全力以赴，也要求我們不能“胡子眉毛一把抓〞地去處理問題——優(yōu)秀的人總是會(huì)先從重要的事情做。在工作中，大多數(shù)事情都難免會(huì)千頭萬緒，假如想把工作做到極致，優(yōu)秀的職場人士都懂得分清工作主次，統(tǒng)籌布置精力和時(shí)間，將其用在最具價(jià)值之處。這樣，才干從有限的工作時(shí)間中找到無限的工作空間。

通過讀完?把工作做到極致?這本書，更讓我從中明白了一些道理，在我平時(shí)的工作中，一些看似平凡的小事，往往能反映一個(gè)人的習(xí)慣，折射出一個(gè)人的品質(zhì)和敬業(yè)精神，在公司上下齊抓平安管理的條件下，習(xí)慣會(huì)約束施工人員的施工平安，讓人習(xí)慣平安的工作形式。只要注