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第頁(yè)共頁(yè)行政科澡塘更衣室管理人員崗位責(zé)任制范文一、崗位背景和職責(zé):行政科澡塘更衣室管理人員是負(fù)責(zé)澡塘更衣室的管理、維護(hù)和服務(wù)工作的專職人員。主要職責(zé)包括但不限于:1.對(duì)澡塘更衣室進(jìn)行日常巡查,檢查設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行情況,確保設(shè)施完好并及時(shí)進(jìn)行維修保養(yǎng);2.制定和執(zhí)行澡塘更衣室的衛(wèi)生管理制度,保持澡塘更衣室的環(huán)境整潔衛(wèi)生;3.負(fù)責(zé)澡塘更衣室的安全管理工作,確保澡塘更衣室內(nèi)的設(shè)施設(shè)備安全可靠;4.協(xié)助管理澡塘更衣室的場(chǎng)地秩序,維護(hù)良好的服務(wù)態(tài)度,及時(shí)解答用戶的問(wèn)題和投訴;5.定期向上級(jí)匯報(bào)澡塘更衣室的工作情況,接受上級(jí)的指導(dǎo)和監(jiān)督。二、崗位要求:1.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與其他相關(guān)崗位緊密配合,形成合力;2.具備較強(qiáng)的責(zé)任感和執(zhí)行力,能夠獨(dú)立完成工作任務(wù),并保證任務(wù)的質(zhì)量;3.具備良好的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)技能,能夠主動(dòng)為用戶提供必要的服務(wù)和幫助;4.具備良好的應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力,能夠靈活應(yīng)對(duì)各類突發(fā)情況;5.具備相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí),熟悉澡塘更衣室相關(guān)的管理規(guī)定和操作流程。三、崗位目標(biāo)和績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn):1.澡塘更衣室的設(shè)施設(shè)備運(yùn)行正常,沒(méi)有出現(xiàn)較大的故障和損壞;2.澡塘更衣室的環(huán)境整潔衛(wèi)生,沒(méi)有出現(xiàn)較大的衛(wèi)生問(wèn)題和投訴;3.澡塘更衣室的安全管理工作到位,沒(méi)有發(fā)生較大的安全事故和意外;4.澡塘更衣室的服務(wù)態(tài)度良好,用戶滿意度較高;5.澡塘更衣室的管理工作符合相關(guān)規(guī)定,未出現(xiàn)違規(guī)行為和違紀(jì)事件。四、崗位責(zé)任分解:1.每天進(jìn)行一次全面巡查,檢查設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行情況,記錄并及時(shí)上報(bào)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題;2.每天進(jìn)行一次衛(wèi)生檢查,確保澡塘更衣室內(nèi)的環(huán)境整潔,及時(shí)清理垃圾和污漬;3.每周對(duì)澡塘更衣室進(jìn)行一次安全檢查,確保設(shè)施設(shè)備的安全可靠;4.對(duì)用戶的咨詢和投訴進(jìn)行及時(shí)解答和處理,保證用戶的權(quán)益;5.每月定期召開(kāi)一次澡塘管理工作會(huì)議,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)和交流問(wèn)題;6.每季度向上級(jí)報(bào)告一次工作情況,提出下一季度的工作計(jì)劃;7.定期參加相關(guān)培訓(xùn),提升自身的專
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