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招聘人員年終工作總結(jié)匯報(bào)匯報(bào)人：2023-12-23招聘工作總結(jié)招聘工作亮點(diǎn)招聘工作不足與改進(jìn)下一年度工作計(jì)劃結(jié)語(yǔ)與展望目錄招聘工作總結(jié)01

招聘完成情況招聘完成率本年度共發(fā)布招聘職位XXX個(gè)，實(shí)際招聘到崗人數(shù)為XXX人，完成率為XX%。招聘周期本年度平均招聘周期為XX周，較去年縮短了XX%。招聘預(yù)算本年度招聘預(yù)算為XX萬(wàn)元，實(shí)際花費(fèi)為XX萬(wàn)元，控制在了預(yù)算范圍內(nèi)。通過(guò)XX家招聘網(wǎng)站發(fā)布了職位信息，收到簡(jiǎn)歷數(shù)量為XXX份，占比XX%。招聘網(wǎng)站社交媒體內(nèi)部推薦通過(guò)XX社交媒體平臺(tái)發(fā)布職位信息，收到簡(jiǎn)歷數(shù)量為XXX份，占比XX%。通過(guò)內(nèi)部推薦渠道收到簡(jiǎn)歷數(shù)量為XXX份，占比XX%。030201招聘渠道分析本年度面試通過(guò)率為XX%，較去年提高了XX個(gè)百分點(diǎn)。面試通過(guò)率新員工入職后，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的培訓(xùn)和適應(yīng)，留存率為XX%。員工留存率通過(guò)對(duì)新員工的績(jī)效評(píng)估，發(fā)現(xiàn)整體表現(xiàn)良好，沒(méi)有出現(xiàn)重大失誤或違紀(jì)行為。招聘質(zhì)量評(píng)估招聘效果評(píng)估招聘工作亮點(diǎn)02

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