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文檔簡介
第頁共頁電氣副主任工程師安全生產(chǎn)責(zé)任制模版第一章總則第一條為了加強(qiáng)電氣副主任工程師的安全生產(chǎn)管理責(zé)任,確保安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行,維護(hù)員工的生命財(cái)產(chǎn)安全,特制定本《電氣副主任工程師安全生產(chǎn)責(zé)任制模板》。第二條本責(zé)任制模板適用于電氣副主任工程師在企業(yè)內(nèi)擔(dān)任負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的崗位上的責(zé)任管理。第三條電氣副主任工程師在工作中應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)規(guī)章制度,履行安全生產(chǎn)管理職責(zé),做到真實(shí)、客觀、及時(shí)地記錄和報(bào)告有關(guān)安全生產(chǎn)的情況。第四條電氣副主任工程師在履行崗位職責(zé)的過程中,應(yīng)當(dāng)要求具備相應(yīng)資質(zhì)和技能的員工進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)培訓(xùn),確保員工具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能。第二章責(zé)任范圍第五條電氣副主任工程師在安全生產(chǎn)管理中的責(zé)任范圍包括但不限于以下事項(xiàng):1.制定并落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)計(jì)劃,保證安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.推行安全生產(chǎn)的責(zé)任體系,明確各級(jí)責(zé)任人的職責(zé)和權(quán)限。3.檢查和督促員工遵守安全操作規(guī)程,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理存在的安全隱患。4.協(xié)助制定、完善企業(yè)各類安全制度和管理規(guī)范,確保其有效執(zhí)行。5.參與事故調(diào)查和處理,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),并提出改進(jìn)建議。6.確保企業(yè)設(shè)備、工具、消防設(shè)施等的安全和有效使用。7.定期組織安全培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急能力。8.密切關(guān)注國家和行業(yè)的安全生產(chǎn)政策法規(guī),及時(shí)傳達(dá)并落實(shí)到位。9.協(xié)調(diào)處理與安全生產(chǎn)相關(guān)的工作事務(wù),保證工作的順利進(jìn)行。第三章履行職責(zé)第六條電氣副主任工程師在履行職責(zé)的過程中應(yīng)當(dāng)具備以下能力:1.具備良好的安全生產(chǎn)管理和技術(shù)知識(shí),了解國家和行業(yè)的相關(guān)法規(guī)政策。2.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,能夠有效地組織和布置安全生產(chǎn)工作。3.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與各級(jí)部門協(xié)商、合作,解決問題。4.具備較強(qiáng)的分析和判斷能力,能夠準(zhǔn)確地判斷事故隱患和風(fēng)險(xiǎn)。5.具備較強(qiáng)的應(yīng)急處理能力,能夠迅速、冷靜地應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。第七條電氣副主任工程師應(yīng)當(dāng)及時(shí)向上級(jí)報(bào)告重大安全事故和突發(fā)事件,按照國家和企業(yè)的相關(guān)規(guī)定,主動(dòng)配合當(dāng)?shù)卣拖嚓P(guān)部門的處理工作。第八條電氣副主任工程師應(yīng)當(dāng)在安全生產(chǎn)工作中,按照企業(yè)的要求主動(dòng)參加各類培訓(xùn)、考試,不斷提升自己的專業(yè)能力和安全管理能力。第九條電氣副主任工程師應(yīng)當(dāng)切實(shí)履行管理職責(zé),對(duì)自己的失職失責(zé)行為負(fù)有相應(yīng)的法律責(zé)任。第四章監(jiān)督檢查第十條電氣副主任工程師的安全生產(chǎn)管理工作由企業(yè)的監(jiān)管部門進(jìn)行監(jiān)督檢查。第十一條監(jiān)督部門有權(quán)隨時(shí)對(duì)電氣副主任工程師的安全生產(chǎn)管理工作進(jìn)行檢查,提出整改意見,并要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)整改完畢。第十二條電氣副主任工程師應(yīng)當(dāng)積極配合監(jiān)督部門的檢查工作,提供必要的文件資料和工作情況。第五章獎(jiǎng)懲措施第十三條對(duì)于履行職責(zé)出色、工作成效突出的電氣副主任工程師,企業(yè)將給予公開表彰,并按照企業(yè)規(guī)定給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。第十四條對(duì)于嚴(yán)重失職失責(zé)、導(dǎo)致事故發(fā)生的電氣副主任工程師,企業(yè)將依法予以懲處,并追究其相應(yīng)的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。第六章附則第十五條本責(zé)任制模板將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和完善,并報(bào)企業(yè)相關(guān)部門備案。第十六條本責(zé)任制模板自頒布之日起生效。如有補(bǔ)充或修改,經(jīng)企業(yè)相關(guān)部門批準(zhǔn)后,頒布生
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